慶豐屠宰場

  • 統一編號:45761807
  • 產業類別:屠宰業
  • 資本額:1000萬
  • 地址:雲林縣元長鄉西庄村109-17號 info 雲林好薪水
  • 電話:05-7889988
  • 網址:

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慶豐屠宰場

公司簡介

慶豐屠宰場位於雲林縣,是一家屠宰業公司,資本額約新台幣1000萬。調查發現過去11天內,就有超過6人查詢薪水資訊,並累計超過1人透過想知道薪水功能,關注薪水表現狀況,作為在屠宰業薪水比較參考方向。只要你對於薪水有興趣,別忘了透過想知道薪水按鈕,關注薪水情報。另,如果您目前或是曾經是慶豐屠宰場的夥伴,請留下在薪水待遇情報,幫助大家一起提升台灣薪資結構。

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慶豐屠宰場在PTT上的評價

[政策] 張秀蓮:台銀併慶豐 不一定成功

https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1246274189.A.999.html
張秀蓮:台銀併慶豐 不一定成功 更新日期:2009/06/29 02:47 朱漢崙/台北報導 台銀併購慶豐銀將在明(30)日出價,週日有200名台銀員工包圍財政部抗議此案。對此 ,台灣金控暨銀行董事長張秀蓮特別強調,台銀併慶豐銀一案並未成定局:「議價是否成 功,還不一定!」她進而指出,若議價成功接手慶豐銀,台銀獲利受影響的部分,會向財 政部爭取列為政策因素,免列入員工年終、績效獎金的考核範圍內。 台銀已由張秀蓮與總座羅澤成一起具名,發出員工信,強調台銀員工權益絕對不受影響。 張秀蓮也說,接手後,慶豐銀34家國內分行裡,會先關掉10幾家台銀據點相近或重疊的點 ,以在存保賠付之後,有效設立停損點,但由於這些執照都還在,5年內,仍可找其他合 適地點繼續開分行,台銀現有據點也可因此擴大至200家。 此外,併慶豐之後的人員處理方式,也為昨日台銀員工抗爭聚焦。對此同時面臨來自台銀 、慶豐銀員工雙重壓力的張秀蓮強調,對於慶豐銀、台銀雙方員工權益,都會公平照顧, 她也表示,依存保過去處理慣例,交割前一定會將慶豐銀1100多名員工先結算年資,再由 買方在回聘比例範圍內重新錄用為約聘雇人員,由於台銀是國營單位,因此未來回聘的人 員,一定完全按照台銀制度升遷,包括也必須經由考試才能成為正式人員。 另外,對於慶豐銀在越南2家分行繼承問題,為減少變數,金管會先前已出面向越南央行 協調,據悉,台銀也特別要求:「就算議價成功後簽約,也必須正式取得越南政府同意才 會進行慶豐銀交割」,作為最後一道把關。對此張秀蓮指出,估計從簽約後正式提出申請 ,到核准約需3至4個月時程,台銀應可在今年底順利取得2家慶豐銀的越南分行,由於目 前金融市場上越南分行取得困難,因此併慶豐銀也可藉此突破此問題。 -- ◆ From: 123.192.198.107

