精華光學股份有限公司

  • 統一編號:22195654
  • 產業類別:醫療器材製造業
  • 資本額:88000萬
  • 地址:新北市汐止區大同路一段276號5樓(221) info 新北好薪水
  • 電話:02-86916000
  • 網址:

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精華光學股份有限公司

公司簡介

精華光學股份有限公司,是一家醫療器材製造業公司,資本額約新台幣88000萬,公司位於新北市。在薪水待遇調查中已累積超過270人查詢,也透過關注與追蹤方式,掌握薪水表現狀況。如果目前有興趣暸解薪水情報的話,別忘了透過想知道薪水按鈕,隨時關注。另,如果您目前或是曾經是精華光學股份有限公司的夥伴,請留下在薪水待遇情報,幫助大家一起提升台灣薪資結構。

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精華光學股份有限公司在PTT上的評價

[公司] 精華光學行銷

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1433778408.A.4DA.html
公司名稱:精華光學(帝康) 應徵部門/職務/工作地點:網路行銷人員/汐止 請問有人在精華上班過嗎? 我是新鮮人~面試氣氛都很好,雖然薪水試用23k、過後24k,但公司有年中分紅和基本2 ~3個月年終,三節跟五一獎金(加禮券的樣子),重點是工作方面都是我蠻有興趣的部 分、讓我有點心動~~~不知大家有沒有相關經驗可以分享? 如:上班氣氛、內部升遷、企業文化... 先謝過大家m(_ _)m --

[新聞] 高薪就業博覽會 1096個職缺起薪30K

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1464448368.A.8AC.html
2016-05-26 14:35 聯合晚報 記者陳素玲/台北報導 青年就博會設置智慧製造業高薪徵才專區,鴻海職缺就有650個。 圖/勞動部提供 畢業生紛出校門投入職場,為擺脫低薪,勞動部勞動力發展署首次集中高薪職缺舉辦 「青年就業博覽會」,共有80家廠商開出4600個職缺,六成以上起薪30K,不少工程師職 缺上看55K。主辦單位北基宜花金馬分署表示,就博會首次開闢「智慧製造業高薪徵才專 區」,全區1096個職缺都是30K以上,並採「精緻媒合」,面試前可先在「複測區」盤點 自己技能是否符合廠商需求,提高面試成功率。 今天在台大綜合體育館上場的創新青年就博會,突破傳統徵才活動,不只將廠商集合徵才 ,特別推出高薪徵才專區。官員表示,回應蔡英文總統宣示將扶植五大產業,針對五大產 業之一的智慧製造業設置專區,由於廠商釋出的職缺都在30K以上,設置「智慧製造業高 薪徵才專區」,集中20家廠商開出的1096個職缺,方便有意投入產業年輕人鎖定對象。 高薪徵才專區職缺大都是品管、研發、現場及商務行銷等工程師,包括鴻海精密、技嘉科 技、頎邦科技、精華光學等,其中鴻海精密一口氣開出650個各類工程師職缺;家登精密 的工程師、艾肯娛樂的程式設計開發人員待遇上看55K;頎邦科技、艾訊科技工程師起薪 都在34K以上,適合電機、資訊、機械工程科系畢業生。 北分署代理分署長謝銘欽說,就博會職缺不只智慧製造業,其他如餐飲觀光、服務業、科 技傳產等業別也都加入徵才,餐飲、觀光服務業也有不少待遇40K以上的店長、幹部職缺 ,如信義房屋經理人員起薪達60K,大都會汽客運駕駛也開出68K徵才。 -- --

