華達化學製藥廠股份有限公司

  • 統一編號:18956300
  • 產業類別:藥品製造業
  • 資本額:3600萬
  • 地址:新北市土城區工業區中山路25號1樓 info 新北好薪水
  • 電話:02-22685115
  • 網址:

薪水待遇

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華達化學製藥廠股份有限公司

公司簡介

華達化學製藥廠股份有限公司,是一家藥品製造業公司,資本額約新台幣3600萬,公司位於新北市。在調查中發現,在過去16天內,就有超過49人查詢過薪水,並累計超過7人透過想知道薪水功能,關注薪水表現狀況,並作為在藥品製造業薪水比較參考方向。或許您正對於此薪水待遇有興趣,建議留下自己目前工作的薪水待遇,獲得查看各產業與各公司薪水待遇的機會,並幫助大家一起提升台灣薪資結構。

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華達化學製藥廠股份有限公司在PTT上的評價

[請益] offer 請益(HTC / 英華達)

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1416592206.A.4B7.html
最近拿到這兩個offer,想請教大家 公司 HTC 英華達 地方 新店 五股 職務 .NET WEB程式開發 Android程式開發 薪水 (N+7) (N+3) 工時 0930~2000 0900~1800 (主管說正常是這樣) (但通常會加班) 福利 年終兩個月 有加班費 不保證分紅 46H + $10000 多益800分 + $2500 不保證年終及績效獎金 兩邊年薪比較: 英華達有多益的獎金跟加班費(46H)加持 不算年終跟獎金分紅等等的 年薪比 HTC的年薪(14個月不算分紅)多一萬左右 HTC以及英華達 其他方面比較過後的感想: HTC吸引我的地方是 環境不錯 公司很乾淨 進到公司裡面就會覺得身在很了不起的地方 有名氣 至少大家問我在那裡上班 我說HTC 比較有人聽過 也比較有點小優越感 工作內容感覺會有很多挑戰 讓我蠻興奮的 讓我很想測看自己的能耐 以後要跳槽的話 也讓人感覺有聽過而且好像有被操過 也比較加分 英華達吸引我的地方是 工作內容寫android 是我很想做的地方 這算是我一個興趣所在 感覺他們分工分比較細 我可以專精寫android的地方就好 但主管說之後有興趣也可以去做其他塊領域 像是ios 這就也可以學到很多 讓我也很感興趣 然後也比較不會感覺HTC那種schedule很亂 壓力比較小一點 不知道版上有無大大在英華達工作 是否能給點意見 我想知道他們最近是否還是有持續給年終跟獎金 如果有的話 年薪方面應該是勝過HTC的(應該吧) 畢竟英華達不保證年終 HTC不保證分紅 年終應該比分紅還比較容易拿到吧? 如果是這樣的話 或許英華達在年薪是贏過HTC的 但也不能光看這點來決定第一份工作... 以上兩家讓我非常猶豫 希望版上的大大能夠給點寶貴的意見 感謝各位強者Orz -- 哈可是新人應該跟今年的分紅無緣 哈可是我私立前段學校碩畢 感覺能有這樣的薪水跟工作已經很不錯啦XD 所以大大們在抉擇的時候 不會挑自己比較有興趣的工作去做 會比較看重公司環境和未來發展囉?

Fw: [請益] offer 訊舟/緯創/緯穎/英華達

https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1426499143.A.25F.html
作者: janniin (巴豆夭) 看板: Tech_Job 標題: [請益] offer 訊舟/緯創/緯穎/英華達 時間: Mon Mar 16 16:25:41 2015 小弟臺北大學資工碩 第一份工作且研替三年,想請教版上前輩意見 公司 訊舟 緯創 緯穎 英華達 部門 企業網路 TV 職稱 軟體工程師 軟韌體工程師 軟體工程師 軟體工程師 地點 五股 汐止 汐止 五股 薪資 45K 43K 43K 42K(新人價,未補滿) 下班 約七點多 1830(不常加班) -- 1830 其他 責任制 有加班費 同緯創 有加班費 (政府規定) (滿23hr5K/46hr10K) 通勤 30min 60min 60min 30min -- 訊舟的主管很好,從過年前等我到現在,且對工作內容滿有興趣的。但版上能查到的資訊不多,且有負評。 緯創在版上的風評很不錯,就是TV事業似乎走向穩定,不知這是好還不好? 緯穎是注重軟體的公司,算是我很有興趣的方向。算是最有興趣的公司。 英華達研究他們的事業方向,好像在OKwap之後就沒有新的目標了?不知現在英華達如何? --

