多福超商(大廟商行)

  • 產業類別:零售業
  • 資本額:暫不提供
  • 地址:台南市歸仁區大廟里大廟5街28號 info 台南好薪水
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薪水待遇

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多福超商(大廟商行)

公司簡介

多福超商(大廟商行),是一家零售業公司。調查發現過去23天內,就有超過5人查詢薪水資訊,並累計超過1人透過想知道薪水功能,關注薪水表現狀況,作為在零售業薪水比較參考方向。只要你對於薪水有興趣,別忘了透過想知道薪水按鈕,關注薪水情報。另,如果您目前或是曾經是多福超商(大廟商行)的夥伴,請留下在薪水待遇情報,幫助大家一起提升台灣薪資結構。

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多福超商(大廟商行)在PTT上的評價

Re: [閒聊] 新光銀行一般行員

https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1397822232.A.CC8.html
就讓小弟稍微分享一下 以薪資來說,對新鮮人來說已經不錯 這部份你自己可以比較不用贅述 至於業績部份 信用卡成為這兩年的極重點項目 為什麼? 因為去年新光搶到新光三越聯名發卡權 目前與台新並列發卡行 基於面子問題,上頭開始施壓 每個月都有全行信用卡排行 要是倒數,經理就會被定 經理被定,就會去定下面的人 神奇的是,不管多難的目標額 就是有分行可以達到 而你註定每個月都要追趕 雖然人資有規定新人前半年免背業績 但你想,主管被逼急了真的會放過你? 再來,我們談工作量的問題 不要看我們每年招那麼多人 人員流動速度完全超乎你想像 有些分行的櫃檯,平均資歷不到兩年 作業速度跟正確率並沒有強到哪去 人一多的時候,你搞不好要自求多福 但這都是小問題 大問題是,假如你能力不錯 分行人力又非常吃緊 你連櫃檯都還沒坐穩 就得開始接一堆很難的經辦 可能是支存、外匯、服務台、出納甚至OP But,這都不是最慘 我聽過最慘的是一個人身兼4~5個經辦 即使是內控規定不能一起兼的經辦也一樣 當然,這是檯面下的事情 被稽核發現是要記過的 到時候衰的是誰? 最後,以上的情況並不是全部 請你燒香拜拜被分到好的分行 --

[困擾] 有人聽過富國資融這間公司嗎?

https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1403080030.A.39F.html
不知道各位大大有沒有聽說過富國資融這間公司, 因為小妹男友最近從資策會結業, 正在考慮是否進入該公司的資訊部門, 目前所得到資訊是: 富國資融剛成立大約兩年, 第一年營業就算有虧損也有兩個月的年終, 第二年公司就有一百五十萬的盈餘了, 似乎每年有三個月的時間要外派上海駐點, 公司的主管是表示因為公司剛成立所以很多福利都還在規劃中。 想問有沒有人知道這間公司的福利,內部的情況及背景如何。 謝謝大家... 第一次在金融版PO文有什麼不正確的地方還請告知。 --

