服務條款

比薪水Salary.tw(以下簡稱“本網站”)依據《比薪水Salary.tw 服務條款》(以下簡稱“本條款”)所提供所有比薪水Salary.tw相關產品與服務(以下簡稱「本服務」)的使用條件,由使用本服務的用戶(以下簡稱「用戶」)與本公司間所合意訂定。用戶註冊時,請您認真閱讀本條款,審閱並接受或不接受本條款(未成年人應在法定監護人陪同下審閱)。

若您已經註冊為本網站用戶,即表示您已充分閱讀、理解並同意自己與本網站訂立本條款,且您自願受本條款的條款約束。本網站有權隨時變更本條款並在本網站上予以公告。經修訂的條款壹經在本網站的公布後,立即自動生效。如您不同意相關變更,必須停止使用本網站。本條款內容包括條款正文及所有比薪水Salary.tw已經發布的各類規則。所有規則為本網站不可分割的壹部分,與本協議正文具有同等法律效力。壹旦您繼續使用本網站,則表示您已接受並自願遵守經修訂後的條款。

1.對於本條款之同意

  1. 1.1 用戶應依據本條款之規定使用本服務。
  2. 1.2 如用戶為未成年人,須經過有監護權之法定代理人同意後,方能使用本服務。
  3. 1.3 若本條款所規定事項有未盡之處,用戶應遵照本網站服務條款之規定使用本服務。

2.權利歸屬

本服務的智慧財產權及其他權利均歸屬於本公司或與本公司合作的其他公司。

3.您的註冊義務

為了能使用本服務,您同意以下事項:

  1. 3.1 依本服務註冊表之提示提供您本人正確、最新及完整的資料。
  2. 3.2 維持並更新您個人資料,確保其為正確、最新及完整。若您提供任何錯誤、不實或不完整的資料,比薪水Salary.tw有權暫停或終止您的帳號,並拒絕您使用本服務之部分或全部。
  3. 3.3 若您的密碼或帳號遭到盜用或有其他任何安全問題發生時,您將立即通知本網站。
  4. 3.4 每次連線完畢,均結束您的帳號使用。
  5. 3.5 用戶不得同同時以多台個人電腦(終端/設備)來使用個人電腦版本,也不得同時以多台智慧型手機(終端/設備)使用個人手機版本。
  6. 3.6 用戶可隨時經申請來刪除比薪水Salary.tw帳號。另外,當本網站合理認為用戶違反本條款時,得在不事先通知用戶的情形下刪除該比薪水Salary.tw帳號,用戶之比薪水Salary.tw帳號一旦經本網站刪除,即無法再進行申述與申請任何比薪水Salary.tw帳號。
  7. 3.7 不論基於何種原因(包括但不限於用戶故意或不慎刪除比薪水Salary.tw帳號之情形),自比薪水Salary.tw帳號刪除時起,用戶原有比薪水Salary.tw帳號均無法回復,且用戶於其帳號下的所有權利,包含積分及其兌換交易均將消除,本服務中之用戶資料亦將刪除。用戶同意並瞭解,本網站就用戶因帳號刪除所受之損失或不便,不負任何責任。請注意,刪除帳號後,用戶所投稿的問題不會自動刪除,若有必要請事先以手動方式刪除。至於用戶所投稿之回答,則無法以手動或其他方式刪除。

4.隱私權政策

關於您的會員註冊以及其他特定數據依比薪水Salary.tw「隱私權政策」受到保護與規範。您了解當您使用本服務時,您同意比薪水Salary.tw依據「隱私權政策」進行您個人資料的搜集與利用,包括跨國間的傳輸與儲存及比薪水Salary.tw及其關系企業內部之利用。

