隆中網絡股份有限公司

  • 統一編號:53114404
  • 產業類別:網際網路相關業
  • 資本額:50000萬
  • 地址:新北市新店區建國路276號9樓 info 新北好薪水
  • 電話:暫不提供
  • 網址:

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隆中網絡股份有限公司

公司簡介

隆中網絡股份有限公司,是一家網際網路相關業公司,資本額約新台幣50000萬,公司位於新北市。在調查中發現,在過去20天內,就有超過30人查詢過薪水,並累計超過6人透過想知道薪水功能,關注薪水表現狀況,並作為在網際網路相關業薪水比較參考方向。或許您正對於此薪水待遇有興趣,建議留下自己目前工作的薪水待遇,獲得查看各產業與各公司薪水待遇的機會,並幫助大家一起提升台灣薪資結構。

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[新聞]工作一輩子又想追求開心高薪,那就請拋...

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1454497863.A.958.html
之前看了 AppWorks 聯合大徵才後,一直有繼續 Follow 相關新聞,今天看到這篇, 真的有點生火,現在領完年終了(根本也沒多少...極慘),似乎該趁過年整理整理履歷,準備換產業,挑戰 人生新方向了。 新聞:工作一輩子又想追求開心高薪,那就請拋棄台積電、鴻海、三星職位 原文: 農曆新年即將到來,離職浪潮也開始洶湧。尤其是開始邁入黃昏的電子業,不少優秀人才打算領完年終就「開除老闆」,轉換新跑道。其中許多人想轉入前景大好的網路、電商行業,但擔心跨不過門檻,也擔心薪資是否偏低。已經舉辦到第七屆的網路公司聯合徵才活動「AppWorks Ecosystem 聯合大徵才」(,主辦單位 AppWorks 之初創投特別深入追蹤近兩年來陸續放棄鴻海、台積電、三星的工作、投身網路產業的三位優秀人才心路歷程。原來,開心又高薪的捷徑,其實就是找到心之所向、自己真正喜歡的工作。 「工作是一輩子的事,縱使薪水高,但沒有熱情,只會是更痛苦的事。」- 前鴻海專案經理 Johnny 轉任創業家兄弟客服經理 在普登興櫃的主題電商公司創業家兄弟 (8477) 擔任客服經理的 Johnny,之前是鴻海 iPhone 生產線的專案經理 (Project Manager),轉行到電商當起客服經理,看似轉很大,但對 Johnny 來說,兩者都是一樣為了「解決問題」。Johnny 在鴻海任職期間的年薪上看百萬,多數人好奇 Johnny 為何會願意放棄這樣優渥待遇,轉而跳進新興的電商領域。他笑著說:「我喜歡電商產業『跨界』的性質,不只賣實體商品,『服務』也可以是交易的品項,這樣的商業特性讓業務性質更活潑,不會一成不變。」 回想起他在前東家工作的日子,雖然有百萬年薪,但盤根錯節的公司文化與高壓氛圍,讓 Johnny 花掉更多心力在應對內部各部門之間的衝突磨合,旺季趕交單時,常上演去各部門拍桌、或其他部門過來摔椅子施壓等情況。反觀電商產業彈性大、變動快速,同事間相處,比較像是共同體合力一心解決迎面而來的新挑戰,不會發生這些讓人情緒崩潰的情節。「人生不是單純劃掉清單上一條條待辦事項就好,而是一個享受的過程,我想找份能讓自己有動力學習和享受工作樂趣的事業。」 」 「一放慢腳步,就會被超越。」- 前三星資深營運流程管理專員 Green 轉任 CHOCOLABS 產品經理 Green 目前是出品「電視連續劇」、「CHOCO TV」等廣受歡迎影劇類 Apps 的 CHOCOLABS 歐酷網路的產品經理,之前曾經待過 Phoenix 菲尼克斯電子、華碩、華寶等,落腳 CHOCOLABS 前則是在 Samsung 三星的營運流程管理單位,都是赫赫有名的硬體製造大企業,為什麼「由硬轉軟」跳進 CHOCOLABS 這家 App 品牌發行商呢? 