Re: [請益] 高盛 摩根大通 之類的外商

https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1287717068.A.D80.html
我沒有去這兩加上班過 不過這一年內剛畢業找工作剛好都面過幾次.. 可以回答你一下 如果你是新人的話大概難一點 高盛就收成績好一點的和聰明一點的 最好是有名的學校 手邊是三個同學都新人有offer 但兩個沒去.. 但這兩個都在那邊打工過 去的那個同學說做得事很無聊 就是大公司下一顆小小螺絲釘 沒有學到太多東西 training會把全世界招到的人 聚到一起訓練幾個月 可以去世界各地走走不錯 但好像別家也訓練蠻久的 之前我面deutsche bank他們說training 有一年半..orz 會換到很多部門讓你多看看 好處就是公司名氣大 以後下一份工做好換 如果你說自己在高盛上班過 大家也都聽過這間 但換下一份薪水一定比較多嗎? 那其實也和你在高盛做過沒不會差太多..但你面試機會比較多 人家願意付你多少錢 主要還是看你實力到多少 還有我覺得看你想做什麼比較重要 如果只挑公司不是做自己有興趣的工作 你不一定會真的開心 不一定會喜歡 覺得無聊就換了..也不是很好 高盛新人的話第一是薪水沒有特別多 但是比較晚下班 沒有免費午餐 好像超過八點下班有晚餐 可以搭計程車回家 但這好像其它家應該也有?! 學到的東西可能相對小公司來說比較少 JP Morgan我只有一個同學去 樣本比較少..不清楚 還有如果有個國外學歷會好一點 最好是大家都有聽過的學校 但沒有其實也沒關係 有經驗的話應該不是很難 機會永遠都在 而且很多機會 如果你是新人 懂不懂財金? 不用太在意.. 主要是看你夠不夠聰明 有多少潛力很快把東西學會 我每次聽到的故事都是 在外面的人都想進去 在裡面的人都想出來 我之前也是很想去你說的這兩家 可惜一直被打爆..orz 但這兩家也不是最難的 DE Shaw, Citadel, Soros .. 還有蠻多家其實新鮮人的薪水和福利都比這家好很多 免費午餐(壽司,泰式料理..) 給家人的保險 租屋補助 交通費補助/停車位 冰箱30種飲料以上/水果10種以上 優格10種以上 每天補充兩次以上 有很多福利也可以比較一下.. 還有工作內容, 工作那組的同事 都很重要 如果作不開心 那也是做不長久 而且大間投資銀行賺的錢 還要做社會公益, 公司的營運, 打廣告..其實就花掉很多了 如果只是個小咖的話 也分不了多少..以新鮮人來說 就是公定價左右的價碼.不太可能讓你自己開高於平均很多的價碼 bonus 又是另外一回事了 但我想新人領到的..也沒聽說爆天價 大概也和其它間差不了多少 主要還是看你那組是做什麼 幫公司賺多少錢 有時候 找到了一個好得賺錢方法的公司 大家都可以很早下班 六點左右?! 但是薪水也是就行情價 和Goldman, JP Morgan 也差不多 總的來說 我覺得這兩家都是一個很好的起點 但公司那麼大 你要升到最上面 可想而知有多難 想要賺很多錢 我覺得還是不能光靠上班 你幫公司賺多少 他也就拿一小部分給你而已 還有英文..是基本的吧..這個不算門檻吧 orz -- ◆ From: 24.62.61.145

Re: [請益] 玉山銀行郵寄報名表問題

https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1272219283.A.440.html
看到有人問這一句,我就不禁想來回一下 上高山是我第一份工作,所以我也不太知道在其他的工作環境對於先進者的應對 不過高山上真的是很重禮貌,男生我倒是覺得還好,因為男生總是比較不拘小節, 喊久了也是名字互稱,除非是主管,當然會帶個職稱,女生之間那可就大大不同囉 通常只要是早期開業的分行,學姊學妹互稱絕對是姐來妹去的,我舉個例子: 「姐,妳中午要吃什麼?」  「妹(ㄇㄟˊ),妳先幫她開戶」 而且通常是不看年紀,端看你上山的前後,就跟當兵一樣,菜就該死,差一梯退三步 或許我是男生吧,聽久了會覺得挺做作很噁心,而且越是早期的高山人,對這方面的要求 就更嚴謹,上對下是很有層級的! 當然啦,重視禮貌的結果,就是會向外擴張到顧客服務,所以人家都說高山的服務好 我只能說,當高山的顧客很幸福,妳可以把很多的問題丟給行員,因為他們一定會幫你 解決,但是當高山的員工就只能請你們自求多福(茶) 呼,夜深啦,話說禮拜一早上還要開視訊耶,還好我還有年輕的肝XD -- ◆ From: 218.164.2.149

Re: [請益] 玉山銀行新進人員面試

https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1244701574.A.E26.html
面試回來啦~ 碩士大學有分開...我是碩士組的, 流程是先面試,然後再測驗(智力測驗+專業四選一), 最後性向測驗和面試問券.... 碩士組差不多10個應徵者一起面試,面試官五個... 一開始就自我介紹(2.5分鐘的樣子,要注意時間,響鈴兩聲就要閉嘴)... 然後只有一個面試官會問問題(其他四個都在偷偷觀察),會根據學經歷去問... 至於問的問題嘛...我只能說大家自求多福吧! 都專業問題... 包含總經 國貿 企管都會問(依照大家的背景), 題目不簡單,要長期涉獵相關領域才比較有辦法... 問題好像都臨時想的,準備也沒啥用... 我那場大家都很會答,姑且不論對不對,大家都很能扯XD 答題也會算時間(2分鐘,響鈴兩聲同樣閉嘴)... 差不多問我兩題,一題簡單有答對(好險XD), 另一題他也問得零零落落(聽不懂他在扯啥),我也答非所問的樣子= =||| 最後,另一個面試官會問英文問題,三題吧! 大家自由搶答(我英文鳥沒搶答), 英文問完就給你們提問...就結束了! 我是選考數學,高中程度吧! SO SO~ 大家可以考慮看看...ㄎㄎ 差不多這樣吧! 大家都很優秀,我猜我大概沒希望啦~ 噗... -- ◆ From: 118.169.64.36

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