長佳集團_長佳機電工程股份有限公司

  • 產業類別:空調水機電工程業
  • 資本額:3億
  • 地址:台北市南港區三重路19-3號7樓之2 (南港軟體園區) info 台北好薪水
  • 電話:02-26552288
  • 網址:

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長佳集團_長佳機電工程股份有限公司

公司簡介

長佳集團_長佳機電工程股份有限公司,是一家空調水機電工程業公司,資本額約新台幣3億,公司位於台北市。在薪水待遇調查中已累積超過24人查詢,也透過關注與追蹤方式,掌握薪水表現狀況。如果目前有興趣暸解薪水情報的話,別忘了透過想知道薪水按鈕,隨時關注。另,如果您目前或是曾經是長佳集團_長佳機電工程股份有限公司的夥伴,請留下在薪水待遇情報,幫助大家一起提升台灣薪資結構。

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長佳集團_長佳機電工程股份有限公司在PTT上的評價

[情報] 9/9(五)@南軟園區徵才活動

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1473324608.A.3EA.html
(感謝板主審核) 想擠身進入南港軟體科學園區,搶得一席工作嗎? 默默等待面試通知的時代已經過去了,直接和企業人資面試表現您的積極吧! ***徵才活動廠商一覽 東元電機股份有限公司 工研院/南港IC設計育成中心 關貿網路股份有限公司 理立系統股份有限公司 自由系統股份有限公司 創業家兄弟股份有限公司 歐付寶電子支付股份有限公司 矽芯有限公司 帆宣系統科技股份有限公司 茂為歐買尬數位科技股份有限公司 嵐奕科技有限公司 頑石創意股份有限公司 台灣東洋藥品工業股份有限公司 迪芬尼環球股份有限公司台灣分公司 亨昇國際企業有限公司 長佳集團長佳機電工程股份有限公司 亞太電信股份有限公司 新紀元行銷股份有限公司 捷正公寓大廈管理維護股份有限公司 歐立利國際展覽設計股份有限公司 如有任何問題,歡迎私訊台北人力銀行粉絲團,我們很樂意為您解惑:) --

Fw: [徵] 北區特教中心代理教師(有系統管理專長佳)

https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1376033354.A.7B5.html
作者: charlie001 ( Charlie) 看板: Teacher 標題: [徵] 北區特教中心代理教師(有系統管理專長佳) 時間: Fri Aug 9 14:51:59 2013 北區特教資源中心高職部代理教師甄選 甄選名額:北區特教資源中心代理教師兼中心業務1名 報名資格:已開放至具有大學以上畢業學歷者皆可報名(歡迎有資訊專長者報考) 報名日期:中華民國102年8月12日上午9時至12時。 需求:有電腦維護、伺服器管理或網頁設計能力者尤佳 主負責中心相關業務(詳細工作內容請看簡章),不用教學 薪資: (1)大學畢業(無特教教師證):約3萬7 (2)大學畢業(有特教教師證):約3萬8 (3)研究所以上畢業學歷:約4萬4 簡章: [行政公告:102學年度第5次代理教師甄選簡章(北區特教資源中心)] -- ◆ From: 163.21.60.197 08/09 15:21

