上揚科技股份有限公司

  • 統一編號:22182927
  • 產業類別:電腦及其週邊設備製造業
  • 資本額:108900萬
  • 地址:新北市汐止區中興路34號1樓(亞太經貿大樓) info 新北好薪水
  • 電話:02-26918000
  • 網址:

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上揚科技股份有限公司

公司簡介

上揚科技股份有限公司,是一家電腦及其週邊設備製造業公司,資本額約新台幣108900萬,公司位於新北市。在調查中發現,在過去22天內,就有超過7人查詢過薪水,並累計超過1人透過想知道薪水功能,關注薪水表現狀況,並作為在電腦及其週邊設備製造業薪水比較參考方向。或許您正對於此薪水待遇有興趣,建議留下自己目前工作的薪水待遇,獲得查看各產業與各公司薪水待遇的機會,並幫助大家一起提升台灣薪資結構。

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上揚科技股份有限公司在PTT上的評價

[考題] 貨銀考題請益

https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1337189502.A.30D.html
題目: 1.在貨幣市場,當貨幣供給增加,則下列何者正確 A.貨幣需求利率彈性越大,利率下降越多 B.貨幣需求利率彈性越大,利率下降越少(正解) C.貨幣需求所得彈性越大,利率下降越多 D.貨幣需求所得彈性越大,利率下降越少 想法: 當貨幣需求利率彈性越大,LM曲線越平坦, 所以Ms的增加,利率下降會比較陡的LM曲線少。 可是C與D就不會分析了.... 貨幣需求所得彈性越大,LM越陡 所以當Ms增加時,利率下降不是越多嗎??? 題目: 在總合供給與總合需求模型中,下列何者因素,引起總合需求曲線左移? A.貨幣供給增加 B.政府減稅 C.貨幣需求增加(正解) D.物價水準上升 想法: A-->Ms上升-->LM右移-->AD右移 B-->T下降-->IS右移-->AD右移 C-->Md增加-->LM左移-->AD左移 D-->P上升-->(餘額說)LM左移-->AD左移 不知道以上推論過程何者有誤? 題目: 當一國有供給面干擾,如國際石油價格上漲,則該國央行的貨幣政策應該 以何者為優先考量? A.所得 B.物價 (正解) C.利率 D.股價 想法: 有供給面的干擾時,不是要優先釘住利率嗎? 題目: 下列哪一項因素會造成長期總合供給曲線的移動? A.物價水準的上揚 B.預期物價水準的上揚 C.勞動生產力的上升(正解) D.自發性消費支出增加 想法:想要知道"物價水準上漲"與"預期物價水準的上揚"有何不同? 物價水準上揚會造成LM曲線左移-->AD左移,那"預期物價水準上揚呢? 看到好多次"物價水準上揚"與"預期物價水準上揚"擺在一起,可是都不知道如何區辨! 題目: 下列何種變化會使得LM曲線左移? A.貨幣供給增加 B.物價水準增加(正解) C.預期通貨膨脹率增加 D.貨幣之報酬減少 想法: A.Ms增加-->LM右移 B.P上升-->LM左移 C.不會推論 D.貨幣報酬減少-->所以貨幣需求減少-->LM左移???? 這樣就兩個左移了>"< 因為本身非商科學生,貨銀是畢業後看補習班的DVD,沒有同學可以一起討論 很多東西都是自己 自問自答推論而來的,有時候也不知道自己推得正不正確>"< 推到都想催眠自己這些題目銀行考是不會考....可是又覺得得過且過很罪惡ˊˋ 麻煩板友解答了! 感激不盡!! 謝謝:) -- ◆ From: 218.162.73.61

