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[心得] 2020 iOS面試心得
大家好, 小弟我在今年2月-5月陸續面試,一共投60多封履歷,面了15間公司, 終於找到想去的公司,過程中在PTT上受惠許多,在這裡分享面試心得, 用網頁版排版可能沒那麼順,有需要我再修改。 『提供Cmd+F搜尋』 1.台灣大哥大 2.網路威信 3.愛料理 4.玉山銀行 5.全曜財經 6.OOOO (他們好像很害羞,幫忙保密) 7.佛系科技 8.雷特科技 9.三商電腦 10.樹人科技 11.聯捷科
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[台北] 護理師護士公會全聯會 徵專任研究助理
請各位資方配合遵守。 中華民國護理師護士公會全國聯合會 專任研究助理 1.協助計畫進行 2.撰寫研究成果報告初稿 3.召開會議及問卷訪談 4.收集資料及統計分析 5.處理研究計畫報帳及行政相關事務 6.配合計畫外縣市出差 1.護理、統計、醫管或公衛相關背景 2.具電腦基本操作及統計分析資料能力 3.有護理臨床工作經驗尤佳 中華民國護理師護士公會全國聯合會(台北市承德路一段70-1號14F) 08:
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[心得] 十家HR職位面試心得分享_1 (文長慎服用)
長期看到台灣勞資環境混亂,工作多年,期望為台灣這塊土地多做點什麼 未來將會不定期分享跟企業管理中跟「人」關係密切的「人力資源管理(HRM)」功能 想藉此拋磚引玉,讓更多HR從業人願意分享工作專業、發展與其他資訊 從而讓一般民眾能多了解HR的更多面向,對HR有興趣者能更好入門 之前發文後收到不少網友們的來信鼓勵與詢問 其中多半詢問內容都是轉職到HR這個領域 因此本篇先分享HR面試各種關卡與心得,期望
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[閒聊] 關於全聯正職收銀員的發展性、升遷
「全聯董事長林敏雄的大兒子林弘斌現在是全聯副總經理,過去曾到紐約念碩士,回國後 就從基層做起,從收銀員、搬貨開始學習,歷練1年多後,憑他自己的能力升到店經理。 」 以上部分擷取於媒體專訪 我覺得看了專訪報導後真的覺得很勵志 ……QQ 其實事業起步不用在意自己做最基層 ,努力做 ,頻實力照樣1年就在大企業當上經理 , 不用幾年甚至可以拼上副總經理 。
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[問卷]職場適應調查問卷(600元全聯禮券)
問卷名稱:新進員工職場適應調查問卷 研究目的:瞭解新進員工與主管互動關係,以及職場適應現況 研究單位:國立中正大學工商心理學研究室 研究者姓名:國立中正大學心理系 姜定宇 教授 聯絡人姓名:研究助理 盧佩妤 聯絡方式: 其他聲明: 1.本次調查完全以匿名的方式進行,有紙本問卷與線上問卷兩種形式可以選擇。所填寫的 資料僅供學術研究之用,絕對不會公開,敬請放心填寫。 2.問卷編碼:問卷編碼由八個數字組
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[問卷]職場適應調查問卷(全聯禮券六百免抽)
問卷名稱:新進員工職場適應調查問卷 研究目的:瞭解新進員工與主管互動關係,以及職場適應現況 研究單位:國立中正大學工商心理學研究室 研究者姓名:國立中正大學心理系 姜定宇 教授 聯絡人姓名:研究助理 盧佩妤 聯絡方式: 其他聲明: 1.本次調查完全以匿名的方式進行,有紙本問卷與線上問卷兩種形式可以選擇。所填寫的 資料僅供學術研究之用,絕對不會公開,敬請放心填寫。 2.問卷編碼:問卷編碼由八個數字組
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[問卷]職場適應調查問卷(全聯六百元禮券免抽)
**本問卷已徵得版主DDRMIX/sf820624同意** 問卷名稱:新進員工職場適應調查問卷 研究目的:瞭解新進員工與主管互動關係,以及職場適應現況 研究單位:國立中正大學工商心理學研究室 研究者姓名:國立中正大學心理系 姜定宇 教授 聯絡人姓名:研究助理 盧佩妤 聯絡方式: 其他聲明: 1.本次調查完全以匿名的方式進行,有紙本問卷與線上問卷兩種形式可以選擇。所填寫的 資料僅供學術研究之用,絕對
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[問卷]職場適應問卷(全聯禮券六百元)