「雖然前東家們都是非常具規模的硬體製造企業,然而這 5 年來,智慧型手機與平板電腦的興起,App 應用程式逐漸成為核心靈魂,載具終將凋零為配角。相較於硬體研發,我對新興的 App 應用程式進步的範疇更加好奇, App 的發展可以有無限可能,也因此這塊產業的發展前景有信心。」累積了 6 年工作資歷的 Green 如是說。 這些硬體企業近年來也逐漸感受到軟體程式的進化威力,紛紛加緊腳步轉攻物聯網性質的產品,難道留在這些企業裡,就沒辦法累積 App 應用程式相關的經驗嗎?「其實在大公司或新創小公司裡頭工作,都有好有壞。在大企業的體系裡,因為體制龐大,相對而言制度就會比較僵固,限制也多,每個人被分配到的業務都只是整體流程裡的一小塊,能學習跟看到的高度都很受限。」 Green 分析:「不過,自從換到網路新創公司上班,在業務上能嘗試的機會和學習就寬廣很多,產品經理面對產品營收數字並擔起績效責任,因此對於自己之前的決策是否有發揮效果,就很有感。」此外,她也喜歡 CHOCOLABS 的公司文化,除了彈性高且自由外,遇到困難可以跨部門同心協力解決,公司也會給予試錯的空間,不會發生背黑鍋或流程僵固的情形。 Green 受訪時坦然承認,轉換跑道時薪水確實沒有之前要優渥,但很快地公司就給予 Green 調薪,因為 Green 在工作上展現的熱誠和亮眼績效大家有共賭。「我覺得真正喜歡自己工作內容的人,通常一開始不會優先考慮薪水。但有趣的是,你的薪水往往會因為你喜歡這份工作而增加。」 「良禽擇木而棲,主動挖掘自己的價值。」- 前台積電約聘工程師 Terry 轉任隆中網絡數據分析工程師 Terry 在進入普登興櫃、東南亞最大手機遊戲發行商之一的隆中網絡 (6542) 擔任數據中心的數據分析工程師前,曾是台積電晶圓生產部門的約聘工程師。優渥的薪資福利,讓台積電幾乎是工程師界人人嚮往的首選企業,年輕的 Terry 卻毅然決定離開這樣的環境,原因無他,是因為隆中網絡數據中心的顧問、知名的數據科學家趙國仁博士。 Terry 原本就對數據分析抱有濃厚興趣,也有意深度發展這方面的技術才能,面試時受到趙的賞識與激勵,毅然決定投入隆中網絡,往更高階的數據分析領域邁進,「希望有朝一日可以成為像趙顧問一樣的數據分析強者。」Terry 靦腆地笑。 隆中網絡的數據分析工程師 Terry 說:薪資固然重要,但工作內容有不有趣,是不是有更高強的能人做我的學習榜樣,是我選擇工作最關鍵考慮的事情。 「我們這種工程師,說穿了就是喜歡在技術上挑戰跟突破,那是我們的成就感和動力來源,」Terry 說:「薪資固然重要,但工作內容有不有趣,是不是有更高強的能人做我的學習榜樣,是我選擇工作最關鍵考慮的事情。」難道台積電這麼大型的企業裡就沒有高手?Terry 表示,當然在台積電工作期間,他也獲得許多寶貴的經驗,但台積電力求嚴謹,3 個人可完成的事,往往會一口氣拉 5 到 8 個跨不同單位的人員進來,拖慢流程,效率也差,Terry 最終選擇離開這樣的步調,找到與自己步伐相合的工作環境前進。Terry 目前的主要業務是分析手機遊戲的玩家行為,作為公司廣告投放的依據。這份工作帶給 Terry 最有價值的地方,就是學習將「數據資源化」,結合商業智慧,從而能協助公司各部門客製化解決問題。 929 個興趣等於高薪的網路、電商職缺,都在 AppWorks 聯合大徵才 在傳統的工作觀念中,高薪和興趣不可能兩全其美;然而 Johnny、Green 與 Terry 的故事,為我們證明在網路與電商,結合興趣的工作才是通往高薪的最佳途徑。年後想轉職網路與電商的人才,AppWorks 本次舉辦的「2016 冬季 AppWorks Ecosystem 聯合大徵才」,總共集結 104 家優質網路公司、高達 929 個職缺,說不定你也能像 Johnny、Green 與 Terry 一樣,擁有令人羨慕的職業人生。 -- 遺忘是表現某種生命型態的死亡 --

