日月光半導體製造股份有限公司(日月光)(高雄廠)

  • 產業類別:尚未提供
  • 資本額:尚未提供
  • 地址:高雄市楠梓加工出口區經三路26號 info 高雄好薪水
  • 電話:07 361 7131
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日月光半導體製造股份有限公司(日月光)(高雄廠)

公司簡介

日月光半導體製造股份有限公司(日月光)(高雄廠)位於高雄市。調查發現過去27天內,就有超過546人查詢薪水資訊,並累計超過78人透過想知道薪水功能,關注薪水表現狀況。只要你對於薪水有興趣,別忘了透過想知道薪水按鈕,關注薪水情報。另,如果您目前或是曾經是日月光半導體製造股份有限公司(日月光)(高雄廠)的夥伴,請留下在薪水待遇情報,幫助大家一起提升台灣薪資結構。

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日月光半導體製造股份有限公司(日月光)(高雄廠)在PTT上的評價

Fw: [爆卦] 你真的已經確認日月光蓄意持續偷排廢水?

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1386997412.A.025.html
作者: harmoon () 看板: Gossiping 標題: [爆卦] 你真的已經確認日月光蓄意持續偷排廢水? 時間: Sat Dec 14 11:59:41 2013 臉書上看到的,文長。 -------------------------------------------------------------------------- Topic: 你真的已經確認日月光「蓄意持續」偷排廢水的事實了嗎? 我是日月光的一位主管。12/8晚上飛到美國見客戶,12/9美國時間下午看到 日月光廢水污染事件後非常震驚。 下列幾點是我在美國看到聽到的狀況,以及客戶的反應: 1. 11/9星期一下午高雄市環保局長帶著媒體到日月光,舉發將未處理的廢水直接排入後 勁溪。 2. 各大新聞媒體以聳動、駭人的頭條新聞持續報導;接著政論節目開始對日月光廢水事 件大談特談,主要片段為: 日月光長期排入沒有處理過的強酸廢水進入後勁溪,造成後勁溪污染成紅色及近千頃農 田受污染。媒體的講法幾乎都引述高雄環保局長的講法:「日月光一直在辯解, 沒有承認蓄意規避的這樣一個事實」,環保局長在媒體面前不給說明機會, 直接打斷日月光副總的話。 3. 10月1日的異常,在經過兩個多月才如此大動作,這是件大事,照理應該馬上查並馬上 開罰,為何隔兩個多月才在媒體前講要開罰。 4. 美國時間星期一晚上客戶副總打電話來,要我們做個說明;接著越來越多客戶對這件 事的反應越來越大,客戶的客戶也要求正式回應,並且要求改善及應變措施;也代表著客 戶擔心產品受到衝擊,並已對日月光形象造成影響。 5. 日月光發新聞稿說明: 「10/1 因本公司K7廠區製程鹽酸桶槽發生異常,洩漏排入廢 水處理設施,公司廢水負責人員發現立即投入緊急處置及回抽處理,但仍有處理不及溢流 之情形,經緊急處理後當日已獲得控制且設備完成改善,絕無惡意將廢污水任意排放之情 事」。 上列的狀態,還有些值得深入探討的環節。而對於這樣的報導結果,我很震驚,也暫無法 相信。以我在公司能接觸到的訊息,從沒聽過公司刻意為了規避法規,然後長期偷排廢水 。但為何媒體官員在第一時間不肯給一個公平陳述的機會,難道只因這些媒體市環保局找 去的,所以就只能聽環保局長的話?這或許是我們整天在工廠做事的人所不懂得現象。 在日月光高雄廠兩萬多個員工,不分日夜的努力打拼,在各大國內國外客戶前努力地去展 現我們的品質及技術能力與服務要比其他競爭對手好(包含韓國及各國),建立客戶對日月 光的信心,而這間接的也是讓很多國內外客戶對台灣企業的肯定。如今高雄市政府、立委 、議員們在各大版面上演的劇碼,這未明的一捶又一捶重重的打下去(所謂未明是指 持續 蓄意偷排廢水),重創日月光在客戶面前的形象,影響之深,可能是各位官員、代表、媒 體在這時想不到的!但這樣做有好處嗎?作為員工的我們,不知要花多少時間及資源去解 釋,再花多少年的時間才能贏回客戶回到原來的相信(Trust)。這些都是資源,在競爭激 烈的這時代,真的不允許一些的資源浪費。 