Salary X : 年度加薪計畫

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你滿意現在的薪水嗎?

如果不滿意,為什麼你願意保持現狀?
每個人都有過加薪的念頭,但真正提出來的卻很少。
不管是什麼原因,讓你不敢為自己爭取加薪,其實都有解決方法。
想加薪,不用再被動等待。

有時候,你只是不知道自己可以「這麼值錢」

台灣的求職市場有一個特性,公司與員工之間,對於薪水資訊的掌握度可說是天差地遠。利用這個資訊不平等的特性,很多員工(可能包含你)都不知道自己現在領的薪水到底合不合理。

總是有點敢怒不敢言,想要求又怕失了分寸。

你有沒有想過:為什麼公司會把「該付給員工的薪水」當成機密資料處理?這樣做,得到好處的人是誰?知道別人領多少,對你有什麼幫助?事實上,好處可能比你想的還多:

  1. 1. 了解公司薪資分配標準
  2. 2. 有明確的努力目標
  3. 3. 掌握市場平均行情
  4. 4. 防止被不公平對待
  5. 5. 取得薪資議價權

你需要的重要情報,都在比薪水

每天都有好幾百位員工,在比薪水分享自己公司的薪資福利、工作內容、內部優缺點,熱心一點的人,還會留下許多珍貴的求職建議。

比薪水是全台第一個以「使用者的隱私安全性」為最高宗旨的薪水分享平台。

比薪水站上薪水情報
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如果你正在找工作,或是要準備提加薪,這些資訊會成為你最大的後盾。了解真實就業市場,你就可以拿回薪資議價權。

不管是想跳槽還是爭取加薪,都要知道市場行情

你知道隔壁公司的同業領多少嗎?
每次看到政府公布所得平均薪資,都覺得自己好像活在平行世界?

打開比薪水,你可以看到平常在公司裡面,同事不會跟你分享、人力銀行更不會主動告訴你的珍貴資訊。

不管是加班頻率還是上班心情,或者是你最好奇的年終獎金,你都可以一探究竟。

直接私訊前輩,開啟更多機會

這間公司到底優不優?好想直接找內部員工好好問問!

在比薪水網站上,你可以直接寫信給公司內部員工。不僅有可能與前輩打聽到關於工作的珍貴資訊、了解真實工作情形、揭開公司神秘面紗,甚至可能讓你獲得額外的引薦機會。
累積職場人脈,走得比別人更遠。

加薪計畫第 1 步:薪資福利看到飽

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例:你於2019/03/01訂閱Salary X年度加薪計畫,即可無條件開啟在2019/01/01~2019/06/01六個月之間於指定城市新增的所有薪水情報(無上限)。

加薪計畫第 2 步:聯絡前輩搜人脈

覺得網站上講得不夠清楚,還想知道更多?那就直接問問本人吧。
比薪水一對一私訊功能,讓你可以直接和其他經驗分享者進行交流。

加薪計畫第 3 步:再送你 3000 積分

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花時間比價,不如花時間比薪水。

只要薪水提高了,你就能把時間拿去追求更重要的事。

不管你現在在哪一個產業,都絕對還有加薪的潛力。比薪水可以幫助你,找出對員工最好的那一間公司。

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