【徵才】隆中網絡誠徵BigData backend developer

https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1442458621.A.005.html
【關於我們】 隆中網絡(遊戲酒吧,PubGame)專注於跨平台網絡網頁、手機遊戲的營運行銷平台, 目前經營的市場包含台、港、澳、星、馬及東南亞市場,提供合作廠商一個整合行銷、 營運、客服、金流的雲端服務平台。 隆中官網: 【需求職務】 1. Big Data back-end developers (Jaca / Scala) 2. Front-end /Full Stack developers 【工作內容】-back-end Responsibilities -Develop Big Data related applications & systems Requirements -Experienced in Java/Scala and SQL/ORM/FRM programming -Know Design Patterns, UML -Willing to learn Hadoop/Spark, Scala/Akka -MLDM / Statistics is a plus -Spring MVC, Hibernate is a plus 【工作內容】-Full-stack Responsibilities -Develop Front-end Web of the Big Data related applications & systems Requirements -Experienced in Javascript/AJAX/jQuery programming -Know RESTful, Closure, Asynchronous programming, ... -Willing to learn BIG DATA integration, reactive system or data visualization -MLDM / Statistics is a plus 【工作地點】 新北市新店區,10:00-19:00 (週休二日) 【薪資範圍】 保障13個月),薪資待遇面議 【公司福利】 1. 第一年即享12天年假 2. 每年十天全薪病假 3. 3C產品(補助五萬元) / TOEIC學分補助 4. 國內外旅遊補助 5. 生日假 聯絡方式 & 補充說明】 1. 請至104投遞個人履歷 2. 應徵時請一併提供個人過往作品Source codes作為履歷審核參考 3. 歡迎對新創企業、遊戲產業有興趣的夥伴加入 --

[徵才] 隆中網絡誠徵數據分析工程師/數據分析師

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1435033205.A.027.html
【關於我們】 隆中網絡(遊戲酒吧,PubGame)專注於跨平台網絡網頁、手機遊戲的營運行銷平台, 目前經營的市場包含台、港、澳、星、馬及東南亞市場,提供合作廠商一個整合行銷、 營運、客服、金流的雲端服務平台,讓合作廠商可以快速進入市場,即時回饋訊息, 確保獲取最佳營運績效。(平台目前擁有百萬會員,成立三年以來,已累計發行60款遊戲) 【需求職務】 1. Big Data back-end developers 2. Tableau developer & Analyst 【工作內容】 1. Big Data back-end developers -Develop Big Data related applications & systems -Experience in Java/Python and SQL programming -Know Design Patterns, UML, -Willing to learn Hadoop/Spark Scala, -MLDM / Statistics is a plus 2.Tableau developer & Analyst -Interact with users and understanding their requirements. -Developing, Designing and supporting interactive Tableau Dashboard reports -Design and implement experiments, -2+ years of SQL working experience is a plus -Experience in UNIX/Python/Java/R is a plus -Strong research design & statistical analysis ability 【工作地點】 新北市新店區 【工作時間】 10:00-19:00 (週休二日) 【薪資範圍】 年薪80~100萬,具相關工作經驗者薪資待遇可再面議 【科系需求】 大學以上畢,資工、資管、統計、應數等相關系所佳 【公司福利】 1. 第一年即享12天年假 2. 十天全薪病假 3. 3C產品 / TOEIC學分補助 4. 國內外旅遊補助 5. 生日假 【聯絡方式 & 補充說明】 1. or 至104投遞 2. 應徵back-end developers職務者, 請一併提供個人之Java/Python source codes作為履歷審核參考資料 3. 歡迎對新創企業\遊戲產業有興趣的夥伴加入 --

