台聯科股份有限公司

  • 統一編號:28113862
  • 產業類別:其他半導體相關業
  • 資本額:20000萬
  • 地址:新竹市創新一路19之1號3樓 info 新竹好薪水
  • 電話:暫不提供
  • 網址:
  • 相關標籤:臺聯科薪水

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台聯科股份有限公司

公司簡介

台聯科股份有限公司,是一家其他半導體相關業公司,資本額約新台幣20000萬,公司位於新竹市。在調查中發現,在過去20天內,就有超過35人查詢過薪水,並累計超過5人透過想知道薪水功能,關注薪水表現狀況,並作為在其他半導體相關業薪水比較參考方向。或許您正對於此薪水待遇有興趣,建議留下自己目前工作的薪水待遇,獲得查看各產業與各公司薪水待遇的機會,並幫助大家一起提升台灣薪資結構。

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台聯科股份有限公司在PTT上的評價

[請益] 台聯科 與 迅宏

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1432307110.A.100.html
小弟有幸接到這兩家公司的面試邀約 然而爬文 與看過精華區後 頗意外沒有這兩家公司的相關討論 因此 想請益版上前輩 對這兩家公司的看法是? 謝謝! -- 已知 上輩子做壞事 這輩子做電視QQ 小弟有幸獲得面試的職位:  台聯科:資深演算法工程師               迅宏: 無線通訊基頻演算法工程師 還希望有前輩可以多多給我這個面試新鮮人建議 謝謝! 哇 迅宏原來也要二面阿  還頗為辛苦的!! 原來如此 因為我想說需要二面三面的公司不多 畢竟每次去面試 都是一趟舟車勞頓的行程 哈哈只能說他們又要馬兒好又要馬兒不吃草 一般鬼島遊戲規則囉 謝謝前輩分享! 謝謝前輩建議 小弟也只能這樣了 待業這麼久也只能每家都去面面看

Fw: [新聞] 「責任制導致過勞死」 台聯擬修法刪除

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1334593517.A.EB5.html
作者: alvin6115 (ALVIN!) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 「責任制導致過勞死」 台聯擬修法刪除 時間: Mon Apr 16 19:27:07 2012 2012年04月16日15:35 台聯黨團總召許忠信今天指出,去年1至9月,過勞職災給付66件中, 就有33件是過勞死,且人力網站業者調查,有57%上班族都被老闆以「責任制」為由, 而沒有加班費,《勞基法》第84-條文有關責任制規範,形同開後門,被雇主濫用, 導致勞工過勞死,台聯黨團將提修法刪除該條文。 出席記者會的勞委會勞動條件處處長陳慧玲表示, 若刪除該條文,勞基法法定工時規定,是否能適用各行各業仍要檢討, 目前會先以加強法令宣導、從嚴審查、加強勞動檢查等方式進行。 -- 這是很久很久以前的事: 那時候天還是藍的,水也是綠的,莊稼是長在地裡的,豬肉是可以放心吃的,老鼠還 是怕貓的,欠錢是要還的。法庭是講理的,按摩店是只管按摩的,學校是不圖掙錢的,白 癡是不能當總統的,藥是可以治病的,醫生是救死扶傷的,拍電影是不需要陪導演睡覺的 ,照相是要穿衣服的,賣狗肉是不能掛羊頭的,結婚是先談戀愛的,孩子的爸爸是明確的 .....然後有一天,一切都變了。 -- ◆ From: 118.170.23.66 04/16 19:45

[聘書] offer請益 TPLINK/台聯科/蒙恬

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1464360309.A.071.html
各位前輩大大好, 小弟是113學士+碩士班,主修內容都是資工向度的, 目前是準畢業生預計暑假畢業到職, 直到現在拿到有三分offer: 名稱: 薪水: 位置: 職位: 部門: 其他: TPLINK N+8k *14 竹科旁 軟體工程師 伺服器軟韌體研發 中國人主管, 自稱前景很好 台聯科 N+5k *14 竹科內 軟體工程師 數位電視晶片 蒙恬 N *14 竹科旁 軟體工程師 軟體系統 面試很積極, 這家的態度覺得很想要我? 面試了這麼多間公司, 目前是覺得台灣找軟體導向的公司不容易,不然就是薪水無法開的比竹科廠商高這麼多... 獎金都沒有保證,工時據說是蒙恬最短。 目前我對蒙恬比較有好感,第二是tplink。 請問,我這樣新畢業生適合哪個呢? --

