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平常心
上班心情
偶爾加班
加班頻率
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平均月薪
131
薪水情報
314
面試心得
薪水情報
131 則
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全職 新北 2022.06.13 分享
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三節
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上班心情
平常心
加班頻率
準時上下班
在職年資
未滿 1 年
個人總年資
8 年
日均工時
8 小時
在職狀況
在職
工作內容
做一些團隊需要的雜事...
其他建議
傳產就是如此,如果能...
薪資成長緩慢
無明確升遷管道
內部效率不佳
辦公室政治
想了解只有員工才知道的職場心聲? 兌換後馬上就能向前輩發問!
你已隱藏這篇薪水情報
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全職 新北 2021.04.22 分享
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上班心情
平常心
加班頻率
偶爾加班
在職年資
1 年
個人總年資
2 年
日均工時
12 小時
在職狀況
已離職
工作內容
上午的工作內容,要補...
其他建議
聯合報其實算滿給新人...
有升遷管道
公司制度完善
薪資成長緩慢
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全職 新北 2021.04.09 分享
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上班心情
有苦說不出
加班頻率
常常加班
在職年資
3 年
個人總年資
4 年
日均工時
10 小時
在職狀況
已離職
工作內容
公司環境良好,該部門...
其他建議
該公司幾乎無福利可言...
員工聚餐/旅遊
薪資成長緩慢
常態加班
無明確升遷管道
沒有完善制度
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全職 高雄 2020.10.30 分享
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偶爾加班
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未滿 1 年
個人總年資
-
日均工時
8 小時
在職狀況
-
工作內容
一年辦理兩場大型展覽...
其他建議
面試的時候並沒有提及...
內部效率不佳
無明確升遷管道
辦公室政治
工作環境差
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全職 新北 2020.04.13 分享
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上班心情
有苦說不出
加班頻率
賣肝拼經濟
在職年資
1 年
個人總年資
-
日均工時
14 小時
在職狀況
-
工作內容
採訪 寫稿 每天都有...
其他建議
抗壓性高、身體健康的...
年終獎金
辦公室政治
內部效率不佳
無明確升遷管道
薪資成長緩慢
工作環境差
沒有完善制度
常態加班
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全職 新北 2020.03.04 分享
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上班心情
想換工作了
加班頻率
準時上下班
在職年資
2 年
個人總年資
-
日均工時
8 小時
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-
工作內容
部門之間溝通難,容易...
其他建議
壓力小,適合想養老的...
工作環境佳
薪資成長緩慢
無明確升遷管道
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全職 新竹 2020.01.16 分享
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上班心情
有苦說不出
加班頻率
賣肝拼經濟
在職年資
2 年
個人總年資
-
日均工時
10 小時
在職狀況
-
工作內容
記者不外乎是採訪,因...
其他建議
招考新人薪水頂多30...
有教育訓練
薪資成長緩慢
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全職 新北 2019.11.03 分享
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上班心情
還算愉快
加班頻率
常常加班
在職年資
2 年
個人總年資
-
日均工時
9 小時
在職狀況
-
工作內容
展演活動企劃 通常是...
其他建議
年輕新鮮的肝 對於做...
適合打基礎
無明確升遷管道
薪資成長緩慢
常態加班
辦公室政治
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全職 臺北 2019.10.21 分享
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加班頻率
準時上下班
在職年資
1 年
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-
日均工時
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工作內容
公司同事都很好相處,...
其他建議
工作沒有太大的壓力,...
年終獎金
公司制度完善
工作環境佳
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全職 臺北 2019.09.11 分享
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偶爾加班
在職年資
2 年
個人總年資
-
日均工時
10 小時
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-
工作內容
1.商業專案規劃與執...
其他建議
能接觸到工商界核心面...
工作環境佳
公司制度完善
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全職 新北 2019.08.03 分享
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上班心情
還算愉快
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很少加班
在職年資
未滿 1 年
個人總年資
-
日均工時
8 小時
在職狀況
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工作內容
工作環境佳/許多小專...
其他建議
公司不是軟體業,所以...
年終獎金
固定加薪
有升遷管道
三節獎金
工作環境佳
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全職 新北 2019.07.16 分享
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4 年
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-
日均工時
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-
工作內容
是電子商務部門,福利...
其他建議
部門萎縮中,但不知道...
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全職 高雄 2019.07.10 分享
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1 年
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工作內容
展覽團隊偏年輕,但是...
其他建議
大公司文書流程繁雜,...
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全職 新北 2019.07.06 分享
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未滿 1 年
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工作內容
工作內容基本是幫忙把...
其他建議
對新聞工作有熱情/有...
工作環境佳
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全職 臺北 2019.06.07 分享
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9 小時
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工作內容
2018年8月進來的...
其他建議
報到要先去公司總部 ...
年終獎金
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已經請教過該公司的全體前輩了
1月-3月全體諮詢次數已使用完畢
已經請教過這位前輩了

開始向所有薪水提供者發問

來自聯合報股份有限公司
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不知道怎麼向前輩請教嗎?你可以參考這些問題!

薪資福利

請問公司給薪有符合勞基法嗎?

請問薪水未來有調整空間嗎?

請問年終獎金大概會發多少呢?

上班情形

請問會常常加班嗎?

請問遲到/被客訴之類的會扣員工薪水嗎?

請問輪班會不會補助餐費呢?

工作內容

請問這份是否需要考取相關證照呢?

請問需要外語能力嗎?

請問會不會有出差需求呢?

公司內部狀況

這是一間值得久待的公司嗎?

請問有合理的升遷制度嗎?

請問公司的員工離職率高嗎?

※ 明確的問題及適當的禮貌,可增加前輩回覆率。 ※ 為了保護資訊安全,請勿隨意透露個人資訊。

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