[徵才] 隆中誠徵大數據開發/全端/前端工程師

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1442458780.A.64B.html
關於我們】 隆中網絡(遊戲酒吧,PubGame)專注於跨平台網絡網頁、手機遊戲的營運行銷平台, 目前經營的市場包含台、港、澳、星、馬及東南亞市場,提供合作廠商一個整合行銷、 營運、客服、金流的雲端服務平台。 隆中官網介紹: 【需求職務】 1. Big Data back-end developers (Jaca / Scala) 2. Front-end /Full Stack developers 【工作內容】-back-end Responsibilities -Develop Big Data related applications & systems Requirements -Experienced in Java/Scala and SQL/ORM/FRM programming -Know Design Patterns, UML -Willing to learn Hadoop/Spark, Scala/Akka -MLDM / Statistics is a plus -Spring MVC, Hibernate is a plus 【工作內容】-Full-stack Responsibilities -Develop Front-end Web of the Big Data related applications & systems Requirements -Experienced in Javascript/AJAX/jQuery programming -Know RESTful, Closure, Asynchronous programming, ... -Willing to learn BIG DATA integration, reactive system or data visualization -MLDM / Statistics is a plus 【工作地點】 新北市新店區,10:00-19:00 (週休二日) 【薪資範圍】 保障13個月),薪資待遇可再面議 【公司福利】 1. 第一年即享12天年假 2. 每年十天全薪病假 3. 3C產品(補助五萬元) / TOEIC學分補助 4. 國內外旅遊補助 5. 生日假 聯絡方式 & 補充說明】 1. 請至104投遞個人履歷 2. 應徵時請一併提供個人過往作品Source codes作為履歷審核參考 3. 歡迎對新創企業、遊戲產業有興趣的夥伴加入 對此職缺有任何問題,也可寄站內信詢問唷,謝謝 --