講極端一點,目前日月光高雄廠有超過兩萬名員工,關了一個K7,讓四五千人沒工作,各 位官員 立委、議員、媒體會覺得是件好事嗎?日月光預計要在高雄持續招募更多的員工 ,持續讓高雄人有工作,可以在地照顧家中的老小,茁壯這土地;兩萬多個員工的努力讓 高雄有個在國際上可以抬頭的企業,這難道不好嗎? 有多少立委、議員是日月光相關家人選出來的,不管民進黨、國民黨或無黨籍立委、 議員們,我們對你們的信任與選擇,難道你們的回饋方式就是讓日月光的國內外客戶 轉單去其他地區或國家嗎?之前富士康跳樓事件是影響一家客戶的事; 日月光現有兩百家以上國內外客戶,目前的渲染程度,已演變成 影響台灣、美國、歐洲、亞洲客戶的事件。各位口口聲聲愛台灣的官員、立委們,試問這 是好的方式來愛台灣嗎?廢水處理是一件大事,而大事是要理性並就事論事的處理。我期 望這事件不是為了一年後選舉的鋪梗,而是大家真心要來關心與正視這類事件的一個重大 轉折點。 我不知道高雄市環保局花多少時間、資源與企業一起尋求「企業與環境的共生之道」。 這兩天媒體畫面就看到環保局人員在日月光各個不同廠區抽樣,試圖找出更多的問題。但 我不知道是否有環保局人員與日月光檢討「10/1鹽酸桶槽異常,處理不及造成溢流的事件 」的真因與改善措施的有效性。某種程度,我覺得環保局人員跟公司的品管單位有點像, 設定標準、執行稽查、並即時舉報。而在十幾年前,日月光的品管單位已被要求做法要進 一步,要與權責單位確認真因,並確保改善措施的有效性。希望我們的官員能針對重要的 事都能當作是自己的權責,與企業一同尋找解決之道。若這時再著重在試著去挖掘更多問 題,不知是否在彰顯平常環保局與日月光似乎都沒盡到該有的責任。 而當大家在無限上綱地講的同時,是否也能請各位官員、立委、議員、媒體們,請稍冷靜 一下,等事件完全查清楚,再來說,還來的及。日月光如果是這麼沒有社會責任,就不會 在近兩年新建的K12廠房去多花20%的錢去建所謂的綠色建築,並將成功經驗移植回可適用 的既有建築_K11;這些都是要多花錢卻是自發的做法,目的不外乎是要讓客戶更相信日月 光,更願意與我們合作,甚至讓客戶很驕傲的跟他的終端客戶說,他的產品是在日月光做 的,是跟一家願意多花錢來為地球盡一份心力的公司。其他與環境保護相關獎項更是證明 如此,列舉如下: 經濟部綠色典範獎 經濟部工業局「溫室氣體自願減量績優單位」 環保署與高雄市「綠色採購績優單位」 高雄市節能與節水績優單位 氣候領袖楷模獎 參與高雄市政府完成澄清湖空品淨區碳中和專案等榮譽 高雄廠K12建設時導入綠建築設計,建設成本共增加20%,節能效益達44%,製程回收水率 達56%,目前已取得台灣EEWH綠建築鑽石級與取得美國LEED白金級認證 一年前於高雄廠區K14投資七億五千多萬,著手興建廢水回收廠,預計於明年4月底完成, 屆時每日可處理兩萬噸廢水,回收再利用一萬噸 我常跟部屬講,從總經理再會議的談話中,很明顯的感受到他持續不斷要求的壓力是來自 於如何讓高雄廠更有競爭力,讓這兩萬個員工能持續安穩的工作下去。這幾年日月光靠著 大家的一起努力, 市佔率非常艱辛地一點一滴的增加。我真的不希望在事情還沒搞清楚 之前,大家就把日月光妖魔化,當成是黑心企業,或刻意在毒害台灣;然後把兩萬多員工 多年來的努力都抹滅掉,客戶都嚇跑掉。 我常說我們封裝這行業沒有100分,Q/C/D/S/T(Quality品質/ Cost成本/ Delivery 交期 / Service服務/ Technology技術) 都要一直不斷的進步;對於環境保護這件事,也是一 樣需要不斷的進步。我相信日月光最高層主管一定會以平日跟客戶合作的負責任態度來讓 這件事解決,讓大家和平的與大地共生共存。 希望官員、立委、議員、媒體們大家先冷靜公平的看待這一件大事,並且在事情的真相明 白之後, 再來評論。感恩! 我相信日月光高層絕不會去做刻意且持續破壞台灣的事,請相信我們!請留給日月光高雄 廠兩萬個員工一個生存的空間。拜託 &謝謝! 日月光 加油! 有更多的工作職位需要和平友善地持續在地生根! Jimmy Chen --------------------------------------------------------------------- 來源: -- ◆ From: 114.38.230.91

