薪水情報
30 則
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職位
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桃園
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2020.10.17 分享
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月薪
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年薪
-
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
平常心
上班心情
偶爾加班
加班頻率
9 hr
日均工時
2 年 y
・
-
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
負責車用嵌入式系統軟......
其他建議
剛到職的話則是按照入......
年終獎金
三節獎金
公司制度完善
薪資成長緩慢
內部效率不佳
想了解只有員工才知道的職場心聲？
兌換後馬上就能向前輩發問！
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全職
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桃園
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2023.07.28 分享
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月薪
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年薪
-
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
還算愉快
上班心情
很少加班
加班頻率
8 hr
日均工時
1 年 y
・
1 年 y
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
bom表管理、繪圖製......
其他建議
建議要肯學，裡面的人......
有升遷管道
年終獎金
三節獎金
工作環境佳
內部效率不佳
沒有完善制度
想了解只有員工才知道的職場心聲？
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全職
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桃園
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2023.01.19 分享
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-
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
還算愉快
上班心情
很少加班
加班頻率
8 hr
日均工時
1 年 y
・
19 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
公司被建商買下，後面......
其他建議
公司給的薪資很低，如......
公司制度完善
年終獎金
三節獎金
員工聚餐/旅遊
辦公室政治
薪資成長緩慢
內部效率不佳
想了解只有員工才知道的職場心聲？
兌換後馬上就能向前輩發問！
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桃園
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2022.07.30 分享
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?
年終
?
三節
-
分紅
-
其他
還算愉快
上班心情
很少加班
加班頻率
8 hr
日均工時
5 年 y
・
7 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
工作內容主要是把圖面......
其他建議
公司喜歡聘請新鮮人，......
工作環境佳
沒有完善制度
薪資成長緩慢
想了解只有員工才知道的職場心聲？
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全職
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桃園
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2022.04.21 分享
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?
年終
?
三節
-
分紅
-
其他
還算愉快
上班心情
很少加班
加班頻率
8 hr
日均工時
3 年 y
・
3 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
當初離開前公司已經走......
其他建議
要離開時公司已經沒啥......
年終獎金
三節獎金
無明確升遷管道
工作環境差
沒有完善制度
薪資成長緩慢
想了解只有員工才知道的職場心聲？
兌換後馬上就能向前輩發問！
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全職
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桃園
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2022.04.12 分享
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?
年終
?
三節
?
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-
其他
平常心
上班心情
偶爾加班
加班頻率
9 hr
日均工時
1 年 y
・
1 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
內部養老氣氛居多
......
其他建議
永彰近年很慘
疫情......
無明確升遷管道
薪資成長緩慢
工作環境差
沒有完善制度
想了解只有員工才知道的職場心聲？
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影音剪輯
對稱資訊股份有限公司
｜
2024.04 發佈
薪水
月薪
30 - 36k
工作地點
高雄市
需求人數
全職 1 人
經歷要求
年資 1 年以上
工作內容
嗨，感謝你點開這則職缺，在這份工作中，能參與在線上擁有百萬會員產品的優化過程，也能從 0 到 1 孕育一個全新的服務，工作內容可能不總是有趣的，但我們會努力讓工作氣氛保持有趣。
歡迎加入我們，一起打造讓更多人能喜愛與使用的產品！
【工作內容】
‧ 拍攝公司產品與活動影片
‧ 短影音拍攝與製作
‧ 影片編排、剪輯與後製作業
‧ 需外出現場執行影片拍攝活動
‧ 主管交辦事項
福利條件
【必備條件】
‧ 具有相關影片拍攝製作和剪輯後製的工作經驗
‧ 使用影片剪輯軟體（After Effects、Premiere、Capcut等)
‧ 可獨力完成影片製作(含剪輯,特效,字幕,音效,音樂,封面圖等)
‧ 會使用 adobe illustrator、photoshop
‧ 熟悉攝錄影器材及拍攝規格
【具備特質】
‧ 視覺美感、創造性的思維和敏銳的藝術觀察力。
‧ 喜歡接觸新事物，遇到問題願意不斷嘗試並學習。
‧ 認真、積極，能勇敢表達溝通，與團隊成員合作。
‧ 善於處理工作中的挑戰，具有高度的自主解決問題的能力。
【加分項目】
‧ 能一同參與新企劃的發想，提出你的創意與想法。
‧ 適當露臉出鏡或當畫外音與同事互動。
全職
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桃園
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2022.03.21 分享
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月薪
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年薪
?
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
想換工作了
上班心情
賣肝拼經濟
加班頻率
10 hr
日均工時
5 年 y
・
7 年 y
年資・總年資
在職
在職狀況
工作內容
主管自己都搞不清楚方......
其他建議
想清楚再來吧.這邊較......
辦公室政治
內部效率不佳
薪資成長緩慢
沒有完善制度
常態加班
想了解只有員工才知道的職場心聲？
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全職
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桃園
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2021.12.21 分享
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月薪
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年薪
?
