ASUS_華碩電腦股份有限公司-比薪水

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案子忙的時候就是天天...

建議與資訊

是可以來練練功，但真...

年終獎金工作環境佳辦公室政治薪資成長緩慢常態加班

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1 年

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測試：手機硬體做...

建議與資訊

品管工具包含6 Si...

有升遷管道辦公室政治

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一年之中，有超過70...

建議與資訊

沒特別想說的，因為大...

固定加薪三節獎金公司福利分紅獎金層級太多，review到得到決定指示，時程拉得比較長滿長做白工負責規劃公司制度的行政單位和真的有在做量產開發的單位，有點脫節。有時候會制定出，不符合大多員工需求的制度或是規則

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手機研發部門畫畫線路...

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想來這裡學東西的我覺...

員工聚餐/旅遊年終獎金三節獎金有教育訓練內部效率不佳辦公室政治無明確升遷管道工作環境差

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服務據點的工程師及代...

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屬於客戶服務團隊，勤...

有升遷管道固定加薪員工聚餐/旅遊年終獎金三節獎金公司制度完善工作環境佳有教育訓練辦公室政治常態加班

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工作內容較瑣碎, 公...

建議與資訊

公司看中學經歷, 學...

固定加薪年終獎金工作環境佳有教育訓練常態加班薪資成長緩慢

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賣肝拼經濟

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1 年

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工作內容:從選料表到...

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華碩蠻適合新鮮人來練...

三節獎金年終獎金常態加班

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賣肝拼經濟

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主要是負責ALL-I...

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新鮮人練功好去處，有...

年終獎金三節獎金公司制度完善工作環境佳有教育訓練常態加班薪資成長緩慢

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以新人來講是個不錯的...

建議與資訊

品牌廠較可以主導案子...

有升遷管道固定加薪年終獎金三節獎金公司制度完善工作環境佳

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6 年

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SW生態比較畸零,H...

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目前公司MB經營還是...

固定加薪年終獎金三節獎金公司制度完善工作環境佳

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老系統廠，薪水不算高...

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這間公司也滿看部門的...

公司制度完善有升遷管道薪資成長緩慢內部效率不佳辦公室政治

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華碩工作，內容分太細...

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基本上，強者恆強，弱...

固定加薪薪資成長緩慢

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工作內容主要以設計產...

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可快速累積經驗,是可...

有升遷管道固定加薪工作環境佳公司制度完善有教育訓練三節獎金薪資成長緩慢

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主要作筆電案子，研究...

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單純為了薪水考量不太...

固定加薪員工聚餐/旅遊年終獎金有升遷管道三節獎金公司制度完善工作環境佳有教育訓練薪資成長緩慢

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常出差,產品週期快,...

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可以當跳板,看產品部...

年終獎金固定加薪三節獎金

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公司制度算不錯，可久...

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練兵、可學到很多東西...

固定加薪有升遷管道年終獎金三節獎金工作環境佳公司制度完善

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機構相關設計，需出差...

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感覺不錯的公司，上班...

免費零食/水果無明確升遷管道

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福利很好的公司，假期...

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可以多主動幫忙其他同...

固定加薪有升遷管道薪資成長緩慢

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工時偏長,常因為專案...

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新手練功的好去處,雖...

固定加薪年終獎金三節獎金薪資成長緩慢常態加班

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分紅看單位壓力看主...

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人資砍薪水很狠薪水...

年終獎金三節獎金公司制度完善工作環境佳辦公室政治薪資成長緩慢常態加班

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