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加薪計畫

長庚醫療財團法人嘉義長庚紀念醫院

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嘉義
醫療服務
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全職 嘉義市 2019.11.19 分享
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準時上下班
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5 年
個人總年資
-
日均工時
8 小時
在職狀況
-
工作內容
研究助理起薪高、有員...
其他建議
台塑「關係」企業,有...
年終獎金
三節獎金
公司制度完善
無明確升遷管道
內部效率不佳
想了解只有員工才知道的職場心聲? 兌換後馬上就能向前輩發問!
精選
全職 嘉義縣 2019.03.19 分享
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平常心
加班頻率
很少加班
在職年資
2 年
個人總年資
-
日均工時
9 小時
在職狀況
-
工作內容
工作基本上輕鬆 可以...
其他建議
還是要考量到未來發展...
固定加薪
員工聚餐/旅遊
三節獎金
無明確升遷管道
沒有完善制度
想了解只有員工才知道的職場心聲? 兌換後馬上就能向前輩發問!
全職 嘉義市 2022.07.22 分享
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在職年資
4 年
個人總年資
4 年
日均工時
9 小時
在職狀況
在職
工作內容
主要是分生實驗的操作...
其他建議
其實研究助理的工作和...
固定加薪
三節獎金
年終獎金
想了解只有員工才知道的職場心聲? 兌換後馬上就能向前輩發問!
全職 嘉義市 2022.02.08 分享
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偶爾加班
在職年資
4 年
個人總年資
4 年
日均工時
8 小時
在職狀況
在職
工作內容
上班除了照顧病人,幸...
其他建議
要好好好好好想好,當...
三節獎金
年終獎金
薪資成長緩慢
工作環境差
常態加班
想了解只有員工才知道的職場心聲? 兌換後馬上就能向前輩發問!
實習 嘉義市 2021.11.30 分享
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常常加班
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未滿 1 年
個人總年資
未滿 1 年
日均工時
9 小時
在職狀況
已離職
工作內容
因為是配合學校實習兼...
其他建議
建議要有很強抗壓性的...
有升遷管道
員工聚餐/旅遊
年終獎金
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公司制度完善
有教育訓練
想了解只有員工才知道的職場心聲? 兌換後馬上就能向前輩發問!
全職 嘉義市 2021.02.25 分享
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上班心情
想換工作了
加班頻率
偶爾加班
在職年資
1 年
個人總年資
2 年
日均工時
8 小時
在職狀況
已離職
工作內容
表定院內計畫薪資,醫...
其他建議
先打聽實驗室老闆和老...
年終獎金
辦公室政治
無明確升遷管道
薪資成長緩慢
常態加班
想了解只有員工才知道的職場心聲? 兌換後馬上就能向前輩發問!
全職 嘉義縣 2020.09.23 分享
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很少加班
在職年資
7 年
個人總年資
-
日均工時
8 小時
在職狀況
-
工作內容
工作節奏非常快!! ...
其他建議
整體來說硬體與同事沒...
年終獎金
三節獎金
有教育訓練
辦公室政治
內部效率不佳
無明確升遷管道
薪資成長緩慢
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全職 嘉義縣 2020.06.09 分享
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賣肝拼經濟
在職年資
1 年
個人總年資
-
日均工時
11 小時
在職狀況
-
工作內容
一個病房有兩個以上科...
其他建議
新人可以嘗試、累積經...
有升遷管道
固定加薪
年終獎金
三節獎金
常態加班
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全職 嘉義市 2020.04.23 分享
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想換工作了
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常常加班
在職年資
3 年
個人總年資
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日均工時
10 小時
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工作內容
若長期包大夜班薪水很...
其他建議
課程學習多.每週每月...
有升遷管道
辦公室政治
想了解只有員工才知道的職場心聲? 兌換後馬上就能向前輩發問!
全職 嘉義市 2020.04.12 分享
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上班心情
平常心
加班頻率
常常加班
在職年資
1 年
個人總年資
-
日均工時
10 小時
在職狀況
-
工作內容
就算事情還沒做完 也...
其他建議
如果想要來賺錢 可以...
有教育訓練
年終獎金
常態加班
想了解只有員工才知道的職場心聲? 兌換後馬上就能向前輩發問!
全職 嘉義縣 2019.11.18 分享
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上班心情
想換工作了
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常常加班
在職年資
13 年
個人總年資
-
日均工時
10 小時
在職狀況
-
工作內容
上班真的忙忙忙,有時...
其他建議
薪水我覺得可以,但真...
固定加薪
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面試心得與職缺

面試趣上有 15 筆面試心得!
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已經請教過該公司的全體前輩了
1月-3月全體諮詢次數已使用完畢
已經請教過這位前輩了

開始向所有薪水提供者發問

來自長庚醫療財團法人嘉義長庚紀念醫院
7-9 月可使用 3 次全體諮詢,尚餘 {3-n} 次。 此次發問將送出 11 則訊息。

不知道怎麼向前輩請教嗎?你可以參考這些問題!

薪資福利

請問公司給薪有符合勞基法嗎?

請問薪水未來有調整空間嗎?

請問年終獎金大概會發多少呢?

上班情形

請問會常常加班嗎?

請問遲到/被客訴之類的會扣員工薪水嗎?

請問輪班會不會補助餐費呢?

工作內容

請問這份是否需要考取相關證照呢?

請問需要外語能力嗎?

請問會不會有出差需求呢?

公司內部狀況

這是一間值得久待的公司嗎?

請問有合理的升遷制度嗎?

請問公司的員工離職率高嗎?

※ 明確的問題及適當的禮貌,可增加前輩回覆率。 ※ 為了保護資訊安全,請勿隨意透露個人資訊。

開始請教這位[職缺]

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