[新聞] 小米熱銷 鴻海英業達忙擴產

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1417256362.A.B06.html
小米熱銷 鴻海英業達忙擴產 2014-11-29 經濟日報 記者何佩儒、陳昱翔/台北報導 全球第三大智慧手機品牌小米科技旗下小米機熱銷,兩大組廠—英業達旗下英華達與鴻海 旗下富智康全力衝產能因應需求,業績隨著小米手機熱銷同步向前衝。鴻海董事長郭台銘 更破天荒開放為小米代工的富智康廊坊廠供媒體參觀。 法人預期,鴻海通吃蘋果、小米等大廠智慧手機訂單,業績將一路走高至年底無虞;英業 達方面,由於基期較低,在英華達大量承接小米代工訂單帶動下,英業達集團智慧手持式 裝置出貨動能將一路旺到明年。 小米品牌第3季智慧手機出貨達1,840萬支,全球智慧手機市占率排名衝上第三,成為三星 、蘋果等大廠頭號勁敵。為了要與三星、蘋果爭高下,小米積極尋求新產能,繼英華達之 後,也找上富智康,作為另一大代工來源。 由於富智康新增的產能已加入營運,使得最新的小米4發表之後,目前已達到小米董事長 雷軍先前承諾的前兩個月產能100萬支目標,預估年底將達到每月180萬支的產能,預料將 讓小米4供貨較前幾代手機更加充裕。 小米日前舉行「小米媒體開放日」,在獲得郭台銘首肯下,首度開放30位媒體進入富智康 為小米代工的廊坊廠參觀。富智康為了小米,特別建了小米大樓,同時新增高度自動化的 生產線。雷軍特別在微博上表示,光是富智康就已幫小米生產了3,700萬支手機,謝謝富 智康及一線的員工。 英華達方面,也積極為小米擴產趕工出貨,3月已宣布將添購新設備,目前相關設備已陸 續到位,藉此滿足小米龐大的產能需求。 據瞭解,英華達位於南京生產基地的產能,今年中起就已滿載,產能不斷追加當中,未來 可能調配上海生產基地支援產能,可望帶動英業達智慧手持式裝置出貨動能一路旺到明年 。 法人指出,今年英華達智慧手持式裝置出貨量上看6,000萬支,其中大部分皆來自小米機 貢獻,明年智慧手持式裝置出貨量有機會雙位數成長,添增英業達營收成長動能。 --

[面試] 研替(訊舟/凌華/緯穎/緯創/英華達/露天)