5.與第三人網站的連結

本服務或第三方可能會提供鏈接至其他網站或網絡資源的鏈接。您可能會因此連結至其他業者經營的網站,但不表示比薪水Salary.tw 與該等業者有任何關系。其他業者經營的網站均由各該業者自行負責,不屬比薪水Salary.tw控制及負責範圍之內。比薪水Salary.tw對任何檢索結果或外部連結,不擔保其合適性、可依賴性、實時性、有效性、正確性及完整性。您也許會檢索或連結到壹些令您厭惡或不需要的網站,這是網際網路運作的可能結果,遇到此類情形時,比薪水Salary.tw建議您不要瀏覽或盡速離開該等網站。您並同意比薪水Salary.tw無須為您連結至非屬於比薪水Salary.tw之網站所生之任何損害,負損害賠償之責任。

6.兒童及青少年之保護

兒童及青少年上網已經成為無可避免之趨勢,使用因特網獲取知識更可以培養子女的成熟度與競爭能力。然而網絡上的確 存有不適宜兒童及青少年接受的訊息,例如色情與暴力的訊息,兒童及青少年有可能因此受到心靈與肉體上的傷害。因此,為確保兒童及青少年使用網絡的安全,並 避免隱私權受到侵犯,家長(或監護人)應盡到下列義務:

  1. 6.1 先檢閱各該網站是否有保護個人資料的隱私權政策,再決定是否同意提出相關的個人資料;並應持續叮嚀兒童及青少年不可泄漏自己或家人的任何數據(包括姓名、地址、電話、電子郵件信箱、照片、信用卡號等)給任何人。也不可以單獨接受網友的邀請或贈送禮物而與之見面。
  2. 6.2 謹慎選擇合適網站供兒童及青少年瀏覽。未滿十二歲之兒童上網時,應全程在旁陪伴,十二歲以上未滿十八歲之青少年上網前亦應斟酌是否給予同意。

7.使用者的守法義務及承諾

您承諾絕不為任何非法目的或以任何非法方式使用本服務,並承諾遵守中華民國相關法規及壹切使用因特網之國際慣例。您若系中華民國以外之使用者,並同意遵守所屬國家或地域之法令。您同意並保證不得利用本服務從事侵害他人權益或違法之行為,包括但不限於:

  1. 7.1 上載、張貼、公布或傳送任何誹謗、侮辱、具威脅性、攻擊性、不雅、猥褻、不實、違反公共秩序或善良風俗或其他不法之文字、圖片或任何形式的檔案於本服務上。
  2. 7.2 侵害他人名譽、隱私權、營業秘密、商標權、著作權、專利權、其他知識產權及其他權利。
  3. 7.3 違反依法律或契約所應負之保密義務。
  4. 7.4 冒用他人名義使用本服務。
  5. 7.5 上載、張貼、傳輸或散布任何含有計算機病毒或任何對計算機軟、硬件產生中斷、破壞或限制功能之程序代碼之數據。
  6. 7.6 從事不法交易行為或張貼虛假不實、引人犯罪之訊息。
  7. 7.7 販賣槍枝、毒品、禁藥、盜版軟件或其他違禁物。
  8. 7.8 提供賭博信息或以任何方式引誘他人參與賭博。
  9. 7.9 濫發廣告郵件、垃圾郵件、連鎖信、違法之多層次傳銷訊息等。
  10. 7.10 以任何方法傷害未成年人。
  11. 7.11 偽造訊息來源或以任何方式幹擾傳輸來源之認定。
  12. 7.12 干擾或中斷本服務或服務器或鏈接本服務之網絡,或不遵守鏈接至本服務之相關需求、程序、政策或規則等,包括但不限於:使用任何設備、軟件或刻意規避Salary.tw 之排除自動搜尋之標頭 (robot exclusion headers)。
  13. 7.13 對於恐怖行動提供任何實質支持或資源。
  14. 7.14 追蹤他人或其他干擾他人或為前述目前搜集或儲存他人之個人信息。
  15. 7.15 濫發廣告郵件、垃圾郵件、連鎖信、違法之多層次傳銷訊息等。
  16. 7.16 其他比薪水Salary.tw有正當理由認為不適當之行為。