年終
?
三節
-
分紅
-
其他
平常心
上班心情
常常加班
加班頻率
10 hr
日均工時
5 年 y
・
5 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
一般來說就是確保製程......
其他建議
整體工作下來感覺像是......
固定加薪
員工聚餐/旅遊
年終獎金
三節獎金
有教育訓練
內部效率不佳
想了解只有員工才知道的職場心聲？
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桃園
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2021.12.20 分享
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月薪
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?
年終
?
三節
-
分紅
-
其他
還算愉快
上班心情
很少加班
加班頻率
9 hr
日均工時
7 年 y
・
11 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
機構繪圖設計/樣品開......
其他建議
老牌公司，制度完善，......
有教育訓練
內部效率不佳
想了解只有員工才知道的職場心聲？
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桃園
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2021.10.30 分享
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?
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
還算愉快
上班心情
很少加班
加班頻率
9 hr
日均工時
2 年 y
・
2 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
公司內部同事好相處 ......
其他建議
工作很愜意 如果不求......
有升遷管道
固定加薪
想了解只有員工才知道的職場心聲？
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影音剪輯
對稱資訊股份有限公司
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2024.04 發佈
薪水
月薪
30 - 36k
工作地點
高雄市
需求人數
全職 1 人
經歷要求
年資 1 年以上
工作內容
嗨，感謝你點開這則職缺，在這份工作中，能參與在線上擁有百萬會員產品的優化過程，也能從 0 到 1 孕育一個全新的服務，工作內容可能不總是有趣的，但我們會努力讓工作氣氛保持有趣。
歡迎加入我們，一起打造讓更多人能喜愛與使用的產品！
【工作內容】
‧ 拍攝公司產品與活動影片
‧ 短影音拍攝與製作
‧ 影片編排、剪輯與後製作業
‧ 需外出現場執行影片拍攝活動
‧ 主管交辦事項
福利條件
【必備條件】
‧ 具有相關影片拍攝製作和剪輯後製的工作經驗
‧ 使用影片剪輯軟體（After Effects、Premiere、Capcut等)
‧ 可獨力完成影片製作(含剪輯,特效,字幕,音效,音樂,封面圖等)
‧ 會使用 adobe illustrator、photoshop
‧ 熟悉攝錄影器材及拍攝規格
【具備特質】
‧ 視覺美感、創造性的思維和敏銳的藝術觀察力。
‧ 喜歡接觸新事物，遇到問題願意不斷嘗試並學習。
‧ 認真、積極，能勇敢表達溝通，與團隊成員合作。
‧ 善於處理工作中的挑戰，具有高度的自主解決問題的能力。
【加分項目】
‧ 能一同參與新企劃的發想，提出你的創意與想法。
‧ 適當露臉出鏡或當畫外音與同事互動。
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桃園
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2020.12.23 分享
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-
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
平常心
上班心情
偶爾加班
加班頻率
9 hr
日均工時
8 年 y
・
-
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
基本福利都有，有公會......
其他建議
從剛進去到離職，中間......
固定加薪
想了解只有員工才知道的職場心聲？
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桃園
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2020.10.08 分享
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-
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
想換工作了
上班心情
偶爾加班
加班頻率
8 hr
日均工時
1 年 y
・
-
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
無止盡的打雜，學不太......
其他建議
公司內部老人居多，年......
員工聚餐/旅遊
內部效率不佳
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想了解只有員工才知道的職場心聲？
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桃園
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2020.09.13 分享
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年薪
-
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
非常開心
上班心情
準時上下班
加班頻率
8 hr
日均工時
10 年 y
・
-
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
氣氛輕鬆，須做好自我......
其他建議
不建議剛畢業的人前往......
年終獎金
工作環境佳
無明確升遷管道
內部效率不佳
沒有完善制度
薪資成長緩慢
想了解只有員工才知道的職場心聲？
兌換後馬上就能向前輩發問！
你已隱藏這篇薪水情報
全職
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桃園
｜
2020.08.14 分享
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月薪
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年薪
-
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
還算愉快
上班心情
準時上下班
加班頻率
8 hr
日均工時
3 年 y
・
-
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
一般的研發工程師,設......
其他建議
進去跟到哪個前輩很重......
工作環境佳
有教育訓練
無明確升遷管道
薪資成長緩慢
想了解只有員工才知道的職場心聲？
兌換後馬上就能向前輩發問！
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全職
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桃園
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2020.05.20 分享
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月薪
兌換後顯示
年薪
-
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
非常開心
上班心情
偶爾加班
加班頻率
8 hr
日均工時
2 年 y
・
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年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
餐廳中午菜多好吃
主......
其他建議
就是養老享福的公司
......
員工聚餐/旅遊
薪資成長緩慢
想了解只有員工才知道的職場心聲？
兌換後馬上就能向前輩發問！
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面試心得與職缺
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