[新聞] 觀光、生技 轉職族最愛

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1361030479.A.601.html
【經濟日報╱記者陸煥文、黃文奇/台北報導】2013.02.14 02:13 am 圖/經濟日報提供 近來新興產業熱門發展,觀光與生技為拓展需求而大舉徵才,王品、瓦城、85度C、CoCo 都可等各餐飲領域龍頭,今年提供工作機會就超過6,000個;晶華展開國際菁英培育計劃 ,生技大廠精華光、F-金可同步搶人,都為年後轉職大戰增添話題。 王品今將擴大徵才,去年在第六屆王品盃托盤比賽獲得前三名的選手,將可成為正式員工 。 (本報系資料庫) 王品集團素來以企業文化、福利優渥而受到喜愛,今年預計3到5月將前往大專院校徵才, 值得注意的是,今年儲備幹部不但有保留名額給大學畢業生,更推出持股信託計劃,吸引 優質主管級幹部。 王品表示,職缺以外場人員為主,其中儲備幹部需求約300人,今年特別額外開放100個職 缺,只保留給大專畢業生,培訓時間約1年。 為吸引人才,王品規劃在今年第1季推出持股信託機制,主管級員工可選擇每月從薪資中 撥出3%的薪水信託購買公司股票,公司則依考績幫員工加碼,最快2年可配得1張股票。王 品去年上市之後,股價幾乎保持在400元以上,穩居觀光股王,持股信託推出後,將成為 極大吸引力。 飯店業龍頭晶華酒店今年在國內將有4間飯店開幕,加上旗下品牌麗晶持續擴張,不但要 招募400位員工,更首度規劃國際菁英培育計劃,以高標準招募10位菁英,提供15個月的 給薪培訓,未來有機會至旗下海內外飯店擔任主管。 生技產業方面,近期隱形眼鏡雙雄同步啟動徵才計畫,精華光董事長陳明賢、F-金可董事 長蔡國洲不約而同表示,因應新增產線,預計今年上半年要各募300人。 -- -- 02/17 00:01

Re: [閒聊] 感覺這個版快變成求職面試版了..

