瑞安大藥廠股份有限公司

  • 統一編號:23045916
  • 產業類別:藥品製造業
  • 資本額:42000萬
  • 地址:台北市松山區光復南路1號12樓之2 info 台北好薪水
  • 電話:02-27615775
  • 網址:

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瑞安大藥廠股份有限公司

公司簡介

瑞安大藥廠股份有限公司,是一家藥品製造業公司,資本額約新台幣42000萬,公司位於台北市。在調查中發現,在過去26天內,就有超過30人查詢過薪水,並累計超過6人透過想知道薪水功能,關注薪水表現狀況,並作為在藥品製造業薪水比較參考方向。或許您正對於此薪水待遇有興趣,建議留下自己目前工作的薪水待遇,獲得查看各產業與各公司薪水待遇的機會,並幫助大家一起提升台灣薪資結構。

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瑞安大藥廠股份有限公司在PTT上的評價

[心得] 外商&台廠藥商業務面試心得

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1372417509.A.0F9.html
先簡單自我介紹一下 28y女生,大學畢業後先工作,今年114生科所畢業,大學是私立生科 從5月開始陸續投履歷也面試了幾家,我只有鎖定藥廠或醫療器材的業務 投履歷的目標公司也是盡量以規模大的為主,至少是我聽過的XD 投了約40個職缺,也包括同公司不同職缺的,總共面試了六家,按照時間順序分別是 1. 中化裕民 2. 杏輝 3. 美時化學製藥 4. 瑞安大藥廠 5. 東洋製藥 6. 美敦力 Medtronic sales trainee program 除了美敦力是醫療儀器的美商之外,其他五家都是本土藥廠 面試模試前五家都差不多,美敦力因為是招考儲備業務,所以模式比較不一樣 就前五家面試幾次下來,幾乎都會被問到的問題是: 1. 為什麼想當醫藥業務? (廢話XDD) 2. 你個性上有甚麼適合當業務的特質? 3. 對醫藥業務的工作型態了解多少? 4. 面對壓力如何處置? 碰到問題會怎麼解決? 5. 你覺得商品品質、價格、公司可以給的資源(售後服務等)三者的重要性排序是? 6. 以前的工作經驗或系學會長的經驗,對你有什麼幫助? 7. 做過最了不起的事? 8. 有駕照嗎?酒量如何? 基本上都是常見的問題,只有東洋在面試的時後主管比較兇一點XD 一下嫌我年紀大,一下嫌我沒有相關經驗 = = 但是事後想想,應該也是觀察求職者的手段之一啦 因為後來過幾天談offer的時候,主管就超和善的科科 美敦力的話 這個program因為是一年一度招考sales trainee 所以從一開始的英文與智力測驗,團體討論,個人面試,final presentation 整個流程大概花了一個多月,每一關大概間隔一週這樣 這次找工作,面試六間,實際拿到的offer是五個 最後決定去的公司,可以給的pay跟福利我也很滿意 :D 不敢說有什麼必勝秘笈,但我覺得面試有幾個可以把握的重點 1. 不要緊張!!! 說得容易但很難做到我知道,但至少要非常熟悉履歷自傳的內容  免得面試官問問題,一緊張很容易腦袋空白的,熟悉內容至少可以一邊講一邊想 2. 回答問題時盡量舉實際的例子,並結合個人特質。  舉例來說,面試官問你碰到壓力如何解決? 這時我的回答就是:像之前當系學會長時碰到ooxx的困難,但是我用了xx跟yy 然後再搭配zz的方式順利的解決了,也因為我個性上比較aabbcc,自我要求比較高  所以同學都還滿信任我的 3. 主導面試官問問題的走向 這一點可能比較抽象,我的做法是在回答問題的時候,不管面試官有沒有要我舉例  我都會盡量但不要太過刻意的,把話題引導到我過去的經驗及人格優勢上面  盡量強調自己的優點,把缺點轉化成優點的另一面!!(例如急性子=效率高之類的) 大概就是這樣吧~ 有想到什麼我會再補充,有什麼問題也可以問我噢 ^^ 祝大家找工作順利!! -- ◆ From: 140.113.173.81

[台北] 瑞安精神康復之家-專任管理員

https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1496659732.A.041.html
請各位資方配合遵守。 瑞安精神康復之家 專任管理員 照顧管理教導精障患者生活起居及復健活動 1.社工心理護理等相關科系 2.精神康復之家一年以上工作經驗 大安區和平東路二段62巷2號 排班制 9:00-17:00 or 13:00-21:00 月休八天 三節獎金 年終獎金 30000-33000 1-2 -- 06/06 15:41

