第一搬家公司

各位前輩好 這個問題在板上已經有不少討論了，但還是想聽聽大家的意見 背景： 小妹今年20歲，在外縣市就讀科大護理系（被逼去的，我讀的很痛苦），家中是開長照 相關產業，年收入不確定，但應該至少有200萬，排行長女，下面有弟弟妹妹各1。 從小我爸希望我家三個小孩都可以接家業一起打拼，但真正有意願接班的只有我弟，我 和我妹一直都蠻抗拒的。 當初我爸也是承諾，只要我去讀了護理系就不會管我未來職業要做什麼，

轉職成更喜歡更高階的工作，或是搬家這種不可抗力因素想離職我有經驗。 因為公司或主管制度很糟決定離職的話我也有經驗。 之前待過一家公司的制度跟老闆、幕僚單位(人資會計之類)都很可怕...老闆把勞基法當 自助餐，對自己有利就拿出來講、對資方不利就說不然去檢舉啊！ 那家公司流動率超高，即使面試時說滿一年調薪10%，但只有一個元老級總務待超過一年 ，至於他有沒有調薪不知道捏。 其他美編、PM、秘書、影片剪

大家好， 小弟第一次遇到這問題，想跟各位先進前輩們請益後續可以怎麼處理？ 事由： 我本來是在台中一間香港商作支付相關的軟體開發。 五月中疫情爆發之後，就居家辦公至今。 公司原本有規劃要把一個團隊分派到台北，辦公室也承租了， 原定計畫是八月進駐，七月初時通知相關人員準備遷移動作。 但如今公司內部發生變故，這個計畫突然被臨時取消， 而我已經撤離台中來到台北居住。 因為居住地變更和我個人一些考量， 接下

作者: zxc881230 (神槍手打手槍神) 看板: Gossiping 標題: [問卦] 請工人弄東西 要張羅他們的午餐嗎 時間: Sat Jul 3 12:34:44 2021 如題 之前家裡請工人弄東西 買了一條七星 蠻牛 咖啡廣場 麥香奶茶 舒跑之類的 體諒他們工作時間長又熱 錢錢也不多 看他們午餐都吃重口味@@ 後來叫三商巧福的排骨飯 小菜請他們吃 下午買水煎包 是說 那種去外面工作的

幫堂姊(代OP) 我堂姊畢業於後段私校應英系 在大四的時意外接觸到程式課程覺得滿有趣的 畢業後去資策會全端班，出來後在一間小接案公司寫ERP後端 不過寫了大概七個月左右，因為主力工程師跟老闆鬧翻公司掰了 現在待業一個月，之前寫ERP主要用C#，MYSQL 之後也想要繼續往後端發展，但是沒什麼方向，因為是非本科生對於整個產業沒有什麼概念 想要請問私校非本科走後段希望能在五年內年薪達到50萬 職涯上該

從原單位離職並待業已滿四個月了。 上週面試某公司專案人員的工作（一年一聘），昨日收到錄取通知，人資詢問什麼時候方便報到？ 因有些考量，我目前還沒給予具體的回覆。 現在居住地在新竹，新工作在臺中，需要一些時間找租屋處、搬家等（面試時主管們也知道這件事） 想詢問如果回覆的日期大概要快一個月會不會太誇張呢？（5/27左右） 會因此帶來不好的印象或直接取消錄取資格嗎？ 因為是第一次遇到需要跨縣市搬家的情況

台灣在晶圓製造擁三大優勢 美工程師敬業程度不如台 晶圓代工龍頭創辦人台積電 (2330-TW) 創辦人張忠謀今 (21) 日表示，台灣在晶圓製造 方面，擁有大量優秀人才願意投入製造業、經理人都是台灣人、高鐵及高速公路交通方便 等三大優勢；他也認為，美國製造業幾十年前就不紅了，且工程師敬業程度不如台灣。 張忠謀今日出席論壇，以「珍惜台灣半導體晶圓製造的優勢」為題演講，對於台灣在晶圓 製造方面的優勢，

事情是這樣的，目前公司在台中，月初老闆宣佈7,8月將搬到外縣市， 因距離遙遠，無法前往，也擔心7,8是畢業季不好找工作， 老闆也沒明確告知搬家時間， 因此我口頭提出離職，預計做到5月中，被老闆拒絕， 老闆表示：5月到他搬家這段期間無法找人接手我的工作， 希望我能把所有的案子做完，如果可以最好還能跟他去新公司幫他帶新人， 帶到上手再走。 這工作說專業有點專業，但是其實我也只做了一年，而且是半路出家，

作者 遠見雜誌 | 發布日期 2020 年 10 月 18 日 新冠肺炎疫情大舉顛覆全球職場生態，伴隨而來的遠距工作熱潮，對擁擠的高科技重鎮矽 谷而言，將產生哪些不同的影響？ 自新冠肺炎（COVID-19，武漢肺炎）疫情爆發，人們進行遠距上班已逾半年，多年來住在 擁擠的矽谷的上班族，有些已習慣在家上班，卻也有不少人考慮到別州工作。 以華爾街曾報導過的案例來說，大多是在不減薪的前提下，向公司申請搬到