8.系統中斷或故障

本服務有時可能會出現中斷或故障等現象,或許將造成您使用上的不便、數據喪失、錯誤、遭人篡改或其他經濟上損失等情形。您於使用本服務時宜自行采取防護措施。比薪水Salary.tw對於您因使用(或無法使用)本服務而造成的損害,除故意或重大過失外,不負任何賠償責任。

9.關於使用及儲存之一般措施

您同意比薪水Salary.tw得就本服務訂定一般措施及限制,包含但不限於本服務將保留電子郵件訊息、布告欄內容或其 他上載內容之最長期間、本服務壹個賬號當中可收發電子郵件訊息的數量限制、本服務壹個賬號當中可收發電子郵件訊息的最大檔案、不得將電子郵件信箱提供予不特定之多數人使用或分享檔案、比薪水Salary.

tw服務器將為您分配的最大空間,以及壹般特定期間內您使用本服務之次數上限(及每次使用時間之上限)。若比薪水Salary.tw將本服務維持或傳送之任何訊息、通訊和內容刪除或未予儲存,您同意比薪水Salary.tw毋須承擔任何責任。您亦同意,長時間 未使用的賬號,比薪水Salary.tw有權關閉。您也同意,比薪水Salary.tw有權依其自行之考慮,不論通知與否,隨時變更這些一般措施及限制。比薪水Salary.tw實時通訊(含任何Web-base版本)將提供您及您所通訊的對象,在用戶於比薪水Salary.tw服務器之比薪水Salary.tw帳戶中儲存對話內容。亦即,您可以透過任何可鏈接至因特網的裝置,存取及搜尋您的歷史訊息。無論您是否使用此一功能,其他用戶可選擇使用此一功能在他們於比薪水Salary.tw的賬戶儲存與您的對話。您對本服務條款的同意,即代表您允許比薪水Salary.tw在其服務器上儲存這些通訊內容。

10.本服務的提供

  1. 10.1 對於您使用本服務或經由本服務連結之其他網站而取得之信息或建議(包括但不限於,商務、投資理 財、醫療、法律等方面),不擔保其為完全正確無誤。比薪水Salary.tw對於本服務所提供之信息或建議有權隨時修改或刪除。您在做出任何相關規劃與決定之前,仍應請教專業人員針對您的情況提出意見,以符合您的個別需求。
  2. 10.2 比薪水Salary.tw隨時會與其他公司、廠商等第三人(「內容提供商」)合作,由其提供包括文章、訊息、圖片等不同內容供比薪水Salary.tw刊登,比薪水Salary.tw於刊登時均將註明內容提供商。基於尊重內容提供商之知識產權,比薪水Salary.tw對其所提供之內容並不做實質之審查或修改,對該等內容之正確真偽亦不負任何責任。對該等內容之正確真偽,您宜自行判斷之。您若認為某些內容涉及侵權或有所不實,請徑向該內容提供商反應意見。
  3. 10.3 比薪水Salary.tw在此授予用戶之權利具有個人、無償、不可轉讓及非專屬之性質,並以使用本服務為唯一目的。縱使本服務介面顯示「購買」、「販賣」等文字,本公司對用戶所提供的應用程式及本服務相關權利亦不因此移轉給用戶。
  4. 10.4 用戶使用本服務之一切權利不得轉讓予第三人或由第三人繼受。
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  6. 10.6 如本網站判斷有必要時,得在不事先通知用戶的情形下隨時暫停、變更或終止本服務之全部或一部。如因暫停、變更、終止本服務而使用戶受有任何損害及損失,本公司不負賠償或補償之責。

11.廣告

您在本服務中瀏覽到的所有廣告內容、文字與圖片之說明、展示樣品或其他銷售信息,均由各該廣告商、產品與服務的供貨商所設計與提出。您對於廣告之正確性與可信度應自行斟酌與判斷。本網站僅接受委托予以刊登,不對前述廣告負擔保責任。