https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1426485817.A.7F7.html
找研替的這段時間在版上得到很多,衷心感謝前輩提供的資訊 本版發文似乎沒有[面試]選項,知道自己沒有多厲害,不敢自稱是[心得] 但還是希望分享一些面試經驗供有需要的人參考 (文筆不佳,若覺不通順請各位大大見諒) --------------------------------------------- 背景:臺北大學 資工系 (大學&碩士) 面試公司:訊舟、凌華、緯穎、緯創、英華達、露天市集 面試職務:軟體工程師 / 軟韌體工程師 / Internet工程師 --------------------------------------------- 訊舟 面試日期/地點:02/11 五股工業區 面試部門/職務:企業網路軟體部門/軟體工程師 面試流程: 1. 性向/邏輯/專業測驗 2. 主管面談 (兩位主管分別面試) 3. 英文測驗 總計時間: 10:00 - 13:30 共 3.5 hr 內容: 第一間面試的公司,特別緊張,出門前還在複習網路上前輩的面試心得。 公司離家還滿近的,但不太會抓時間坐公車,結果早到一個多小時,只好在附近的小七重 覆翻閱自己的履歷打發時間。 進公司後,在一樓換證,接著上六樓找櫃臺小姐。向她表明要面試後就帶我到旁邊的小會 議室,接著再給我題目與題目紙。 內容是性向測驗、邏輯測驗、以及專業題。 邏輯測驗為應用題的考法,出了很多神奇寶貝、丁丁迪西拉拉小波之類的,邊寫自己還邊 笑出來(好險只有我在房間),考題內容,像是:P -> Q,反之為何?或是~(A∩B)為何? 專業題出的方向滿廣的,從C語言找錯、寫出排序演算法、解釋死結、解釋 HTML&Javascript程式碼、比較802.11n與802.11g的不同、VPN/SSID/...為什麼的縮寫… 等。但基本上題目不會很難,和我出門前在網路上找到的簡單許多,或許是給沒有年資的 面試者寫的題目不同吧? 然後因為專業題都是用英文描述的,天真的我以為這就是考英文,所以每一題都用英文作 答,後來想想好險主管沒有誤會我,這麼自以為.. Orz 接著分別與主管面試,主管都滿年輕的,都很親切。另外,因為自己研所多延一年的關係 ,其實還滿緊張影響不知有多大?這部分在面試前也好好思考了一下如何回答。 接著說明部門業務,這個部門主要是做企業網路的案子,與一般soho(面試官用詞)不同。 他們有說公司在日本的市場比較大。另外也提到,訊舟使用到的技術領域很廣,除了晶片 外,從底層到上層介面都有做。新人會先全部大概瞭解,再從上層做起。 最後便是考英文,考之前主管還說抱歉讓我花這麼多時間,讓我頗不好意思。因為他們沒 有限制我的時間,有時間思考,寫得還算順手。 接著就回家等通知了。 結果:Offer get P.S. 在年假前得到錄取通知,工作內容還滿喜歡的,但還有很多家還沒面試,原本已推 掉,後來主管來信詢問原因,與主管多次魚雁往返(gmail顯示17封)解釋理由後,最後主 管說願意再等我考慮。(真的有幾次快跪在螢幕前了 XDD) ------------------------------------------------------------------- 凌華 面試日期/地點:02/25 中和 面試職務:軟體工程師 面試流程: 1. 基本資料/專業測驗 2. 主管面談 總計時間: 10:00 - 12:00 共 2 hr 內容: 過完年後第一間公司。報到後,依例帶到小房間寫東西。專業題目8題,都還滿簡單的, 考C及C++。 接著是主管面談,先自我介紹一下。然後主管開始介紹什麼是工業電腦,接著介紹部門工 作。工作內容是依不同案子的需求寫自動化測試工具。 另外,主管還問了一些應對問題,像是:如果主管要求你做一項不屬於你的工作,你會怎 麼辦?如果你的夥伴擺爛不作事,你會怎麼處理?如果同時有十件案子趕不完,你會怎麼 處理? 其實有很多問題是我沒有思考過的,加上剛過完年,頭腦不太靈光,回答得很亂。 最後,主管說大約三天後會給我回應,到時再約二面。但到了今天我還是沒收到回應。 結果:無聲卡 ------------------------------------------------------------------- 緯穎 面試日期/地點:03/04 汐止 面試職務:系統軟體工程師 面試流程: 1. 性向測驗/英文測驗 2. 面談 總計時間: 14:00 - 16:00 共 2 hr 內容: 這間公司從一開始的面試邀約就讓我很中意,除面試通知外還另外寄送公司簡介,整個很 貼心。<3 此外公司做的領域也很吸引我,可以算是最想上的公司。 這天到公司還在大樓迷路了一下,後來好險沒有遲到。報到時,小姐問我有沒有多益成績 ?我沒有。 接著她帶我到會議室,會議室有準備一台筆電用來做測驗用的。 英文題目是仿多益的考題,分為聽力與閱讀,各25題,可自備耳機。聽力部分每題有八秒 做答時間,閱讀25題20分鐘要寫完。 寫英文時寫得很吃力,聽力大概一半是猜的,之前在版上就有看到緯穎很重英文,若英文 沒過就會刷掉,我差不多以為不行了(後來聽面試官說有過門檻)。 面談來了三位面試官,他們說他們是最後一年的研替,因主管有事沒辦法來。 