[討論] 世界先進 vs 台聯科(凌陽stb) vs 盛群

https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1454662195.A.DE2.html
各位百萬大大,想問一下各位的建議 因為日前已經面試了台聯科與盛群半導體數位IC設計一職! 皆有收到offer~ 因為第一階段填寫用人單位時間已經開始了,所以也有公司再詢問是否要去! 這幾天又收到世界先進的數位ic工程師的職缺,再考慮要不要去面試,多點機會選擇! 想請問一下各位,世界先進數位ic一職的狀況?薪水?發展? 因為板上幾乎都是製成相關的職位,所以想問問各位對於世界先進數位ic的相關資訊! 手機發文,排版請見諒! -- 所以想知道大概情況阿! 了解的不多所以問問各位! 所以做的幾乎都是整合? 有人知道這個職缺的pay大概是多少嗎?

[新聞] 政府大幅放寬 中國勞工在台居留,此辦法等同讓百萬中國人取

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1369926479.A.9D0.html
政府大幅放寬 中國勞工在台居留,此辦法等同讓百萬中國人取得在台居留 【記者張廷玉台北報導】 就目前規定辦法,中國人為專業人士、跨國企業員工、商業人士僅申請來台停留僅可4個 月,但就台聯黨團獲得移民署的內部修法資料,修正辦法草案擬將中國勞工改為「商務居 留」,。 台聯黨團29日說,這明顯就是為「自由經濟示範區」大開方便之門, 過去能在台灣居留的中國人士只有中國配偶, 台聯黨團總召林世嘉表示,,這種大幅開放中國勞工來 台居留的辦法,送交國會時,台聯一定要求嚴格審查,不會讓它僅有備查就通過。 林世嘉進一步指出,一般企業勞工的健保費用比例是自付30%、公司60%、政府10%,但這 些中國勞工在台灣的健保,如果適用於第六類「其他地區人民」的話,也就是自付60%、 政府40%,雇主一毛都不用出,如果按照去年中國申請來台的商務人士有25萬人,政府每 月要增加近千萬的支出,一年就要一億多,這些聘雇中國勞工的企業主獲利,卻是要政府 代繳健保費。 過去中國配偶來台必須依照「大陸地區人民在台灣地區依親居留長期居留或定居野i辦法 」,現在移民署將辦法名稱改為「大陸地區人民在臺灣地區居留或定居野i辦法」,這明 顯是大幅放寬中國人士來台居留。移民署將原本中國配偶在台的「依親居留」、「長期居 留」、「定居」,加入了「商務居留」,就是為中國勞工在台居留作解套,且依照新辦法 的第二十一條規定,配偶、未成年子女亦可一併申請「商務居留」,而且不限人數,這將 造成中國勞工「一人在台工作,全家在台居留」。 台聯黨團副總召釧儕H認為,服務貿易談判大體已完成,將來中國業者包括食、衣、住、 行、育、樂,只要和國安沒有直接關係的,都可以來到台灣,而我們的經濟部也承認要給 中國人來台有國民的待遇,也就是自由設立、自由經營,兩岸簽定服務貿易之後,中國服 務業會大量進到台灣,服務業需要釵h人力,政府就是通過這樣的 修改辦法,要讓中國白領來到台灣,如此將造成國人就業相當大的衝擊。 台聯黨團幹事長黃文玲認為,這個辦法一旦通過,不只這25萬人可申請在台居留,他的配 偶、子女也可一併申請,且沒有人數限制,難道沒有國安問題嗎?雖有條文規定在中國所設置的公司,需在投資20 萬美元以上才可申請,但是辦法的第二十條則是放寬民用航空器或船舶公司之駐點皆可申 請「商務居留」,且沒有人數限制,如此是將行政院所規劃的「自由經濟示範區」幾乎全 部涵誚b內,馬政府還敢說不開放中國勞工嗎?依照移民署這樣的修改辦法,勢必影響到國 家安全問題。 陸委會農漁小三通科劉稀琪科長表示,目前我們的政策都沒有要開放中國勞工來台,現在 討論的商務居留是針對陸資來台時,考慮到他們的經理人…等來台的安全配套以及措施等 。 移民署移民事務組定居科黃英貴科長強調,移民署是配合陸委會修改此辦法,擬開放的商 務居留的對象有三類,去年1月到11,移民署所准的商業庚辛類人員有222人、跨國企業內 部調動有871人,航空航運有40人,商務居留部分,我們是以他們來台投資的資金與規模 ,而去給予他們申請的人數限制。2013/5/29 -- ◆ From: 36.236.247.212

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