2019 台灣平均經常性薪資為 43,703 新台幣，然而全台灣約有 70% 的受僱者未達到此標準。因此，若只觀察平均數，難以反應真實職場薪資分布。
在台灣，就業市場對於薪資資訊相對封閉，員工更習慣作為個人隱私，在資訊受限的狀況下，爭取個人薪酬福利有如夜路中摸索，難以掌握全局。在比薪水能找到真實經驗分享，除了薪資數字，更有個人工作情形、工作評價等第一手資訊。
我們想創造公正透明的職場文化。實證指出：薪資策略公開環境下的員工，對工作滿意度、積極性及未來展望都明顯提升，更能明確定位生涯目標。從分享開始改變文化，你可以在比薪水安全暢談你的工作待遇。透過分享，與全台灣 800 萬名工作者一同逐步翻轉現有職場生態。
眾志成城，最珍貴的是人與人之間的連結。在比薪水，可以直接和產業前輩進行對話，取得最有價值的建議。每個人都有機會成為那盞照亮別人的燈。
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