接著自我介紹,然後開始狂問。論文、經歷都被問得很仔細,面談完都覺得差不多經歷了 一次口試了 (攤) 接著介紹工作內容,公司案子被分為四個大方向:BigData、雲端、…(其他的有點忘了) ,主要都是以專案的工作模式。今天來的是參與不同方向的人。 新人訓練的方式是直接進專案(聽說專有名詞叫OJT??),會有一位資深前輩帶。最後就開 始閒聊,有提到我的履歷還滿完整的,讓他們很好問問題。其中一位面試官還要我有問題 盡量問,說現在不問就沒機會囉!(這是說我已經沒機會了嗎? Q_Q) 最後面試官說他們還會再看過所有人,大約二週後通知我結果。 結果:offer get!!! --------------------------------------------------------------------- 緯創 面試日期/地點:03/06 汐止 宏碁大樓 面試職務:TV韌體軟體工程師 面試流程: 1. 英文(因兩日前在緯穎測過,故免測) 2. 主管面談 總計時間: 10:00 - 11:00 共 1 hr 內容: 英文測驗部分因為前兩日已在緯穎測過,所以直接等待主管來面談。 來了一位主管,說原本還有另一位,因為不知道我不用測英文,所以沒辦法提早來。 接著開始自我介紹,主管大概問了一些問題後就開始介紹工作內容。 TV部門大致分為兩個專案,TV的專案與創新的專案,TV的專案部分是用C、C++來修改IC driver(如audio amp, HDMI switch等),OSD UI,board config,factory mode及系統整 合。compiler 大部分是run在linux environment, 所以會需要熟悉linux command。創新 的專案部分則是為TV的事業思考新的方向與可能。由於念研所時有聽過相關的演講,就和 主管聊了起來。 工時的部分主管說現在TV的案子因為業務比較穩定,所以除非是在專案快結案前,否則加 班頻率不高。 結果:口頭 offer get ---------------------------------------------------------------------- 英華達 面試日期/地點:03/11 五股工業區 面試職務:軟體研發工程師 面試流程: 1. 英文/專業測驗 2. 主管面談 總計時間: 13:30 - 17:30 共 4 hr (累攤) 內容: 英華達和訊舟在附近,因此這次去的路還算熟悉。 英文部分和緯穎一樣是類多益的考題,考聽力與閱讀。有上次的經驗,這次寫得比較順手 了。 接著是專業測驗,大約八面。考題又多又雜,包含程式語言、演算法、資料結構、作業系 統、還有問Driver/OS/HAL/Framework/Application的架構畫法。寫到頭昏眼花 接著帶到小房間等主管面試。 第一位主管帶了很多資料在手上,進來很快速的聽完我的自介並問了一些問題後,又很快 速的介紹工作內容,就說要把時間留給下一位,然後告訴我大約月底會回應我。 再來是第二位主管,這位主管就只帶了我的資料進來,然後悠閒地聽了我的自介,然後問 問題、最後開始談工作內容。 第二位主管當場說要錄取,但我說我還要考慮一下,說晚一點再回應他。 走之前還多問一次:「如果要來,你真的會來我這邊喔?」(兩個主管應該是不同部門、 各自面試找人的) 結果:口頭offer get -------------------------------------------------------------------- 露天市集 面試日期/地點:03/12 面試職務:Internet工程師 面試流程: 1. 專業測試 2. 主管面談 總計時間: 16:00 - 17:30 共 1.5 hr 內容: 露天市集是我以興趣自己投的履歷,有做過相關的作品,想說可以試試看。 報到後,主管帶到一個小會議室。然後給一份測驗題,二十分鐘作答,寫不完可以要求再 加時間,說不是唯一考量,可以輕鬆寫。 在開始前向主管要求上廁所,於是主管帶著我穿過辦公司。與之前面試過的公司比起來, 露天市集的辦公室感覺活潑很多。 上完廁所後便回到小房間寫測驗題,十五題選擇題,內容包含:C、PHP、Javascript、 MySQL與CSS。 第一次寫題目寫得這麼爛,很多東西都懂概念,卻選不出答案。 接著面談,自我介紹後,主管問:「為什麼想應徵這份工作?」我是以自己有相關經驗覺 得很有興趣,且想要學習大型網站的建構概念來回答。 再來詳問履歷。問到一半又突然說等一下要出去一下,接著再帶另外兩位工程師進來,要 我重新介紹一次。接著瘋狂提問。 在面談的過程中我感覺到領域真的有差,我的介紹一點也提不起他們的興趣。可以這樣形 容:「」大概是這樣的感覺。 最後主管說大約兩週後給回應。 結果:等待中 (大概沒希望) -------------------------------------------------------------------- 心得: 1. 機會真的很多,自從104打開後就收到許多面試邀請。 2. 熟悉Linux很吃香。 3. 英文很重要,不然會被電很慘 (閱讀還行,聽力超慘) 4. 我還是不太明白Internet工程師與前端工程師的差別 5. 寫面試分享文真的滿累的,很感謝版上前輩的分享! --

