福壽實業股份有限公司

  • 統一編號:56620410
  • 產業類別:其他食品製造業
  • 資本額:尚未提供
  • 地址:台中市沙鹿區沙田路45號 info 台中好薪水
  • 電話:04-26362111
  • 網址:

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福壽實業股份有限公司

公司簡介

福壽實業股份有限公司,是一家其他食品製造業公司,公司位於台中市。在薪水待遇調查中已累積超過130人查詢,也透過關注與追蹤方式,掌握薪水表現狀況。如果目前有興趣暸解薪水情報的話,別忘了透過想知道薪水按鈕,隨時關注。另,如果您目前或是曾經是福壽實業股份有限公司的夥伴,請留下在薪水待遇情報,幫助大家一起提升台灣薪資結構。

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福壽實業股份有限公司在PTT上的評價

[公司] 請問福壽實業公司制度、工作環境及待遇

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1452876975.A.7AE.html
由於近期就要去福壽實業沙鹿總公司面試儲備幹部(內勤類) 但是這家歷史悠久的公司在版上討論的資料相當少 網路上也查不到關於薪資水準、升遷制度及工作環境氛圍、工時...等等較內部之情報 想請問是否有前輩能提供上述相關資訊,或是已經(曾經)在這家工作過的經驗談呢? 非常感謝! -- 謝謝大大 方便請問不錯是指公司氣氛?或是獲利狀況?還是??

[公司] [曬薪資] 福壽實業股份有限公司

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1432367703.A.D74.html
1.職位職稱: 動物飼養人員 2.上班時間: 上8~5 休12~14 每天7hrs 每周6天 周休1日 雙周84小時 上下班時間很固定 幾乎不加班 除了配合廠商出貨每月大概4天上下會拖延到約5:30才下班 無加班費 3.休假制度: 每周固定只能休1天 如果遇到國定假日或國定假日補假 會有加班費 也就是說在周休一日的情況下 大多只能有加班費而不能選擇放假 4.工作內容:雞舍/豬舍 動物的飼養是最基本的,每天近3次要餵飼料,死雞死豬要處理,環境很臭, 要清理雞舍/豬舍,雞大便/豬大便,看場區大小一次清下來要數周到數月不等, 算是體力活。 工作內容包山包海,上得面對主管,下得面對家禽,如果造成公司有損失必須賠償, 例如在作業過程的推車中翻了好幾框雞蛋,例如雞蛋莫名其妙的不見... 5.公司福利: 總公司在沙鹿,很多福利都只有在總公司,例如組社團、運動設備等 很多都看得到吃不到 6.薪資待遇: 非本科系 試用期約26K 試用過後28K 不包吃不包住 年終約1.5月左右 大學或碩士新人 薪水一樣 公司統一價 7.其他: 建議有要進入這行的不如去澳洲農場打工 --

[選擇] offer選擇

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1469008212.A.AAE.html
大家好,小弟今年剛畢業,國立後段大學,商管學士 有幸拿到兩個offer,希望版上前輩能夠給我一點意見 科學城物流 福壽實業 產業 物流業 食品業 職稱 國外客服人員 儲備幹部 上班時間 8:30~17:30 8:00~17:00 休假制度 周休二日 周休二日 加班 加班有加班費 偏責任制 薪水 試用期28k 試用期28k 兩間公司的人都很好很親切,很感謝他們! 對我來說,車程、工作環境…是比較不需要考慮的點 對兩個工作都蠻有興趣的,一個跟本科系相關、一個感覺是有計畫的學習 現在猶豫的點是,不知道在工作上的發展性哪個比較好? 不知道版上有沒有前輩在這兩間公司工作過,能否分享一下工作感想、公司內部環境…等 希望各位前輩能給點建議,謝謝~~~ ps. 第一次發文就獻給salary,好緊張啊啊啊!!! --