Fw: [新聞] 日月光案升高 找到K7暗管直通外海排汙

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1386926403.A.6C6.html
作者: win95se (鳳梨王) 看板: Gossiping 標題: 日月光案升高 找到K7暗管直通外海排汙 時間: Fri Dec 13 16:51:54 2013 日月光案升高 找到K7暗管直通外海排汙 【聯合晚報╱記者歐陽良盈/高雄報導】 2013.12.13 02:52 pm 日月光半導體廠涉嫌排放有毒廢水案,雄檢昨天傳喚日月光員工8人,今凌晨諭令其中3名 廢水排放操作員分別以50萬、50萬和70萬元交保(左圖)。今天上午再發動第三波偵訊,帶 回日月光廠長、主任和經理3人應訊(右圖),三人面對媒體詢問都不願意表示意見。 記者劉學聖、劉星君/攝影 高雄地檢署偵辦日月光違法排放廢水案,案情升高。雄檢昨天傳喚日月光員工8人,今凌 晨諭令其中3名廢水排放操作員分別以50萬、50萬和70萬元交保;今天上午發動第三波偵 訊,由環保警察帶日月光廠長、主任和經理3人到雄檢應訊。 雄檢今天清晨完成對日月光8名員工偵訊後,即派員至K7廠區查察,結果查獲K7廠果然埋 有暗管,並直通到外海排放,檢察管決對全案擴大偵辦。 雄檢環保組偵辦日月光排廢水案,昨天上午傳喚廠商5人,包括漢華水處理工程公司黃姓 處長、曾姓工程師、吳姓維修師和樂誠、坤琳兩家設備廠商內的陳姓經理、李姓總經理, 釐清廢水排放流程和相關設備的操作方式;訊後將五人請回。 中午檢察官訊問完,雄檢環保組組長劉河山率領多位檢察官,指揮環保警察和環保單位召 開專案小組會議,依據訊問和所調閱的資料分析案情,了解日月光排違法廢水是故意或是 過失,釐清刑事責任。 3員工交保 改偵字案 昨天下午專案小組會議結束後,環保組於下午5點傳喚日月光8名員工,包括廢水排放操作 員 (游姓、劉姓和何姓)、領有廢水處理執照的專責人員 (吳姓、王姓和莊姓)、1名廢水 排放操作員和1名管理工程師。 環保組幾位檢察官漏夜訊問後,將「他」字案改列「偵」字偵辦,也意味罪證可能更明確 。8名日月光員工中6名改列被告,另1名廢水排放操作員和1名管理工程師維持證人身分。 游姓、劉姓和何姓3名廢水排放操作員依涉刑法流放毒物罪交保,分別為50萬、50萬和70 萬元。 環保組組長劉河山今天兵分二路偵辦,傳喚日月光廠長、主任和經理到地檢署訊問,另一 組檢察官到楠梓加工區內的日月光廠房進行勘驗。至截稿前還在訊問中。 日月光:K11未私接暗管 【記者林超熙/台北報導】 日月光集團財務長兼發言人董宏思上午表示,針對環保署或高雄市環保局,有意針對日月 光集團設立在台灣的高雄、中壢等所有生產廠房,進行全面性的汙水排放清查,公司「全 面接受」。 董宏思說,日月光不放棄任何可以跟高雄市政府環保局溝通、解釋、陳述的機會,真的很 有誠意去改善所有做錯的地方。但是,「外界也誤會我們有關於K11廠私接暗管海放一事 」。他說,海放管路設計業經高雄市政府環保局核可,並註記於K11廠水汙染防治許可證 (許可證號碼: 高市環二排許字第00519-02號)內,該海放管路並非暗管。 此外,該海放管路接引的唯一端點是楠梓加工區管理處的海放總管路,與加工區管理處的 接點已經由管理處核可,並非日月光公司私自直接引流外放至外海 -- ◆ From: 60.250.30.118 12/13 17:14