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1182316398.A.E22.html
分享倒是還蠻有用的....個人非常感謝願意分享的人^^ 可是老實說 有些新人問的問題真的還蠻沒用的... 如果你常在這個版 看那些文章就知道.....問的人到底有沒有爬文做功課 我相信他們自己心裡有數 會說沒有價值 其實還蠻正常的吧... 不過也不能說完全是沒有價值 因為時代在變.... 可能2005年問的東西 在2007年的答案就可能會改變 不過變的答案畢竟是少數 (不過如果前幾天才有人問 你現在又問一樣的問題 感覺就真的很ooxx....) 常看到一樣的問題一直被問 真的會有種被洗版的感覺.... 難免會讓一些有價值的文章被忽略掉.... 要說完全沒有影響 不太可能吧?! 版是大家的....新人和老鳥都應該彼此互相體諒才是..... 沒做功課這方面..... 也不需要這麼生氣.... 我覺得老鳥有些話講的還蠻實在的 真的有些人是不做功課的..... 白目是不至於啦 個人反而有點佩服的 勇氣可加 不過圖書館 或者網路上 真的有些就是為了如何寫履歷而設的網站 如果當貼履歷的人...在前面寫了說 他看了什麼書 找過什麼網站 所以現在修改成這樣 麻煩請大家看看.... 我相信大家不會還是覺得他沒做功課啦 也不至於被罵白目了 (不會有人真的自己寫好自傳 直接就上來詢問如何的吧.....囧rz) 精華區 你確定你都看完了嗎 在四月的時候 我翻遍所有關於求職的精華...不只這個版 講真的還蠻有用的.....@@ 就是因為看了精華 所以讓我的問題更加減少.... 不過我自己也不只看精華區 我還特地去圖書館借了好幾本關於面試的書 (不過我借的書是關於面試官會怎麼問的啦~~個人比較擔心回答不出來XDD) 而我朋友也借了好幾本英文自傳怎麼寫.. 我還特地也順便把我找到應該怎麼寫中文自傳的大範圍 寄給她(因為她不會用BBS) 除非我真的找不到答案 我才會發問 不然我真的不輕易發問 因不想佔版面空間 也不想被罵 囧>" 可是我發現 當我做足功課 會知道答案的人 也不見得會回答 呵呵 也或許是真的沒人知道答案?! 做足功課後得不到答案難免有點挫折啦XDDDD 看到這裡....只讓人知道你並沒有翻遍所有雜誌 (對於我這個幾乎快翻遍的人來說) 我忘了哪本雜誌 不過我確定是上班族的衣服雜誌(在最後面的小單元) 好像有介紹關於求職的資訊 快樂工作雜誌也有介紹 難道這些雜誌對你來說...還是沒有用的嗎? 對我而言 幫助真的頗大了 至少讓我這個應屆宅宅菜鳥順利地在第一次面試就錄取 (我記得我還翻雜誌翻到嘴在笑 因為我很開心我看到那些有用的資訊 好像挖到寶似的) 漫畫店.誠品 都有雜誌專區 如果不想翻全部 就看封面或者目錄做簡單篩選即可 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 這個.......小姐 真的想知道 不是也可以去店面問店員嗎? 網路資源豐富是真的沒錯...可是過度依賴此資源其實有點可怕... 當然我也相信 會在網路求助 可能是真的沒人問了才來問的 可是在網路上問也有一個缺點 就是不見得每個問題都一定會有人知道吧? 嗯 關於求職的衣服.自傳...等 我不敢說每次求職潮是否雜誌都會提供求職穿著或者面試資訊 (我自己是猜每年求職潮應該都會有拉~~) 至少在最近的求職...我是指今年4月到現在的雜誌上.... 其實有些雜誌會多一些小單元 為了求職新鮮人而開的 都會介紹如何求職...自傳...衣服如何穿.. 像快樂工作雜誌..或者啥我忘了..因為就我而言 我自己真的有翻到 因為我覺得網路的資訊有限 而老鳥真的也沒義務回答我們的問題 說真的有些人問問題的口氣也不怎麼好 會不想回答真的很正常吧? 如果你擔心你有做功課...結果還是被指責... 那不妨在文章的一開頭 告訴大家你做了哪些功課? 我相信你說了你做了哪些功課 大家應該不會不幫忙吧 而想亂罵人的人 也沒理由亂罵了吧 對嗎? 有些人會不高興看到求職的文章或者啥的... (我在這個版待不久...因為我也是四月才來這個版看的 所以就我現在看到的跟你說...或者其實我也沒資格跟你說...XD) 有些新人...文章都不爬 精華區也不看... 就問個幾行 要大家給個建議...也沒說自己做了多少 這樣真的算是有誠意的發問嗎? 有的問起來擺明就是自己懶得找答案 要大家給現成的阿... 那種文章 連給噓都覺得浪費~~~~囧rz 我看過一種文章 好像是問哪個牌子比較建議還是啥的我忘了... 結果那個原po本身就很用功 他就把他爬文精華區看到的牌子列下來... 加上一點資訊 讓大家在推文中給他建議....這樣不是很好嗎? 問的人自己一定要先做過功課... 不然說真的有些人給錯建議 你也不知道吧? 我姑且相信原po是一個發問會先做功課的人... 所以你當然會如此理直氣壯的這樣講 對嗎? 希望老鳥對"有用心做功課的菜鳥"可以給予肯定跟耐心指導 若我們的問題 你們知道答案 真的會很希望你們給點建議 我知道問問題前要做足功課 可是當你做足功課後 你會發現 有些問題還是要自己摸索 網路上雖然也有老鳥 可是老鳥也不見得想回答....也沒回答的義務啦 當然我也相信老鳥應該不會吝嗇給予建議 因為或許老鳥有老鳥自己的考量 雖然說老鳥也可能換工作所以需要求職資訊 but 老鳥也在之前找過工作吧 所以應該早就有那些經驗了 有些會不想看真的還蠻正常的.... 尤其對不需要換工作的老鳥來說...... (不知為啥對我這個菜鳥來說竟然能有點能理解@@") 不過如果版真的一分為二.... 新人區應該只會剩下好心的老鳥或者菜鳥回答... 感覺新人還蠻慘的XDDDD 因為那個版的人氣不見得這裡旺 ps:我這篇文章不知為啥有點怪怪的~~~晚點我再來修文好了 如果有說錯 請各位先包含啦~~ <(_ _)> -- ◆ From: 125.225.20.5

[問題] 版主有在整理精華區嗎

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1443340129.A.DAD.html
說來奇怪 我想請問的是 版主有沒有在整理精華區啊 就像當初兩位的政見和當選宣言說的一樣漂亮、美好 說真的兩位版主上任以來,除了像馬總統舉辦過徵文 精華區的文章收錄和整理,真的是一項都沒有動工過 好吧,版主可能很忙在維持版面秩序,但是也沒有啊!!!!!! 龜縮快一個禮拜不處理版友質疑甚至是人身攻擊檢舉 反而是忙著更新板規並且立刻執行釣魚想讓版友閉嘴 請問版主到底有沒有在好好更新精華區或者執行職責?????? -- wakai都可以腦補成幼稚然後當成人身攻擊的版主 你說我哪個字還不會是人身攻擊呢 經你這樣提醒...... 我跟版主也沒有殺父辱母的仇恨 拿馬英九比喻她們 好像真的很過份耶 XDDD

精華光學股份有限公司的福利

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精華光學股份有限公司加班文化嚴重
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精華光學股份有限公司總體福利都還不錯

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