沛華實業股份有限公司

  • 產業類別:貨運承攬業
  • 資本額:3500萬元
  • 地址:台北市松山區敦化北路56號5樓 info 台北好薪水
  • 電話:02-81611588
  • 網址:

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沛華實業股份有限公司

公司簡介

沛華實業股份有限公司位於台北市,是一家貨運承攬業公司,資本額約新台幣3500萬元。調查發現過去21天內,就有超過18人查詢薪水資訊,並累計超過2人透過想知道薪水功能,關注薪水表現狀況,作為在貨運承攬業薪水比較參考方向。只要你對於薪水有興趣,別忘了透過想知道薪水按鈕,關注薪水情報。另,如果您目前或是曾經是沛華實業股份有限公司的夥伴,請留下在薪水待遇情報,幫助大家一起提升台灣薪資結構。

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沛華實業股份有限公司在PTT上的評價

[問題] 沛華實業 海運承攬業務代表?

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1386745400.A.720.html
在104上收到面試邀請 公司名稱: 沛華實業股份有限公司 職務: 北區海運承攬業務代表 看104的職務介紹是都不需要工作經驗 我的前一份工作為傳產業務人員3.8年 目前很想轉換跑道走物流 請問有人可以分享這間公司嗎? 先謝謝大家~~~ -- ◆ From: 111.240.167.111

[新聞] 「扣中秋獎金」颱風天迫上班

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1377128372.A.57A.html
「扣中秋獎金」颱風天迫上班 昨多個縣市停班停課,其中仍有不少勞工被要求到班,除 科技大廠宏達電、日月光遭勞工投訴,海運承攬運送業者 沛華實業還疑有主管發電郵威脅員工「」,引發部分員工不滿。 依《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 》規定,勞工的工作地、居住地或上下班經過地所在縣市 若宣布停班,勞工未出勤,僱主不得視為曠工、遲到或強 迫勞工請假,且不可要求勞工補班、扣發全勤獎金等。 北市昨停班停課,一名不具名的沛華實業勞工昨向本報投 訴,北市府宣布停班,昨早卻接獲主管電郵:「是否放颱 風假,公司不是看政府公告,而是看天氣的實際狀況。 。」收這種信,誰敢不上班。 宏達電也未停班 沛華實業發聲明指未違法,對。北市勞動局說,僱主扣發中秋獎金,法令雖 無罰則,但此類企業將列優先勞檢對象。 手機大廠宏達電、半導體廠日月光也分別遭桃園廠、中壢 廠員工指控,桃園縣昨午後放颱風假,但工廠仍要員工加 班。宏達電指。日月光指員工沒到廠不會強迫。 全國自主勞工聯盟批,官方雖稱停班後勞工可不到班,若 僱主要求勞方也不敢拒絕,防災假應定為正式假日。 綜合報導 -- 口♂♂ ●口口口 - ︶) -- ◆ From: 1.34.192.232

[公司] 沛華北區行政人員請益

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1470392795.A.8D7.html
沛華實業 北區行政人員/台北小巨蛋 大家好 接到此公司的面試邀約,查了一下發現這間公司的風評....(抖 但大多都是說業務性質工作很血汗很可怕 不知道行政人員的風評如何? 會有面試時說不加班福利很好等等 但之後發現加到天昏地暗福利三節年終又很差 這類的可能嗎....? 希望有經驗的人能不吝分享告知~ 謝謝 --

[討論] 沛華文件OP人員

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1432308252.A.35F.html
請問沛榮沛華文件人員薪水大約多少? OP獎金跟福利制度 已爬文大家好像很不推,文章大多是多年前的~還是想了解一下目前這間狀況如何 有OP人員目前行情在哪的八卦嗎? -- Sent from my Android --

[公司] 沛華 承攬公司評價

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1467544576.A.199.html
代PO 雖然已經極盡所能的勸退她,他還是希望能到板上問問各位前輩的意見。 以下為此公司面試獲得的資訊 新鮮人小魯妹近期面試此公司財會人員一職,面試過程部門主管還算和善。 大致了解公司制度如下: 新進人員教育訓練需綁約一年,若期間離職需自付培訓費。 且規定離職後六個月內不得任職於同業公司,類似於競業條款。 小魯妹上網搜尋此公司評價多為負評(但為6-10年前資訊),該公司人員流動率高,正面評價 僅教育訓練完善,工作安排會循序漸進。 工作地點為台北 薪資為28k 責任制 無加班費 年終視營收而定,無平均月數 有三節獎金,一樣無確切金額 想請益各位前輩是否有在此公司的工作或是曾接觸此公司的經驗可分享? -- Sent from my Android --

沛華實業股份有限公司的福利

Chih-Wei Chen
沛華實業股份有限公司加班文化嚴重

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