光陽光電股份有限公司

  • 統一編號:29161264
  • 產業類別:光電產業
  • 資本額:80000萬
  • 地址:新竹縣湖口鄉鳳山村文化路10號 info 新竹好薪水
  • 電話:03-6960733
  • 網址:

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光陽光電股份有限公司

公司簡介

光陽光電股份有限公司,是一家光電產業公司,資本額約新台幣80000萬,公司位於新竹縣。在薪水待遇調查中已累積超過18人查詢,也透過關注與追蹤方式,掌握薪水表現狀況。如果目前有興趣暸解薪水情報的話,別忘了透過想知道薪水按鈕,隨時關注。另,如果您目前或是曾經是光陽光電股份有限公司的夥伴,請留下在薪水待遇情報,幫助大家一起提升台灣薪資結構。

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光陽光電股份有限公司在PTT上的評價

[面試] 面試分享 (欣銓/欣興/光陽光電/華通)

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1407029370.A.5EA.html
想到去年找工作經歷一段漫長的路(暑假前~年前),面試經驗滿多的,把其中幾次好玩的 經驗拿出來跟大家分享,希望對大家有點幫助 XD 背景: 學歷:私立碩士 經歷: 新竹網通系統廠工程師 2年 欣銓科技: 產品測試工程師 記得考試內容就是很簡單的中/英文翻譯還有一些基本電學分壓、分流的內容,另 外還有Logic Gate的結果判斷,作答完之後等2個面試官進來面談了一下,然後就叫我等, 於是就在小會議室內枯等超過1小時,然後後來才有個行政人員告訴我今日面試到此為止 ,我是覺得最後有點瞎啦,白等了那麼久。 結果: 感謝卡一張 欣興電子 品保客服工程師 考試內容有英文和智力測驗,第一次智力測驗沒過,只好補考一次。考完之後有 個長官和我面試,這職務要比較外向的人,或許認為我不合適,就結束面試。 HR看到我資訊出身,另外再幫我找了資訊部門的長官面試,我實在沒興趣就 委婉拒絕了。 結果: 無聲無息卡一張 光陽光電 品保助理工程師 工廠在湖口工業區,小小一間,這職務只考細心度測驗,面試的主管是女生,長 的還漂亮,當時嚇了一跳,怎麼有這麼年輕的主管? 那時想到我前公司都老人佔位子 不走,就 - . - 主管說話客客氣氣也坦白說現在就是草創初期很多制度都沒到位, 而且2012公司真的很慘澹,還有講到後續工廠的規劃之類的。最後還跟我閒話家常 說租竹北高鐵區房子不錯,叫我不要再嫌貴了@@ 結果: 無聲無息卡一張 華通電腦 最好玩的一次面試經驗,早上去面試要考英文和智力測驗,中午告訴我說 通過了筆試,然後吃完午餐下午就廠長和用人單位經理面試。先前面試經驗都是用 人主管隨便臨時來面試,這裡的面試是HR主管在那報告給求職者聽,還準備投影片 給雙方面看資料,第一次碰過這麼慎重的面試經驗,有點嚇到。而且要離開的時候 還有幾百塊的車馬費和紀念品,很特別的一次經驗。 --

[心得]光陽工業應徵經驗分享(含筆試+面試)

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1499009674.A.A8E.html
光陽在南部稱得上是傳產中的優等生, (我認為僅次於中鋼、國營事業或部分化工廠吧?!) 我應徵的是光陽研發一部[1]的職缺, 希望將自身的經驗,分享給嚮往車輛產業的你。 我喜歡汽車/機車, 對車輛/移動載具有很大的熱情, 若您喜歡車子,同時也想在南部生活, 那光陽真的適合您! 光陽正常流程應先進行履歷審查[2], 符合條件後先通知筆試, 待筆試結果後再擇日面試。 (不過也有極少數人是筆試/面試同一天進行) 筆試可分為專業考科與英文, 專業以職缺性質或畢業科系出題, 英文則是仿多益考試/選擇題100題(聽力與閱讀各50題), 英文門檻有限制多益550以上的程度, 因此沒有多益成績的人, 得在這個部分盡量獲取高分。 筆試當天HR會進行公司簡介與相關福利, 薪資來說大概可分三個級別, 依高至低排列為:指定學校[3]/工程科系/文組類 ------ ◎筆試 機械類試卷/選擇題15題+計算與問答4題(一頁兩面) (一)選擇題 1.計算引擎燃燒室容積/排氣量/引擎壓縮比 2.機件鎖故螺絲的順序為何? 3.引擎進排氣門早開晚關與重疊角度計算 4.液壓煞車系統原理 5.車輛動力學公式推導 6.空心圓軸可減輕重量及節省材料,又不影響軸之強度太多,為什麼? (腦容量不足,其它題目記不得了…) (二)計算與問答題 1.靜力平衡計算題 2.引擎燃油消耗量計算 3.給一張機構簡圖,嘗試用力學觀點設計出一個省力的機車立柱裝置 4.試述你心中完美機車是什麼,該具備什麼功能或配備? ◎面試 1.自我介紹 2.原工作年資已累計3.5年,為什麼想離開? 3.原工作月/年收入約多少? 4.碩士論文所遇到的困難,如何因應與突破? 5.碩論研究成果是否有申請專利?或參加專題競賽? 6.英文能力如何?喜歡動手實作嗎? 7.對於光陽公司有沒有想了解或好奇的問題? ------ [1] 光陽研發中心分為三個單位 -研發一部(車輛研發) -研發二部(電裝電系) -技研部(生產設備或模/治/檢具開發) [2] 請至光陽官方徵才網站填寫履歷,光陽不受理人力銀行網站的履歷資料 [3] 指定學校:台大/清華/交通/成功/中央/中山/台科大 希望各位先進一起為台灣車輛產業共同努力,加油! --