[職場]一個月來的面試心得

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1189055873.A.2C1.html
其實應該是兩個月來的面試心得: 小弟的學歷是南部私立科大的MBA,找的工作都是行銷專員、行銷企畫與儲備幹部之類的。 九月初退伍,這幾天就要去公司報到了,找的工作主要都是鎖定的都是千大企業。 第一間 福壽實業 總公司在台中,產品主要是飼料與健康食品我應徵的職位是儲備幹部,面試時間大約在六 月底,離我退伍約兩個月,因為沒有職場經驗,所以是抱著磨練的心態去面試的,沒想到 面試的人是董事長,在高雄橋頭廠面試沒有問專業的問題,只有問人格特質與家庭狀況, 旁邊陪同一位資深幹部,發問的問題也在人格特質與未來規劃部分。 儲備幹部,受訓半年,要簽約兩年。沒有談到PAY。 第二間 高都TOYOTA 高都的總管理處在岡山,台一線省道旁,很豪華,國中時每天騎著腳踏車經過,就立定 要進去TOYOTA服務,我應徵的是業務代表,好奇亂投的,只是純粹想了解TOYOTA的營運 模式與磨練面試經驗,面試的時候感覺都是課長在講話,我講到的地方很少,營運模式 跟書本上寫的差不多。 保障底薪半年,前半年學習階段沒有業績壓力,第六各月開始連續三個月沒有達到業績, 就會被FIRE. 第三間 偉訓科技 製造機殼與POWER七月底去面試,應徵的職位是行銷專員,但是進去之後才知道要做的是 PM,一進去先考試智力測驗與英文,英文為中翻英五題,英翻中五題。之後部門主管面 試,因為急著要用人,我離退伍時間還有一個月,沒有面試到什麼,三分鐘就把我打發 走了。 第四間 青鋼建築 官田工業區裡面,國內輕鋼板大廠面試的職位是行銷企畫,面試的是行銷部門的副理, 這次是讓我學習到最多的面試,讓我之後的面試一路過關斬將,非常感謝這間公司的指導 ,進去之後就請我自我介紹,我講的不太好,口試官臉色一沈,再來就是問我行銷最有 成就感的地方跟行銷最困難的地方,以及最挫折的地方在哪裡,問我對輕鋼板產業的看法 ,以及你理想的組織模式是怎樣。 沒有考試,沒有談到PAY,因為表現不是很好。 第五間 山隆通運 主要產品是通運、報關與加油站。 高雄分公司,在小港,營運儲備幹部,就是要管理加油站就對了,一到小港分公司之後 就知道這不是我要的環境,還是參加完全程的筆試跟面試,筆試的話考智力測驗,英文, 公文與會計,都還蠻簡單的,有修過基礎課程的都應該會。面試的話,四位口試官,坐在 中間的應該是經理吧?不確定,因為沒有自己介紹,先跟我講解工作內容,我是這時候才 知道要做的工作,很失望工作內容,但是還是把分內工作做好,完成面試,問的問題大概 是一開始聊到我打工的經驗,其他的都是在聊專業的東西,如何經營好加油站?如何與其 他加油站差異化?對加油站的管理?如何透過數字管理?你如何當一個好站長?假如業績 不夠的話該怎麼辦。 在面試的時候,四個人,中間最大那位,手機一直響聲,後來就去外面講了,沒有參與到 面試,其後都由一位發問,知識也最豐富,主要都是在跟他問與答,其他兩位一位明顯的 是屬於資淺的,一位睡眼惺忪,狀態完全不再口試內,面試完就知道會上了,一週後收到 OFFER,八月二十日報到,我沒報到,因為還在當兵。 第六間 高都TOYOTA 還是在岡山那間,面試不同人,不同的職位,這次面試的是業務儲備幹部,我想要當企劃 阿,怎麼都不請我面試企畫,基本上講法跟上次差不多,學習到很多的東西,雖然是我 很想進去的公司,但是職位與我所需不符,我就沒有很有意願進去了,我有跟他說我想當 企畫,但是課長說企畫錢很少,你不會想當的,我非常想跟他說,錢少我也願意阿。 第七間 螺絲廠 岡山的螺絲大廠。 八月底面試,應徵職位總經理室幕僚,,面試當天,有十來位一同參加,分別應徵很多 部門,一開始先寫考卷,行銷的考卷,BCG矩陣、XY理論、5S運動、領導者的權力與 馬斯洛需求理論,實務題考SWOT,分析廠房合併,企畫案的重點在哪兩項? 生產流程的問題,分析一張圖表的生產流程錯誤的地方?還有如何評估自己的 KPI(關鍵績效指標)但是他們寫個人績效因素....XD與想要研究的課題,總分110分,我 拿99分。面試有兩關卡,第一關卡是企畫課的學長面試,第二關卡是稽核課長面試,因為 企畫課長目前懸缺,第一關主要都是閒談,講我的打工經驗跟論文研究與行銷研究,第二 關卡比較硬,問了很多專業的問題,購併的問題、海外設廠如何分析、何謂行銷企畫案, 審核企畫案的重點。面試完雖沒給口頭的OFFER,但是表現不錯,就知道應該會錄取了, 一個星期後收到OFFER。PAY 正式錄用的話MBA 三萬六。 大學生不清楚。 最後選擇這間公司。 第八間 統一精工 統一精工儲備主管,九月初去面試,當天面試的人大約十位左右,沒有筆試,面試一對四 坐在貴賓室聊天,主要談的都是人格特質部分,其實應該有去面試應該就會錄取了,主要 是在資料審核,面試只是進一步瞭解狀態,沒有問太艱深的問題,主要都在閒聊,頂多問 如何經營好一個加油站,面試過程大約十分鐘。下午收到OFFER。 PAY起薪南部兩萬八,中部兩萬九,北部三萬,看到時分發到哪區就領那區的薪水。 領班加給一千五,站長加給五千,區長再加給一千五。 最後心得,平常心的去口試,原本一開始去參加口試非常的緊張,後來習慣了之後 就覺得公司在選你,你也在選公司,平等地位,放平常心,把自己的專業展現出來, 我想應該都沒有問題。 如果可以的話可以多參加幾場面試,可以磨練自己的膽識度,面試多的就覺得稀鬆平常。 面試的問題也有可能會重覆,每參加一場完之後回家後馬上寫當天筆試跟面試的心得,檢 討其中的原因,會讓自己更有所成長。 -- ◆ From: 59.104.184.108