12.免責聲明

您明確了解並同意: 本網站對本服務及軟體不提供任何明示或默示的擔保,包含但不限於權利完整、商業適售性、特定目的之適用性及未侵害他人權利。本服務及軟體乃依其「現狀」及「提供使用時」之基礎提供,您使用本服務及軟體時,須自行承擔相關風險。本網站不保證以下事項:(i)本服務及軟體將符合您的需求,(ii)本服務及軟體不受干擾、及時提供、安全可靠或無錯誤,(iii)由本服務及軟體之使用而取得之結果為正確或可靠,(iv)您經由本服務購買或取得之任何產品、服務、資訊或其他數據將符合您的期望及(v)任何軟體中之錯誤將被修正。是否經由本服務及軟體之使用下載或取得任何數據應由您自行考量且自負風險,並拋棄因前開任何數據之下載而導致您計算機系統、網絡存取、下載或播放設備之任何損壞或數據流失,對本網站提出任何請求或采取法律行動,您應自負完全責任。您自本網站或經由本服務或軟件取得之建議和訊息,無論其為書面或口頭,均不構成本服務或軟體之保證。

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13.用戶行為與內容

  1. 13.1 由用戶公開張貼或私下傳送的信息、數據、文字、軟體、音樂、音頻、照片、圖形、視訊、信息或其他數據(以下簡稱「用戶內容」),均由「用戶內容」提供者自負責任。本網站無法控制經由本服務而張貼之「用戶內容」,因此不保證其正確性、完整性或質量。您了解使用本服務時,可能會接觸到令人不快、不適當、令人厭惡之「用戶內容」。在任何情況下,本網站均不為任何「用戶內容」負責,包含但不限於任何錯誤或遺漏,以及經由本服務張貼、發送電子郵件或傳送而衍生之任何損失或損害。
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14 知識產權的保護

本網站所使用之軟體或程序、網站上所有內容,包括但不限於著作、圖片、檔案、信息、數據、網站架構、網站畫面的安排、網頁設計、會員內容等,均由本網站或其他權利人依法擁有其知識產權,包括但不限於商標權、專利權、著作權、營業秘密與專有技術等。任何人不得徑自使用、修改、重制、公開播送、公開傳輸、公開演出、改作、散布、發行、公開發表、進行還原工程、解編或反向組譯。若您欲引用或轉載前述軟件、程序或網站內容,除明確為法律所許可者外,必須依法取得本網站或其他權利人的事前書面同意。尊重知識產權是您應盡的義務,如有違反,您應對本網站負損害賠償責任。本網站及其關系企業為營銷宣傳本服務,就本服務相關之商品或服務名稱、圖樣等(以下稱「本網站商標」),依其註冊或使用之狀態,受商標法及公平交易法等之保護,未經本網站事前書面同意,您同意不以任何方式使用本網站商標。

15 您對本網站之授權與補償

若您無合法權利得授權他人使用、修改、重制、公開播送、改作、散布、發行、公開發表某資料,並將前述權利轉授權第三人,請勿擅自將該數據上載、傳送、輸入或提供予本網站。您所上載、傳送、輸入或提供予本網站之任何數據,其權利仍為您或您的授權人所有;但任何數據壹經您上載、傳送、輸入或提供予本網站時,即表示您同意:(1)由本網站及其關系企業儲存或管理該資料,並由本網站及其關系企業之搜尋工具進行索引及抓取,並公開刊登、使用於本網站及其關系企業的相關系統網絡上,包括但不限於本網站所聯盟或合作的第三人網站上;(2)授權本網站及其關系企業可以無條件使用、修改、重制、公開播送、改作、散布、發行、公開發表、公開傳輸、公開上映、翻譯該等數據,並得在此範圍內將前述權利轉授權他人。您並保證本網站及其關系企業使用、修改、重制、公開播送、改作、散布、發行、公開發表、公開傳輸、公開上映、翻譯、轉授權該等資料,不致侵害任何第三人之知識產權,否則應對本網站及其關系企業負損害賠償責任(包括但不限於訴訟費用及律師費用等)。