[新聞] 雙龍搶珠!日月光宣布每股55元百分百收購矽品

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1450092111.A.378.html
來源: 原文: 日月光(2311)今日宣布,日月光半導體董事會決議通過並已向矽品(2325)董事會 提議在雙方合意的基礎下,共同簽訂合乎市場併購慣例之條款及條件(包括交割條件), 以現金為對價進行股份轉換收購矽品公司100%股權(下稱「日月光收購提議」),總金額 預估達1280億元。 繼上周五紫光集團宣布將以每股55元,收購矽品24.9%股權,收購金額達568億元,硬 是比先前日月光收購矽品的每股45元,多了10元,日月光不甘示弱,今天宣布在矽品與日 月光雙方合意的情形下,提出以現金為對價100%收購矽品股權,收購的條件包括: 1. 交易價格:每股普通股現金新台幣55元(每單位美國存託憑證新台幣275元)。 2.收購數量及公司名稱:矽品公司全部已發行股份(不含日月光半導體持有之矽品股份); 若交易完成後,矽品公司將成為日月光半導體持有100%股權之子公司,並維持矽品公司的 存續及矽品公司名稱。 3.留任矽品公司全體董事、經營團隊並維持其現有的薪酬及相關福利。 4.維持矽品公司現有的員工福利、工作條件及人事規章,留任矽品公司全部員工以保障其 工作權。 5.矽品公司必須依相關契約約定或法令規定終止或撤銷中國紫光參股案(定義如後)(及 其他任何將稀釋矽品公司股權之參股或其他任何交易案)。 --

