Salary X : 年度加薪計畫

你滿意現在的薪水嗎？

如果不滿意，為什麼你願意保持現狀？
每個人都有過加薪的念頭，但真正提出來的卻很少。
不管是什麼原因，讓你不敢為自己爭取加薪，其實都有解決方法。
想加薪，不用再被動等待。

有時候，
你只是不知道自己可以「這麼值錢」

台灣的求職市場有一個特性，公司與員工之間，對於薪水資訊的掌握度可說是天差地遠。利用這個資訊不平等的特性，很多員工（可能包含你）都不知道自己現在領的薪水到底合不合理。

總是有點敢怒不敢言，想要求又怕失了分寸。

你有沒有想過：為什麼公司會把「該付給員工的薪水」當成機密資料處理？這樣做，得到好處的人是誰？知道別人領多少，對你有什麼幫助？事實上，好處可能比你想的還多：

1. 1. 了解公司薪資分配標準
2. 2. 有明確的努力目標
3. 3. 掌握市場平均行情
4. 4. 防止被不公平對待
5. 5. 取得薪資議價權

你需要的重要情報，都在比薪水

每天都有好幾百位員工，在比薪水分享自己公司的薪資福利、工作內容、內部優缺點，熱心一點的人，還會留下許多珍貴的求職建議。

比薪水是全台第一個以「使用者的隱私安全性」為最高宗旨的薪水分享平台。

如果你正在找工作，或是要準備提加薪，這些資訊會成為你最大的後盾。

了解真實就業市場，你就可以拿回薪資議價權。

比薪水站上薪水情報

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不管是想跳槽還是爭取加薪，都要知道市場行情

你知道隔壁公司的同業領多少嗎？
每次看到政府公布所得平均薪資，都覺得自己好像活在平行世界？

打開比薪水，你可以看到平常在公司裡面，同事不會跟你分享、人力銀行更不會主動告訴你的珍貴資訊。

不管是加班頻率還是上班心情，或者是你最好奇的年終獎金，你都可以一探究竟。

直接私訊前輩，開啟更多機會

這間公司到底優不優？好想直接找內部員工好好問問！

在比薪水網站上，你可以直接寫信給公司內部員工。不僅有可能與前輩打聽到關於工作的珍貴資訊、了解真實工作情形、揭開公司神秘面紗，甚至可能讓你獲得額外的引薦機會。

累積職場人脈，走得比別人更遠。

加薪計畫第 1 步：薪資福利看到飽

現在訂閱 Salary X：年度加薪計畫，解鎖三個城市、六個月內的所有薪水情報。

例：你於 2020.04.01 訂閱 Salary X：年度加薪計畫，即可無條件開啟在 2020.01.01-2020.07.01 六個月之間於指定城市新增的所有薪水情報（無上限）。

加薪計畫第 2 步：聯絡前輩搜人脈

覺得網站上講得不夠清楚，還想知道更多？那就直接問問本人吧。
比薪水一對一私訊功能，讓你可以直接和其他經驗分享者進行交流。

加薪計畫第 3 步：最多再送你 3000 積分

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花時間比價，不如花時間比薪水。

只要薪水提高了，你就能把時間拿去追求更重要的事。

不管你現在在哪一個產業，都絕對還有加薪的潛力。比薪水可以幫助你，找出對員工最好的那一間公司。