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出門買消夜在門口撿到一本筆記，封面寫著「十萬青年十萬肝，GG 輪班護台灣」 打開第一頁寫了幾行字跟一個表格，翻到第二頁是一些類似日常觀察的東西 也不知道是誰的，有人要認領嗎? Starting : JG 31, 45K, performance all successful Average raise : 4.5% (exclude 2021:20%) Average ovetime : 210K

「台大電機比資工好很多！」 準工程師們吵翻：都能賺錢、學歷誰第一重要嗎？ 大學指考日前放榜，錄取率97.98%創18年新高，升學輔導專家指出，台大電機系今年仍是 第二類的第一志願，有網友在網路討論，「每年都在放風聲，台大資工即將超越台大電機 ，結果今年差距又被拉開了。」 一名男大生在《Dcard》發文「台大電機怎麼高於台大資工了？」他說，每年都在放風聲 ，台大資工即將超越台大電機，結果今年差距又被

Medium 好讀版： 找工作前受惠於很多網路上的資訊，所以也決定把求職一路上的過程紀錄下來，希望可以 幫助到未來需要的人。 一點背景 大學和研究所都是讀資工，大學有順便輔數學系，約大三開始跟指導教授做機器學習方面 的專題，大學到碩畢前也因緣際會去過一些地方實習，後來確定自己沒有興趣繼續走學術 、決定在台灣找工作。 延畢了一學期到今年一月畢業，差不多口試完之後才開始準備刷題、複習等等，現在想起 來

軟體版的各位大大們好， 常常在軟體版看到各offer請益還有面試心得， 想說我最近面試到一個段落了， 有幾個候選offer，所以也來寫個心得回饋軟體板 先說說個人背景及面試動機， 小弟我掛在商學院的統計系畢業學店學士仔， 目前在某T公司快兩年了，總工作年資準備滿四年。 (其實漸漸地我開始認為不能把非本科這東西掛在嘴上惹，因為我已經要工作四年了!!) 其實前陣子有種想法突然跑出來， 搞不好可以安安穩

剛剛看dcard某個熱門討論文 台大出身自行創業的原po抱怨 請了兩個資工畢業的新人，一個中山一個中原 程度有夠差，爬蟲教了一個月才會，用keras搭NN網路也學了一個月讓他不想付那每小時 160的薪水。 看原po口吻應該不是反串 我很好奇ㄚ，開時薪160找新人大概能找到什麼程度的工程師？ ---- Sent from on my HTC_2Q4D100

現在千萬別去台積電官網投履歷，除非你想下地獄或地獄18層 賴 當你去台積電官網登入履歷時，基本上你的履歷就被鎖住了 講難聽一點，如果你覺得你找不太到比TSMC更好的工作，你的人生、職涯會毀在你在台積 官網登錄的瞬間 你以為你面試 A.分析實驗室部門 B.CVD薄膜部門 C.黃光部門 最後你進了 C.黃光部門，最雷的黃光部門 ，是因為你的能力不足、學經歷不好或面試表 現差 導致 A.分析實驗室部門

近期Dcard有不少台積電的勸退文上熱門 於是Dcard科技版有人質疑是不是五毛在帶風向 以下正文 """ 校版就不說了 跟我同系的資工碩班猴 物理老人 各種粉紅五毛群魔亂舞 但我感覺最近匪區網軍感覺動作又更多了 如果有在關心dcard熱門文章就會發現 近期一個月黑特台積電的文章如雨後春筍一般冒出 先是清大po文 再來是中正 今天上熱門的更有趣 一個匿名仔3.4年面試台積電的故事也能拿出來講 可疑

1.新聞標題「服務業錢少」卻吸引年輕人？薪資一攤開 網讚：超級爽 2.網址連結 3.新聞內文 追求更高的薪水絕對是許多人的共同目標，專業與工作內容也影響著薪資多寡。就有網友 分享做其他工作可以領較高的薪資，並好奇為何年輕人寧可領低薪，沒想到就有網友攤開 薪資計算，讓網友大讚「超級爽」，引起熱議。 這位網友在網路論壇《Dcard》上PO出一篇「服務業薪水那麼少為啥一堆年輕人愛做？」 的文章表示，「服

求職妹爽被台積電錄取！「職缺」曝光 內行暴動：快點去 nownews 今年受到新冠肺炎影響，國內不少產業都受到衝擊，許多剛畢業的新鮮人也苦嘆工作難找。 不過，近日一名女網友分享，自己最近應徵上了晶圓代工龍頭「台積電」的行政，但由於薪 水很低，讓她非常猶豫，貼文引發熱議。 原PO在「Dcard」貼文指出「最近有幸收到台積電南科的聘書，職稱是助理管理師，本薪只 有2X，比我現職還要低，雖然也才低兩千，

一年狠瘦20公斤 Dcard共同創辦人林裕欽從夜貓子變成晨型人 2020-10-19 11:08 聯合新聞網 / 天下雜誌 【文 鍾張涵】 他花一年的時間從91公斤瘦到71公斤；他從夜貓子變成晨型人，大量閱讀管理書籍；他是 《富比士》2020年度亞洲「30 Under 30」名人榜科技領域類別中，台灣唯一上榜者。今 年28歲的Dcard共同創辦人林裕欽，如何自我大改造，變身為成功領導人？ 2017

2018-09-24 13:34 聯合晚報 記者馮靖惠／台北報導 年輕人創業有何撇步？Dcard共同創辦人兼執行長林裕欽建議，年輕人要發揮快速學習能 力的優勢，透過前人總結的經驗快速學習，將短處變為長處，便能大大提升創業成功概率 。 林裕欽就讀台大資管系大二時創辦Dcard，至今已是台灣最受歡迎的社群平台之一，每月 有近千萬使用者造訪。 林裕欽表示，矽谷的許多成功案例，例如Facebook、Goo

原文轉自 Dcard 常聽大人們說，要出社會去磨練，才會變得更好 才會長大~ 不知不覺我也在這所謂的社會裡磨練了4年 有時常想，經歷社會磨練後的我們.. 真的變得更好了嗎? 社會磨掉了我的銳氣卻也磨掉了我很多的好個性 4年後的我，雖然還帶點稚氣，卻顯得老練沉穩，做事總會思考的較多 但4年後的我也不再如當初的那麼認真、善良那麼的努力 生活在台灣，我學會了做好自己的事就好 當初的無謂和果敢，讓我知道有

作者: dolinian (杜麗娘) 看板: Soft_Job 標題: [徵才] Dcard 徵 iOS/ Android/ Data工程師 時間: Fri Aug 25 20:52:51 2017 [公司名稱] 狄卡科技股份有限公司 [公司地址] 台北市大安區光復南路102號11樓 [公司網址] [職缺及待遇] 1. Sr. Data Engineer 70,000 - 150,000 TWD/