名門鞋業有限公司

  • 產業類別:鞋類/布類/服飾品零售
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名門鞋業有限公司,是一家鞋類/布類/服飾品零售公司,公司位於新北市。在調查中發現,在過去19天內,就有超過5人查詢過薪水,並累計超過1人透過想知道薪水功能,關注薪水表現狀況,並作為在鞋類/布類/服飾品零售薪水比較參考方向。或許您正對於此薪水待遇有興趣,建議留下自己目前工作的薪水待遇,獲得查看各產業與各公司薪水待遇的機會,並幫助大家一起提升台灣薪資結構。

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Re: [請益] IC設計-SA的工作內容

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1410536500.A.B8D.html
講一下自己的豬屎屋 正統知名名門畢業的 大多是DD AD 這種 屬於一級戰將 薪水最高 (DD 數位設計師 AD類比設計師..這種算是豬屎屋生命. 常見問題:DD表示IC不會動一定是類比做壞了..AD表示:已經做到極限一定是DD做壞了) 有人問了APR的算哪邊..我認為算跟DD 這邊比較搭配..因為他算是實現DD設計的功臣 不過我們家的DD 多半APR都是略懂..常常在身邊討論事情 業界都是新思科技軟體 他們可以在模擬IR.等等 可以避免IC做失敗的機會 我認為僅次於DD AD 這三種人一但失敗損失都是千萬等級.. (AE圖畫錯讓客戶做錯板子頂多賠10-20萬) 模擬做壞一失敗就全套光罩下去賠.. 公司的多半都是40歲以上老經驗的負責.. FW 演算法 寫Driver 等等的 這種多辦也是名門體系出生的 薪水次之 欠人欠到翻 SA AE TE 等等等 就上面說的 一人顧一小塊 這種比較少名門學校畢業的 但要耐操 PS. TE 測試工程師 台灣算誰都能做 再外國都是老工程在做 PS2. 外國公司的TE做的事情跟台灣差不多 薪水多一倍以上 SW 包AP 這種的 什麼學校就沒關係了 大多數都是小時候就愛寫CODE 但地位較低FW FAE PM Sales 就是賣屁股的 多半會被SA AE TE 罵過很爽 實際上很難爽 (遮羞費) PD部門..QA RMA寫到爽 京元 宜特跑到爽 Wafer投單.etc. (PD部門 = 生產製造部門..主要工作打電話趕急件 靠杯一下宜特收費太貴QQ. 叫他降價 不然就是凹台積送Hot run免錢..小弟認為這種一省都好多萬超強) 布局工程師這種大多是女生 這種多半兼任特定行政業務.. RD只要零件位子放對之後就靠小姐拉出漂亮的走線了.. 但小姐實常擺放位子很不人性化..現在我都先把我要的零件位子先拉好在布局.. Button把我Lay在一堆針腳中間..超不人性化的啦..常常刺到指甲.. 最可憐的就是MIS了..哪間公司都覺得不是生產賺錢單位 (明明省錢都靠MIS建構ERP系統) 小弟基本上 TE > SA > AE > FAE 都做一輪了..時常得跟PM/Sales開會 還要看哪些庫存得處理掉演戲給客戶看 之前還常跑測試場 驗證RMA 有時還要近去開FR靠杯一下 客戶來的時候還要來去喝一下 簡單來說做到後來 雜工之王..嘴砲之王..偶發性還要當採購買東西.. 整間公司除了名門學校的工作我不會之外 其他都做過一輪了(以前在中部做OA/SI,跟Sales 所以MIS跟Sales自己也算會) 最近終於可以把一堆雜事丟給後輩..專心研究文書作業跟總機作業? 當然天天對不起掛嘴邊是必要的.. 對不起FW下周給你(OS月底做得出來嗎?) 很多人在問TE..做到極致就是..別人做三小時實驗 你只要看三分鐘就知道答案.. 光靠經驗推理就能解開BUG連實驗都不用做.. TE明明在國外都是資深RD在當的..在台灣都被當狗用QQ.. 還有一個..能做在後面叫人量測的..叫人做事的..都是比較強的..(薪水比較高?) 在前面操作儀器的大多都是AE SA FAE 冏..(苦工) 還有一種高級的TE 就是寫shell script 操做驗證軟體的 或是寫自動化測試的 高手中的高手..你測試十來個小時 他寫自動化一小時跑完..還可以重複使用 一般是軟體部門兼任.. --

