振鋒企業股份有限公司

  • 統一編號 15999190
  • 公司地址 台中市西屯區工業區 33 路 39 號
  • 公司網址 https://www.yoke.net
  • 公司電話 04-23508088
  • 資本額 78624 萬
  • 所屬分類 其他金屬相關製造業
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振鋒企業股份有限公司 薪水情報 (25)

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全職
2021.05.09 臺中市
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常常加班
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有苦說不出
在職年資
3 年
個人總年資
3 年
平均工時
11 小時
在職狀況
已離職
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1.零件機械加工之模...
建議與資訊
這間公司在間接單位,...
員工聚餐/旅遊 免費零食/水果 固定加薪 年終獎金 三節獎金 有教育訓練 辦公室政治 常態加班
2019.10.16 臺中市
月薪
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年薪
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加班頻率
常常加班
上班心情
有苦說不出
在職年資
未滿一年
平均工時
11 小時
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早上要7:55到,要...
建議與資訊
如果愛加班愛賺錢的很...
三節獎金 無明確升遷管道
2019.04.26 臺中市
月薪
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年薪
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加班頻率
常常加班
上班心情
有苦說不出
在職年資
未滿一年
平均工時
11 小時
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工作內容:產品組裝、...
建議與資訊
本人在裝配二課 組裝...
固定加薪 年終獎金 全薪計算加班費 常態加班 現場噪音
2019.04.22 臺中市
月薪
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年薪
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加班頻率
常常加班
上班心情
有苦說不出
在職年資
3 年
平均工時
10 小時
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員工福利挺不錯 員工...
建議與資訊
公司未來展望良好 屬...
固定加薪 員工聚餐/旅遊 年終獎金 三節獎金 工作環境差 無明確升遷管道 辦公室政治
全職
2021.09.13 臺中市
月薪
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年薪
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加班頻率
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平常心
在職年資
2 年
個人總年資
2 年
平均工時
9 小時
在職狀況
已離職
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工作環境:有健身房、...
建議與資訊
步調很慢;是可以適合...
薪資成長緩慢
全職
2021.08.11 臺中市
月薪
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年薪
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加班頻率
常常加班
上班心情
平常心
在職年資
1 年
個人總年資
1 年
平均工時
10 小時
在職狀況
已離職
工作內容分享
協助生產部門計算工時...
建議與資訊
公司整體環境良好,有...
年終獎金 三節獎金 有教育訓練
全職
2021.08.01 臺中市
月薪
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年薪
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加班頻率
常常加班
上班心情
有苦說不出
在職年資
1 年
個人總年資
1 年
平均工時
8 小時
在職狀況
在職
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本人在裝配X課,工作...
建議與資訊
雖然公司開給你的工資...
有教育訓練 年終獎金 薪資成長緩慢 常態加班 主管能力待加強
全職
2021.05.25 臺中市
月薪
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年薪
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加班頻率
很少加班
上班心情
還算愉快
在職年資
1 年
個人總年資
8 年
平均工時
8 小時
在職狀況
已離職
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產品系列主要分別有8...
建議與資訊
端午、中秋禮金各二千...
免費零食/水果 員工聚餐/旅遊 年終獎金 工作環境佳 無明確升遷管道 薪資成長緩慢 沒有完善制度 辦公室政治
全職
2021.04.14 臺中市
月薪
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年薪
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加班頻率
常常加班
上班心情
有苦說不出
在職年資
2 年
個人總年資
2 年
平均工時
12 小時
在職狀況
已離職
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我在二廠主管常常調整...
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如果你喜歡虐待自己這...
三節獎金 辦公室政治 薪資成長緩慢 常態加班 沒有完善制度 無明確升遷管道
全職
2021.03.04 臺中市
月薪
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年薪
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加班頻率
很少加班
上班心情
想換工作了
在職年資
1 年
個人總年資
1 年
平均工時
8 小時
在職狀況
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不懂的裝懂,懂越多越...
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老鳥是連成一氣的,只...
無明確升遷管道 薪資成長緩慢 沒有完善制度 辦公室政治
2020.11.18 臺中市
月薪
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加班頻率
常常加班
上班心情
有苦說不出
在職年資
3 年
平均工時
12 小時
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傳統產業的也有家族成...
建議與資訊
很適合新鮮人去學經驗...
免費零食/水果 員工聚餐/旅遊 年終獎金 有教育訓練 沒有完善制度 薪資成長緩慢 辦公室政治
2020.10.24 臺中市
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加班頻率
偶爾加班
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在職年資
1 年
平均工時
9 小時
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公司治理很有制度 早...
建議與資訊
要學制度的可以來 公...
免費零食/水果 有教育訓練 工作環境佳 薪資成長緩慢 常態加班
2020.09.14 臺中市
月薪
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加班頻率
常常加班
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在職年資
未滿一年
平均工時
9 小時
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工時很長、現場很熱、...
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有升遷管道 固定加薪
2020.08.18 臺中市
月薪
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加班頻率
準時上下班
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免費零食/水果 公司制度完善 工作環境佳 有教育訓練
2020.06.18 臺中市
月薪
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年薪
兌換後顯示
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在職年資
未滿一年
平均工時
8 小時
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振鋒企業股份有限公司 面試心得與職缺

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請問遲到/被客訴之類的會扣員工薪水嗎?

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請問這份是否需要考取相關證照呢?

請問需要外語能力嗎?

請問會不會有出差需求呢?

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