聯立電通有限公司

  • 統一編號:53546281
  • 產業類別:其他半導體相關業
  • 資本額:900萬
  • 地址:台北市中山區民生東路三段36號3樓之5 info 台北好薪水
  • 電話:02-25181781
  • 網址:

薪水待遇

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聯立電通有限公司

公司簡介

聯立電通有限公司,是一家其他半導體相關業公司,資本額約新台幣900萬,公司位於台北市。在調查中發現,在過去13天內,就有超過9人查詢過薪水,並累計超過1人透過想知道薪水功能,關注薪水表現狀況,並作為在其他半導體相關業薪水比較參考方向。或許您正對於此薪水待遇有興趣,建議留下自己目前工作的薪水待遇,獲得查看各產業與各公司薪水待遇的機會,並幫助大家一起提升台灣薪資結構。

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聯立電通有限公司在PTT上的評價

[問題] 請問聯立資產管理股份有限公司

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1388633835.A.7E2.html
請問有人做過聯立資產管理股份有限公司的法務催收人員嗎? 小弟有幸錄取,但目前只知道工作大多是打電話給債務人, 商量還債事宜, 想請問這工作的業積壓力大嗎?? 下班時間大約 都幾點?? 謝謝 -- -- ◆ From: 222.251.12.95

[心得] 外商/行銷/職涯/面試準備/MBA 心得分享

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1495132522.A.926.html
上次利用畢業空檔上了久違的ptt並在這裡回了一篇文,結果意外地收到許多人的私信, 詢問關於: 職涯/面試準備/MBA薪資/外商/行銷 等問題。我發現許多人都有類似的疑問, 所以趁我這幾天的閒暇時間,就乾脆把回給一些人的心得統整起來一起回覆吧,希望能幫 正在辛苦找工作及面試的人帶來一些信心。為什麼說帶來信心呢? 因為找工作我不是專家 ,但這兩年受到美國MBA專業找工作訓練,也成功但不情願地收到上百封拒絕信,拒絕我 的公司遍布在美國/中國/台灣,也是滿特別的回憶。但也幸運地有收到一兩個好的offer ,所以我或許可以分享一些找工作的小小心得。找工作的產業及考慮的點一定每個人不一 樣,但我認為心態跟準備方法應該可以參考。 先給想念MBA的人吧。到底值不值得? 每個人case不同,有極成功也有極失敗的例子,對 於台灣人來說,MBA就是一個高成本高風險但高報酬的投資,端看你如何經營以及有沒有 好的策略。美國給MBA薪水高但國際學生找工作相對困難,而且找到工作跟找到你想做的 工作又是兩回事;回亞洲(中國/台灣/香港/新加坡)的話,只有少數幾家公司有好的MBA Program可以給到美國等級的global pay,這時候競爭就非常激烈,要是沒有進到這些 MBA Program, 那MBA的投資幾乎就可以算是把錢丟到水裡一樣了。我的offer是一家約世 界一百強的消費品公司在大中華區所開的MBA Program, 地點在上海,給的第一年年薪(含 簽約金/本薪/激勵獎金/其他福利)折合台幣約400萬左右。其他做投銀或進前三大管顧的 頂尖MBA同學,第一年薪水就都在500萬,甚至600萬以上了。但有些沒進到這些program的 同學,回到台灣或中國一般企業用local hire的方式,top 20 MBA的薪水可能還可以維持 在台幣150-200萬左右的等級,排名更後的MBA可能差異就很大了。所以在亞洲或台灣找工 作,面試準備以及找工作策略,真的非常重要,不論你要找什麼工作。 悲慘地各種被拒絕的故事,我可以再說三天三夜。但不說這個,以下為我收到超過一百封 拒絕信,但持續奮戰找工作的一些小小心得,應該可適用於每一個人: 1. 設定一個有挑戰性的目標,不要輕言放棄。 聽起來老梗,但這真的最重要。試想,好的缺一開放,應該都會有100人以上投吧? 要是 這職位只找一個人,那錄取率就只有不到1%。也就是說,你要找到一份好的工作,你投一 百家只中一家是絕對合理的(就跟我的情況類似…..)。因此,要是你只投了五家,被拒絕 了三家就覺得很不順,剩下兩家拿到offer就要上來ptt請鄉民們做Offer請益,我認為這 是不對的。你竟然有40%的錄取率,代表你投的工作都太簡單了。你應該要往上一個等級 打怪。挑戰難一點點的工作,用盡全力修改履歷、用盡全力準備面試,這樣拿到工作後才 不會做幾天就想離職,也才有機會在幾年內達到你的職涯目標。 2. 想像自己未來想要變成的樣子。 工作要多投,但不要亂投。我認為一個很好的方法是,想像一下,理想中的自己五年後要 在什麼產業什麼地點做什麼樣的工作(要合理的啦)? 十年後呢? 而你現在投的工作到底對 於達成你的目標有沒有幫助? 要是沒有的話,就不用浪費時間了吧! 譬如,你十年後想要 至少在中型外商科技業做一名業務小主管,那你現在投的工作至少要跟 外商/科技業/業 務 其中一項至兩項相關吧? 你跑去傳產做行銷企劃所累積的經驗是幫不了你達成目標的 ,因為投履歷另外99%的人總有人的學經歷比你更相關。 3. 用盡全力準備每一次面試,你也會跟著變強。 什麼叫用盡全力? 我的方法是,我會先想好我最想進入的Plan A的產業(如管顧)及Plan B 的產業(如外商消費品行銷),接著再用excel分別列出所有我想進的公司以及目前有的職 缺。再來,每一家公司我現在進行到哪一個步驟(客製化履歷/客製化cover letter/有沒 有去找人network,約打電話聊天或做內部推薦/面試時間)。拿到面試後,要反覆練習我 的自我介紹以及事先準備的模擬面試猜題,及確認公司產品及財報我是否熟悉,產業趨勢 我是否了解。這兩年來,即使我準備已經做成這樣,我的拿offer機率也頂多5%吧。 所以說,無論如何,好工作拿offer機率還是很低,但你盡全力準備後拿到offer,真的就 有比較多的薪水談判空間。因為好的面試表現真的會幫你加分,表現出自信且準備充足的 樣子,開高一點的薪水成功率也會比較高。 或許我已經被MBA找工作的方式以及可怕的同溫層給影響了,找工作的方式可能不適合每 個人。但準備方法及心態希望能有一些參考價值。我最後收拒信已經完全沒有感覺了,就 笑笑地繼續準備。因為我知道自己的人生也只能自己負責。確認自己有盡全力了,那就能 問心無愧。 最後,分享一下我高中最喜歡的物理補習班老師,聯立老師,的一個文章,哥倫布的浪漫 。裡面有提到: 浪漫就是「以有限的資源或情懷,勇敢而堅定地,追求一個不可能的理想 或目標的那一份氣質和情懷。」 一起加油打倒慣老闆吧 (或是努力成為不慣的老闆) --