[面試] 研替(訊舟/凌華/緯穎/緯創/英華達/露天)

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1426453978.A.E4C.html
找研替的這段時間在版上得到很多,衷心感謝前輩提供的資訊 因此希望分享一些面試經驗供有需要的人參考 (文筆不佳,若覺不通順請各位大大見諒) --------------------------------------------- 背景:臺北大學 資工系 (大學&碩士) 面試公司:訊舟、凌華、緯穎、緯創、英華達、露天市集 面試職務:軟體工程師 / 軟韌體工程師 / Internet工程師 --------------------------------------------- 訊舟 面試日期/地點:02/11 五股工業區 面試部門/職務:企業網路軟體部門/軟體工程師 面試流程: 1. 性向/邏輯/專業測驗 2. 主管面談 (兩位主管分別面試) 3. 英文測驗 總計時間: 10:00 - 13:30 共 3.5 hr 內容: 第一間面試的公司,特別緊張,出門前還在複習網路上前輩的面試心得。 公司離家還滿近的,但不太會抓時間坐公車,結果早到一個多小時,只好在附近的小七重覆翻閱自己的履歷打發時間。 進公司後,在一樓換證,接著上六樓找櫃臺小姐。向她表明要面試後就帶我到旁邊的小會議室,接著再給我題目與題目紙。 內容是性向測驗、邏輯測驗、以及專業題。 邏輯測驗為應用題的考法,出了很多神奇寶貝、丁丁迪西拉拉小波之類的,邊寫自己還邊笑出來(好險只有我在房間),考題內容,像是:P -> Q,反之為何?或是~(A∩B)為何? 專業題出的方向滿廣的,從C語言找錯、寫出排序演算法、解釋死結、解釋HTML&Javascript程式碼、比較802.11n與802.11g的不同、VPN/SSID/...為什麼的縮寫…等。但基本上題目不會很難,和我出門前在網路上找到的簡單許多,或許是給沒有年資的面試者寫的題目不同吧? 然後因為專業題都是用英文描述的,天真的我以為這就是考英文,所以每一題都用英文作答,後來想想好險主管沒有誤會我,這麼自以為.. Orz 接著分別與主管面試,主管都滿年輕的,都很親切。另外,因為自己研所多延一年的關係,其實還滿緊張影響不知有多大?這部分在面試前也好好思考了一下如何回答。 接著說明部門業務,這個部門主要是做企業網路的案子,與一般soho(面試官用詞)不同。他們有說公司在日本的市場比較大。另外也提到,訊舟使用到的技術領域很廣,除了晶片外,從底層到上層介面都有做。新人會先全部大概瞭解,再從上層做起。 最後便是考英文,考之前主管還說抱歉讓我花這麼多時間,讓我頗不好意思。因為他們沒有限制我的時間,有時間思考,寫得還算順手。 接著就回家等通知了。 結果:Offer get P.S. 在年假前得到錄取通知,工作內容還滿喜歡的,但還有很多家還沒面試,原本已推掉,後來主管來信詢問原因,與主管多次魚雁往返(gmail顯示17封)解釋理由後,最後主管說願意再等我考慮。(真的有幾次快跪在螢幕前了 XDD) ------------------------------------------------------------------- 凌華 面試日期/地點:02/25 中和 面試職務:軟體工程師 面試流程: 1. 基本資料/專業測驗 2. 主管面談 總計時間: 10:00 - 12:00 共 2 hr 內容: 過完年後第一間公司。報到後,依例帶到小房間寫東西。專業題目8題,都還滿簡單的,考C及C++。 接著是主管面談,先自我介紹一下。然後主管開始介紹什麼是工業電腦,接著介紹部門工作。工作內容是依不同案子的需求寫自動化測試工具。 另外,主管還問了一些應對問題,像是:如果主管要求你做一項不屬於你的工作,你會怎麼辦?如果你的夥伴擺爛不作事,你會怎麼處理?如果同時有十件案子趕不完,你會怎麼處理? 其實有很多問題是我沒有思考過的,加上剛過完年,頭腦不太靈光,回答得很亂。 最後,主管說大約三天後會給我回應,到時再約二面。但到了今天我還是沒收到回應。 結果:無聲卡 ------------------------------------------------------------------- 緯穎 面試日期/地點:03/04 汐止 面試職務:系統軟體工程師 面試流程: 1. 性向測驗/英文測驗 2. 面談 總計時間: 14:00 - 16:00 共 2 hr 內容: 這間公司從一開始的面試邀約就讓我很中意,除面試通知外還另外寄送公司簡介,整個很貼心。<3 此外公司做的領域也很吸引我,可以算是最想上的公司。 這天到公司還在大樓迷路了一下,後來好險沒有遲到。報到時,小姐問我有沒有多益成績?我沒有。 接著她帶我到會議室,會議室有準備一台筆電用來做測驗用的。 英文題目是仿多益的考題,分為聽力與閱讀,各25題,可自備耳機。聽力部分每題有八秒做答時間,閱讀25題20分鐘要寫完。 寫英文時寫得很吃力,聽力大概一半是猜的,之前在版上就有看到緯穎很重英文,若英文沒過就會刷掉,我差不多以為不行了(後來聽面試官說有過門檻)。 面談來了三位面試官,他們說他們是最後一年的研替,因主管有事沒辦法來。 