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SHL_香港商瑞健科技股份有限公司

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桃園
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平常心
上班心情
很少加班
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想換工作了
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在職年資
1 年
個人總年資
1 年
日均工時
9 小時
在職狀況
已離職
工作內容
最初加入的是確效部門...
其他建議
在瑞健基本上可以達成...
工作環境佳
公司制度完善
年終獎金
三節獎金
辦公室政治
薪資成長緩慢
無明確升遷管道
內部效率不佳
想了解只有員工才知道的職場心聲? 兌換後馬上就能向前輩發問!
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全職 桃園 2022.02.13 分享
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上班心情
想換工作了
加班頻率
賣肝拼經濟
在職年資
1 年
個人總年資
1 年
日均工時
12 小時
在職狀況
已離職
工作內容
這裡的品檢工作內容非...
其他建議
如果真的想來瑞健,建...
辦公室政治
薪資成長緩慢
工作環境差
內部效率不佳
無明確升遷管道
沒有完善制度
常態加班
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全職 桃園 2022.01.19 分享
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上班心情
有苦說不出
加班頻率
偶爾加班
在職年資
未滿 1 年
個人總年資
8 年
日均工時
8 小時
在職狀況
已離職
工作內容
做起事來很卡,工作氛...
其他建議
這家公司很重視學經歷...
固定加薪
年終獎金
三節獎金
員工聚餐/旅遊
工作環境佳
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全職 桃園 2021.06.23 分享
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上班心情
平常心
加班頻率
常常加班
在職年資
2 年
個人總年資
2 年
日均工時
10 小時
在職狀況
已離職
工作內容
外國人很多,當初的主...
其他建議
這是個好薪水好學習的...
固定加薪
工作環境佳
有教育訓練
薪資成長緩慢
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上班心情
還算愉快
加班頻率
準時上下班
在職年資
2 年
個人總年資
2 年
日均工時
8 小時
在職狀況
在職
工作內容
瑞健算是真外商,至少...
其他建議
適合喜歡身心平衡的求...
固定加薪
年終獎金
工作環境佳
三節獎金
無明確升遷管道
薪資成長緩慢
沒有完善制度
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全職 桃園 2021.03.16 分享
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還算愉快
加班頻率
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在職年資
1 年
個人總年資
1 年
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12 小時
在職狀況
在職
工作內容
1.早晚輪班12小時...
其他建議
外面的聲音聽聽就好,...
固定加薪
員工聚餐/旅遊
年終獎金
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公司制度完善
工作環境佳
有教育訓練
無明確升遷管道
辦公室政治
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全職 桃園 2020.05.22 分享
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賣肝拼經濟
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未滿 1 年
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12 小時
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工作內容
我是在新廠上班,工作...
其他建議
耐操可以接受輪班可去...
固定加薪
有升遷管道
內部效率不佳
常態加班
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全職 桃園 2020.04.23 分享
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非常開心
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準時上下班
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日均工時
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工作內容
主要以OEM為主 上...
其他建議
建議有經驗有家庭的人...
有升遷管道
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全職 桃園 2020.04.08 分享
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有苦說不出
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2 年
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日均工時
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-
工作內容
1.這是一個步調快的...
其他建議
1. 新進人員進入S...
年終獎金
三節獎金
工作環境好
辦公室政治
內部效率不佳
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全職 桃園 2020.01.09 分享
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還算愉快
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1 年
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-
日均工時
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工作內容
工作輕鬆公司氣氛愉快...
其他建議
升遷緩慢,不適合有衝...
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全職 桃園 2019.11.20 分享
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上班心情
平常心
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準時上下班
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2 年
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-
日均工時
8 小時
在職狀況
-
工作內容
部門助理,主要處理該...
其他建議
福利優於勞基法。 可...
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全職 桃園 2019.11.13 分享
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主管情緒起伏不定,內...
其他建議
如果要來磨練個一兩年...
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主管情緒化
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全職 桃園 2019.11.07 分享
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未滿 1 年
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工作內容
做了一個月 手腳要快...
其他建議
第一次做作業員 只能...
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PC
全職 桃園 2019.09.06 分享
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平常心
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偶爾加班
在職年資
未滿 1 年
個人總年資
-
日均工時
8 小時
在職狀況
-
工作內容
一間做自動注射器的製...
其他建議
平常心就好,公司買下...
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全職 桃園 2019.08.23 分享
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有苦說不出
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很少加班
在職年資
3 年
個人總年資
-
日均工時
9 小時
在職狀況
-
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福利方面公司提供免費...
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不是新鮮人友善的公司...
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已經請教過該公司的全體前輩了
1月-3月全體諮詢次數已使用完畢
已經請教過這位前輩了

開始向所有薪水提供者發問

來自SHL_香港商瑞健科技股份有限公司
7-9 月可使用 3 次全體諮詢,尚餘 {3-n} 次。 此次發問將送出 197 則訊息。

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薪資福利

請問公司給薪有符合勞基法嗎?

請問薪水未來有調整空間嗎?

請問年終獎金大概會發多少呢?

上班情形

請問會常常加班嗎?

請問遲到/被客訴之類的會扣員工薪水嗎?

請問輪班會不會補助餐費呢?

工作內容

請問這份是否需要考取相關證照呢?

請問需要外語能力嗎?

請問會不會有出差需求呢?

公司內部狀況

這是一間值得久待的公司嗎?

請問有合理的升遷制度嗎?

請問公司的員工離職率高嗎?

※ 明確的問題及適當的禮貌,可增加前輩回覆率。 ※ 為了保護資訊安全,請勿隨意透露個人資訊。

開始請教這位[職缺]

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