[心得] 兩個月以來的面試心得

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1459155050.A.94A.html
大家好,小妹找工作也兩個多月了, 歷經充滿自信到懷疑自己的過程實在百般煎熬 把自己的面試經驗放上來,希望對相關領域的人面試有所幫助 :) ----------我是簡介分隔線---------- 資歷簡介: 地區大學,MBA應屆畢業,多益805,台南人 主要找行銷企劃或專案管理類別,或是能用到英文者,產業不拘 --------------------------------------- 1.國眾電腦--專案管理師 職務內容:創新科技類政府專案與廠商輔導案、標案計劃書編寫、專案執行 面試內容:主管有讓我看一本他們的專案,詢問是否能理解專案特別之處; 之前是否有相關的專案經驗;論文撰寫主題 面試心得:回答時覺得氣氛愉悅,但是當主管詢問是否有問題時沒有特別準備, 問了"您留在貴公司的主要原因?",有點沒切入重點 薪資範圍:試用期32K 結果:感謝函 2.青創會--政府計畫執行專員 職務內容:執行政府企劃案、活動推廣、文書處理等 面試內容:為什麼想要進我們公司;你主修策略新創,有看過先關書籍嗎?; 請問公司財務績效指標?會計四大報表的重要性?你的問卷有信度嗎? 面試心得:慘了都沒有準備阿人家問什麼都回答不出來,連四大報表都只記得資產負債 表 主管一直要我別緊張,我就知道結果了哈哈 薪資範圍:試用期28K 結果:無聲卡 3.衛生署食藥管理署--客服行政專員(立紘資訊行銷) 職務內容:整理客訴問題回報長官、相關食藥資訊推廣、文書處理 面試內容:這個職務是資訊公司的員工但是派駐在食藥署,只有簡單介紹工作內容並詢 問? 面試心得:雖然非食品生技相關科技,想說匯集資料簡報我超有自信(學校報告一堆阿XD ) 但是還要給食藥署長官親自面試 薪資範圍:36K 結果:連食藥署長官都沒見到XD (感謝函) 4.京華管顧公司--專案管理考核人員 職務內容:輔導企業按時進行政府補助案、協助申請獎勵輔導 面試內容:為什麼想要來我們公司;之前有類似的經驗嗎?;你認為你是怎麼樣的人? 你的優缺點?;遇到很盧的客戶怎麼辦?等等 複試內容(非同天):可以協助加班嗎?這份工作很辛苦,你可以負荷得了嗎? 你住南部,為什麼想來台北工作?你為什麼可以領這麼高的薪水? 面試心得:面試的人給予的感覺比較輕鬆,準備的問題都有被問到XD 薪資部分我自己開32-34(想說台北物價比較高我是碩士生什麼的..) 主管就有問憑什麼可以哈哈,大家可以跟我分享到底怎麼開價嗎QWQ 薪資範圍:試用期30K(3個月),之後為32K 結果:感謝函→第一順位放棄,OFFER GET 5.常欣顧問公司--專案助理 職務內容:協助客戶財務規劃、資金募集規劃、購併規劃等 面試內容:(1)筆試:給你資產負債表與現金流量表,請寫出XX公司這兩年的營運狀況 (2)面試:你知道公司在做什麼?為什麼要到台北來工作?希望公司給你什麼 ? 面試心得:老闆面試的時候都沒正眼看我,也提到何必大費周章跑來台北工作 讓我覺得有點受傷QQ,也知道沒機會惹掰掰~ 薪資範圍:恩災老闆3分鐘就跟我掰掰惹 結果:無聲卡 6.聯合信用卡處理中心--行銷企劃人員 職務內容:處理信用卡業務、取得國際信用卡授權、辦理聯合信用卡品牌業務等 面試內容:(1)筆試:短文寫作(企業家、攝影師、零組件廠則一題目);英文;行銷概論 (2)面試:自我介紹、你對公司的了解、信用卡的使用資料還可如何使用? 台灣線上支付的普及度?你對大數據與信用卡未來的應用看法? 以管理學的角度來說,你覺得台南市政府此次災害處理表現? 面試心得:一次進去看到6位主管實在有夠緊張,然後覺得最後一題有點像測試臨場反應 薪資範圍:年薪600K 結果:感謝函(還用限掛,讓我這樣期待T_T) 7.想上廣告--GOOGLE廣告顧問(AE) 職務內容:關鍵字行銷企劃管理、社群廣告行銷等 面試內容:(1)筆試:專有名詞解釋、廣告標題、成本計算 (2)面試:公司介紹 面試心得:因為坐車時間錯誤所以遲到了..覺得錄取機會下降所以反而很輕鬆(欸 主管介紹這個職務在做什麼、升遷辦法等等,並問你有沒有問題 薪資範圍:25K-28K 結果:感謝函 8.