Fw: [新聞] 諷刺!日月光原定今包場觀賞「看見台灣」

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1387022521.A.C39.html
作者: haha98 (口合口合九十八) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 諷刺!日月光原定今包場觀賞「看見台灣」 時間: Sat Dec 14 14:50:26 2013 1.媒體來源: 聯合晚報 2.完整新聞標題/內文: 諷刺!日月光原定今包場觀賞「看見台灣」 【聯合晚報╱記者歐陽良盈、劉星君、林保光/高雄報導】 2013.12.14 02:22 pm 日月光副總林顯堂 記者劉學聖/攝影、報系資料照片 雄檢偵辦日月光排廢水案今天第4天,昨天凌晨訊問有重大發展,旋即夜奔日月光廠房查獲 暗管,打下關鍵性一戰,K7廠長蘇炳碩今天凌晨收押後,案情升高,檢方中午12時30分傳 喚日月光副總林顯堂到案,立即開庭訊問。 經濟部今天也發表聲明強調,若日月光公司廢水處理經高市環保局調查後之正式報告屬惡 性重大違規,經濟部對該公司未來之任何投資及相關優惠申請將給予限制。 雄檢環保專組檢察官昨天交叉訊問後,到日月光查獲私設的暗管,這條暗管連接加工區內 的公管,流向大海,並沒有經過核准。檢方昨天傳喚日月光K7廠長蘇炳碩、廢水組主任蔡 奇勳和風管部經理顏俊明,經近8小時的馬拉松訊問後,認為蘇炳碩有串證可能,昨夜11時 召開羈押庭,今凌晨1時20分裁定羈押。 檢方昨天清晨偵訊完日月光員工後,有重大發現,問出有暗管存在,夜奔日月光廠房後發 現暗管的圓孔蓋,循線追查發現這條管線連接到加工區內的廢水處理中心,是未經許可私 設的,並不合法。 日月光董事長張虔生 記者劉學聖/攝影、報系資料照片 檢方和環保警察發現,日月光K7廠這條海放管在非法排放廢水事件爆發後「離奇」被截斷 一截,原因不明,是誰授意?何人所為?將是檢方後續追查重點。 環保專組檢察官接連4天馬不停蹄偵辦,3天馬拉松式的訊問後,逐漸拼湊出日月光接管排 放廢水案,事情將越來越明朗,偵辦層級向上延燒,今天中午日月光副總林顯堂已經到雄 檢,檢方不排除再偵訊日月光董事長張虔生和營運長等高層。 國內近日不法案件頻傳,彰檢、雄檢、北檢等各地檢署都有重大案件偵辦,檢察官也不敢 疏忽,拚了命訊問,好幾夜沒闔眼。雄檢環保專組連夜挑燈夜戰,過濾扣案資料,比對嫌 疑人供詞,加以交叉比對訊問,昨揪出日月光暗管,重擊日月光。 諷刺的是,日月光原本今天包場讓高雄廠員工欣賞「看見台灣」紀錄片,但發生偷排汙水 遭勒令停工,看電影活動臨時叫停。日月光公關經理何純蓁表示,「沒聽過這件事」。她 說,公司高層目前很沮喪,只想集中全力處理汙染事宜,沒餘力也沒心思再去處理看電影 的事。 高雄夢時代喜滿客影城企劃部副理白妃,證實日月光取消包場,強調「這也不是他們 (日月光)願意的。」但日月光後續還包了好幾場。 3.新聞連結: 4.備註: -- ◆ From: 123.194.151.9 12/14 18:00

