薪水情報
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彰化
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2022.07.01 分享
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年薪
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年終
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三節
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分紅
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其他
平常心
上班心情
常常加班
加班頻率
11 hr
日均工時
8 年 y
・
8 年 y
年資・總年資
在職
在職狀況
工作內容
工作環境不 錯 屬於......
其他建議
來允強做久福利會越來......
固定加薪
免費零食/水果
員工聚餐/旅遊
年終獎金
三節獎金
公司制度完善
有教育訓練
工作環境佳
有升遷管道
想了解只有員工才知道的職場心聲？
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雲林
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2024.03.05 分享
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月薪
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年薪
?
年終
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三節
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分紅
-
其他
平常心
上班心情
偶爾加班
加班頻率
11 hr
日均工時
3 年 y
・
3 年 y
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
現場單位分別為 成品......
其他建議
允強實業算是雲林彰化......
固定加薪
三節獎金
年終獎金
工作環境佳
有教育訓練
公司制度完善
想了解只有員工才知道的職場心聲？
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2023.02.24 分享
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?
年終
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三節
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分紅
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其他
想換工作了
上班心情
很少加班
加班頻率
8 hr
日均工時
1 年 y
・
1 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
現場原物料收發放，主......
其他建議
想好了再過去，薪水不......
內部效率不佳
無明確升遷管道
工作環境差
想了解只有員工才知道的職場心聲？
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雲林
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2022.12.28 分享
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?
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-
其他
平常心
上班心情
很少加班
加班頻率
8 hr
日均工時
1 年 y
・
3 年 y
年資・總年資
在職
在職狀況
工作內容
原物料收發放、erp......
其他建議
對電腦熟悉需使用很多......
三節獎金
年終獎金
免費零食/水果
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2022.10.26 分享
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-
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-
其他
平常心
上班心情
準時上下班
加班頻率
8 hr
日均工時
9 年 y
・
12 年 y
年資・總年資
在職
在職狀況
工作內容
打掃工作環境，主管交......
其他建議
福利在彰化地區算很好......
有升遷管道
年終獎金
三節獎金
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2022.09.14 分享
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?
年終
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三節
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分紅
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其他
還算愉快
上班心情
常常加班
加班頻率
9 hr
日均工時
1 年↓ 1 y↓
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4 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
工作很忙，原料價格浮......
其他建議
是一間好公司，未來發......
有升遷管道
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員工聚餐/旅遊
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薪資成長緩慢
常態加班
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影音剪輯
對稱資訊股份有限公司
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2024.04 發佈
薪水
月薪
30 - 36k
工作地點
高雄市
需求人數
全職 1 人
經歷要求
年資 1 年以上
工作內容
嗨，感謝你點開這則職缺，在這份工作中，能參與在線上擁有百萬會員產品的優化過程，也能從 0 到 1 孕育一個全新的服務，工作內容可能不總是有趣的，但我們會努力讓工作氣氛保持有趣。
歡迎加入我們，一起打造讓更多人能喜愛與使用的產品！
【工作內容】
‧ 拍攝公司產品與活動影片
‧ 短影音拍攝與製作
‧ 影片編排、剪輯與後製作業
‧ 需外出現場執行影片拍攝活動
‧ 主管交辦事項
福利條件
【必備條件】
‧ 具有相關影片拍攝製作和剪輯後製的工作經驗
‧ 使用影片剪輯軟體（After Effects、Premiere、Capcut等)
‧ 可獨力完成影片製作(含剪輯,特效,字幕,音效,音樂,封面圖等)
‧ 會使用 adobe illustrator、photoshop
‧ 熟悉攝錄影器材及拍攝規格
【具備特質】
‧ 視覺美感、創造性的思維和敏銳的藝術觀察力。
‧ 喜歡接觸新事物，遇到問題願意不斷嘗試並學習。
‧ 認真、積極，能勇敢表達溝通，與團隊成員合作。
‧ 善於處理工作中的挑戰，具有高度的自主解決問題的能力。
【加分項目】
‧ 能一同參與新企劃的發想，提出你的創意與想法。
‧ 適當露臉出鏡或當畫外音與同事互動。
全職
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彰化
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2021.08.10 分享
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年終
-
三節
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其他
平常心
上班心情
常常加班
加班頻率
9 hr
日均工時
1 年 y
・
1 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
2015年剛進去不到......
其他建議
基本上現場主管都很照......
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2020.11.03 分享
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年終
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想換工作了
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很少加班
加班頻率
8 hr
日均工時
1 年↓ 1 y↓
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年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
新人剛進入一個月，加......
其他建議
現在要來面試要考慮清......
工作環境佳
公司制度完善
三節獎金
年終獎金
辦公室政治
薪資成長緩慢
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2017.11.02 分享
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非常開心
上班心情
賣肝拼經濟
加班頻率
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1 年 y
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2016.09.03 分享
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非常開心
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日均工時
7 年 y
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年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
這份工作內容屬於責任......
保障年終獎金
三節獎金
員工旅遊津貼
良好的升遷制度
薪水高
有完善的教育訓練
每月膳食補貼
颱風假扣特休
超過加班限制無加班費
不用加班評估員工工作績效
不靠家庭背景升遷
加薪幅度有限
錢少事多多
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