接著自我介紹,然後開始狂問。論文、經歷都被問得很仔細,面談完都覺得差不多經歷了一次口試了 (攤) 接著介紹工作內容,公司案子被分為四個大方向:BigData、雲端、…(其他的有點忘了),主要都是以專案的工作模式。今天來的是參與不同方向的人。 新人訓練的方式是直接進專案(聽說專有名詞叫OJT??),會有一位資深前輩帶。最後就開始閒聊,有提到我的履歷還滿完整的,讓他們很好問問題。其中一位面試官還要我有問題盡量問,說現在不問就沒機會囉!(這是說我已經沒機會了嗎? Q_Q) 最後面試官說他們還會再看過所有人,大約二週後通知我結果。 結果:等待中 --------------------------------------------------------------------- 緯創 面試日期/地點:03/06 汐止 宏碁大樓 面試職務:TV韌體軟體工程師 面試流程: 1. 英文(因兩日前在緯穎測過,故免測) 2. 主管面談 總計時間: 10:00 - 11:00 共 1 hr 內容: 英文測驗部分因為前兩日已在緯穎測過,所以直接等待主管來面談。 來了一位主管,說原本還有另一位,因為不知道我不用測英文,所以沒辦法提早來。 接著開始自我介紹,主管大概問了一些問題後就開始介紹工作內容。 TV部門大致分為兩個專案,TV的專案與創新的專案,TV的專案部分是用C、C++來修改IC driver(如audio amp, HDMI switch等),OSD UI,board config,factory mode及系統整合。compiler 大部分是run在linux environment, 所以會需要熟悉linux command。創新的專案部分則是為TV的事業思考新的方向與可能。 由於念研所時有聽過相關的演講,就和主管聊了起來。 工時的部分主管說現在TV的案子因為業務比較穩定,所以除非是在專案快結案前,否則加班頻率不高。 結果:口頭 offer get ---------------------------------------------------------------------- 英華達 面試日期/地點:03/11 五股工業區 面試職務:軟體研發工程師 面試流程: 1. 英文/專業測驗 2. 主管面談 總計時間: 13:30 - 17:30 共 4 hr (累攤) 內容: 英華達和訊舟在附近,因此這次去的路還算熟悉。 英文部分和緯穎一樣是類多益的考題,考聽力與閱讀。有上次的經驗,這次寫得比較順手了。 接著是專業測驗,大約八面。考題又多又雜,包含程式語言、演算法、資料結構、作業系統、還有問Driver/OS/HAL/Framework/Application的架構畫法。寫到頭昏眼花 接著帶到小房間等主管面試。 第一位主管帶了很多資料在手上,進來很快速的聽完我的自介並問了一些問題後,又很快速的介紹工作內容,就說要把時間留給下一位,然後告訴我大約月底會回應我。 再來是第二位主管,這位主管就只帶了我的資料進來,然後悠閒地聽了我的自介,然後問問題、最後開始談工作內容。 第二位主管當場說要錄取,但我說我還要考慮一下,說晚一點再回應他。 走之前還多問一次:「如果要來,你真的會來我這邊喔?」(兩個主管應該是不同部門、各自面試找人的) 結果:口頭offer get -------------------------------------------------------------------- 露天市集 面試日期/地點:03/12 面試職務:Internet工程師 面試流程: 1. 專業測試 2. 主管面談 總計時間: 16:00 - 17:30 共 1.5 hr 內容: 露天市集是我以興趣自己投的履歷,有做過相關的作品,想說可以試試看。 報到後,主管帶到一個小會議室。然後給一份測驗題,二十分鐘作答,寫不完可以要求再加時間,說不是唯一考量,可以輕鬆寫。 在開始前向主管要求上廁所,於是主管帶著我穿過辦公司。與之前面試過的公司比起來,露天市集的辦公室感覺活潑很多。 上完廁所後便回到小房間寫測驗題,十五題選擇題,內容包含:C、PHP、Javascript、MySQL與CSS。 第一次寫題目寫得這麼爛,很多東西都懂概念,卻選不出答案。 接著面談,自我介紹後,主管問:「為什麼想應徵這份工作?」我是以自己有相關經驗覺得很有興趣,且想要學習大型網站的建構概念來回答。 再來詳問履歷。問到一半又突然說等一下要出去一下,接著再帶另外兩位工程師進來,要我重新介紹一次。接著瘋狂提問。 在面談的過程中我感覺到領域真的有差,我的介紹一點也提不起他們的興趣。可以這樣形容:「到麥當當推薦自己,表示自己很會煮牛肉麵」大概是這樣的感覺。 最後主管說大約兩週後給回應。 結果:等待中 (大概沒希望) -------------------------------------------------------------------- 心得: 1. 機會真的很多,自從104打開後就收到許多面試邀請。 2. 熟悉Linux很吃香。 3. 英文很重要,不然會被電很慘 (閱讀還行,聽力超慘) 4. 我還是不太明白Internet工程師與前端工程師的差別 5. 寫面試分享文真的滿累的,很感謝版上前輩的分享! --