[新聞] 四富少拚創業 復興台北老商場

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1430745525.A.4AF.html
2015-05-04 07:49:44 聯合報 記者陳景淵/台北報導 「不想被貼標籤當富二代,我們要做創業家第一代。」身家上億的兩個七年級生:一個是 台中澄清醫院第四代林晉頡,一個是計畫上市的生技公司第二代曾仕翰,兩人大膽宣言要 翻轉台北市西區的老商場,承租正對台北車站的店面,籌劃西區商場的復興計畫。 林晉頡、曾仕翰去年引進香港米其林一星餐廳「添好運」來台,一炮而紅,成為年輕一代 餐飲界的當紅炸子雞。他倆不因此自滿,擴張腳步愈來愈快,最近承租台北車站正對面的 一樓及地下一樓店面,掛上「HOYII北車站」招牌,要推出情境料理美食街。 兩人找來一起搞商場的幫手也非省油的燈,牛肉麵店「麻膳堂」創辦人徐安昇是流通業教 父徐重仁之子,今年即將四十歲;韓式料理「飯饌」創辦人李界宏則是南僑集團執行副總 裁李勘文之子,今年卅三歲。 四位「名門之後」創業,要以年輕、有想法、敢衝、不怕失敗等特質,齊心在台北市漸趨 沒落的西區商場,「舊瓶裝新酒」,找尋新商機。 林晉頡認為,台北東區商圈飽和後,榮景將重返西區,尤其是台北車站有五鐵交匯,既有 人潮不輸信義計畫區,甚至西區補習街、老書店、公務機關都存在台北人記憶中。他說, 只缺一個引信,將回憶點燃,商場就有機會迸出火花。 四位名門之後將「微風廖家」視為榜樣,因為微風將別人做不起來的台北車站二樓商場經 營得有聲有色。四人期許,不僅要做出成功的西區餐飲商場,甚至還要有時尚、特色、獨 有等元素,吸引國際旅客及在西區留有記憶的客層,重返西區消費。 居統籌角色的林晉頡表示,首要任務是引進好的、獨特的餐飲品牌,預計七月到位,屆時 還將會有像添好運這類的「餐飲A咖」,為商場打響第二炮。 -- --

Re: [心得] 至今最扯面試經驗-老虎*子_行銷業務

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1481951961.A.903.html
小弟因為公司業務的關係,有跟L小姐接觸過, 雙方在合作的那段時間,往來算很密切, 因此想說分享一下,L小姐到底是怎樣的人。 首先,L小姐的能力非常強,工作也很拼命, 跟她合作過就知道,真的在經營管理上很有能力, 所以不用質疑她的能力,她絕對不是花瓶, 甚至比大部分的人都聰明很多。 但她有一個問題,就是不懂得保護弱者的玻璃心, 當她覺得你能力差、資歷淺, 而且沒有名門背景要讓她賣面子, 就會要你閉嘴,乖乖照著她的指示做, 別在那講一堆543浪費時間。 所以如果你沒有上面那些條件, 就會覺得她狗眼看人低,對你呼來喝去的, 但是就她而言,只是覺得我們不用浪費時間再講廢話了, 反正你又不能做出比我更好的決定,我們還繼續討論個三小? 另外面試的部分,她確實也蠻殘忍的, 我想可能是跟「同性戀雷達」類似的概念, 一個聰明的人,只要跟你交談幾句, 很快就可以用直覺判斷出,你是不是也是一個聰明的人? 所以面試對她來說,真的就是10分鐘搞定的事情, 如果你夠聰明,就把你丟到公司最重要、最缺人才的職缺, 如果你不夠聰明,但有自己的專業,就把你丟到能勝任的位置, 如果你不夠聰明又沒有專業,那......當然是滾蛋啊! 我想這也就是為什麼,L小姐會受不了, 其他主管跟你面試一個多小時吧? 因為她自己夠聰明,憑直覺挑人就很準了, 根本不需要跟你詢問太多東西。 我剛跟L小姐合作的時候,也是被洗臉洗得很慘, 覺得這女生是怎樣?懂不懂禮貌啊! 可是後來不得不佩服她的能力,開始接受她的建議, 做了一些次領域的調整後,事業上真的得到很大的進展, 我也因此一直很感謝劉小姐。 這一次的面試,對當事人肯定是很糟糕的經驗, 但沒辦法,不夠聰明又沒背景, L小姐就是用這種態度在處理的。 但你們知道嗎?其實當事人是很幸運的, 因為L小姐的眼光很好,聽君一席話勝讀十年書, 如果當事人願意聽她的建議,好好朝電子商務這個領域耕耘, 我想絕對可以發揮所長,打下自己的一片江山, 就看當事人能不能把碎掉的玻璃心掃乾淨, 接受L小姐的一語驚醒夢中人嚕~ 當然,裝睡的人叫不醒, 再好的建議不採納,那也是白搭。 -- 你可以去查查她的副業和房產,新聞有透露「一點點」, 但光是那一點點,也樂勝99.9%的人了...... 演藝圈他確實混不好啊,但她商場跟房地產都很猛, 這也才是她真正厲害的領域。 L小姐絕對樂於培養人才, 但前題要是個人才,才有培養的價值, 當事人面試的細節,L的FB能看到,他真的不夠聰明...... 他靠白手起家,副業跟房產賺的很多, 也是幾億在算的,你覺得她沒能力嗎......? ㄏㄏ 私人商業細節當然不想講,哪間公司會跟你講他的行銷策略 Zzz 所以他們適合做學術,不適合經商啊...... 不同氣質的人,本來就適合不同領域, 虧你當過聰明人的手下,結果也沒學變聰明點, 否則照你的和氣論,柯文哲是低能兒嗎? 我不是老虎的員工喔,別自己亂猜, 另外針對你的偏見,我回覆一下, 聰明還需要歷練跟舞台,才能夠有身價, 所以聰明還沒成就的,身價也不會高,慧眼識英雄就能撈到啦, 可惜那位當事人真的不夠聰明,只能祝福他去其他公司了 :)