問卷名稱:新進員工職場適應調查問卷 研究目的:瞭解新進員工與主管互動關係,以及職場適應現況 研究單位:國立中正大學工商心理學研究室 研究者姓名:國立中正大學心理系 姜定宇 教授 聯絡人姓名:研究助理 盧佩妤 聯絡方式: 其他聲明: 1.本次調查完全以匿名的方式進行,有紙本問卷與線上問卷兩種形式可以選擇。所填寫的 資料僅供學術研究之用,絕對不會公開,敬請放心填寫。 2.問卷編碼:問卷編碼由八個數字組
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[問卷]職場適應問卷調查(全聯禮券600元)
問卷名稱:新進員工職場適應調查問卷 研究目的:瞭解新進員工與主管互動關係,以及職場適應現況 研究單位:國立中正大學工商心理學研究室 研究者姓名:國立中正大學心理系 姜定宇 教授 聯絡人姓名:研究助理 盧佩妤、柴菁 聯絡方式: 其他聲明: 1.本次調查完全以匿名的方式進行,有紙本問卷與線上問卷兩種形式可以選擇。所填寫的 資料僅供學術研究之用,絕對不會公開,敬請放心填寫。 2.問卷編碼:問卷編碼由八個
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[問卷]職場適應問卷(全聯禮券六百元)
**已徵得版主DDRMIX/sf820624同意發文** 問卷名稱:新進員工職場適應調查問卷 研究目的:了解新進員工與主管互動關係及職場適應現況 研究單位:國立中正大學工商心理學研究室 研究者姓名:國立中正大學心理學系 姜定宇 教授 聯絡人姓名:研究助理 盧佩妤 聯絡方式: 其他注意事項: 1.本次調查完全以匿名的方式進行,有紙本問卷與線上問卷兩種形式可以選擇。所填寫的 資料僅供學術研究之用,絕對
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[問卷]職場適應問卷(全聯禮券600元/分享可抽獎)
問卷名稱:新進員工職場適應調查問卷 研究目的:瞭解新進員工與主管互動關係,以及職場適應現況 研究單位:國立中正大學工商心理學研究室 研究者姓名:國立中正大學心理學系 姜定宇 教授 聯絡人姓名:研究助理 盧佩妤 聯絡信箱: 其他聲明: 1.本次調查完全以匿名的方式進行,有紙本問卷與線上問卷兩種形式可以選擇。所填寫的 資料僅供學術研究之用,絕對不會公開,敬請放心填寫。 2.問卷編碼:問卷編碼由八個數字
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[問卷]職場適應問卷(全聯禮券600元/分享可再參加抽獎,詳見文末)
**感謝版主MOONY135同意發文** 問卷名稱:新進員工職場適應問卷 研究目的:瞭解新進員工與主管互動關係,以及職場適應現況 研究單位:國立中正大學工商心理學研究室 研究者姓名:國立中正大學心理學系 姜定宇 教授 聯絡人姓名:研究助理 盧佩妤 聯絡方式: 其他聲明: 1.本次調查完全以匿名的方式進行,有提供紙本問卷及線上問卷兩種形式可以選擇。所填 寫的資料僅供學術研究之用,絕對不會公開,敬請放
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[問題] 全聯福利中心
小弟女性友人(25)左右目前有應徵到全聯 工作想先渡過沒錢問題,請問工作福利跟待 遇如何還有工作內容! 聽她說是25k!!其他什麼都有 ----- Sent from JPTT on my Sony E6653.
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[問題] 台中市潭子 全聯物流中心
台中市潭子 全聯的 物流中心 內容是 水果 蔬果 分貨 月休7~8天 中班 應該不用輪班吧 似乎剛進去是派遣 正職 薪水 25000 up 不知道有無大大瞭解或做過能分享一下 是類似作業員? 女生正職適合做嗎? 不知多粗重 感謝
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Fw: [新聞] 全聯徵1200人 起薪23K
作者: FellForM (Fell Form) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 全聯徵1200人 起薪23K 時間: Thu Apr 13 12:47:48 2017 全聯徵1200人 起薪23K 2014年05月07日 全聯徵才一千兩百人,在全聯工作約四年的許家瑋(如圖左)、郭永祥(圖二右)均已是 區副理。田裕華攝 【蔡孟修╱台北報導】統一超商前總經理徐重仁去年出任全聯福利中心總