大同股份有限公司

大家好，最近剛到兩份offer，福利各有所長，所以想問問看工作氣氛跟環境。 大同家電外勤維修:已經通知我去報到，上班時間9~18點 薪水N，月休五日(面試人員表示之後會配合政府周休二日)， 維修區域會盡量安排在住家附近。其他福利我沒多問， 分工很細，外勤組內勤組整新組分很細。 年終我網路看大概都是1個月。 三洋家電服務站外勤維修:面試官叫我先不要找其他工作， 他會優先呈報我的資料上去，但是跑流程大...

以下格式僅供參考，可依個人需求喜好填寫，清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除-----------------------------公司名稱：大同醫護(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱)應徵部門/職務/工作地點：專案管理專員/台北市仁愛路三段欲了解之公司資訊：(例如：面試內容、薪資福利、工作氛圍…)最近拿到此家公司的...

今天到這家公司面試 感覺我還沒弄清楚狀況他就要我了 想請問有大大認識的人在裡頭嗎 想知道公司較詳細的福利與待遇 不知道是不是普遍都開得不高? --...

※ 引述《sueshihwei (Fox)》之銘言：: 最近在104看到大同這個職缺，爬文後發現這種都是駐點或約聘，但是104並沒有寫明，它的工作地點是大安區，請問有人知道嗎？: -----: Sent from JPTT on my LGE LG-D802.大同 $$很低 在裡面的五年多的感受 -- Sent from my Android --...

最近在104看到大同這個職缺，爬文後發現這種都是駐點或約聘，但是104並沒有寫明，它的工作地點是大安區，請問有人知道嗎？ ----- Sent from JPTT on my LGE LG-D802. --...

原PO 私科後段資管 ============================================= 大同公司是因為有向老師打聽內部消息，發覺不錯， 加上又是本科系，想說投投看，一個月過去後沒回應 就判定是石沉大海了，不過沒想到的是上周竟然收到 面試通知，想想去也無妨。 到了大同公司後，才知道是自動化中心(現拓志光機電) 開的缺額，不是大同本部；不過這並不會影響我的意願 跟我在Lobb...

應徵職缺為RF工程師,雖爬了文但還不是很確定. 想請問一下BU3的氣氛如何與工時大約多少? 感謝~~ --...

我也來PO一下大同的薪水條好了 103年3月http://i.imgur.com/bhyencn.jpg本薪不到7000元耶 88年10月http://i.imgur.com/EtNevHk.jpg年資會加本薪?好像不會喔 該遮得都遮了,HR還查得到我嗎? --...

我覺得沒必要在7k上爭 這只是內部對員工職等評量的方式罷了 講明白點就是操作用的數據 例如, 本公司年終獎金核發6個月, 事實上是1個月底薪 (42000=6x7000) 本公司業績不佳, 全部主管減薪3成, 看似很多事實上只是本薪減少 今年調薪1成, 當然還是本薪調1成 (以這個例子就是700元啦XD) 全部都只是講給外面股東看的... 拿到多少錢, 才是真的 不爽做就離職, 下個工作能找到比這...

雖然silver大已經提到， 無論是加班費、投保薪資、或是年終和績效獎金的計算基準， 都是以底薪(或是說當初談定的月薪)，而非以本薪7000元去做計算基準。 但還是免不了許多人對於本薪7000元這件事的質疑。 我想最大的問題點，是在於很多人都不知道， 把月薪分成這麼多薪資名目的用途到底是什麼？ 當然，有些公司確實會利用這些薪資名目去省勞健退、加班費、或是獎金， 這種做法很是要不得。 但在更多的狀況...

這一系列的推文裡頭, 很多人還是對於甚麼是法定保障的薪資不太了解 很多違法公司也正是仗著很多人不瞭解法令所以亂搞 藉這個機會說明一下 勞基法對於何謂工資(也就是一般人說的薪資)的定義, 在勞基法第二條 第二條（用辭定義） [中略] 三、工資：謂勞工因工作而獲得之報酬：包括工資、薪金及按計時、計日、計月 、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常 性給與均屬之。 四、平均工資：謂計...

※ 引述《silverorion (orion)》之銘言：: 話說我是很有誠意要回答的,如果沒有的話, 就不會一個一個回推文了!: 如果有些問題我回答不出來, 那真的是我回答不出來, 不是避重就輕: 再回來說明一下本薪（base salary）跟底薪(guaranteed cash)的差別,本薪（base salary）中文意思基本薪資意同於基本工資也就是至少起薪必須多少；顧名思 義最基本也就是最...

話說我是很有誠意要回答的,如果沒有的話, 就不會一個一個回推文了! 如果有些問題我回答不出來, 那真的是我回答不出來, 不是避重就輕 再回來說明一下本薪（base salary）跟底薪(guaranteed cash)的差別, 很多人都提到的問題是, 到底本薪跟底薪是不是一樣? 答案是不一樣的,本薪只是公司認定的資格, 用來計算福利 而每個月固定會拿到的薪資叫做底薪, 也就是保證所得的概念, 至於...

我第一間公司給我的薪資是 30k 以上 不含津貼是25k 多一點加班費計算方式是採 底薪25k下去換算時薪，再乘上加班時數我不知道貴公司加班費是如何計算的,看你的文章很_____！完全避重就輕的話術回應！您在人資這行應該混很久了？ 很好奇貴公司的加班費算法，還有年終基期的算法！※ 引述《silverorion (orion)》之銘言：: 這位施主，我是大同的HR，咱們又見面了！ ：）: 有關您提到...

這位施主，我是大同的HR，咱們又見面了！ ：） 有關您提到公司的薪資結構問題，說明如下： 1. 你在文章中提到公司的本薪7K，確實沒錯，不過您實領的薪資 102.02該月薪資所得為37,284元+加班費2,800=40,084元， 102.03該月薪資所得為34,175元+加班費6,725=40,910元， 即使薪資名目中本薪只有7K，但你這兩個月的薪資至少都在40K以上， 請不要刻意誤導讓大家認...