緯創軟體股份有限公司

大家好，胎嘎後 小魯最近接到緯創人資電話 內容是系統平台維護、管理資料庫等 工作地點在南科康寧廠，輪班早七晚七早七… 下周和康寧的主管面試後可上班（這部分電話中聽不太清楚 看了他們在人力銀行上的職位是 E-IT Service Engineer 在本版爬文後大概有個底 不曉得還有沒有相關的資訊呢？ --...

最近有幸拿到緯創軟體PM的缺 是做Notebook的產品. 在內湖，但之後會搬到汐止去 主要工作內容是review bug list, 驗證bug, 及 跟客戶每周開會把issue close掉. 主管人很好, 有說薪資部分通常都是16個月 不會有常態性的加班? 想請問一下 聽在那邊的朋友說 他們都是6點初就下班了 但他們是server部門，life cycle比較長 所以工作比較沒有那麼趕 但是...

前幾天接到緯創軟體 邀約面試 BPO 沒想很多 就去了 稍微查了一下 跟以往差不多 進去先做性格測驗 然後還有筆試考EXCEL跟日文翻譯 然後面談 不得不說 我認為我表現的很差 想說當做經驗下次努力就好 結果當晚 人資來電說安排復試 直接跟日本(社長? 面試 老實說 我還是覺得 我表現的真的普普 但是我有個直覺 這樣的我都有二次面試 該不會 我會被錄取吧? 果不其然 剛剛就接到人資通知 OFFER...

※ 引述《kencool107 (臉都歪了)》之銘言：: 今天原po去面試了: 我有很認真的問面試官: 是不是派遣職: 他說不是 是屬於緯創的正職 福利跟制度就跟緯創一樣: 然後需要去客戶端駐點: 當下聽起來好像很有道理: 後來想一想: 疑..那跟我是屬於104派遣中心的正職然後派去精誠有什麼不一樣(我的第一份工作: 誰能跟我解釋其中的差異嗎: 然後他說正職的話大概40K起跳 每年都會調薪: 當然...

今天原po去面試了 我有很認真的問面試官 是不是派遣職 他說不是 是屬於緯創的正職 福利跟制度就跟緯創一樣 然後需要去客戶端駐點 當下聽起來好像很有道理 後來想一想 疑..那跟我是屬於104派遣中心的正職然後派去精誠有什麼不一樣(我的第一份工作 誰能跟我解釋其中的差異嗎 然後他說正職的話大概40K起跳 每年都會調薪 當然可以一年一聘就像是約聘派遣60K起跳 我都搞糊塗了 到底這樣算不算是派遣? -...

哈囉各位 今天收到緯創軟體的面試邀請 職位是PHP程式設計師 想說這家公司蠻大的 應該有人會有一些經驗 我想知道這家公司的氣氛如何 加班狀況如何 謝謝大家 --...

其實這工作是在MTK駐點,負責測TV 想問一下待遇大概可以談到多少? 因為本身住台北,如果要去的話,要到新竹租屋 大學非電資科系,有TV測試經驗(BACKEND). 說實在,因為不想再測TV所以才從前公司離職, 畢竟搞TV測試的很難轉其它測試,工作機會又少. 但是應徵軟體測試的職缺又沒下落. 真是兩難. --...

我真的要哭哭了。投履歷一個禮拜完全沒消息 說真的人家憑甚麼要用一個沒經驗的我? 版上還說開價八萬也太扯 我看兩三萬都沒人要用我。雖然是不用去賺回來，但我在國外花的那些錢都賺不回來了。 老實說我的履歷不是很漂亮。空有學歷可是沒有什麼實戰經驗。真的學歷不是絕對的。 我反而很佩服那些從基層做起，穩紮穩打，實力很強卻不一定有學歷的。 之前還有在家做翻譯待業兩年的紀錄，不知道要怎麼跟主管交代。可能會懷疑我抗...

http://ppt.cc/3nVk請問一下緯創這個"S"代表的是send派遣嗎? 請問一下這個工作怎麼樣? 有內部人員可以分享一下經驗嗎? 我的條件: TOEIC:900+ TOEFL:實力100+ 美國加州大學分校留學(大學部) 口說發音漂亮，近Native Speaker。在國外能融入美國當地文化與美國人交際 理工科系 Artificial Intelligence, HCI 修過Java課...

http://ppt.cc/3nVk請問一下緯創這個"S"代表的是send派遣嗎? 請問一下這個工作怎麼樣? 有內部人員可以分享一下經驗嗎? 我的條件: TOEIC:900+ TOEFL:實力100+ 美國加州大學分校留學(大學部) 口說發音漂亮，近Native Speaker。在國外能融入美國當地文化與美國人交際 理工科系 Artificial Intelligence, HCI 修過Java課...

年前緯創也找我去面試了這個職缺 我想說沒什麼事去幫人資衝個業績好了 順便看看台灣現在景氣是有多差 基本上面試氣氛還算OK 也聊的很愉快 英文紙筆測驗也還算簡單 沒有不通過的理由 但我問到薪資福利時 完全沒有給我一個答案 連一個可能的範圍都講不出來 只說保障年薪12個月 年終看績效 三節不會發錢 科科 不過大家都知道績效這東西跟驢子眼前的胡蘿蔔一樣 過一星期後也是打來問說要不要去IBM 要的話要先再...

緯創後來寄一封信過來給我參考 內容據說是翻譯自外國的文章 大意是說: 一個人在選擇工作的時候 公司大小規模和薪水的高低 應該是要先選擇大公司 因為大公司有品牌 薪水如果不高的話要接受它 因為未來某一天這些都會獲得補償 我看完之後 覺得有些傻眼 如果是新鮮人來看這篇文章 可能會被唬得一愣一愣 可是有幾年工作經驗的人都曉得 薪水當然最重要!! --...

緯創軟體之IBM面試 為何標題這樣下 因為緯創軟體 就如本版的前輩所言 是一家做專案+人力派遣的公司 這次去緯創軟體 第一次面試後 緯創想把我丟到IBM去 所以今天又去南港的IBM面試去了 首先 我想說IBM的女生怎麼都這麼漂亮 又會打扮又有氣質 阿離題了.. 一開始是PM來跟我談 這個IBM不愧是藍色巨人 PM一開口就是中英交雜 讓人搞不清楚應該切換到哪個模式 然後重要的是 個人覺得 PM有點眼...

今天突然接到電話,要我去面試!! 我只是打開履歷就收到電話 要我去面試. 廣告公司做網路行銷REPORT 需懂日文 熟EXCEL等OFFICE操作佳 報到後需在大連受訓3-6個月(再回高雄Office上班) 能馬上上班者佳 還對我說: 面試OK的話要到大連受訓3-6個月 之後回高雄工作~~ 請問這家公司是??? 網路上看好像是一家很好的公司耶 馬上要到大連去?? 不習慣也要留在那裏回不來@@ 看到...

※ 引述《yanli2 ( Yan™)》之銘言：: 今天接到緯創軟體的面試通知。: 告知我是要到親愛資訊公司駐點(台灣最大家電子商務~~)，: 昨晚有爬到親愛公司的一些事情，評價不一: 不知道大家推不推呀??? 我在猶豫要不要去面試，: 不知道緯創給的薪資漂不漂亮>"<: 接著是德義資訊是不是跟緯創軟體一樣，也是人力派遣模式的公司呢??: 另外覺得怎麼軟體工程師都是駐點模式的，: 沒有一種歸屬感呀...