[新聞]鴻海群創800億元高雄擴產 股價爆量上揚

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1416463096.A.918.html
鴻海群創800億元高雄擴產 股價爆量上揚 記者林潔玲/台北報導 中韓FTA洽簽衝擊台灣面板產業,但鴻海集團仍與群創光電投資簽約,今(20)日宣布800億 元投資面板計畫,同時,也將原本計劃在成都投資的面板廠移回台灣群創路竹廠,要鞏固 面板產業的國際競爭力。鴻海(2317)、群創(3481)股價爆量上漲。 鴻海投資計畫,預計可以創造逾2000個工作機會。目前面板產業與相關供應鏈中,友達、 群創Q3毛利率持續改善,獲利攀17季以來新高,超過1H14獲利的數字。EBITDA、營業利益 率均較韓國大廠佳,表現優於市場預期。觀察本季大尺寸面板出貨量持平或略下滑,中小 尺寸面板出貨雖進入淡季,但有機會優於預期,目前評價低估,法人維持買進建議。 群創今年資本支出約190億元,明年資本支出將翻倍達到300~400億元的規模,除了要提升 技術與去瓶頸外,還將做為擴充新產能使用。群創今(20)日盤中股價上漲0.35元,來到 14.95元,成交量爆量達11.38萬張。 而鴻海10月合併營收僅次於去年12月的4,909.31億元,累計前十月合併營收3兆1,821.11 億元,創歷年同期新高,比去年同期成長5.82%。鴻海基本面走揚,近期外資趁勢轉賣為 買,鴻海今(20)日盤中股價上漲0.7元,來到96.7元,成交量超過1.8萬張。 在權證市場中,根據權證王APP資料顯示,目前連結群創的相關權證有166檔,盤中漲幅前 3大為2Z元富、永豐CU、5G亞東,漲幅皆在50%上下,至於J8凱基、L7永豐相對熱門,成交 量分別超過3900、2600張。至於連結鴻海的相關權證則有226檔,盤中漲幅前3名為B8群益 、72元富、永豐6E,至於09凱基、K7元大則相對熱門,成交量超過5500張。 原文網址: 鴻海群創800億元高雄擴產 股價爆量上揚 | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新 聞雲 --

[新聞] 張忠謀: iPhone回美製造,價格成本上揚是

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1484328419.A.B78.html
遠見 張忠謀: iPhone回美製造,價格成本上揚是多輸局面 作者 / 林士蕙 發表日期 / 2017/1/13 川普即將於1月20日上任,他高調希望製造業回美國的政策,也可能會牽動在台有多處製 造基地的台積電。在第四季法說會上,台積電董事長張忠謀被問及,這樣回應:「台積電 可不是靠降低人工成本,才能在美國賺錢的公司!」 張忠謀說,目前沒受到任何客戶壓力,也沒有增加人工或遷廠的想法,因為做了也不見得 對客戶有多少好處。他分析,台灣竹科、中科與南科製造基地,通勤距離短,比美國方便 ,是主要的優勢。但是,台灣的人才並沒有比美國便宜。 張忠謀認為,川普主要是譴責那些為了降低人力成本才離開美國的企業,希望用減稅把企 業找回回來,但台積電可是大大不同。晶圓產業從美國發源,靠台灣壯大。雖然台積電主 要製造的工作機會是在台灣,可是透過提供晶圓給客戶,讓想利用晶片實現創意的美國客 戶完成好產品,每年也都有無數外籍工程師來台積電交流,一起做大整個晶圓產業,中間 製造的間接工作機會可不少。他認為美國政府應該這樣看待台積電的貢獻才對。 目前美國客戶占台積電營收約66%,若川普未來宣布更嚴格的海外製造零組件加稅等懲罰 措施,影響將不小。只是對美國來說,也將影響如iPhone製造成本與價格,是多輸局面, 更何況將誤傷台積電這種和美國科技業合作無間的頂尖企業。一切就看美國新總統上任怎 麼做了。 --