[閒聊] 6/28財政部前散步記

https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1246200216.A.DA5.html
因為事涉慶豐銀行遭接管案,應該算和Finance板扯上關係吧orz 把今天的抗議活動(?)後小心得直接貼過來, 對這個議題有興趣的板友,歡迎討論(或批評)……。 原文同步自 - 今天,我從家裡出門,坐了整整四十分鐘的車,為的是陪一群 我尊敬的同事在35度的大太陽底下,散一段短短的步。 週末下班前,辦公室裡散著一股淡淡的不安氣氛。輾轉幾番討 論,才知道合併慶豐銀行幾乎已成定局。 「這麼快?」我大吃一驚。「慶豐不是虧得很厲害?」同事沒 說什麼,只是指著內部網路的討論區,我心頭又是一緊:一長 串文章,標題全都和反對購併案有關。花了點時間讀完重要的 討論串,原先那種淡淡的不安,變成了交雜憤怒、憂心、不平 的複雜情緒。 我憤怒什麼呢? 身為一個安份納稅的小國民,我憤怒!銀行瀕臨倒閉、RTC 接 管賠付,這已經不是第一次了。經營不善、枉顧風險(註一) 的銀行,只因為「銀行不能倒」的莫須有(WTF!)共識,經營 不力的管理階層安然脫身,留下的財務黑洞由全民繳的稅買單…… 錢丟進水裡還聽得噗通一聲響,賠付就是塵歸塵土歸土,我們 的血汗錢全拿來替大財主擦臭不可聞的屁股。這些個大老闆們 一點不心疼地拿國家的鈔票當衛生紙,委實貴不可言! 我憂心什麼呢? 身為一個台銀人,我憂心!雖說不良銀行由其他銀行承接早有 先例,但至少RTC和買受方稱得上你情我願;前者出脫燙手山芋, 後者藉出標購併而增加營業據點(如匯豐併中華、花旗併華僑…)、 提高經營效益,還勉強還說得上雙贏。 可是,我們今天面對的是在標售案中無人願意承接的史無前例 大爛攤吶!活脫脫是齣21世紀版、變調的「鍾馗嫁妹」── 戟眉怒目的大舅子,硬是把妍媸不明的新娘子塞進台銀懷裡,還 陪嫁將近兩千個神態各異的小鬼,吃定台銀非娶不可! 我知道台銀是國家的銀行,執行政策(不管它有多爛)是我們責 無旁貸的使命。然而,銀行的本質是營利事業,台銀自不例外; 總行念茲在茲的不就是要所有同仁提高績效,全力完成獲利目標 嗎?這位帶著財務黑洞嫁進門的新娘,不知道會讓多少同仁戮力 付出的心血付諸東流,教我們怎麼不憂心呢? 我不平什麼呢? 身為一個基層人員,我不平!我從來不敢自認是什麼精英份子, 在銀行做事心裡抱定的也不過「敬謹」兩個字;要說在這個環境 裡有什麼值得驕傲的,大概只有「絕大多數的主管和同事都有和 我一樣循規蹈矩、一分耕耘一分收穫的堅持」這點而已。我們的 努力未必已栽出最甜美傲人的果實,但我們僅有的成績卻也不容 路人甲乙丙丁隨便來分好多杯羹! 慶豐有近二千名現職員工,若依過往標售案例,須留用八成的人, 誰敢說這全部都是勇悍之將、可用之兵?誰敢說這不會為業務原 即繁忙的人資和營業單位帶來重新訓練新人的壓力?「保證絕不 影響同仁原先之升遷與獎金等」,誰敢說不是空頭支票── 即使今年如此,那麼明年呢?後年呢? 盈餘就那麼多,從哪裡多生出兩千人的獎金? 位置就那麼多,從哪裡撥出兩千人成長、升遷的空間? 更別談簡直令人氣結的謠言「慶豐工會要求職員比照台銀八職等 員工任用」(註二),實際月領近六萬元!即便是黑心山寨市場 菜販漫天喊價,也沒有這麼離譜的行情!該支持我們的長官, 您們在哪裡?該挺身捍衛我們的台銀工會,您們在哪裡! 頂著令人汗流浹背的驕陽,我和一群來自全國各地各單位、素未 謀面的同事在今天早上九點半準時到財政部大門口散步。沒有奧 援,沒有背景,沒有組織,只有三五支在兩天內趕製的白布條和 一只聲量甚至不太夠的擴音器,只有一群一直被蒙在鼓裡、直到 最後關頭,明知事不可為卻仍然為了我們堅信該有的公平正義站 出來「散步」的平凡小員工。 要要求台銀購併,就把所有的資料攤在陽光下,讓繳稅的社會大 眾、讓孜孜矻矻的基層員工,都知道這個購併案究竟效益在哪裡! 大聲說出來:財團闖下的禍,我們拒絕無條件承擔! 台銀,加油。台銀人,大家都要加油! 註一: 以本案中的慶豐銀行為例,去(97)年已遭接管,至今(98)年度 三月底止,淨值為「負144.09億元」,是全國唯一淨值為負的銀行。 其逾期放款(就是過了期收不回來的爛帳)比例高達36.89%, 是整體本國銀行逾放比的20倍以上,遙遙領先第二名30個百分點以上。 誰可以告訴我這家銀行的財務和徵審部門是用哪一家的衛生紙糊的? 相關數據資料可參見金管會網站或卡優新聞網新聞稿。 金管會網站: 卡優: 註二: 台銀八職等高級辦事員,若依一般大學畢業生入行為五職等助理辦事員 起算,至少需要八到十年的年資加上平均水準以上的工作表現才有機會 升到這個位置。 -- ◆ From: 61.229.169.30 sorry 經yuekun兄指正,把「資產為負」修正為「淨值為負」囉。謝謝你的指正。

