薪水情報
63 則
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2021.05.13 分享
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月薪
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年薪
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年終
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三節
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分紅
?
其他
平常心
上班心情
常常加班
加班頻率
12 hr
日均工時
1 年 y
・
1 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
要被挖角過來，薪水才......
其他建議
出差時間蠻長的，有家......
三節獎金
年終獎金
免費零食/水果
無明確升遷管道
常態加班
想了解只有員工才知道的職場心聲？
兌換後馬上就能向前輩發問！
你已隱藏這篇薪水情報
精選
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2019.12.05 分享
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月薪
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年薪
-
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
有苦說不出
上班心情
賣肝拼經濟
加班頻率
12 hr
日均工時
5 年 y
・
-
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
BU19....鳥鳥......
其他建議
進入Non-A Te......
三節獎金
辦公室政治
工作環境差
內部效率不佳
沒有完善制度
無明確升遷管道
常態加班
薪資成長緩慢
想了解只有員工才知道的職場心聲？
兌換後馬上就能向前輩發問！
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全職
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桃園
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2024.03.22 分享
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月薪
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年薪
?
年終
-
三節
?
分紅
-
其他
平常心
上班心情
常常加班
加班頻率
9 hr
日均工時
1 年↓ 1 y↓
・
1 年↓ 1 y↓
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
在桃園有很多研發中心......
其他建議
公司加班是常態，但因......
免費零食/水果
工作環境佳
年終獎金
有教育訓練
沒有完善制度
常態加班
想了解只有員工才知道的職場心聲？
兌換後馬上就能向前輩發問！
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2024.02.26 分享
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月薪
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年薪
?
年終
?
三節
-
分紅
-
其他
有苦說不出
上班心情
賣肝拼經濟
加班頻率
12 hr
日均工時
2 年 y
・
2 年 y
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
外派蘇州工作量大
各......
其他建議
幾年前外派門檻比較低......
固定加薪
年終獎金
三節獎金
辦公室政治
常態加班
想了解只有員工才知道的職場心聲？
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桃園
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2024.02.24 分享
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月薪
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年薪
?
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
還算愉快
上班心情
很少加班
加班頻率
8 hr
日均工時
1 年↓ 1 y↓
・
1 年 y
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
公司文化要看你是跟到......
其他建議
不太推薦新鮮人來，因......
有升遷管道
固定加薪
免費零食/水果
年終獎金
工作環境佳
有教育訓練
員工聚餐/旅遊
想了解只有員工才知道的職場心聲？
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2024.01.20 分享
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月薪
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年薪
?
年終
?
三節
?
分紅
?
其他
有苦說不出
上班心情
賣肝拼經濟
加班頻率
12 hr
日均工時
1 年↓ 1 y↓
・
2 年 y
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
當初我是外派越南的，......
其他建議
建議一定要把福利跟外......
固定加薪
年終獎金
三節獎金
薪資成長緩慢
工作環境差
沒有完善制度
想了解只有員工才知道的職場心聲？
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UI 設計師 （UI Designer）
對稱資訊股份有限公司
｜
2024.04 發佈
薪水
月薪
30 - 35k
工作地點
高雄市
需求人數
全職 1 人
經歷要求
年資 1 年以上
工作內容
嗨，感謝你點開這則職缺，在這份工作中，能參與在線上擁有百萬會員產品的優化過程，也能從 0 到 1 孕育一個全新的服務，工作內容可能不總是有趣的，但我們會努力讓工作氣氛保持有趣。歡迎加入我們，一起打造讓更多人能喜愛與使用的產品！
【工作內容】
- 與團隊進行腦力激盪，並得出達到目標最好的途徑
- 根據需求提供具有一致性，兼具美感與易用性的使用者介面
- 理解開發優先順序，和產品與工程團隊一同提供更好的使用者體驗
- 部分網站視覺圖設計
福利條件
【必備條件】
- 熟悉 UI 設計軟體 Figma 或 Sketch，我們目前以 Figma 為主要工具
- 善於團隊合作與溝通協調，能夠獨立作業
- 了解 RWD 響應式網頁設計
【具備特質】
- 自主學習能力佳
- 積極且責任心強
- 細心，並有發現、分析、解決問題的洞察與能力
- 喜歡接觸各種不同產業、不同類型網站規劃
【加分項目】
- 有 UI/UX 相關工作經驗
- 熟悉 PS、AI，擅長平面視覺設計
- 了解 Google Material Design 和 Apple Human Interface Guidelines
- 了解 HTML、CSS
全職
｜
臺北
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2023.12.04 分享
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月薪
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年薪
?
年終
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三節
-
分紅
-
其他
平常心
上班心情
偶爾加班
加班頻率
8 hr
日均工時
3 年 y
・
10 年 y
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
美中台專利申請案 中......
其他建議
適合有小孩 沒什麼進......