[新聞]9/9南軟園區就博會 別錯過在台北遇見薪福

https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1473218110.A.89C.html
[新聞]9月9日南軟園區就博會 別錯過在台北遇見薪福 2016-09-02 00:00:00  臺北市就業服務處訂於9月9日(星期五)下午2時至4時30分假南港軟體園區/一期「南軟樂活空間」(臺北市南港區三重路19-7號)舉辦「在台北遇見"薪"福」南港軟體園區就業博覽會,提供344個工作機會,歡迎市民朋友多加把握前來一試。 臺北市政府勞動局指出,為更貼近求職青年之需求,也為南港軟體園區企業網羅優秀生力軍,本次中型就業博覽會是繼去年8月之後,再次力邀20家進駐南港軟體園區的企業共同參與,有六成的企業是目前最夯的電子科技業,如:茂為歐買尬數位科技、歐付寶電子支付、嵐奕科技,承辦的就服處強調,本次的職缺結構除了專業軟、硬體工程師外,科技企業也釋出諸多如設計師、分析師、專案管理師及業務開發等職缺;另外機電業、藥品工業、展覽設計服務業及管理維護服務事業也提供研究專員、專案企劃等職缺;打破向來以餐飲服務業為主軸的中型就業博覽會的企業結構;在薪 資水?上,以30K起薪的職缺,佔八成五的比例;如:創業家兄弟的網頁軟體工程師、iOS 應用工程師、Android應用工程師,薪資45K-100K,歐付寶電子支付的資深網頁程式設計師,薪資50K-80K,資料庫 DBA,薪資45K-68K,茂為歐買尬數位科技的資料庫管理師薪資在45K以上,可達到55K;更期待各路優秀人才千萬別錯過尋覓最適工作的最佳時機。 除上述公司外,尚包括:工研院南港IC設計育成中心、捷正公寓大廈管理維護、理立系統、新紀元行銷、迪芬尼環球台灣分公司、矽芯、帆宣系統科技、頑石創意、自由系統、亨昇國際企業、台灣東洋藥品工業、東元電機、歐立利國際展覽設計、關貿網路、亞太電信、長佳機電工程等。本次徵才其他職務尚有:成衣業務、人事總務、會計專員、資訊技術顧問、運動場館游池救生員、智財部/專利工程師、癌症科學發展事業群/產品經/副理、視覺設計師、風險管理專員、IDC機房維運工程師及互動程式設計師等熱門職缺。 除了提供多樣性的工作職缺給有求職或轉職需求的民眾外,此次中博也特別增闢了諮詢區,希望能幫助對求職徬徨,需尋求幫助或需釋放求職壓力的求職勞工,先行打理好自己的心情再出發,增加當場面試成功機會,迅速返回勞動市場。 臺北市榮民服務處協辦此次活動,協助榮民朋友求職,另有行政院原住民族委員會設攤位協助原民朋友求職及臺北市職能發展學院提供職訓諮詢;中博會會場臨近南港展覽館站1號出口,步行約12至15分鐘即可抵達。當日下午1時30分起於藍線捷運南港展覽館站3號出口備有免費接駁車。就業服務處的就業媒合完全免費,歡迎求職民眾屆時蒞臨參加,活動相關訊息請至台北人力銀行網站查詢()或電詢就業服務專線(02)2597-222 --

Fw: 文摘/4P與SEED的工作態度 管國霖

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1358002451.A.22A.html
作者: TERIYAKI (Trader in Wall St.) 看板: Finance 標題: 文摘/4P與SEED的工作態度 管國霖 時間: Sat Jan 12 22:38:04 2013 文摘/給金融新鮮人的16堂課 之 4P與SEED的工作態度 管國霖 學歷:交大電子工程、美國南加州大學企管碩士 現職:花旗銀行台灣區總裁 經歷:花旗銀行 管國霖秉持著「遇難不退、處事果決、待人以真」的信念,在花旗二十年間,創造無數成 長佳績。電子工程背景的他,透過邏輯分析「化繁為簡」,提昇工作效率,使主管們易於 做決策,部屬們也便於執行。他曾為花旗消金創造50%的業績成長,更引領台灣開啟「財 富管理銀行」的風潮。而這一切,他僅以「責任」二字詮釋。 ◎職場技能與知識精益求精 管國霖強調,需不斷更新應用在消費金融領域的專業知識與職場技能,充分具備各種國際 金融市場的相關知識,才能替客戶的資金找到最有效率的運用方式。他認為,台灣的消費 金融市場已經進入高度競爭的階段,只有靠不斷的創新和差異化的服務,才能建立競爭優 勢。 ◎關心客戶,掌握客戶的消費習性 擁有金融知識外,更重要的能力是「關心客戶」。不只傾聽客戶的需求,還要瞭解他的行 為,把客戶權益放在第一位。並掌握客戶的消費習性,轉換成有效的產品銷售方案。 管國霖認為,未來台灣金融產業將朝「精緻化」與「精準化」發展,未來的銀行將會比客 戶還了解客戶自己,並採消費性模式來拓展業務,因此徵信、風管等專業人才將會炙手可 熱。 ◎持續提升核心能力 比較兩岸的金融人才,他認為台灣較具創業精神、創新能力,以及行動力;中國大陸則是 學習力強,大學生素質不弱。未來台灣替代性高的中低階金融從業人員難在中國市場找到 機會;高階金融人員也需持續地增進自我核心能力,創造高附加價值,才不會被淘汰。 管國霖提醒新鮮人,最重要的本質是「態度」,而不是專業能力。他對花旗始終如一,工 作經歷卻是多采多變,歸根於他的工作態度「彈性、不計較與負責」。 ◎彈性、不計較、負責 「彈性」可以擴大一個人的格局與視野,而不拘泥於固定的工作模式。每當進入一個新領 域,便快速學習,同時累積專業與人脈。管國霖鼓勵新鮮人趁年輕時到不同的領域去歷練 和成長,不斷地自我挑戰、提升附加價值,才能在競爭激烈的業界生存。他發現年輕人很 容易斤斤計較,太講究投資報酬率,反而認為職場的基本功不值得去做。 ◎4P與SEED 工作信譽是從你對每件事、對每個任務的反應中累積而來,主管輕易便能看出你的工作態 度是好是壞。管國霖將自己的工作態度轉化為「4P」和「SEED」,4P指的是專業 Profession、熱忱Passion、信心Pride和團隊精神Partnership;「SEED」則是一種管理 思考,包括簡化Simplify、參與Engagement、執行力Execution與紀律Discipline。簡單 來說,要能簡化公司目標並複製給員工;經理人要親自參與,了解實際需要;最後要能做 出成績,因此需要執行力。對自己與員工更要求注重紀律與責任感。 給金融新鮮人的16堂課 財訊出版,2005年 -- -- ◆ From: 114.36.91.5