因您經由本服務提供、張貼或傳送「用戶內容」、使用本服務、與本服務聯機、違反本服務條款、或侵害其他人任何權利所衍生或導致任何第三人為請求或主張時,您同意使本網站及其子公司、關系企業、經理人、代理人、受雇人、合夥人及授權人免於任何損害。由於您經由「本服務」提供、張貼或傳送之「本服務」、妳使用「本服務」、妳與「本服務」聯機、妳違反本服務條款、或妳侵害其他人任何權利因而衍生或導致任何第三者提出索賠或請求,包括合理的律師費,妳同意賠償本網站及其分公司、分支機構、主管、代理人、聯名廠商或其他夥伴及員工,並使其免受損害。

16 條款變更與通知

本網站保留於任何時點,不經通知隨時修改或暫時或永久停止繼續提供本服務(或其任壹部分)的權利。您同意本網站對於您或是任何第三方對於任何修改、暫停或停止繼續提供本服務不負任何責任。如依法或其他相關規定須為通知時,本網站得以包括但不限於:電子郵件、壹般信件、簡訊、多媒體簡訊、文字訊息、張貼於本服務網頁,或其他現在或未來合理之方式通知您,包括本服務條款之變更。但若您違反本服務條款,以未經授權的方式存取本服務,您將不會收到前述通知。當您經由授權的方式存取本服務,而同意本服務條款時,您即同意本網站所為之任何及所有給您的通知,都視為送達。

17 著作權侵害處理

本網站尊重他人著作權,亦要求我們的使用者同樣尊重他人著作權,您了解並同意我們將依據「本網站著作權保護政策」保護著作權並處理著作權侵害之事宜。若您認為本網站網站中之任何網頁內容或網友使用本網站服務已侵害您的著作權,請您詳閱「本網站著作權保護政策」後填寫「著作權侵害通知書」,並請依該通知書所載,提供相關數據及聲明並經簽名或蓋章後寄送予本網站。 您使用本服務若有三次涉及侵權情事者,本網站將終止您全部或部分服務。又若您所涉及侵權情事嚴重者,本網站亦得暫停或終止您全部或部分服務。

18 不得為商業使用

您同意不對本服務任何部分或本服務(包括:用戶內容、廣告、軟件及本網站賬號等)之使用或存取,進行重制、拷貝、出售、交易、轉售或作任何商業目的之使用。

19 終止

您同意本網站得依其判斷因任何理由,包含但不限於一定期間未使用、法院或政府機關命令、本服務無法繼續或服務內容實質變更、無法預期之技術或安全因素或問題、您所為詐欺或違法行為、未依約支付費用,或其他本網站認為您已經違反本服務條款的明文規定及精神,而終止或限制您使用賬號(或其任何部分)或本服務之使用,並將本服務內任何「用戶內容」加以移除並刪除。您並同意本網站亦得依其自行之考慮,於通知或未通知之情形下,隨時終止或限制您使用本服務或其任何部分。您承認並同意前開終止或限制,本網站得立即關閉、刪除或限制存取您的賬號及您賬號中全部或部分相關數據及檔案,及停止本服務全部或部分之使用。此外,您同意若本服務之使用被終止或限制時,本網站對您或任何第三人均不承擔責任。

