華南金資產管理股份有限公司

  • 統一編號:27255595
  • 產業類別:其他投資理財相關業
  • 資本額:400000萬
  • 地址:台北市中山區長安東路一段 info 台北好薪水
  • 電話:暫不提供
  • 網址:

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華南金資產管理股份有限公司

公司簡介

華南金資產管理股份有限公司,是一家其他投資理財相關業公司,資本額約新台幣400000萬,公司位於台北市。在薪水待遇調查中已累積超過9人查詢,也透過關注與追蹤方式,掌握薪水表現狀況。如果目前有興趣暸解薪水情報的話,別忘了透過想知道薪水按鈕,隨時關注。另,如果您目前或是曾經是華南金資產管理股份有限公司的夥伴,請留下在薪水待遇情報,幫助大家一起提升台灣薪資結構。

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華南金資產管理股份有限公司在PTT上的評價

[面試] 華南金資產管理股份有限公司

https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1278938102.A.43D.html
各位版友好 過幾天要去面試華南金資產管理股份有限公司 企業應收帳款受託催理業務開發人員 請問有人在裡面上班或是有面試過的經驗嗎 只知道是華南金集團的一員 且從職缺字面上判斷是拜訪各企業看有逾期A/R可以受讓 但也不確定是不是真的如此 因為從未從事這個行業 真的有點不了解 還有待遇、發展性不知如何 請問大家 謝謝 -- ◆ From: 220.131.76.229

[請益] 華南金資產管理股份有限公司

https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1345632502.A.088.html
想請問板上的前輩, 小弟應徵的職務是法務催收人員, 看看104上的應徵人數頗多, 但也許是因為華南兩字吸引不少人, 所以想來此再詢問前輩們對於華南金資產管理公司的看法~ 舉凡薪資制度、公司業界評價 謝謝解惑! -- ◆ From: 1.164.174.199

華銀的那些事

https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1291632509.A.C66.html
華南商業銀行 淨值:87,072M 資產總額:1,800,736M 存款餘額:1,542,420M(5) 放款餘額:1,185,498M(6) 國內分行家數:182 員工人數:7,157 第一商業銀行 淨值:93,533M 資產總額:1,956,817M 存款餘額:1,575,578M(4) 放款餘額:1,194,507M(5) 國內分行家數:189 員工人數:7,094 彰化商業銀行 淨值:86,139M 資產總額:1,482,100M 存款餘額:1,229,024M(9) 放款餘額:1,033,817M(7) 國內分行家數:179 員工人數:6,482 華南金幾乎跟第一金一樣老,一樣的存放款量,甚至總行也在重慶南路做鄰 居。兩家也乎一起民營化,一起成立金控,甚至也一起玩起儲幹、徵授信、存匯 分開招的遊戲。所不同的是,華南金比起第一金小氣了一些,同樣的位置,薪水 幾乎都少了二千元。其中最大的原因在於華南金幾乎是板橋林家的家族事業,林 明成長期佔據董事長的位置所以即使官股的比重很大,但原則上都尊重林明成的 領導,因此,華南金在策略上,比起第一金較有連貫性,但同時也對員工比較苛 薄一點。 第一金的董座與總座都是官派,幾乎二三年就會換一次,每換一次董座或總 座,策略就會改變一下。由於每位長官都是官派來過水一下,其中不少人都是從 公務體系出身,因此懂得不要擋人財路,所以第一金的福利比較少向下修正,年 終也幾乎都客客氣氣的盡量維持四點六個月。但華南金的老董知道新進行員的薪 水少一點,福利減一點的話,整體華南金的獲利就會上升,加上手上與親朋好友 有不少華南金的股票,所以即使是跟第一金長的一模一樣,華南金的福利就硬是 比第一金少一點。 除了福利少一點,華南金也比第一金積極一點,廣告狂打,也拼命推卡,沒 辦法,老董林明成知道業績好一點,他手上的股票能配的錢就多一點,也會值錢 一點。反觀第一金,基本上政府是最大的老闆,除了董事長與總經理以外的人幾 乎也都是領死薪水的行員,因此如何將福利最大化與壓力最小化,是第一金每個 成員一致的目標。而華南金積極奮發的結果就是造成一線行員的壓力大增,加上 第一金有的老鳥擺爛,菜鳥受難的問題華南金都有,因此華南金的新進員工福利 比第一金差,壓力卻比第一金大很多。 雪上加霜的是華南金之前受到連動債的牽連,損失了幾乎一年的獲利,因此 元氣大傷,在理財業務上的發展也嚴重受挫。除了承做了公教人員低利房貸這種 不賺錢但衝放款數字的業務外,最近的利多幾乎就只有要蓋新總部。由於3萬元 的起薪加上比其它官股大的業績壓大,華南金實在沒什麼吸引力,所以流動率自 然不低,每次招的人數都是二三百人。更慘的是,華南金為了提振士氣,近年來 採行密薪制,結果讓已經習慣薪水透明的老鳥互相猜忌,也造成菜鳥的薪水變得 非常不確定,獎金的高低更是差很多。甚至為了搭配薪水的差異,升官也不像其 它官股一樣那麼透明,整體而言一片混亂,也因此造成業務不易發展,只能守成, 偶而還會因為獲利不如預期,而無法領到四點六的年終。 不過,林明成因為某些理由被迫離開華南金的董座之後,儘管還是華南銀的 董事長,但華南金的風格慢慢朝正常官股邁進,如果沒意外的話,這些年的許多 改革,應該會慢慢回到其它官股的運行模式。而像其它官股一樣,華南金雖然有 華南永昌證券,但給的薪水實在很沒有吸引力(22k…),市佔率也不高,而保險部 門幾乎呈現放棄狀態,連像第一金試著找英華傑合作的動作都沒有。因此名為金 控,事實上也只是華南銀而已。 總之,華南金與第一金的存款量皆為一兆五,分居四、五名,僅次於台銀、 土銀與合庫,放款量一兆二、分行數與員工人數幾乎是同一個模子所來的,所面 臨的困境也一樣。但華南金因為板橋林家的因素,所以整體福利稍遜第一金,但 比上不足比下有餘,華南金依然有傳統日式風格,是會照顧員工(尤其是老員工) 的銀行。但若能選擇,當選第一金。 -- my blog: -- ◆ From: 123.193.89.230

