太ㄧ法律事務所

作者: fawangching (蔡桑) 看板: Gossiping 標題: [問卦] 公務人員薪水不高為何不能兼職？ 時間: Fri Aug 6 07:09:05 2021 好奇問一下 其實說真的 公務人員的薪水 真的不算高 初普考的薪水 應該要在台北生活還挺困難的 高考在台北可能也是差不多夠用而已 我只是很好奇 為什麼他們薪水不高 卻還不能兼職 外送食物、開吳伯之類的？ 這些兼職會對國家怎樣嗎

嗨大家好，不知為何版上法務求職心得不多，想說來分享前陣子的求職心得，心得太多， 發不出去，分兩篇。 我的資歷，2年事務所，3年公司法務，無牌私立學士 之前是在飯店業當法務，疫情關係其實也沒被裁員，但因與內部主管不合故還是 離職，放鬆一下，10月開始找工作，11月到職，本來就預計給自己一個月時間找 ，但找了半個月開始有點心慌，因為104法務職缺就那幾個，不是資歷不符或薪 水太低，不然就是之前投過但沒

本人是今年大學剛畢業的社會新鮮人 大學就讀的科系是法律 目前在補教業擔任行政一職 試用期即將結束 接下來要選擇簽約繼續留下來還是離開 簽約後月薪一個月是26000 （底薪24000，交通補助1000，職務加給1000，已扣勞健保） 月休七日，病假事假都要扣薪水，沒有生理假 遲到或是沒打卡都會扣薪水 上班時間是13:00-22:00 如果有輪六日早班則是8:30-17:30 段考週需要提早上班去學校

看到這標題讓我想到剛出社會時遇到的公司 現在回想起來實在是很奇葩...... 那是一間傳產公司，也是不開冷氣 我進去時講同事普遍是50多歲的阿姨 看得出來非常穩定（？） 沒有新血加入 第一天報到我帶了自己鉛筆盒還有筆記本 準備的把工作重點抄一抄 哪知道那個帶我的阿姨客氣的跟我說： 「我們這裡有筆跟紙啊，不用自己帶啦！」 那時想說可能阿姨是怕我剛畢業沒有太多錢 後來阿姨也是笑笑的 我就開始把代辦事項

大家週末好 以前在選科系時， 會計系都會推薦會計是商業的語言，從企業出身到死亡都會使用到 是一個永遠需要的科系 (現在AI起來不知道會不會有影響) 結果日後出社會常發現的是會計業的工作薪水相對都頗低或工時頗長... 以前國高中同學成績相對不如我們的同學去唸理工， 也不一定要名校，很多福利都很好...(是因為台灣政府比較扶植科技業嗎？) 打開人力資源網站，會計業的薪水很多都是2萬初 還有$20,00

發現現在很多公司還是會趁新人報到的當天 給新人簽一份勞動契約 契約裡還是有寫明"玲祖母就是給要試用你三個月啦 若公司覺得你不適任 試用期間得無 條件終止試用啦 你只能給玲祖母配合辦理離職手續啦 不爽的話不要簽現在就滾"的委婉 包裝字句 啊新人好不容易通過層層考試與面試關卡才能來報到開始就職 當然不可能剛走進公司的三十分鐘內就因不簽勞動契約而自動走人 當然只能簽下去囉 公司這樣沒有趁人之危嗎? 新人

大家好，這篇一樣以我和我朋友兩人的角度一起寫 我朋友是前員工，而我是幫他調解的人。 經過熱心網友提醒 我才發現大老闆又發文了 本來以為老闆您是來道歉的， 沒想到依然不懂得反省， 如果大家在找工作前， 猛然被我的文章給點醒，那也是功德一件。 在老闆您看完這篇又想反駁我之前， 先請您解釋這兩封恐嚇信吧! 是老闆能欺壓員工，但是不許員工出去爆料的意思嗎? 準備好了嗎?要開始打臉囉! 首先貴公司的淡旺季於

作者: peter5 (peter) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 一天操19小時 中華電員工「快崩潰了」 時間: Sun May 13 13:34:14 2018 【499之亂】 一天操19小時 中華電員工「快崩潰了」 出版時間：2018/05/13 11:12 針對中華電信及子公司宏華先後發聲明稱為保證同仁權益、會遵守勞基法規定等，但 部分基層員工仍怒吼，表示工作19小時根本不