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[請益] 轉職IC LAYOUT
各位年薪300的大大們,小妹新竹私立電機學店科大畢業,畢業後頭撞到去從事了, 兩輪(重車)修車慘業至今已7年多,薪水低,工時長,考慮未來市場變化,想轉換跑道 ,想能夠在這階段能讓薪資有些變化。 現今已經31歲,經上課後,這個歲數還有公司會要我嗎? 目前有鎖定自強的課程(但是額滿),請300萬的大大們能夠給點意見, 現在才體會銭的重要性,現在還來得及嗎?還是去試試看設備?(不是很想輪班)
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[請益] 面板廠acd 發展 (外商or豬屎屋)
各位大大好 目前面試上了ACD工程師 想問問之後有辦法跳到豬屎屋或是外商嗎? 有爬了一下Linkin 看到acd工程師的年資都很高 是太爽不想跳還是跳不出去嗎? 希望大大們可以指引 謝謝! 祝大家炒股愉快
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Re: [討論] 不要再N了!
混血3大資工碩 2005~ 12hr 70~115W 台廠design house start-up 2011 只有月薪*14+已是壁紙的技術股 2011~ 9hr ~200~230W 美商半導體,主要是底薪加不多的RSU,ESPP 2014 第一次體會到事少 錢多 時間更多的生活 常5點就下班到新竹市區接老婆後,到遠百吃 鼎泰豐、看電影 2014 9hr ~16WUSD 因緣際會到了美國Irvi
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Re: [討論] 真的有公司會付資遣費嗎?
這是多可笑的言論 完全資方立場 資遣一點都不可恥 沒有下家就離職的還比被資遣的有問題可能性高 根據統計 平均每個台灣人一輩子會被資遣2.X次 很多竹科的高階主管也都被LAY OFF過 有些公司不想被留下LAY OFF紀錄 給2N+1的條件 換取自願離職 這還可以考慮 沒有比勞基法高的資遣費用換取自願離職是不可能 也是最愚蠢的行為 就算只有兩三年的年資 資遣費一定要爭取到底 告公司算必備條件
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Re: [討論] 外商的退場機制?
我在台商6年,外商2.5年 分享一下我的經驗: 在台商6年,只有經歷過2-3次組織變革,至於被資遣或被裁員,沒印象發生過,只有員工自己換工作走的 在外商2.5年,組織變革至少3次,上面部門換了2次,經營層換了2次,被資遣或因為組織變動而走的聽說至少有10人以上。 2019有一次組織大變動,隔壁部門被重新改組和合併,聽說動了3-4成的人,不過聽說後來又找回來不少人(???) 前陣子聽說我們部門被上面
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[請益] Intel FAE (研替)
小弟目前112光電碩 預計這學期畢業 今天接到Intel的HR電話 說看到履歷邀請我去面談研替FAE 有特別問了性質是面談不是面試 也說不需要PPT跟履歷 只要自我介紹跟對FAE職位的了解 想跟各位前輩請教一下 這類的面談的目的是什麼 都不需要準備的話是要談什麼 再來就是有沒有什麼是能先準備的 感謝各位 ----- Sent from JPTT on my HTC 2Q4R100.
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[請益] KK wind and MIHI Vestas, Linkedln
Hi 各位先進, 過了一個年, 大家都在積極地尋找下一春, 小弟也不例外, 偶然間看到了KK wind and HIMI Vestas 有開放職缺,月薪給的不錯, 也查了一下新聞, 要在彰化蓋世界級先進工廠, ?提供亞洲區離岸風電使用? 但查不到更多的資訊了, 小弟資質駑鈍, 小弟關鍵字查了 "KK wind solution", "Vestas" 想請問大大水水們, 這兩間數一數二的風力大廠,
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[問題] 沒能力的話,只能當作業員嗎?
距離從上一份工作辭職到現在,拿到的offer都是博弈產業 有想過要回高雄生活,但投的履歷都石沉大海,只剩下作業員的工作而已 方案一 在台北的房子租約還有半年以上,想先做博弈,邊做邊找新的工作,找不到就等房子租約 到期後在回高雄 博弈的薪資也只有4萬5,公司都是新創居多,最多2年 方案二 先回高雄做作業員的工作,在一邊工作一邊找新的工作,但現在作業員都要靠加班才有辦 法拿到高薪,不加班就只有2380
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[討論] RD轉LAYOUT
請問有人類比RD做了十幾年之後,有點財務自由,考慮轉做fully layout嗎?
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Re: [心得] Playsee面試心得
前陣子有去面試 個人想法是這樣 觀察到的 工作組織偏向facebook 或是 applehttps://kknews.cc/career/oo3y6z5.html這個還不確定 要再多談談之後才會清楚 組織跟技術方面還有很多地方可以改進 前一篇留言裡提到的面試題目文件跟api本身亂七八糟這件事也是可以改進的一件事 現在實際用的沒亂到那樣了 這樣的面試題目測試出來的並不符合該公司現階段需要的人 少了o...
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Re: [心得] Playsee面試心得
前陣子有去面試 個人想法是這樣 觀察到的 工作組織偏向facebook 或是 apple 這個還不確定 要再多談談之後才會清楚 組織跟技術方面還有很多地方可以改進 前一篇留言裡提到的面試題目文件跟api本身亂七八糟這件事也是可以改進的一件事 現在實際用的沒亂到那樣了 這樣的面試題目測試出來的並不符合該公司現階段需要的人 少了owner就是 HR不斷提到schedule是很重要的 但schedule
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Re: [心得] Playsee面試心得
最近看到 playsee 狂打廣告 關鍵字:矽谷、獨角獸,美商 原本想要投遞看看 但是無意間翻到這篇心得 加上在南港就沒有投了 想問問最近有沒有其他人面試心得可以分享給大家 連結網址https://reurl.cc/ZOzxX3※ 引述《NCTU5566 (交大彭于晏)》之銘言:: 代朋友PO: 意外地在LinkedIn看到貴公司HR發表以下言論:https://i.imgur.com/JY7L2...
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Re: [心得] Playsee面試心得
最近看到 playsee 狂打廣告 關鍵字:矽谷、獨角獸,美商 原本想要投遞看看 但是無意間翻到這篇心得 加上在南港就沒有投了 想問問最近有沒有其他人面試心得可以分享給大家 連結網址
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[徵才] Playsee 矽谷新創招募 Web/ App 工程師
[公司名稱] Playsee 宇泰華科技股份有限公司 [公司網址]https://www.playsee.co/[公司地址] 台北市南港區園區街3-1號7樓之一(南港軟體園區) [公司簡介] “Playsee is a social media platform that enables the power of traveling. Put yourself on the map and unl...
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