隆中網絡--遊戲行銷企劃 職務內容:行銷策畫吸引顧客、線上/下活動辦理、客服 面試內容:(HR)你的專長?你了解公司背景嗎?你現玩的手機遊戲,知道他的公司嗎? 如果是你會怎麼做這個遊戲的行銷?為何選擇我們公司? (營運部)你覺得我們公司遊戲的好壞(分析)?你的三個優點、三個缺點? 面試心得:HR跟部門主管人都很好,有建議我自介該加強的部分; 公司氣氛很好,很想去複試QQ 薪資範圍:未提及(我開30-34K) 結果:感謝函 9.頎邦科技--品保客服管理師 職務內容:客戶抱怨、退貨處理(歐美客戶為主)、客戶來訪事宜、行政事項處理 面試內容:(1)筆試:英文 (2)口試:(HR)自介,專長,職務簡介 (主管)為何來新竹工作?期待從工作中獲得什麼? 面試心得:英文測驗為單字、克漏字、閱讀,難度不高,之前版上說約英檢中級(? 主管人很親切,會再三確認你是不是真的想來 薪資範圍:未提及(我開30-34K) 結果:明天還有個複試,結束後再補 10.科技部--專案人員(PTT) 職務內容:科技發展環境與政策分析研究、規劃應用科技主題等 面試內容:3位主管,主要職務介紹、為什麼想來台北工作、自我介紹、前一份工作介 紹 面試心得:好像面試不到5分鐘,但是又覺得氣氛不錯.. 薪資範圍:36K 結果:待通知 ------個人碎碎念------ 以上是我去面試的幾間公司,也有去過比較奇怪的像寧ㄈㄟˇ/群ㄨㄟ 新創公司緯創;傳產的先豐通訊等 面試前爬爬PTT真的很有用,就不用像我一樣傻傻的踩雷 但是我還是覺得都是一次學習的經驗啦 沒去遊戲公司也不會知道那邊的環境阿氣氛阿帥哥阿(喂)都很好 雖然有點像亂來,但是我是依職務不依產業啦 我給自己在花完20000塊之前找到工作(找工作的車資、住宿費、飯錢等) 寄出去了200多封面試信已讀的大約1/3,找去面試的大約1/10 所以大家不要急,等待的時間也可以一邊複習專業知識(財管QQ) 然後就會有你喜歡的工作來了拉哈哈哈哈 希望我的辛路歷程可以給大家一點信心:目 有什麼問題也歡迎一起討論喔 :D -- 謝謝觀看XD 我也是有投華碩跟台塑等幾間知名廠,但是目前沒收到面試通知 沒經歷是不是真的差很多啊 :/ 可能覺得我沒有相關工作經歷,所以才這樣問的吧 其實面試的時候語氣不會讓我不舒服拉,就是詢問這樣 如果頎邦順利,會想去頎邦試試 :) 謝謝觀看XD 謝謝你的祝福 <3 是的是第一順位放棄,我就被錄取了這樣XD 請原諒我一開始不懂事QQ 黑阿我超想去的面試幾間下來給予我最多回饋的 阿但是晚上8點接到感謝函了...(淚 謝謝你的指導,我會更注意我的措辭的QQ 緊張的時候口不擇言實在是我的壞毛病OTZ 是的,撇除打工這是我第一份正式工作 :) 謝謝大家幫我解釋哈哈 :D 我是每天會更新履歷,然後投個2-4間 累積到這麼多封也是讓我嚇了一跳啊XD (200多是兩間數字人力銀行加起來的) 謝謝觀看XD 黑阿我會更努力準備的,謝謝提醒:) 這樣子嗎?那我把公司名稱馬賽克一下~ 謝謝提醒 :) 不行啦我會被茶水表QQ 原來老闆態度都一樣,不是我太醜啊(菸 教授我對不起你(跪 嘿哦我想來北部工作~ 你一定有比我優秀的專長啊 像我財會那些實在不行 你可以的:)) 好哦,反正頂多被查水表XD 謝謝指教,我會繼續努力的:) 大大你說要有工作經驗的是EMBA哦:) 我就只是一般的企管碩士:) 對於什麼經歷吃驚呢? 如果未來有機會我也不排斥外派啦xd 謝謝幫推xdddd 耶咿~一起加油:) 額 我沒有直接相關的產業實習經驗 只有在工o院實習過 一來是想離開台南換個環境,所以我完全只投北部的公司 二來開始的薪水不完全是我考量的因素 當然錢越多越好啊~ 但是我怕等不到這麼好的pay我就先餓死了xd 哈哈,謝謝R大的鼓勵~ 希望我可以為PTT做出一份貢獻就好了xddd 相信我以後會越領越多的!!!!!(握拳 謝謝觀賞:) 謝謝F大這麼熱心,我會繼續去面試看看 可是我也擔心一開始開34還是36會不會找不到工作.. 畢竟存款快空了還是很有壓力xd 好的:) 謝謝F大讓我學了一課xdd

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