固定加薪
想了解只有員工才知道的職場心聲？
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全職
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臺北
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2023.10.06 分享
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月薪
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?
年終
?
三節
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分紅
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其他
有苦說不出
上班心情
很少加班
加班頻率
9 hr
日均工時
2 年 y
・
2 年 y
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
分很多BU單位，每個......
其他建議
19單位算是營運比較......
年終獎金
三節獎金
工作環境佳
辦公室政治
內部效率不佳
無明確升遷管道
薪資成長緩慢
沒有完善制度
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全職
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臺北
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2023.06.28 分享
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?
年終
-
三節
?
分紅
-
其他
有苦說不出
上班心情
常常加班
加班頻率
10 hr
日均工時
1 年 y
・
3 年 y
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
對台幹的福利很好，包......
其他建議
若是外派職位，建議考......
三節獎金
公司制度完善
固定加薪
有教育訓練
想了解只有員工才知道的職場心聲？
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桃園
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2023.06.14 分享
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?
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
有苦說不出
上班心情
常常加班
加班頻率
10 hr
日均工時
1 年 y
・
2 年 y
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
每天工時大約10小時......
其他建議
很難work-lif......
年終獎金
沒有完善制度
常態加班
想了解只有員工才知道的職場心聲？
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影音剪輯
對稱資訊股份有限公司
｜
2024.04 發佈
薪水
月薪
30 - 36k
工作地點
高雄市
需求人數
全職 1 人
經歷要求
年資 1 年以上
工作內容
嗨，感謝你點開這則職缺，在這份工作中，能參與在線上擁有百萬會員產品的優化過程，也能從 0 到 1 孕育一個全新的服務，工作內容可能不總是有趣的，但我們會努力讓工作氣氛保持有趣。
歡迎加入我們，一起打造讓更多人能喜愛與使用的產品！
【工作內容】
‧ 拍攝公司產品與活動影片
‧ 短影音拍攝與製作
‧ 影片編排、剪輯與後製作業
‧ 需外出現場執行影片拍攝活動
‧ 主管交辦事項
福利條件
【必備條件】
‧ 具有相關影片拍攝製作和剪輯後製的工作經驗
‧ 使用影片剪輯軟體（After Effects、Premiere、Capcut等)
‧ 可獨力完成影片製作(含剪輯,特效,字幕,音效,音樂,封面圖等)
‧ 會使用 adobe illustrator、photoshop
‧ 熟悉攝錄影器材及拍攝規格
【具備特質】
‧ 視覺美感、創造性的思維和敏銳的藝術觀察力。
‧ 喜歡接觸新事物，遇到問題願意不斷嘗試並學習。
‧ 認真、積極，能勇敢表達溝通，與團隊成員合作。
‧ 善於處理工作中的挑戰，具有高度的自主解決問題的能力。
【加分項目】
‧ 能一同參與新企劃的發想，提出你的創意與想法。
‧ 適當露臉出鏡或當畫外音與同事互動。
全職
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新竹
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2023.03.31 分享
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月薪
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?
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
還算愉快
上班心情
準時上下班
加班頻率
8 hr
日均工時
4 年 y
・
4 年 y
年資・總年資
在職
在職狀況
工作內容
-行政方面-
a.辦......
其他建議
行政方面需要獨當一面......
固定加薪
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想了解只有員工才知道的職場心聲？
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臺北
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2023.02.16 分享
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?
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
還算愉快
上班心情
很少加班
加班頻率
10 hr
日均工時
2 年 y
・
8 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
基本上不太操
忙得......
其他建議
談薪水時盡量談高一點......
工作環境佳
薪資成長緩慢
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臺北
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2022.08.30 分享
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年薪
?
年終
?
三節
-
分紅
-
其他
有苦說不出
上班心情
賣肝拼經濟
加班頻率
15 hr
日均工時
7 年 y
・
15 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
分工不明確，導致事情......
其他建議
在立訊可以有很好磨練......
固定加薪
年終獎金
工作環境佳
內部效率不佳
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沒有完善制度
適合年輕人磨練的好所
想了解只有員工才知道的職場心聲？
兌換後馬上就能向前輩發問！
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臺北
｜
2022.08.11 分享
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-
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
平常心
上班心情
偶爾加班
加班頻率
9 hr
日均工時
1 年↓ 1 y↓
・
1 年↓ 1 y↓
年資・總年資
在職
在職狀況
工作內容
工作環境好 通勤花時......
其他建議
需要加班 建議談高 ......
三節獎金
常態加班
想了解只有員工才知道的職場心聲？
兌換後馬上就能向前輩發問！
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臺北
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2022.07.29 分享
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?
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
還算愉快
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很少加班
加班頻率
8 hr
日均工時
1 年 y
・
1 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
公司大 制度不足 感......
其他建議
可以來練練功 不過是......
無明確升遷管道
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想了解只有員工才知道的職場心聲？
兌換後馬上就能向前輩發問！
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面試心得與職缺
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