上儀股份有限公司

  • 統一編號:05055637
  • 產業類別:光電產業
  • 資本額:2000萬
  • 地址:台北市內湖區內湖路一段320號 info 台北好薪水
  • 電話:02-26570678
  • 網址:

薪水待遇

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上儀股份有限公司

公司簡介

上儀股份有限公司,是一家光電產業公司,資本額約新台幣2000萬,公司位於台北市。在薪水待遇調查中已累積超過24人查詢,也透過關注與追蹤方式,掌握薪水表現狀況。如果目前有興趣暸解薪水情報的話,別忘了透過想知道薪水按鈕,隨時關注。另,如果您目前或是曾經是上儀股份有限公司的夥伴,請留下在薪水待遇情報,幫助大家一起提升台灣薪資結構。

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上儀股份有限公司在PTT上的評價

[心得]中鼎 儀控設計/方法 面試

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1423206289.A.CB4.html
小弟是118化工系畢業,最近剛面試完中鼎的儀控設計和方法工程師,在準備的時候查了很多資料但發現沒什麼人分享心得,為了讓以後面試的人有個資料可以參考,所以就來分享一下囉。 一、 儀控分析: 1. 第一階段-考試: 面試前有英文和專業科目(中文出題)的考試,多益如果有500分以上的話可以免試英文,至於專業科目方面,儀控部門的專業科目考得比較簡單,一共只有十題選擇題(或是非題),題目都是一些很基礎的嘗試,過去有讀書的應該都答得出來,如: (1) 絕對溫度的定義 (2) 露點溫度的定義 (3) 乾濕求溫度的定義 (4) 氧化還原反應有哪些 (5) 液體流量和Cv值得關係等等… (考試基本上只會考觀念,沒有計算題,比較不知道怎麼準備,感覺拿高中課本全部都翻一翻就可以了) 2. 第二階段-面試: 考完試後會進行面試,面試過程為3對1,首先會要你先自我介紹,之後每個面試官會根據你的自我介紹以及履歷自傳上的資料問你一些問題: 如: (1) 為什麼你的XXX成績會被當掉? (2) 有沒有面試過其他工作? (3) 對工作的期望? (4) 你覺得這份工作應該具有怎樣的能力? (5) 是否有打算考研究所? (站在公司立場他們當然不希望你考,所以可以說以後有打算讀在職進修,目前並沒有打算考研究所之類的) (6) 你的業餘愛好是什麼? (7) 為什麼要選擇到中鼎面試? (8) 你要如何說服我們錄用你? (自己也要準備兩三個問題發問,最後面試官會問你有沒有什麼問題) →如果有錄取會在一到兩個禮拜內通知,現在還在等通知囉 3. 基本上儀控部門只要是工程背景的科系都可以做的工作,根據面試官的介紹,這個部門比較會用到的知識都是高中大學都會的東西,所以他們比較不會很要求一定要碩士生,再來就是工作的內容如果要全部都有個概念大概需要花個五年左右,所以前期會比較無聊一點,能學多少東西也是要看個人是否積極以及靈敏度好不好。 二、 方法工程師 1. 第一階段-考試 我去的時候是早上八點,秘書會先讓所有面試者在會議廳集合考英文和專業,方法部門不管有沒有多益證書都要再考一次英文,題型和多益一樣,只是題目比較少,不要寫太慢基本上都會寫完,之後接著考專業科目(英文試題),題目大概有兩面A4,相較於儀控部門,方法部門的專業科目考試比較難一點,如: (1) 請舉例固體、液體、氣體的輸送裝置(因為題目是英文的被騙到了,有點亂寫) (2) 幾種溫度的換算 (3) 無因次群的定義 (4) 熱力學的基本觀念 (5) 流體力學的基本觀念 (6) 單元的介紹 (學過的單元要好好複習,要了解用途、物理意義等不然可能會寫不出來) (學化工基本該會的都要會囉,舉例的是我記得的) →考完試會有人改考卷,據說考太差就請你直接回家了,但是我那時候去上個廁所就全部改好了,大家都留下來….(但是秘書有說我們都考很爛 ㄏㄏ) 2. 第二階段-面試 面試一樣會請你先自我介紹,然後面試官會問一些有關你自我介紹的內容,如: (1) 有沒有打算念研究所 (2) 有沒有應徵其他公司? (有的話你會怎麼選擇) (3) 你對你的生涯規劃是什麼? (4) 如果英文考太爛的話會問你為什麼考那麼爛 (5) 如果專業考太差可能會再出個問題考你 →方法部門的面試官給人的感覺比較嚴謹,問題也比較少,問幾個問題就會看你有沒有問題要問,然後就請你出去囉,是否錄取一樣要一兩周才會有結果。 3. 方法部門比較希望員工的人格特質為細心、謹慎、有耐心,需要加班的可能性比較高,但相較於儀控部門我認為在方法部門可以學到的東西會比較多。 大概就分享到這裡囉,如果有想到什麼會再補,有地方講不對也請大家分享一下囉,謝謝。 -- Sent from my Windows --

[心得] 2016 年光電展心得

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1466167176.A.588.html
去年完成光電展活動時,很有感觸的寫了篇文章,想說應該是谷底了吧。 我錯了。 首先,今年的光電展才是有史以來規模最小的,沒有任何上市公司設備商參與,以往攤位 較大的宏惠光電,匠星,大銀微,上儀,或阜拓等,今年全部縮小攤位數量,因此,整個 展館連「南港世貿一樓」都放不到2/3。 第二,今年的大陸專區增加了。具有代表性的華為包下一大塊區域,讓本土廠商顯得單薄 。 最後,也是最可怕的事,是今年的光電展把完全與「光電」不相關的展也納入。今年的光 電展有一個農業專區。好吧,植物行光合作用也是某種光電化學反應,但是,一大堆3d 印表機廠商展出他們的「同質性」產品,看過去就像是個沒質感的玩具展,不過,是3D 列印的話我也認了,畢竟許多3d 列印確實是需要光電技術才可完成,但竟然有「行車記 錄器」廠商和「賣車」的廠商大喇喇把車子開進光電展,讓參觀的人賞車。 這是哪門子光電展? 更可悲的,是在這麼多胡亂拼湊的「努力」後,整個南港展覽館一樓還是放不滿。 台灣有太多科技展,並且市場小得可憐。LED,Touch,PV,Laser,自動化等等。 我認為,光電展必須要轉型或整併其他展,否則必須要開始考慮其存在的意義。 --

[問題] Toyota 業務面試

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1472375845.A.08D.html
明天要去Toyota面試業務的工作,想請問他們有什麼面試的流程或是詢問的問題嗎? 會有幾次面試 -- Sent from my Android --

[請益] 每年調薪多少台幣才算合理?

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1482185257.A.C39.html
又到年底了 除了期待年終獎金 再來就是明年的調薪 如果不以%計算 單就調薪金額(台幣) 每年調多少才算合理? --

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