Re: [請益] 嵌入式linux新鮮人求救

https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1419615575.A.534.html
趁著美好的週末再來灌灌水. 有一個很○╳的事實. 說到找工作, 訂出「我想做 embedded Linux」的目標... 如果又期望進大公司混點資歷嘛... 套句鄉民的話, 是真的會去路邊要飯要到老. 理由很簡單, 大公司不缺一個「懂 embedded Linux」的人. (不過也有例外, 譬如出身於嵌入式系統的名門實驗室... ) 因為... 不懂沒關係, 反正產品跟技術團隊都是現成的. 把小白兔扔上火線三個月, 保證抵得過自學三年. 只是這種職缺始終存在, 畢竟勞資雙方看待這種職缺的心態都很免洗. 另外, 如果想要學這種純技術的咚咚, 請找十人內的小公司. 不考慮明天可能會倒閉的話, 保證練功練很爽. 畢業證書, 蓋章. 不需要. 譬如我只會一招. 我們的 PhD 把數學式寫出來... 我告訴他有沒有機會跑在自家產品上. 夠簡單了吧?我還不必寫程式... 科科. 有, 但是... 嗯, 你要先找到那一份工作. 這是個雞生蛋蛋生雞的問題. 首先請把工具忘掉... 我們部門用的是 ANSI C, 頂多 architect 會用到 GNU C99. 而我們所產出的程式碼很值錢, 每一行大約值數百台幣, 連空行也算. 但是「很懂 C」這件事並不是我的錄取標準. 因為..................程式技巧都是進來再練就好. 如果尋求畢業證書以外的............東西. 我會說得比較抽象, 譬如產業脈動. 簡單地說, 就是你想做什麼樣的產品? 以我所待的產業... 只要你對穿戴式電腦、車用電腦、物聯網或者居家機器人有興趣... 就有機會進來. 類似的標準套到別的公司, 應該也有其他焦點. 然而跟會不會 C 或者懂不懂 embedded Linux 大概是一點關係也沒有. 找工作通常有三關. 第一道天險叫做學歷. 第二道叫做經歷. 第三道則是願意為這個產業貢獻多大的心力. 或者就簡化為一個問題, 你知不知道自己想做什麼樣的產品? 不過我也知道大學剛畢業鐵定答不上來, 幾個問題下去就科科收場了. 所以又是個雞生蛋蛋生雞的問題. :P -- 新詩練習:新鮮。踩破初春裡的狗大便;不經意的滄桑,滿溢著嫩黃的喜悅。 --

Re: [請益] 請問學習哪一種語言程式才有未來呢?

https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1425917950.A.E8C.html
幾年前也受惠於本板,來回一下。 我最近一次的英檢成績是五年前的 IELTS,針對 IELTS 的分數回。 IELTS 分成聽、說、讀、寫四個科目,個別評分, 但是看手冊只會用到讀,網路課程只會用到聽, 如果不寫文件的話,基本上用不到寫(變數命名不算寫,那只要字彙量夠大即可)。 我的聽和讀都是 6 分,相關文件大部分都可以直接看不用查字典 (看文件比較常查 Wiki,工作後一般向的英文媒體很少看所以還是常有生字), Couresa/edX 的專業課程不用開字幕,幾乎都聽得懂, (其實老師在課程上的講話速度是屬於比較慢的,跟 IELTS 考試比起來)。 所以我剛好可以回答這個問題, 因為我的英文程度雖然不是很好(英國好的學校理工類碩班要平均 7 分以上才進得去), 但是剛好能吸收這些英文的資料而不太吃力。 口說無評,前幾天剛好翻了一篇文章,供參考英文程度: 回應原文, 先看看近五年有多少新語言問世:,其中不少出自名門大家。 要客觀地來預測哪一套語言是明日之星真的很難,而且不見得是你要的答案。 雖然很多人不像前面 SansWord 那麼強,但是大家的工具箱裡通常也不會只有一種語言, 所以其實不必太耽心有遺珠之憾,其他想學的以後再學就好了。 先挑一個容易上手的語言, 讓你能馬上專注於程式最核心的邏輯部分作訓練是最好的。 舉個同事愛舉的例子,當我們要 iterate 一個 iterable 的東西如 apples, 在以前我們要 for (int i = 0; i < length(apples); i++), 如果我們只是想要把所有的 apples 都處理過一遍,那這邊的 i 就是多餘的, 所以後來有新一點的寫法,能讓我們更專注於 iterating 本身: for apple in apples 或 apples.foreach(),之後更有 map()。 我覺得這張圖裡挑一個難度低、泛用性高的來精通,會是一條比較好走的路。 當你站上巨人的肩膀以後,去另一個肩膀只要走過去就好了, 所以真正的差異在於,你什麼時候能搆上肩。 -- --

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