透過資訊交換
找到更滿意的待遇

不接地氣的「平均薪資」

2020 台灣平均經常性薪資為 44,646 新台幣,然而全台灣約有 70% 的受僱者未達到此標準。因此,若只觀察平均數,難以反應真實職場薪資分布。

資訊來源:行政部主計總處

不看官方數字,只看「真實經驗」

在台灣,就業市場對於薪資資訊相對封閉,員工更習慣作為個人隱私,在資訊受限的狀況下,爭取個人薪酬福利有如夜路中摸索,難以掌握全局。在比薪水能找到真實經驗分享,除了薪資數字,更有個人工作情形、工作評價等第一手資訊。

為什麼薪資透明會是一件好事?

我們想創造公正透明的職場文化。實證指出:薪資策略公開環境下的員工,對工作滿意度、積極性及未來展望都明顯提升,更能明確定位生涯目標。從分享開始改變文化,你可以在比薪水安全暢談你的工作待遇。透過分享,與全台灣 800 萬名工作者一同逐步翻轉現有職場生態。

公正透明的職場文化

結伴同行的力量

眾志成城,最珍貴的是人與人之間的連結。在比薪水,可以直接和產業前輩進行對話,取得最有價值的建議。每個人都有機會成為那盞照亮別人的燈。

直接和產業前輩進行對話,取得最有價值的建議

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