[請益] Offer請益 (台達/光陽)

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1468934318.A.75D.html
各位前輩好 目前有兩個Offer想請前輩提供一點建議 ======================================= 公司 台達 光陽 部門 NB風扇機構 研一部 職稱 機構工程師 引擎設計工程師 地點 桃園 高雄 薪資 N*14~16+分紅 (N-5)*14+獎金 工時 0830~1730 0750~1650 責任制 有加班費 出差 無 可能需要 住宿 皆租屋 *N為GG碩新人價 ======================================= 小弟在這邊做一點自己的分析: 兩間產業別很明顯完全不一樣, 一個科技製造業、一個則是穩定的傳產, 爬過文台達這個職位在板上風評不是很好, 常加班工時長且新人前幾年考績很差、加薪幅度也不高, 但畢竟屬國內較大的公司、或許內部有較多的資源可以學習; 反觀光陽雖然起薪較低、但有加班費且每年固定調薪, 若工時一樣我想加上加班費後薪資應該差不了多少, 再加上小弟從以前就很喜歡玩引擎, 機車大部分也是靠自己DIY, 顯然對引擎設計這塊較有興趣; 小弟知道每份工作一定都會有雜事, 但小弟比較在意的是就兩職務的發展性而言, 哪一份是比較可以累積一定的專業能力與資歷? 因此想請各位前輩提供點意見, 小弟感激不盡、謝謝各位! --

[請益] 日月光 光陽工業

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1343210936.A.069.html
想請問版上的先進 鍵盤小妹目前應屆畢業 而現在時間點非常緊迫和尷尬 日月光已經拿到OFFER 已經延後報到一次 報到時間為8/1(起初為7/30) 但是光陽機車上周六 通過第一階段筆試 這禮拜五(7/27)要面試第二階段 人資部門詢問結果 坦若通過第二階段 8/1號前只能給初步的確定(剩下最後一個簽核 口頭說基本上99.9%確定) 所以不知道該做怎樣的抉擇 一個是傳產 一個是科技業 --------------------------------------------------- 日月光 繪圖工程師 薪資為N*14 (高雄)離家5分鐘車程 光陽工業 引擎動力研發工程師 薪資為N*14? (高雄)離另個家也是5分鐘車程 --------------------------------------------------- 真的很難以做決定 因為人還在台北 搬家還沒搬完 才剛辦好離校 禮拜五面試的話時間很緊湊 又怕最後選擇是日月光 下去面試的話似乎很浪費時間及車錢 繪圖工程師的工作內容 似乎比較無趣 而引擎動力研發可能會稍微有趣些 又跟碩士班所學較相關 如果以跳板來說的話 哪間公司是比較好的跳板 或是內部的狀況如何 -- ◆ From: 140.124.35.34 07/25 18:35 如果下份工作也是選擇科技業 那哪個資歷會比較好? 另外延後報到的問題 如果二次延後 這樣會不會有黑名單的問題?

Re: [聘書] 日月光 光陽工業

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1343285204.A.2DB.html
基本上如果科技業和傳產一樣的 起薪 你就知道 事情不太妙了~~~(為何科技業能吸引人? 當然是錢多) 再者日月光除測試廠外 基本上能1900下班就要偷笑 是否能報加班就要看主管良心了(萬一不能報那cp值就大減了) 如果你之後想內轉換單位 基本上難度頗高(主管放人機率不高) 很多不是摸摸鼻子繼續幹 不然最後也只能離職收場...(惹了一身腥) 日月光唯一的好處就是還有分紅 夠紅的話 或許年薪可以免強接近百 不過也是掌握在主管手上 主管的戰術就是吊著一根胡蘿蔔 在你眼前(光是升遷有些人就卡了好幾年) 每年調薪也是無感調法(不到1000)...5職等(含)以下 以跳板角度來說 你要往GG 或力成矽品等 半導體發展當然是有幫助 不過以上幾間幾乎也會卡學校及經驗值 傳產當然經驗值上會吃虧 只能靠你原本的學校加分 結論 想走科技業 選日月光 但一年練完功等景氣好轉 就快逃巴.... 想穩穩留高雄落地生根 準時下班 有生活品質就光陽巴... 或許你還有時間準備考試或唸書(往頂級傳產前進)... -- ◆ From: 203.75.141.43

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