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    44人想知道薪水

    5筆薪水
  • Wistron_緯創資通股份有限公司

    91人想知道薪水

    12筆薪水
  • MTK_聯發科技股份有限公司

    44人想知道薪水

    9筆薪水
  • 鼎新電腦股份有限公司

    40人想知道薪水

    7筆薪水
  • 日月光半導體製造股份有限公司(日月光)(高雄廠)

    79人想知道薪水

    28筆薪水
  • 新光三越百貨股份有限公司

    50人想知道薪水

    10筆薪水
  • 華亞科技股份有限公司

    20人想知道薪水

    8筆薪水
  • 京元電子股份有限公司

    32人想知道薪水

    5筆薪水
  • 鴻海精密工業股份有限公司

    47人想知道薪水

    12筆薪水
  • 友達_友達光電股份有限公司

    45人想知道薪水

    5筆薪水
  • 中國電子股份有限公司

    22人想知道薪水

    6筆薪水
  • 聯電_聯華電子股份有限公司

    32人想知道薪水

    8筆薪水
  • 宏達電 HTC Corporation_宏達國際電子股份有限公司

    30人想知道薪水

    10筆薪水
  • 廣達電腦股份有限公司

    66人想知道薪水

    11筆薪水
  • 玉山銀行_玉山商業銀行股份有限公司

    25人想知道薪水

    7筆薪水
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)

    42人想知道薪水

    9筆薪水
  • 光寶科技股份有限公司

    98人想知道薪水

    12筆薪水
  • AUO_友達光電股份有限公司

    54人想知道薪水

    12筆薪水
  • 中華電信股份有限公司

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