20.積分

  1. 20.1 為獎勵用戶使用本服務,本網站無償提供用戶積分。積分的提供方式、餘額確認、有效期限等事項,請參考常見問題所記載之相關說明。並您同意所有獎賞規定以及計算方式將由本網站自由制定,本網站並沒有任何支付您獎金的法律義務或責任。
  2. 20.2 您同意本網站有權利對積分數據進行修改或過濾而不需任何原因理由。您同意本網站有權利修改、新增、移除任何制度,無論任何原因理由並且不必做任何預先通知。您若違反任何條款或規定,或者本網站認為有必要性無論任何原因理由,本網站有權利修改、新增、移除您賬戶內的積分。
  3. 20.3 您同意您不會用任何不正當手法增加您發表內容積分。
  4. 20.4 用戶可依本網站於個人電腦版本內所記載之規定,使用積分查看內容。除本網站另有規定外,用戶不得為其他目的使用積分,亦不得使用積分兌換其他權利、財物或其他經濟利益。
  5. 20.5 如於本網站審核積分兌換之程序完成前,用戶即刪除其比薪水Salary.tw帳號,將視為用戶放棄積分之權益。
  6. 20.6 用戶知悉並同意本網站得在不事先通知用戶的情形下,隨時變更積分匯率、獎勵發放條件、方式、時間以及標準等規定。變更後之規定將自公布於本服務網站時起生效。再者,本網站如基於本服務營運之需要而認為有必要時,亦得隨時中止全部或部分積分制度。

21.檢舉與懲罰

  1. 21.1 用戶若發現其他用戶的發表內容與個人資訊有違反「禁止事項」時,得向本網站提出檢舉。本網站得審閱被檢舉之投稿內容。
  2. 21.2 本網站針對被檢舉一定次數之投稿,得在不事先通知該用戶的情況下,直接刪除該投稿。
  3. 21.3 若投稿違反「禁止事項」時,本網站有權對該投稿用戶採取刪除該篇投稿所獲得相關經驗值、刪除投稿、限制利用本服務、停止或刪除比薪水Salary.tw帳號等懲處措施。

本服務條款構成您與本網站就您使用本服務之完整合意,取代您先前與本網站間有關本服務所為之任何約定;但您使用本網站電子信箱服務仍應依據您先前與本網站或關系企業間就使用該服務所同意之服務條款,該服務條款不因而被取代。您於使用或購買特定本網站服務、關系企業服務、第三方內容或軟體時,可能亦須適用額外條款或條件。本服務條款之解釋與適用,以及與本服務條款有關的爭議,除法律另有規定者外,均應依照中華民國法律予以處理,並以臺灣臺北地方法院為第壹審管轄法院。

本網站未行使或執行本服務條款任何權利或規定,不構成前開權利或規定之棄權。若任何本服務條款規定,經有管轄權之法院認定無效,當事人仍同意法院應努力使當事人於前開規定所表達之真意生效,且本服務條款之其他規定仍應完全有效。

隱私權政策

比薪水Salary.tw(以下稱「本網站」)經營,本網站尊重您的隱私權,並致力於保護您的個人資料。於使用本網站前,請您詳細閱讀本條之「隱私權政策」(以下稱「本政策」),並隨時注意本網站所公告之相關修改或變更,本公司有權於任何時間修改或變更本隱私權政策之內容。當您使用本網站時或於任何修改或變更後繼續使用本網站,即表示您已閱讀、瞭解並同意接受本政策或該等修改或變更後之內容,及同意本網站依據本政策蒐集、處理與利用您的個人資料;如果您無法遵守或不同意本政策之內容,或您所屬的國家、地區排除本政策內容之全部或一部時,請您立即停止使用本網站。此外,本網站於未經您許可的情形下,絕不會將您的個人資料提供予任何第三方。本網站可能於臺灣以外之地區蒐集、處理、利用您的個人資料,且將受到實體及技術安全等裝置的保護,若您反對此蒐集、處理、利用之方式,亦請您立即停止使用本網站。

1.適用範圍

  1. 1.1 以下的隱私權保護政策,適用於您在本網站活動時,所涉及的個人資料蒐集方法、處理程序與利用範圍。
  2. 1.2 本網站對於個人資料之蒐集、處理及利用,以誠實及信用方法在目的範圍內運用,不會損害到您的權益。本網站保存您的個人資料,在您主張取消時,本網站即進行您個人資料的移除作業。
  3. 1.3 不適用於本網站以外的相關連結網站及非本網站所委託或參與管理的人員。

2.個人資料之蒐集及使用方式

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3.與第三者共用個人資料之政策

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最後更新: 2015年12月16日