[新聞] 台灣半導體業上街頭

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1448015962.A.FC1.html
台灣半導體業上街頭 源自16年前一個關鍵決策 作者:陳良榕 1999年,張虔生請來IBM老將劉英武擔任日月光集團總經理。讓這位台灣科技業眼裡「不 會唸經的外來和尚」再試一次。之後,劉英武在日月光的三年,可說是台灣大型科技集團 最成功的變革教案。也直接種下今日日月光整併矽品,弱肉強食的結果。 上天真的不眷顧矽品。11月14日,這家世界第3大IC封測廠的自救會成員,3000名員工、 家屬分乘數十台遊覽車,從彰化、台中殺到總統府前示威抗議,要求政府插手阻止公司被 對手日月光惡意併購。 這是台灣史上第一回半導體業上凱道,而且還是矽品這種「台股模範生」,這個具指標性 的新聞事件,卻完全被前一晚發生的巴黎恐怖攻擊所掩蓋,媒體曝光極為有限。 自然很少人注意到,許久未在抗爭第一線露面的工運大將、前台北市勞工局長鄭村棋,戴 頂鴨舌帽現身在矽品的宣傳車上。 「你們是好公司,待遇不錯,從來沒有一天想到會上凱道抗爭,」、「我們這個社會,不 能一直讓是非顛倒。」他拿著擴音器,中氣十足的帶領矽品員工高喊,要「不把企業當專 業,當牟利工具」的日月光董事長張虔生放過矽品。 鄭村棋走下宣傳車,接受《天下》採訪時,感嘆矽品員工「覺悟不夠」。矽品自救會找上 鄭村棋時,這位工運老手當下要協助這群無助的員工「組工會」、「找政黨談判」,他認 為,以矽品在中台灣兩萬多員工,加上眷屬、家人、供應廠商可達20萬人的影響力,選前 沒有任何一黨敢忽略他們。 但自救會最後只敢要鄭村棋上台助講。「他們選擇一個讓我最輕鬆的做法,」他有點無奈 的笑笑。 這次示威,矽品員工舉出各色標語,上千個標牌,千篇一律的指責日月光是「偷排廢水」 、「總裁包小三」的「無良」企業。 然而,能讓三千矽品員工在豔陽假日帶著家人、推著娃娃車走上街頭的最大驅動力,在於 未來可能被裁員、失業的深層恐懼。 2000年,日月光收購位於南投的環隆電氣(現為中國A股上市的環旭)。不少矽品員工指出 ,收購後,日月光將環隆遷廠中國,位於南崗工業區的台灣廠則大幅裁員。「因為都在中 部,有些人被裁之後到我們這裡工作,所以我們知道這段,」一位自救會員工表示。他們 擔心,台灣環隆的悲劇,也會發生在明日的矽品。 日月光則在翌日發表聲明,表示未來若能順利併購,一定保障矽品員工權利。 然而,一位矽品主要客戶、台灣大型IC設計公司的高階主管認為,日月光入股矽品屬於「 消滅對手型」的併購。 他表示,未來就算日月光信守「純投資」的承諾,不主導矽品經營,但客戶還是會開始選 邊站,矽品仍難逃「邊緣化」的命運。「矽品會慢慢變小,客戶會慢慢走掉。以後他要去 搶Apple 和高通的單, 他沒有辦法搶, 因為它變小!」 這位與矽品董事長林文伯有多年交情的高階主管表示,現在轉單潮暫時尚未出現。是因為 林文伯拜託這些老客戶,「他還沒有投降 要我們先不要動。」 一旦矽品走向「老兵不死、只是凋零」的黯淡結局,裁員依舊是難以避免的結果。 從另一個角度觀察,矽品客戶群的「西瓜效應」會出現的這麼快。也是因為即便日月光不 併購矽品,藉著蘋果SiP(系統級封裝)大單的灌注,兩家台灣「封測雙雄」在技術與營收 規模的差距已愈拉愈大。不但將近3000億元的市值已是矽品的兩倍有餘。今年以來,日月 光的平均本益比更罕見的超過矽品,第三季平均本益比達15.6,超過矽品的12。這對業界 可說是破天荒的新聞。 過去矽品是有名的「台股資優生」,股價長期享有溢價的光環,而日月光則受困於公司形 象、透明度不佳,就算每股同樣賺3元,股價硬是比矽品打上6、7折。董事長張虔生、財 務長董宏思因此經年累月在法說會為自家股價喊屈。但靠著蘋果加持,近兩年這兩個死對 頭處境竟演出大逆轉。日月光過去的「折價」,竟變成「溢價」。這也是這個併購案能成 型的重要原因。 日月光為什麼脫胎換骨? 而與許多公司轉型一般,日月光的脫胎換骨,得追溯到一個有遠見的決策。16年前,張虔 生請來劉英武擔任日月光集團總經理。此舉跌破大家眼鏡,劉英武雖貴為IBM史上位階最 高的華人。但之前被施振榮禮聘為宏碁總經理,卻在併購美國公司後慘賠而去職。張虔生 卻願意讓這位台灣科技業眼裡「不會唸經的外來和尚」再試一次,而最後成果豐碩。 劉英武曾在《天下》採訪時,回憶他日月光的3年變革,主要集中在兩個重大決策。第一 ,補強日月光的最大缺點──國際化不足。他分析,日月光客戶過度集中在主要台灣IC設 計廠,要成為世界第一,就得進攻美國市場,和當時的世界龍頭安克爾(AMKOR)爭奪IBM、 摩托羅拉甚至英特爾這類技術頂尖的大客戶。 他找來一位IBM後輩,當時住在新加坡,負責IBM亞太行銷的吳田玉擔任美國行銷總經理, 專攻美國客戶。 第二,當時封測業的顛覆性新技術─覆晶 (FLIP CHIP) 技術即將邁入主流,他找來同出 身IBM華生研究中心的另一位台灣後輩,得過多次IBM內部發明獎的國際電機電子學會(IEE E)院士唐和明擔任研發長。 劉英武3年後如期功成身退。但他留下的布局、引進這兩位年方40,精力充沛、系出名門 的悍將,卻讓日月光在10年間脫胎換骨。首先,日月光在2003年,超越美國艾克爾(Amkor ),奪下世界第一大封測廠寶座。 打下美國、歐洲市場,有顯赫戰功的吳田玉,接連升任日月光台灣區總經理、集團營運長 ,現在儼然已擠身台灣半導體業的新銳領袖之列。 而在唐和明則讓日月光在接下來幾波技術變革,包括覆晶、銅接線製程、系統封裝,都打 下勝仗。他在去年從日月光退休,轉戰台達電。 劉英武在日月光的3年,可說是台灣大型科技集團最成功的變革教案。也直接種下今日日 月光整併矽品,弱肉強食的結果。 --
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還可以,剛畢業的人可以試試看
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日月光半導體製造股份有限公司(日月光)(高雄廠)有種每天事情做不完的感覺
劉毓鈞
在日月光半導體製造股份有限公司(日月光)(高雄廠)有點錢少事多
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日月光半導體製造股份有限公司(日月光)(高雄廠)上班打卡制,下班責任制
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日月光半導體製造股份有限公司福利與獎金都很不錯
薪水情報員
日月光半導體製造股份有限公司(日月光)(高雄廠)前景相當不錯,發展性高

