瘋狂蛋有限公司

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7/13更新： 謝謝各位版友的理解， 讓這個系列文有被注意到。 我文章寫得不好， 過去4個月發生的事情太多， 我的能力不足以用文字還原事情的始末。 這當中有無奈、有無助、有後悔， 當然最多的是氣憤。 希望我和原原PO的努力， 可以推動成就一個合法對待員工的公司。 若是不行， 至少我們也做到了警醒的效果。 真心祝福大家都找到好工作 謝謝各位版友 ---------------------------

以下為代PO～～～如有漏改的錯字請見諒... ------------------------------------------------------------------------ 今天應該是有史以來我最佩服自己的一天了! 下午去面試了一家 X鳥旅行社， 一開始進去填完資料後就是個漫長的20分鐘.....(不是叫我一定要準時嗎? 結果一開始就問完基本的專長後就開始來啟動我的喇叭模式~ 在

上周去位在台北小巨蛋附近的德X海運面試人資專員，但從邀約、面試到錄取整個過程都很令人不爽！所以 特此發文，希望給有志進這家公司的人做個參考。 首先，該公司先透過電郵發面試邀約給我，於是我就主動打過去想約時間，但秘書小姐 跟我說主管時間還沒下來，要我再等等。結果過了整整一星期，秘書小姐才拖拖拉拉 的打電話來約面試時間，打來還一個裝熟的語氣：「我是Jeniffer啦~妳不記得我 囉?」雖然我早就沒在等

去年10月鼓起勇氣離開了人生第一份工作（38K是很大的誘因)， （皮膚科診所-畢業前至離職共待了5年4個月） 隔一個月之後去了號稱國內醫藥物流的龍頭當業務助理， （說好聽是國內業助，其實就是跟機器人一樣瘋狂key訂單，每天加班到爆肝領30K） 5個月來常態性加班+不斷被陰+健康狀況出問題，我立刻提離職... 離職隔天就開始面試： 1. 財團法人台灣國際奧比斯防盲救盲基金會--捐款行政專員 位置：M

28099篇被推爆的好文被刪 我不知道原PO刪的原因 但不想讓好文就這樣消失 以下是原文存檔，原作者是Vick753 ------------------------------------------------------------------------------ 公司:內湖緯創 先說本魯在同部門同梯裡面 績效與成長算是最好的之一 雖然還是魯。 底薪成長與分紅: 11年Q3Q4入職 公定

LED在台灣跟大陸都算是變態的行業 差別在於陸資廠是完全變態可以領多一點 雷笛克贏在他敢砸錢買最先進的設備 一開始的光學透鏡在K1 HIGH POWER剛出來時 一顆花生透鏡當時賣大約台幣20,塑膠射出成本不到兩元 雷笛克在那時賺翻天,就把賺到的錢都砸進最新的設備 拉大跟其他廠商的距離 不過大陸跟台灣現在也很多透鏡廠都起來了 百康,宏磊達等 至於LED路燈我個人認為是最不需要技術的一塊 因為全都是