應徵國內業務，一條龍作業 也就是你九成時間在處理助理的事情 像業務的地方就只有技術諮詢和非常偶爾的拜訪 責任制不打卡，非常的忙，人員根本不足 近期沒有新增人員的計畫 加班到七點很正常，無加班費 有一位做了十幾年的員工離職(連這樣的員工都承擔不起的忙碌，而且還是位非常幹練有效率且為了公司盡心盡力的好員工) 要接他的位置，訓練時間只有十個工作天 做的事情很多而且責任很重 例如要安排整間公司的國內出貨、...
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