[情報] 職場友誼8準則:你該親近哪些人,當心

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1339933680.A.AB1.html
職場友誼8準則:你該親近哪些人,當心哪些人? 天下雜誌 作者:馬岳琳 在職場上,我們該親近哪些人,當心哪些人? 「人類是社群動物,由於別人的行動,我們得以進入這個世界,我們依賴他人而活。 不論我們喜不喜歡,生命中無時無刻都因他人的活動而受益。 因此,我們大部份的快樂,理應來自與他人的關係。」 ──達賴喇嘛 友誼為我們帶來快樂,但會帶來快樂的東西,相對也可能造成痛苦。 作家余秋雨曾形容:「友情的崩坍,重於功業的成敗,險過敵人的逼近。」 職場上的朋友,更因為彼此競爭有限資源,在利害交關時,難免會做出某些選擇。 美國《BusinessWeek》六月份時,人資專家黎茲.瑞安(Liz Ryan)為文指出, 現代人工時拉長,很容易在職場中尋找友誼,而這樣的職場新關係, 就叫「Frenemy」(Friend朋友加上Enemy敵人的組合字)。 瑞安指出,Frenemy是一個你願意花時間和對方相處、談得很投契, 而且在工作上可以依賴,但是,卻不能完全信任的人。 因為,他/她可能前一天還和你談笑風生,隔一天卻扯你後腿。 到底,我們在職場上,該親近哪些人、當心哪些人? 八個職場友誼守則 根據《大人的友誼》、《別自個兒用餐》、《人生一定要有的八個朋友》、《 誰坐在我的位子上》和《若遇友情傷人時》等人際關係暢銷書顯示, 友情或許難以被辨識,但卻仍有某些準則值得我們留意: 一、避免拉幫結派:職場裡的派系讓人有徇私偏袒的感覺, 也容易在派系之外衍生士氣問題。或許加入派系是與某個小團體產生連結感最快的方式, 但也將面臨立場、道德、侷限等代價。 二、避免愛說閒話:守住朋友的秘密,是做人的基本原則;相反的,那些愛說閒話、 講八卦的人,則要小心避開,否則哪天就可能成為被閒話傷害的對象。 三、避免嫉妒:職場中少許的嫉妒或羨慕是正常的,甚至是一種正面動力, 鼓勵自己有為者亦若是。但要當心的嫉妒者,是會為了自身的利益而嫉妒別人, 認為別人不應該得到讚賞或升遷。要避免和嫉妒者合作, 或是在這種人面前減少可能被解讀為自我吹捧的言論。 四、避免背叛:背叛似乎很難被提前發現,唯一可供辨別的是, 對方是否有意無意地誤導你,讓你做出錯誤的決定。背叛者通常都因「不安全感」作祟, 因此要很小心這種人所主動提供的幫助。 五、尋找推手:真正的交友,是想辦法讓他人成功。助人者人恆助之, 每個人都可以是彼此的良師益友,這個人欣賞你,且希望你成功,無私地與你分享經驗 、想法,可能就是你的事業推手。 六、尋找啦啦隊:工作很辛苦,三不五時就遇上麻煩與壓力,啦啦隊是伙伴、開心果, 總是能夠隨時提振士氣、鼓勵我們前進。啦啦隊不能幫我們進球得分, 但卻能給我們再戰的勇氣。 七、尋找開拓者:開拓者可以用新觀念、機會、文化和人脈,拓展我們的視野。 一個願意幫助朋友的開拓者,能讓人勇於表達充滿爭議的新想法, 並且激發你的創新思考能力,導引出正向的變化。 八、尋找導航者:他們是可以分享目標和理想的對象, 也是可以理解我們缺點和私心的朋友。在順境裡,導航者提醒我們;在逆境裡, 導航者為我們真誠剖析,幫助我們尋找答案、渡過難關。 -- ◆ From: 114.44.231.101

Fw: [問題] Offer選擇

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1466818938.A.B0C.html
作者: t0036541 (神鈞) 看板: Bioindustry 標題: [問題] Offer選擇 時間: Sat Jun 25 00:16:16 2016 小弟大學食科系畢業,研究所就讀松樹大學生科系,當過一年半的研究助理! 最近小弟開始往業界面試,有幸拿到兩個Offer,但因為兩個領域相差甚大, 我也不完全沒有興趣,所以想請問版上有經驗的大大,可以給我點意見做參考,謝謝了! --------------------------------------------------------------------- 瑞安-研發部開發人員 佳格-品保技師 薪水 N N-2 (三個月過後再調1-3K) (多發伙食津貼1.8K) 福利制度 生日禮金、 進入公司即有特休假年假、 中午供餐 國內外旅遊津貼、 生日禮金、三節禮品 年薪 14個月 14個月、績效獎金、老闆而外獎金 工作內容 看文獻、研發新的學名藥製成 現場品管、品保 (需輪班) 地點 觀音 (需租房子) 大園 (有員工宿舍) 加班 責任制 加班有加班費 (中班也給津貼) 休假方式 周休二日 假日要輪流加班 (額外再給加班費) 小弟為高雄人,所以不管在哪家公司我都必須要租房子。碩士論文主要在使用HPLC (所以 才有藥廠的面試機會,主管問我的HPLC概念我也都答得出來)與微生物,除此之外,我也有 高考食品技師證照,我也不排斥輪班與假日加班。 小弟我很猶豫,不知道要如何做選擇,希望大大們可以給我一點意見,像是未來發展性等 等,再次感謝大家了! ps 如果不方便在版上回覆,歡迎私信給我! --

[徵才] Alorth 誠徵 Backend PhP 工程師

https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1449882476.A.E7A.html
【公司名稱】 Alorth , Inc . 產品介紹: 產品Demo: 【工作職缺】Backend工程師 3年以上經驗 1.熟悉PHP ,My SQL 2.熟悉AWS : EC2,S3,Cloudfront 3.碰過Streaming engine (Wowza) 【薪資】 TWD90,000 up/month 【加分條件】 1.碰過金流( Stripe ) 2.開發過彈幕Server端,或使用過以下套件 【公司簡介】 Alorth 是手機電子商務的Startup,目前產品準備上線(送審中) 產品是手機透過影片銷售產品,因應上線後維護與預計新增功能,懇請高手加盟 【工作地點】 台北市大安區瑞安街256巷16號 (可在家遠端辦公) 【連絡方式】 請將您的履歷和作品連結 email 至 : 【福利】 會跟網路紅人與Model合作,有機會認識新朋友 --

瑞安大藥廠股份有限公司的福利

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