[考題] 101彰銀會計考題

https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1356613258.A.DB4.html
請問一下大家 101彰銀會計 存貨週轉率為6 次,期末存貨為$100,000,若將期末存貨少計$60,000,則週轉率將至 10.8 次,請問期初存貨金額為: (1)$50,000 (2)$55,000 (3)$60,000 (4)$62,000 答案為 (3)60000 可我期初存貨算 35000 我的算法 設銷貨成本為X 期初存貨為Y X / (Y+10萬)/2 =6 X / (Y+4萬)/2 =10.8 解聯立 算出 X=405000 Y=35000 想請問 我哪裡算錯呢? 謝謝大家^^ -- ◆ From: 220.136.50.224

[新聞] 歲末找工作 52廠商3000職缺招手

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1450111060.A.F3E.html
2015-12-14 自由時報 〔記者何玉華/新北報導〕跨年消費旺季,餐飲職缺多!新北市政府就業服務中心12月17 日上午10點至下午2點,將在新北市政府6樓大禮堂舉辦大型聯合徵才活動,共有52家廠商 提供超過3000個工作職缺,其中以餐飲業人力需求最大宗,職缺數約佔4成5,餐飲業儲備 幹部平均起薪超過42K,就業服務中心評估整體薪資水準有提升。 新北市政府就業服務17日將舉辦歲末聯合徵才活動,餐飲職缺數佔大宗,儲備幹部平均起 薪超過42K。(記者何玉華攝) 就業服務中心主任吳仁煜表示,參與17日聯合徵才的廠商包括嘉聯益科技、厚達電子、頎 邦科技、科林儀器、長榮航勤、微風廣場、福容大飯店、寒舍國際酒店、王品集團、春水 堂、古典玫瑰園等,職缺含跨飯店業、餐飲業、零售服務業,還有科技業、製造業廠商釋 出工程師、技術員等職缺,相當多元,有意年後轉職的求職者也適合參考。 就服中心統計,這次職缺以餐飲業為大宗,佔4成5,飯店業及服務業占3成5,科技暨製造 業占1成5;薪資以莎莎的儲備店長70K最高,三商行的門市店長58K,聯立食品的資訊主管 介於40K至50K,米塔集團服務人員約39K,寒舍酒店領班約38K,微風廣場服務及安管人員 薪資34K;其中,餐飲業儲備幹部平均起薪達42K以上,顯示餐飲業整體薪資水準提升。 此外,活動現場提供了717個兼職職缺,美商德盟展示專員時薪達150至255元,鬍鬚張服 務人員時薪125至219元,東之亮外場人員時薪也有120至160元,兼職薪資待遇也不差。 -- -- 12/15 00:38

