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作者: deatiai (死會) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 軍公教調薪 明年接近4％ 時間: Sat Oct 9 08:49:28 2021 軍公教調薪 明年接近4％ 2021/10/09 05:30 〔記者李欣芳／台北報導〕鑑於台灣經濟基本面佳，據悉，行政院長蘇貞昌近日將核定明 年軍公教調薪案，調薪幅度將逾三％，有望接近四％。由於過去二十五年來軍公教調薪幅 度最多三％，這將是

以前常常會聽到「不在其位，不謀其政」。 我自己是花了好久才體悟如果你不去想自己如何拿下未來的位子，好像反而會阻礙發展。 大家都怎麼看待這件事情呢？ 網誌好讀版 以下是我在職場學習的心得，希望幫助到那些在職場上有志難伸的你。 【前言】 在我們求學的過程中，你一定或多或少有聽過這句話「不在其位，不謀其政」。 我覺得這個概念沒有不好，因為組織發展到成熟的時候確實需要每一個部門、每一個人 各司其職。 但是

快手廁所裝計時器？ 網友：真的需要「快手」 2020-10-25 13:00 中國新聞組／北京25日電 。「快 手」隨後在官方微博澄清，是因為現在園區內廁所有限，員工上廁所排隊現象嚴重，為了要 判斷需要增加移動廁所才裝的。有網友笑，那真的需要「快手」。 綜合媒體報導，網路上日前流傳一張照片，廁格上方有一塊電子屏幕，有人使用廁格後就會 啟動。另外一張截圖，清楚地顯示了每個樓層廁所情況，比如7樓1號位

常常在本版聽薪情平台不準 其實這是同溫層問題 如果你在該網站上不設過濾去選 中位數為年入49萬，前10~20%才有破百萬，前10%年入114.9萬 但如果設定年齡30-39，學歷碩士 中位數馬上變89萬，前40%都有破百萬，前10%年入154.5萬 又或者設定年齡40-49，學歷碩士 前60%就有破百萬，前10%年入253.5萬 你可能會想 不對啊，本版發文線不是GG 31新人價嗎，比過濾後的這些

第一次科技版發文,排版不好請見諒 各位年薪三百萬的菁英們好!! 小弟新鮮人菜鳥目前收到以下offer 想請教各位大大們 背景:113混血材料碩 今年暑假應屆畢業,多益850上下,偶有書卷(113) 目前在尋找83後研發替代役職缺(一年半),因此許多公司都有受限 offer內容如下 1.大毅科技 職缺:RD工程師 內容:開發被動電子元件 薪資:N-2k*13.5 粗估一年70w上下 工時:8:30~

小弟 今年24 高雄人 無特別專長 公立高職畢業商科 有上學店 因為太貴加家庭不好 最後選擇不唸 想說以後需要再唸在職或夜間 畢竟畢業背4 50萬學貸吃不消 家裡以前算好過但從我出生後家庭劇變 可能變有點所謂低端人口 單親加隔代教養 還有很多雜事 國高中曾經很痛恨過 很怨天尤人出生在這種家庭 但長大懂事 慢慢覺得 比上不足，比下有餘 至少我要的東西基本上都有 加上因為阿嬤努力教導 自己也把家裡壞榜

科技版首Po 手機發文 小妹中字材料碩畢 新鮮人 待業半年多 也許是面試表現不夠突出，雖然面試氣氛融洽但最後多無聲或感謝函 原先也想去半導體業但不是感謝函就是履歷石沉大海 目前只收到以下兩個機會 公司：台耀化學/ 閎康科技 職位：生產製程-助理工程師/ 表面分析工程師 月薪：含加班費50-60K / 核薪中（保14） 住宿：公司提供住宿/外宿 工時：12hrs 日夜輪班（月輪替）/12hrs 做二

小弟在HH待過一段時間 最近轉到in-house做招募HR 我想多少分享一下這行業跟大家常有的偏見 首先想說的是 招募並不是什麼高尚的工作 基本上是個勞力活，以80/20法則來說的話 招募市場是 80%的人都想進那些約佔總數1%的Tier 1公司 如FLAG companies /Fortune 500/ GG 之類的 剩下市場上的公司要搶那些沒有進去Tier1公司的求職者 可以想見光Tier1公

就我仔細研究了大陸為何薪資漲這麼快 我個人猜測跟政治體系有關 大陸優秀的大學生絕大部分入黨 出去工作既是黨員也是白領 那政策就會變得照顧白領 比方說工資不得面議 這實行非常久了 效果很好 工資開的低的公司淪為笑柄 工資就努力漲 週修二日 法定修兩天 所以996的公司不少給加班費 不給是違法的 加班費時數的計算 比起台灣勞基法 是相對照顧勞工的 你公司加班嚴重 就得開高薪 五險一金 大陸工資有一大部