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31k
平均月薪
平常心
上班心情
很少加班
加班頻率
4
薪水情報
  • [台北] 網路行銷人員(活動/文案規劃)

    請各位資方配合遵守。 合邦商網股份有限公司 網路行銷人員 HoHo是提供各種居家服務的平台 目前部門編制為3人,另有3人的社群部門 因網站持續成長,所以需要再徵1~2名行銷人員進來 主要工作內容為 1. 規劃居家服務相關主題活動,引起消費者注意(含線上/線下) 2. 與異業進行跨產業合作,激發不同火花 因為居家服務產業(居家清潔/冷氣清洗)不同於一般商品, 更需要行銷利用各種創意引發消費者興趣,或

  • [台北] 萬寶華派遣Yahoo!奇摩購物中心/商城營運

    請各位資方配合遵守。 (派遣) Yahoo!奇摩購物中心電商營運助理(2020/04-2021/09) 【電商營運助理 - 業務部門】 15-20人 1. 協助業務進行商品審核及賣場日常巡視及管理等工作執行 2. 完成活動入稿、版位檢查等運營日常工作執行,確保相關資訊準確無誤並準時上線 3. 協助團隊進行跨部門溝通協調,完成工作目標 4. 了解相關品類市場狀況,觀察競業動態,找尋機會點 5. 有機

  • [請益] 新人offer 鴻騰精密

    代po 各位年薪300大大好,小弟國立光電碩,多益875 近期收到鴻騰精密,光學設計工程師的offer 保14,月薪津貼零零總總加起來應該有百出頭..只是需要外派成都,能打聽到的消息相當 有限,雖然薪資我覺得相當誘人,但看海邊集團的新聞還是有點抖抖的 不知道各位前輩有沒有任何意見提供小弟參考,感激不盡!

  • [新聞] 將來銀行年薪驚人 執行長可領逾7千萬

    作者: z6936 (lisa) 看板: Finance 標題: [新聞] 將來銀行年薪驚人 執行長可領逾7千萬 時間: Sat Aug 31 00:35:18 2019 國家隊「將來銀行」年薪驚人 執行長一職可領逾7千萬 記者陳怡靜/台北報導 三立新聞網 金管會今年7月底宣布取得「純網銀」的執照名單,提出申請的3家業者「將來銀行」、「 樂天國際商銀」、「LINE BANK」全部過關,被稱為國家隊

  • [請益]最近面試心得(石梅/台塑(南亞)/永豐/宏福

    原po素質如下 113混化碩 在tech版看了很多心得 小弟也來交一點心得文 雖然還很廢,還需要再努力。 可能最近是年末 比較不好找工作 所以104投了一些公司都已讀 像是台積(南京)、美光(桃園)、3M、3m 也有不讀的,像是晶電XD 不過也還沒有丟設備商 然後台積最近已改丟官網、美光還沒有 目前已有面試的-石梅化學、台塑(南亞)、永豐化學、宏福實業(鞋) 還有一些還沒面試的,之後有面再補一篇。

  • [徵才] 3M 台灣新鮮人計畫 ($NT 56~70k/月)

    [徵才] 3M 台灣新鮮人計畫 ($NT 56~70k/月; 台灣6名名額) # 公司名稱、統編與簡介 明尼蘇打礦業製造股份有限公司 (3M 台灣) 11833655 銷售行銷研發製造業 # 公司地址 楊梅: 桃園市楊梅區中山南路800巷66號 觀音: 桃園市觀音區國瑞路16號 (觀音工業園區) 台南: 台南市新市區環東路一段312號 (南部科學工業園區) # 職缺 新鮮人工程師計畫 (Optim

  • [心得] 碩士應屆面試心得

    因標題無法打下所有公司名字,則列上第二行。 (大猩猩/群暉/全勝發/oriente/M17/合眾科技/IBM/黑璽/訊連 /GARENA/GoAnimate/intowow) 個人背景: 國立後段大學(學/碩)本科畢業,大學前沒學過程式,大學成績吊車尾,大概就系上標準 的玩四年過去的那種。 碩士期間則花了些時間鍛鍊了一點前後端開發部分,也有一些實習經歷。 面試心得總結: 面試一些下來,本來覺得薪水

  • [心得] 行銷、電商面試心得

    大家好,剛經歷了一個月的求職面試過程,終於再上個月找到理想工作,求職期間常常來 爬文,謝謝版上前輩們的分享,也想在這分享一下我的求職過程可能,很少在此發文,如 果用詞不精準還請大家包涵。 背景: 私校大學企管系畢,畢業後出國一年半,進修商業類證照及當地公司實習。回台後在公家 機關擔任統計類約僱人員1年半,因工作內容與興趣不符,且一心還是很懷念在國外生活 的日子,今年又出國進修行銷相關證照半年。 目

  • Re: [徵才] 鈦坦科技徵Principal/Fullstack Engineer

    為了避免收到太多詢問信XDDD...我來分享「可揭露」的鈦坦經驗: 問題一、鈦坦究竟是不是博弈、運彩相關產業? 我只能說,鈦坦確實是提供軟體服務,本身不研發遊戲、當然也不會有遊戲企劃。 台北、台中、新加坡總部,都是不同的產品線。 問題二、鈦坦的面試流程如何? 考試項目: 1) 性格測驗(DISC) 2) 英文測驗(據說分數只是參考) 3) 程式考題(據說線上與現場都有考;設計師則免) 附註:到職後