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  • 鴻海精密工業股份有限公司

    47人想知道薪水

    12筆薪水
  • 友達_友達光電股份有限公司

    45人想知道薪水

    5筆薪水
  • 中華電信股份有限公司

    50人想知道薪水

    9筆薪水
  • 台灣美光記憶體股份有限公司

    59人想知道薪水

    7筆薪水
  • 台塑_台灣塑膠工業股份有限公司

    20人想知道薪水

    5筆薪水
  • 聯電_聯華電子股份有限公司

    31人想知道薪水

    8筆薪水
  • 仁寶電腦工業股份有限公司(仁寶)

    57人想知道薪水

    5筆薪水
  • 群創光電股份有限公司

    64人想知道薪水

    27筆薪水
  • 中國鋼鐵股份有限公司

    114人想知道薪水

    5筆薪水
  • 中國電子股份有限公司

    21人想知道薪水

    6筆薪水
  • 宏達電 HTC Corporation_宏達國際電子股份有限公司

    30人想知道薪水

    10筆薪水
  • 矽品精密工業股份有限公司

    38人想知道薪水

    11筆薪水
  • 光寶科技股份有限公司

    91人想知道薪水

    12筆薪水
  • 玉山銀行_玉山商業銀行股份有限公司

    25人想知道薪水

    7筆薪水
  • MTK_聯發科技股份有限公司

    42人想知道薪水

    9筆薪水
  • 力成科技股份有限公司

    54人想知道薪水

    5筆薪水
  • TSMC_台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)

    134人想知道薪水

    43筆薪水
  • 廣達電腦股份有限公司

    62人想知道薪水

    11筆薪水
  • 中央研究院(中研院)

    35人想知道薪水

    6筆薪水
  • 新光三越百貨股份有限公司

    47人想知道薪水

    10筆薪水
  • AUO_友達光電股份有限公司

    49人想知道薪水

    12筆薪水
  • Wistron_緯創資通股份有限公司

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  • Synology_群暉科技股份有限公司

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