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平常心
上班心情
很少加班
加班頻率
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平均月薪
28
薪水情報
57
面試心得
薪水情報
28 則
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全職 桃園 2022.06.10 分享
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上班心情
平常心
加班頻率
很少加班
在職年資
3 年
個人總年資
6 年
日均工時
8 小時
在職狀況
已離職
工作內容
這邊工作很看主管風格...
其他建議
部門內部風氣比較閉俗...
固定加薪
年終獎金
工作環境佳
辦公室政治
無明確升遷管道
想了解只有員工才知道的職場心聲? 兌換後馬上就能向前輩發問!
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全職 臺北 2020.11.20 分享
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上班心情
有苦說不出
加班頻率
準時上下班
在職年資
3 年
個人總年資
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日均工時
8 小時
在職狀況
-
工作內容
RMA order ...
其他建議
工作上班時間蠻固定的...
內部效率不佳
無明確升遷管道
薪資成長緩慢
沒有完善制度
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全職 桃園 2020.04.04 分享
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準時上下班
在職年資
未滿 1 年
個人總年資
-
日均工時
8 小時
在職狀況
-
工作內容
主要在做記憶體的包裝...
其他建議
手腳動作速度要快 聽...
員工聚餐/旅遊
內部效率不佳
無明確升遷管道
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精選
CSR
全職 臺北 2019.04.06 分享
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平常心
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準時上下班
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未滿 1 年
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日均工時
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工作內容
工作項目:與海內外公...
其他建議
在外商裡面來說好像福...
有升遷管道
固定加薪
免費零食/水果
員工聚餐/旅遊
年終獎金
公司制度完善
工作環境佳
有教育訓練
同事不給力
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全職 桃園 2023.01.16 分享
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還算愉快
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很少加班
在職年資
1 年
個人總年資
1 年
日均工時
8 小時
在職狀況
已離職
工作內容
主要做一體式水冷扇組...
其他建議
單月薪資來看派遣或是...
三節獎金
年終獎金
內部效率不佳
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全職 桃園 2022.08.19 分享
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有苦說不出
加班頻率
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在職年資
1 年
個人總年資
1 年
日均工時
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在職
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加班是稀鬆平常的事 ...
其他建議
想早點下班可以來 但...
內部效率不佳
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薪資成長緩慢
無明確升遷管道
常態加班
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約聘 新北 2022.05.14 分享
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在職年資
未滿 1 年
個人總年資
未滿 1 年
日均工時
8 小時
在職狀況
已離職
工作內容
雖然是約聘但可以感覺...
其他建議
提升外語能力、 加...
免費零食/水果
工作環境佳
員工聚餐/旅遊
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派遣 桃園 2022.03.28 分享
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非常開心
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在職
工作內容
上班前會做操,進去是...
其他建議
派遣的薪水比較高,時...
年終獎金
內部效率不佳
無明確升遷管道
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工作環境差
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全職 桃園 2022.03.16 分享
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很少加班
在職年資
2 年
個人總年資
6 年
日均工時
8 小時
在職狀況
已離職
工作內容
Product En...
其他建議
建議有相關經驗的不要...
固定加薪
內部效率不佳
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全職 新北 2022.02.22 分享
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平常心
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偶爾加班
在職年資
3 年
個人總年資
12 年
日均工時
8 小時
在職狀況
在職
工作內容
Review供應商的...
其他建議
英文和專業能力和溝通...
固定加薪
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全職 新北 2022.01.24 分享
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準時上下班
在職年資
6 年
個人總年資
15 年
日均工時
8 小時
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工作內容
主管就是要捧,可以什...
其他建議
餓不死也富不了,也學...
辦公室政治
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兼職 桃園 2021.12.21 分享
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未滿 1 年
個人總年資
未滿 1 年
日均工時
8 小時
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工作內容
工作單位我是在測試,...
其他建議
每天上班只做8個小時...
有教育訓練
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全職 臺北 2021.11.30 分享
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偶爾加班
在職年資
2 年
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10 年
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工作內容
工作內容 1.電競...
其他建議
1.同事人都不錯,風...
員工聚餐/旅遊
年終獎金
工作環境佳
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全職 桃園 2021.10.27 分享
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1 年
個人總年資
3 年
日均工時
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技術員做久了.加上生...
其他建議
電子作業員主要都是體...
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全職 桃園 2021.09.19 分享
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主要是電競產品組裝廠...
其他建議
年輕人很多,適合年輕...
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已經請教過該公司的全體前輩了
1月-3月全體諮詢次數已使用完畢
已經請教過這位前輩了

開始向所有薪水提供者發問

來自海盜船科技股份有限公司
7-9 月可使用 3 次全體諮詢,尚餘 {3-n} 次。 此次發問將送出 28 則訊息。

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薪資福利

請問公司給薪有符合勞基法嗎?

請問薪水未來有調整空間嗎?

請問年終獎金大概會發多少呢?

上班情形

請問會常常加班嗎?

請問遲到/被客訴之類的會扣員工薪水嗎?

請問輪班會不會補助餐費呢?

工作內容

請問這份是否需要考取相關證照呢?

請問需要外語能力嗎?

請問會不會有出差需求呢?

公司內部狀況

這是一間值得久待的公司嗎?

請問有合理的升遷制度嗎?

請問公司的員工離職率高嗎?

※ 明確的問題及適當的禮貌,可增加前輩回覆率。 ※ 為了保護資訊安全,請勿隨意透露個人資訊。

開始請教這位[職缺]

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上班情形

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