Re: [請益] 台企銀是一家怎樣的公司?

https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1290090027.A.C61.html
華南金幾乎跟第一金一樣老,一樣的存放款量,甚至總行也在重慶南路做鄰居。 兩家也乎一起民營化,一起成立金控,甚至也一起玩起儲幹、徵授信、存匯分開招的 遊戲。所不同的是,華南金比起第一金小氣了一些,同樣的位置,幾乎都少了二千元。 其中最大的原因在於華南金幾乎是板橋林家的家族事業,林明成長期佔據董事長的位置 所以即使官股的比重很大,但原則上都尊重林明成的領導,因此,華南金在策略上, 比起第一金較有連貫性,但同時也對員工比較苛薄一點。 第一金的董座與總座都是官派,幾乎二三年就會換一次,每換一次董座或總座,策略就會 改變一下。由於每位長官都是官派來過水一下,其中不少人都是從公務體系出身,因此懂 得不要擋人財路,所以第一金的福利比較少向下修正,年終也幾乎都客客氣氣的盡量維持 四點六個月。但華南金的老董知道新進行員的薪水少一點,福利減一點的話,整體華南金 的獲利就會上升,加上手上與親朋好友有不少華南金的股票,所以即使是跟第一金長的一 模一樣,華南金的福利就硬是比第一金少一點。 除了福利少一點,華南金也比第一金積極一點,廣告狂打,也拼命推卡,沒辦法,老董林 明成知道業績好一點,他手上的股票能配的錢就多一點,也會值錢一點。反觀第一金,基 本上政府是最大的老闆,除了董事長與總經理以外的人幾乎也都是領死薪水的行員,因此 如何將福利最大化與壓力最小化,是第一金每個成員一致的目標。華南金積極的結果就是 造成一線行員的壓力大增,加上第一金有的老鳥擺爛,菜鳥受難的問題華南金都有,因此 華南金的新進員工福利比第一金差,壓力卻比第一金大很多。 雪上加霜的是華南金之前受到連動債的牽連,損失了幾乎一年的獲利,因此元氣大傷,在 理財業務上的發展也嚴重受挫。除了承做了公教人員低利房貸這種不賺錢但衝放款數字的 業務外,最近的利多幾乎就只有要蓋新總部。由於3萬元的起薪與比其它官股大的壓大實 在沒什麼吸引力,所以華南金的流動率也不低,每次招的人數都是二三百人。更慘的是, 華南金為了提振士氣,近年來採行密薪制,結果讓已經習慣薪水透明的老鳥互相猜忌,也 造成菜鳥的薪水變得非常不確定,獎金的高低更是差很多。甚至為了搭配薪水的差異,升 官也不像其它官股一樣那麼透明,整體而言一片混亂,也因此造成業務不易發展,只能守 成,偶而還會因為獲利不如預期,而無法領到四點六的年終。 不過,林明成因為某些理由被迫離開華南金的董座之後,華南金的風格慢慢朝正常官股邁 進,如果沒意外的話,這些年的許多改革,應該會慢慢回到其它官股的運行模式。而像其 它官股一樣,華南金雖然有華南永昌證券,但給的薪水實在很沒有吸引力(22k…),市佔 率也不高,而保險部門幾乎呈現放棄狀態,連像第一金試著找英華傑合作的動作都沒有。 因此名為金控,事實上也只是華南銀而已。 總之,華南金與第一金幾乎一模一樣,所面臨的困境也一樣,但華南金因為板橋林家的因 素,所以整體福利稍遜第一點,但比上不足比下有餘,華南金依然有傳統日式風格,是會 照顧員工(尤其是老員工)的銀行。但若能選擇,當選第一金。 -- my blog: -- ◆ From: 123.193.89.230

[面試] 華南金資產管理公司

https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1257168246.A.6DD.html
我應徵的是資產分析師,其工作內容是協助不良債權之處份 及管理工作,請問版上的前輩們知道更詳細的工作內容及面 試時需注意什麼嗎? -- ◆ From: 61.229.167.79

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