[新聞]收購慶豐銀? 台銀:有評估 視政策

https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1227787702.A.564.html
收購慶豐銀? 台銀:有評估 視政策 更新日期:2008/11/27 15:05 台灣銀行是否對收購慶豐銀行有興趣?台灣銀行總經理羅澤成表示,要視政策而定。 立 委賴士葆質詢指出,台銀是否進行併購其他金融機構的評估?羅澤成明確表示「有」,但 對象不適合公開講。 立委廖正井則直接問到,台銀是否評估收購慶豐銀行? 羅澤成說, 台銀接受中央存保委託接管慶豐銀後,對該公司的狀況很清楚,可以掌握,加上慶豐銀擁 有越南分行,但台銀申請越南分行已超過1年,核准案還未有下文,因此,如果政策方向 同意,願意接受。 假如真的成真 那原慶豐的員工也太幸運了吧 大家考試真是考心酸的 囧rz 不過之前有板友說 假如合併原慶豐員工只算約聘,轉正職還是要考試?! 不曉得有沒有這回事就是了... -- ◆ From: 218.187.185.174

[新聞] 擴大據點 兆豐搶標慶豐

https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1236002130.A.9AB.html
【朱漢崙/台北報導】  兆豐金將參加慶豐銀行競標。慶豐銀標案上周五實地查核報名截止,知情人士透露 ,大型公股金控兆豐金前往遞件,而參予實地查核的業者裡,兆豐金不論是從公股金融機 構背景,或胃納量等條件來看,將是最有實力的競爭者。  這也是繼懸宕多時未解的併購台企銀一案以來,兆豐金投入評估的新一波併購案; 據了解,若兆豐金得標,則兆豐銀國內分行據點增加37點,併購台企銀案將宣告走入歷史 ,兩案可說息息相關。  兆豐銀目前分行據點有130多家,其中,國內分行據點有101家,兆豐金評估,銀行 的確有再擴張據點的空間;此外,對慶豐銀1000多名員工而言,兆豐金本身是公股背景, 就業條件比一般民營金融機構更心安,而金控旗下有9大子公司,能作後續安排空間也大 ,這些都是兆豐金較其他競爭者擁有的優勢。  據悉,兆豐金是唯一一家具有公股金融機構背景的遞件者。合庫、第一金原也有意 競標,不過由於招標規則改為國內、國外資產一起包裹標售,而合庫、第一金國內分行數 多,已無再增據點的必要,紛紛打退堂鼓。  至於原有意參加的慶豐銀代管銀行台銀,因存保所訂定的規則要求利益迴避,除非 標售及議價後都流標,否則不能參與競標。 -- ◆ From: 118.160.231.78

[新聞] 失業科技男改當廚師 找到快樂

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1455144290.A.BEC.html
2016-02-07 15:15 聯合報 記者吳淑玲/台南報導 曾任職科技業遭裁員的黃慶豐,轉行當為廚師,結合興趣與職業做得更快樂。 記者吳淑 玲/攝影 38歲黃慶豐原本任職科技業,兩年多前遭公司裁員,他決定找回小時候喜歡烹飪的興趣, 報名總鋪師培訓課程,考取西餐丙級證照,目前在善化某餐廳擔任主廚,收入雖不多,但 快樂多了。 勞動部雲嘉南分署職業訓練中心辦理「總舖師」及「地方風味料理班(新住民專班)」課 程,昨天由講師邱英洋帶領40名學員,化身總鋪師及服務生,在永康科工區南楓模具公司 席開50桌,宴請低收入戶及身障朋友。 黃慶豐昨天分享心得,他說,因媽媽喜歡廚藝常不按牌理出牌「創新菜」,從小受媽媽影 響喜歡烹飪,常看食譜及從網路上摸索做菜方法,曾經在母親節親自做一桌菜給媽媽吃, 讓媽媽很感動。 黃慶豐說,報名職訓中心的總鋪師課程後,成功轉戰餐飲業,他說:「看到客人吃得愉悅 是一種享受!」擔任主廚外,也承接外燴等工作,比起以前在科技業工作呆板,現在的工 作與興趣結合,快樂多了。 雲嘉南分署目前每年開辦約5至10班的失業者職前料理班,相當搶手,學員在2至3個月訓 練後可從事廚師、助理廚師、切炒菜廚師等工作,起薪約2萬5千元,有經驗者約3萬元, 具有管理餐廳、成本控制、設計菜單等能力者,月薪更可達到5萬元。 -- --

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