[新聞] 黑田不開心!日本勞工薪情差、實質薪資5

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1453010027.A.3BF.html
致力要將日本通膨率(核心CPI年增幅)推升至2%水準的日本央行(BOJ)總裁黑田東彥近來「 流年不利」,不但黑田用來評估通膨率的杜拜原油慘跌、驚見「2」字頭,被黑田視為能 否達成2%目標的一大關鍵因素「薪資」,現在也傳出了不好消息,日本勞工實質薪資出現 5個月來首見的衰退。 根據日本厚生勞動省8日公布的薪資統計調查(速報值、員工5人以上企業)顯示,2015年11 月份日本勞工平均薪資(基本薪資+加班費+獎金)約略持平於去年同月水準為27萬4,108日 圓。 其中,11月份日本勞工基本薪資(經常性薪資)較去年同月成長0.5%至23萬9,818日圓,連 續第9個月呈現增長;加班費成長1.1%至2萬193日圓,連續第5個月呈現增長;獎金等特別 加給下滑8.6%至1萬4,097日圓。 從就業類別來看,11月份日本正職員工等一般勞工薪資較去年同月成長0.1%至35萬2,094 日圓,兼職勞工薪資成長0.4%至9萬6,638日圓。 厚生勞動省指出,在考量物價變動因素後,11月份日本勞工實質薪資年減0.4%,為5個月 來首度陷入衰退;實質薪資陷入衰退,也顯示日本勞工薪資增加速度追不上物價走升速度 。 根據日本總務省公佈的經濟數據顯示,2015年11月份日本排除生鮮食品後的核心CPI為 103.4,較去年同月上揚0.1%,終止連3個月陷入負成長(通縮)困境、且為5個月來首度呈 現上揚。11月份日本扣除生鮮食品以及能源之後的「核心核心CPI」年增0.9%、增幅較10 月份(年增0.7%)擴大了0.2個百分點。 日本媒體產經新聞報導,黑田東彥4日在東京都內舉行的壽險協會新春交流會上表示,「 為達成2%通膨目標,只要研判有必要的話,將採取更加大膽的措施」,他表示,「能做的 什麼都會做,一定會實現2%目標」。報導指出,黑田上述言論可能暗示將加碼寬鬆,某大 型壽險公司幹部就指出,「加碼寬鬆可能會意外的快」。 *編者按:本文僅供參考之用,並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式 之申述或訂立任何建議及推薦,讀者務請運用個人獨立思考能力,自行作出投資決定,如 因相關建議招致損失,概與《精實財經媒體》、編者及作者無涉。 全文網址: MoneyDJ 財經知識庫 -- 1.綠地: 2.設施: 3.水岸: 4.使住宅區寧靜的道路系統: 台灣或其他亞洲城市何時才能達到如此的品質? --

[新聞] 獅城收緊外勞政策‧本地員工就業率增加

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1359805364.A.ED1.html
獅城收緊外勞政策‧本地員工就業率增加 一系列外籍員工收緊政策加劇勞動市場緊縮壓力,僱主轉而更,造成當 地員工就業人數去年增加5萬9千200人,超越過去三年的增長速度。外籍員工的增長則漸 趨放緩至7萬零400人,比2011年的8萬4千800人來得少。 緊縮壓力也暫時平衡了經濟放緩所造成的影響,去年12月的失業率和9月相比從1.9%略減 至1.8%,出乎經濟分析員的意料。新加坡人力部昨天公佈的《2012年就業情況》預估數據 也顯示,新加坡去年全年失業率維持在2%,居民失業率則從2011年的2.9%減至2.8%。 失業率料上揚 整體環境因素。去年,在當地公民當中,名義工資中位數達3千248元( 約8千120令吉)。全職員工的實際工資中位數增加1.2%,略比2011年的1.0%來得高。 然而,展望今年,新加坡將在今年和下來幾年加速經濟重組,失業率料會增加。人力部代 部長陳川仁在報告公佈後發表的博文中指出,失業人數相信會隨著轉換工作和領域的求職 者增加而上揚;而為了貫徹推動經濟重組和提高生產力的計劃,政府會繼續採取針對性和 精細調控的外籍員工收緊措施。 事實上,裁員人數在去年第四季已連續兩個季度增加至3千400人,將去年全年的冗員人數 推至1萬1千人,比2011年的9千990人來得多。另外,根據工會組織的觀察,半導體與電子 業的情況仍不見起色,很可能面對削減人手。 -- ◆ From: 36.234.152.139 我笑了~ 外勞從事的高危險.耗體力.骯髒3K工作本來就該出高薪請人來做 而不是引進外勞剝削

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