[徵才]旭亞設計招募助理工程師、工程師、高級工程師

https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1297735206.A.56E.html
【公司名稱】 旭亞設計股份有限公司 旭亞的客戶群為友達AUO、喬鼎Promise、雷凌Ralink、矽統SiS、光寶Lite-On、研華Advantech、義隆 EMC、福壽Fwusow...等國內外知名上市櫃企業, 2010年客戶滿意度調查分數為95.9分,每年營收及客戶數皆以倍數成長,擁有行銷企劃、資訊科技、媒體設計等堅強團隊, 營運成果深獲產官學界讚許,累積良好的口碑及獎項表揚。 更多資訊,請至公司網站或facebook瀏覽 公司網站 Facebook 【工作職缺】 CR1 助理工程師、CR2 程式設計師、CR3 高級工程師 【工作內容】 CR1 助理工程師 年薪324,000~438,750,需1年以上助理實務工作經驗,無經驗者不通知面試。 1.熟練切圖工具及使用DIV、CSS、CSS Hack進行網站專案排版,並相容於各類瀏覽器。 2.應用PHP、Javascript程式語言,執行版面與邏輯程式套用任務。 3.執行單元及整合測試與記錄。 4.熟練使用工具進行駭客攻擊測試。 5.熟練使用MySQL及相關工具建置資料庫。 6.行政庶務工作。 CR2 程式設計師 年薪384,000~560,000,需1年以上程式實務工作經驗,無經驗者不通知面試。 1.熟練使用PHP、Javascript、JQuery、AJAX、XML、DOM等程式語言,以物件導向及MVC架構進行以下事務之 程式開發、測試、維護。 2.熟練使用MySQL、SQL及相關工具規劃建置資料庫。 3.清楚了解網站駭客攻擊手法,並可熟練使用工具或自行撰寫程式,進行駭客攻擊測試及防護。 4.熟練切圖及使用DIV、CSS、CSS Hack進行網站專案排版,並相容於各類瀏覽器。 5.行政庶務工作。 CR3 高級工程師 年薪456,000~691,600,需3年以上程式實務工作經驗,無經驗者不通知面試。 1.熟練物件導向、MVC架構,並使用UML等工具,進行系統設計。 2.熟練使用PHP、Javascript、JQuery、AJAX、XML、DOM等程式語言,以物件導向及MVC架構進行核心程式、 模組功能等研發。 3.研發新技術,及傳授於其他同仁。 4.熟練使用MySQL、SQL及相關工具建置資料庫。 5.清楚了解網站駭客攻擊手法,並可熟練使用工具或自行撰寫程式,進行駭客攻擊測試及防護。 6.熟練切圖工具及使用DIV、CSS、CSS Hack進行網站專案排版,並相容於各類瀏覽器。 7.行政庶務工作。 【工作地點】 桃園縣桃園市 【工作時間】 日班 AM 9:00~PM 6:30 【月休】 週休二日 【公司福利】 「獎 金 福 利」:全勤獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、禮品 「休 假 福 利」:週休二日、男性員工陪產假、女性員工育嬰假、生理假、年假 「保 險 福 利」:勞保、健保、員工體檢、員工撫恤、勞退提撥金 「衣 著 福 利」:員工制服、置裝費或兌換券 「居 住 福 利」:員工宿舍、房屋(租賃)補助 「交 通 福 利」:員工購車低利貸款 「娛 樂 福 利」:員工健身房、員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐 「補 助 福 利」:員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助 「其 他 福 利」: 詳細說明如下 1.薪資:採用兩家人力銀行薪資調查報告,技術職位以市場P75~P90敘薪,每年兩次調薪,調薪幅度最低5%最高10%。 2.福利:國內外員工旅遊,秋季郊遊,生日禮金,給薪生理假,VIP級員工健檢,電影日,家庭日,部門聚餐,聖誕派對,婚喪生育補助一個 月薪資...等。 3.獎金:績效獎金、年終獎金、員工分紅配股。 4.設施:員工宿舍(房租每月1千元)、咖啡吧台、撞球室、跑步機、桌球、籃球場、按摩椅、Xbox+Kinect、員工休息室…等。 【薪資範圍】 CR1 助理工程師 年薪324,000~438,750,需1年以上助理實務工作經驗,無經驗者不通知面試。 CR2 程式設計師 年薪384,000~560,000,需1年以上程式實務工作經驗,無經驗者不通知面試。 CR3 高級工程師 年薪456,000~691,600,需3年以上程式實務工作經驗,無經驗者不通知面試。 【需求人數】 3人 【聯絡人/連絡方式】 請至1111人力銀行投履歷 或 請至104人力銀行投履歷 【其他備註】 -- ◆ From: 118.160.37.20

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