[心得] 長榮海運 貨櫃運輸管理人員筆試面試心得

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1370000943.A.FC7.html
文章有點長,把自己筆試跟面試心得整理一下,放上來給大家參考 其實我完全不是相關科系的,還是投了履歷。 手寫履歷就如同板上說仔細的寫, 我的字也不太好看,不要有太多塗改就好。 收到筆試通知之後,我請教了運管系的朋友, 也在板上和估狗一些考題分享(可以找找江南有丹橘有考前猜題)。 分成心算、識職、英文、專業測驗。 1.心算測驗:本人數學比較不好,大概算了3題,沒時間檢查>< 2.識職測驗:我記得的大概有 「如果主管臨時要你加班,可是下班後你跟朋友有約怎麼辦?」 「如果公司福利制度完善,有需要藉由外力來干涉公司嗎?」 「你對顧客永遠是對的這句話有甚麼想法?」 「如果公司讓你當值日生,做擦桌子排椅子的事情,你可以接受嗎?」 「公司要派你到海外,可是你的家人不接受怎麼辦?」 諸如此類的,我大概都寫個兩三行,簡單闡述自己想法就好。 3.英文測驗:克漏字(單字加片語) 改錯(有點難要小小的想一下) 閱讀(大部分是商業書信形式) 大概是多益的難度,寫完後我大概還有30分鐘檢查。 4.專業測驗:其實這部分考題滿廣的,記得有 長榮海運時事(考前看看長榮海運的網站) 索馬利亞海盜出沒地是哪個海峽,連接哪兩個海洋? 各國貨幣兌台幣的匯率大小排列 南美洲幾個國家的緯度高低排列 國文測驗選擇題:成語、還有類似「什麼之於新竹等於雨之於基隆」 (不會很難,基本國學常識大家應該都會) 數學測驗:數學排列邏輯題(填空) 電線桿問題(選擇) 給條件列聯立方程式解XYZ(選擇) 貨櫃的排列組合(填空) (高中數學的難度,但我高中數學被當一屁股,翻到這頁傻眼,還好是選擇題...) 專業測驗因為我數學都算不出來,所以還剩很多時間…. 我沒有收到人事通知面試的email,是自己去網站上確認的。 大家一定要記得注意網站,不要忘了回覆報到也要記得列印通知單。 我還遇到一個狀況是卡到畢業考, 原本排的面試時間是星期四, 只好趕快打電話給人事小姐求幫忙, 因為長榮愛用應屆畢業生,他們都會體諒,所以幫我更改到今天。 女生面試穿白襯衫加窄裙,黑色包頭跟鞋,頭髮記得綁起來(包頭or馬尾), 人事小姐也提醒劉海也不要遮到眼睛。 我那梯次有六女五男,我們的順序是5、4、2人一組,我剛好就是2個人那組。 因為最後一組,等了兩個小時, 等待面試時有跟部門學長聊天,他們說這個類別是第一次招考女生, 現在部門裡的男女比大約是七比一,而這些女生都是從別部門調過來的。 平常都是上正常班,很少會加班,還說穩定到像公務員XDD 除非遇到有國外的單來才會排晚班,但這種情況很少遇到。 然後部門裡大約100多人,有幾十個是在海外輪調的, 外派的機會聽說很多,但要有幾年經驗才行, 像和我聊天的學長就是剛從青島回來,外派工作了四年。 他說我們這梯次是他這兩天來看過最不緊張的一批。 (我去之前超緊張!!!!!!!!!早餐午餐都吃不下還一直拉肚子……… 到了那裡我反而不緊張了,很自然的跟其他考生和學長學姐聊天) 面試時有六個主考官, 會讓你中文一分鐘自我介紹,結束後從你的履歷中感興趣的問你問題。 中文部分,我有在伊甸當過國際志工,所以有問到你覺得期間學習到什麼? 為什麼會想來報考這個職位而不是文件繕製人員? 還有一兩個問題忘記了… 英文部分不用自我介紹,考官直接英文發問,我在迪士尼樂園實習的經驗, 你覺得迪士尼為何會如此成功? 他們的如何訓練員工保持愉快工作情緒? 你跟各國室友相處時有沒有摩擦? 你覺得從這次實習學到什麼? 過程中我試著跟各個面試官保持眼神交流並且一直保持微笑。 中文自我介紹講到後面嘴唇一直發抖, 英文回答問題的時候就比較自在一點。 大概就是這樣子,回饋給板上的大家,希望大家都能順利錄取:) -- ◆ From: 114.37.24.189

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