薪水情報
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三節
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分紅
-
其他
平常心
上班心情
偶爾加班
加班頻率
8 hr
日均工時
2 年 y
・
2 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
部門分為AM以及WM......
其他建議
公司很願意收大學剛畢......
工作環境佳
年終獎金
固定加薪
有教育訓練
無明確升遷管道
沒有完善制度
想了解只有員工才知道的職場心聲?
兌換後馬上就能向前輩發問!
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2021.07.15 分享
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年終
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三節
-
分紅
-
其他
非常開心
上班心情
常常加班
加班頻率
9 hr
日均工時
1 年 y
・
1 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
很適合新人來練功,我......
其他建議
金融的東西大方向是很......
有升遷管道
有教育訓練
年終獎金
三節獎金
想了解只有員工才知道的職場心聲?
兌換後馬上就能向前輩發問!
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2020.09.30 分享
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三節
-
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其他
想換工作了
上班心情
準時上下班
加班頻率
8 hr
日均工時
2 年 y
・
-
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
就相處還算融洽的公司......
其他建議
想學vue或是你很熱......
年終獎金
工作環境佳
無明確升遷管道
薪資成長緩慢
常態加班
想了解只有員工才知道的職場心聲?
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2020.03.24 分享
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-
三節
-
分紅
-
其他
還算愉快
上班心情
賣肝拼經濟
加班頻率
10 hr
日均工時
3 年 y
・
-
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
主要是接金融業的專案......
其他建議
建議需要一個可以加班......
三節獎金
員工聚餐/旅遊
年終獎金
有教育訓練
無明確升遷管道
薪資成長緩慢
常態加班
想了解只有員工才知道的職場心聲?
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年終
-
三節
-
分紅
-
其他
還算愉快
上班心情
很少加班
加班頻率
8 hr
日均工時
1 年 y
・
4 年 y
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
實際工時:8小時
加......
其他建議
建議:以專案客戶為主......
有教育訓練
員工聚餐/旅遊
年終獎金
三節獎金
公司制度完善
想了解只有員工才知道的職場心聲?
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2023.11.01 分享
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年終
-
三節
-
分紅
-
其他
有苦說不出
上班心情
很少加班
加班頻率
8 hr
日均工時
1 年↓ 1 y↓
・
15 年 y
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
皇親國戚的公司,老人......
其他建議
除非愛被人控制,不然......
辦公室政治
無明確升遷管道
薪資成長緩慢
沒有完善制度
想了解只有員工才知道的職場心聲?
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2023.07.25 分享
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-
三節
-
分紅
-
其他
平常心
上班心情
偶爾加班
加班頻率
9 hr
日均工時
6 年 y
・
6 年 y
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
主要產品是基金相關的......
其他建議
新鮮人可以去,應該能......
有升遷管道
年終獎金
沒有完善制度
想了解只有員工才知道的職場心聲?
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2022.12.17 分享
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想換工作了
上班心情
賣肝拼經濟
加班頻率
11 hr
日均工時
3 年 y
・
3 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
博暉主要是幫金融或壽......
其他建議
表面是說不鼓勵加班,......
常態加班
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2022.12.08 分享
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有苦說不出
上班心情
常常加班
加班頻率
10 hr
日均工時
1 年↓ 1 y↓
・
1 年↓ 1 y↓
年資・總年資
已離職
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工作內容
公司主要針對金融或壽......
其他建議
公司比較讓人覺得還不......
工作環境佳
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2022.10.29 分享
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準時上下班
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8 hr
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1 年↓ 1 y↓
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1 年↓ 1 y↓
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工作內容
這間公司主要是為金融......
其他建議
很願意給entry ......
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2022.07.27 分享
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其他
還算愉快
上班心情
準時上下班
加班頻率
8 hr
日均工時
5 年 y
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5 年 y
年資・總年資
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工作內容:程式撰寫、......
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新人還在猶豫嗎,快進......
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2022.07.22 分享
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8 hr
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1 年↓ 1 y↓
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1 年↓ 1 y↓
年資・總年資
已離職
在職狀況
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無經驗者會有很充裕的......
其他建議
教育訓練最好學紮實一......
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工作環境佳
公司制度完善
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2022.06.17 分享
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1 年 y
年資・總年資
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主管人很好,同事也不......
其他建議
可以把問題整理起來一......
固定加薪
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年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
專接金融科技的案子,......
其他建議
前端剛成立三~四年,......
年終獎金
三節獎金
有教育訓練
內部效率不佳
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工作環境差
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2022.02.17 分享
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-
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9 hr
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3 年 y
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7 年 y
年資・總年資
在職
在職狀況
工作內容
幫投信投顧公司開發投......
其他建議
可以對程式零基礎,但......
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