[新聞]9月9日南軟園區就博會別錯過在台北遇見薪

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1473153043.A.187.html
[新聞]9月9日南軟園區就博會 別錯過在台北遇見薪福 2016-09-02 00:00:00  臺北市就業服務處訂於9月9日(星期五)下午2時至4時30分假南港軟體園區/一期「南軟樂活空間」(臺北市南港區三重路19-7號)舉辦「在台北遇見"薪"福」南港軟體園區就業博覽會,提供344個工作機會,歡迎市民朋友多加把握前來一試。 臺北市政府勞動局指出,為更貼近求職青年之需求,也為南港軟體園區企業網羅優秀生力軍,本次中型就業博覽會是繼去年8月之後,再次力邀20家進駐南港軟體園區的企業共同參與,有六成的企業是目前最夯的電子科技業,如:茂為歐買尬數位科技、歐付寶電子支付、嵐奕科技,承辦的就服處強調,本次的職缺結構除了專業軟、硬體工程師外,科技企業也釋出諸多如設計師、分析師、專案管理師及業務開發等職缺;另外機電業、藥品工業、展覽設計服務業及管理維護服務事業也提供研究專員、專案企劃等職缺;打破向來以餐飲服務業為主軸的中型就業博覽會的企業結構;在薪 資水?上,以30K起薪的職缺,佔八成五的比例;如:創業家兄弟的網頁軟體工程師、iOS 應用工程師、Android應用工程師,薪資45K-100K,歐付寶電子支付的資深網頁程式設計師,薪資50K-80K,資料庫 DBA,薪資45K-68K,茂為歐買尬數位科技的資料庫管理師薪資在45K以上,可達到55K;更期待各路優秀人才千萬別錯過尋覓最適工作的最佳時機。 除上述公司外,尚包括:工研院南港IC設計育成中心、捷正公寓大廈管理維護、理立系統、新紀元行銷、迪芬尼環球台灣分公司、矽芯、帆宣系統科技、頑石創意、自由系統、亨昇國際企業、台灣東洋藥品工業、東元電機、歐立利國際展覽設計、關貿網路、亞太電信、長佳機電工程等。本次徵才其他職務尚有:成衣業務、人事總務、會計專員、資訊技術顧問、運動場館游池救生員、智財部/專利工程師、癌症科學發展事業群/產品經/副理、視覺設計師、風險管理專員、IDC機房維運工程師及互動程式設計師等熱門職缺。 除了提供多樣性的工作職缺給有求職或轉職需求的民眾外,此次中博也特別增闢了諮詢區,希望能幫助對求職徬徨,需尋求幫助或需釋放求職壓力的求職勞工,先行打理好自己的心情再出發,增加當場面試成功機會,迅速返回勞動市場。 臺北市榮民服務處協辦此次活動,協助榮民朋友求職,另有行政院原住民族委員會設攤位協助原民朋友求職及臺北市職能發展學院提供職訓諮詢;中博會會場臨近南港展覽館站1號出口,步行約12至15分鐘即可抵達。當日下午1時30分起於藍線捷運南港展覽館站3號出口備有免費接駁車。就業服務處的就業媒合完全免費,歡迎求職民眾屆時蒞臨參加,活動相關訊息請至台北人力銀行網站查詢()或電詢就業服務專線(02)2597-222 --

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