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翊達產業股份有限公司

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8 hr
日均工時
1 年↓ 1 y↓ 1 年↓ 1 y↓
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
辦公室位於板橋,辦公...
其他建議
想跑牙科業務的可以考...
有升遷管道
公司制度完善
有教育訓練
想了解只有員工才知道的職場心聲? 兌換後馬上就能向前輩發問!
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全職 新北 2022.12.08 分享
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每日倉庫進出貨盤點、...
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員工聚餐/旅遊
年終獎金
內部效率不佳
常態加班
沒有完善制度
薪資成長緩慢
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對稱資訊股份有限公司 2023.09 發佈
薪水
月薪 32 - 40k
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高雄市
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經歷要求
年資 1 年以上
工作內容
嗨,感謝你點開這則職缺,在這份工作中,你能參與擁有百萬會員的網站內容運營,也能盡情揮灑天馬行空的創意;工作內容可能不總是有趣的,但團隊會和你互相支持,努力讓工作氣氛保持有趣。我們一直在努力前進,希望打造更友善的求職環境,如果你也有相同的理想,歡迎加入我們吧! 以下是你在這份工作中需執行的項目: 【網站營運】 ・網站內容運營,內容維護、導流及分析 ・提升與使用者間的互動性,擴大品牌影響力 ・調查研究市場動向,規劃網站營運方針 ・洞察使用者行為,整理數據並追蹤成效 【影音社群】 ・影音內容企劃,企劃執行與社群影音行銷 ・整合社群資源,例行發佈及優化內容 ・建立長期會員關係,深化品牌信任度 ・完成主管交辦事項 【內容審核】 ・依服務規範,例行審核網站內容 ・協助網站資料管理、例行維運事宜
福利條件
在團隊中,希望你能擁有以下特質: ・喜歡接觸新事物,遇到問題願意不斷嘗試並學習 ・嚴謹、細心,具備文字組織能力,善於撰寫內容 ・對網路生態有較高敏銳性,能蒐集整合網路資源 ・認真、積極,能勇敢表達溝通,與團隊成員合作 ・擁有數位內容平台運營經驗,具備基本視覺美感 【擅長工具】 ・熟悉 Mac 系統尤佳 ・熟悉各類文書編輯軟體尤佳(例如:Office / Google 文件 / iWork 等)
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年資・總年資
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工作環境佳
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辦公室政治
內部效率不佳
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工作環境差
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應徵的職務跟實際上要...
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對稱資訊股份有限公司 2023.09 發佈
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無行銷相關知識的人帶...
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新鮮人或想學習數位行...
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進去後才發現是一間家...
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工作環境不錯,想要挑...
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不用汽車,有機車就可...
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建議新手業務享磨練可...
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對稱資訊股份有限公司 2023.09 發佈
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全職 桃園 2020.05.21 分享
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公司有跑牙科及醫院部...
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跑區域客戶,責任制,...
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新人業務練功磨練的地...
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初期丟給你少少的事 ...
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全職 新北 2018.05.15 分享
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因為公司沒有給太多資...
收款記帳自己來,公司並無完善銷售話術,所以自己摸索研究,跟同事討論才有辦法有效賣出商品
獎金制度時常改,欠獎金半年是基本的
加薪幅度有限
錢少事多多
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面試心得與職缺

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1月-3月私訊次數已使用完畢
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私訊 所有薪水提供者

來自翊達產業股份有限公司
7-9 月可使用 3 次,尚餘 {3-n} 次。 將會傳送訊息給 19 位薪水提供者。

不知道私訊要問什麼嗎?大家最常問這些問題!

薪資福利

請問公司給薪有符合勞基法嗎?

請問薪水未來有調整空間嗎?

請問年終獎金大概會發多少呢?

上班情形

請問會常常加班嗎?

請問遲到/被客訴之類的會扣員工薪水嗎?

請問輪班會不會補助餐費呢?

工作內容

請問這份是否需要考取相關證照呢?

請問需要外語能力嗎?

請問會不會有出差需求呢?

公司內部狀況

這是一間值得久待的公司嗎?

請問有合理的升遷制度嗎?

請問公司的員工離職率高嗎?

*明確的問題及適當的禮貌,可增加前輩回覆率。 *為了保護你的資訊安全,請謹慎決定是否提供個人資訊。

私訊[職缺]前輩

私訊 所有薪水提供者

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不知道私訊要問什麼嗎?大家最常問這些問題!

薪資福利

請問公司給薪有符合勞基法嗎?

請問薪水未來有調整空間嗎?

請問年終獎金大概會發多少呢?

上班情形

請問會常常加班嗎?

請問遲到/被客訴之類的會扣員工薪水嗎?

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工作內容

請問這份是否需要考取相關證照呢?

請問需要外語能力嗎?

請問會不會有出差需求呢?

公司內部狀況

這是一間值得久待的公司嗎?

請問有合理的升遷制度嗎?

請問公司的員工離職率高嗎?

*明確的問題及適當的禮貌,可提升前輩回覆率。 *為了保護你的資訊安全,請謹慎決定是否提供個人資訊。
7-9 月可使用 3 次全體諮詢,尚餘 {3-n} 次。 此次發問將送出 19 則訊息。

不知道私訊要問什麼嗎?大家最常問這些問題!

薪資福利

請問公司給薪有符合勞基法嗎?

請問薪水未來有調整空間嗎?

請問年終獎金大概會發多少呢?

上班情形

請問會常常加班嗎?

請問遲到/被客訴之類的會扣員工薪水嗎?

請問輪班會不會補助餐費呢?

工作內容

請問這份是否需要考取相關證照呢?

請問需要外語能力嗎?

請問會不會有出差需求呢?

公司內部狀況

這是一間值得久待的公司嗎?

請問有合理的升遷制度嗎?

請問公司的員工離職率高嗎?

*明確的問題及適當的禮貌,可增加前輩回覆率。 *為了保護你的資訊安全,請謹慎決定是否提供個人資訊。
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