宏達電 HTC Corporation_宏達國際電子股份有限公司

今天接到htc的電話 是長期約聘人員的面試 一年的約聘時間 月薪25000 八小時 基本上不太會加班 另一個工作是知名小家電的櫃姐 底薪23900 加獎金不確定多少 月休10天(這點個人覺得ok) 上班時間就是百貨公司的時間 約11小吧 想請問大家會選哪個? 宏達電又是大廠.. 櫃姐這樣薪水還ok嗎？ 謝謝大家 --...

今天接到htc的電話 是長期約聘人員的面試 一年的約聘時間 月薪25000 八小時 基本上不太會加班 另一個工作是知名小家電的櫃姐 底薪23900 加獎金不確定多少 月休10天(這點個人覺得ok) 上班時間就是百貨公司的時間 約11小吧 想請問大家會選哪個? 宏達電又是大廠.. 櫃姐這樣薪水還ok嗎？ 謝謝大家

各位前輩好 由於在做報告 需要計算 HTC 的平均產能 我們的方法是利用 年報上的 產量 / 上班日數 想請問一下 上班日數 我們該用365 還是 250左右 想請問一下 HTC 產線假日需要上班嗎?? 謝謝 麻煩了 --...

各位前輩好 由於在做報告 需要計算 HTC 的平均產能 我們的方法是利用 年報上的 產量 / 上班日數 想請問一下 上班日數 我們該用365 還是 250左右 想請問一下 HTC 產線假日需要上班嗎?? 謝謝 麻煩了

宏達電第4季營運展望不佳，致股價前天及昨天連2天鎖住跌停，傳出中國企業華為將高薪 挖角宏達電工程師，準備搶進台灣市場。 今天出刊《壹週刊》報導，宏達電近來面臨挑戰及危機，董事長王雪紅把成長寄望中國市 場，卻傳出華為大舉逼近，開出年薪500萬元挖角該公司人才。 華為是電信設備商起家，來台默默耕耘多年，台灣電信商全是它的客戶，近2年進軍手機 市場外，鎖定科技大廠人才，令相關業者憂心。

科技業吹裁員風，傳出宏達電將在本月至年底進行第2波人力精簡計畫，重整組織；宏達 電否認。 今天出刊《壹週刊》報導，宏達電員工爆料，上月領完員工分紅後，將在本月及年底再度 進行組織瘦身，鼓勵員工自動離職，但可領資遣費、；知情人士說，可能 怕勞工局關切，不提資遣或裁員是變相瘦身。 宏達電回應該刊，嚴正否認，強調絕無任何人力精簡計畫。 自願離職還可以申請失業補助？

大家好 上個月退伍週五有幸收到 和碩MFG菁訓計畫海外儲備幹部 以及 HTC Project Engineer (新店)-J00171 的面試通知 爬文後還有些問題想請問有經驗的前輩們 (PM和科技業版相關資訊也少所以來這請問大家) (1)請問面試的時候要準備英文面試嗎 我爬文大概是和碩要英文自介 HTC不用但是HTC要先筆試英文 想請問現在還是這樣嗎? (因為有文有點久了和碩MFG的資訊又很少)...

大家好 上個月退伍週五有幸收到 和碩MFG菁訓計畫海外儲備幹部 以及 HTC Project Engineer (新店)-J00171 的面試通知 爬文後還有些問題想請問有經驗的前輩們 (PM和科技業版相關資訊也少所以來這請問大家) (1)請問面試的時候要準備英文面試嗎 我爬文大概是和碩要英文自介 HTC不用但是HTC要先筆試英文 想請問現在還是這樣嗎? (因為有文有點久了和碩MFG的資訊又很少)

來源： 原文： 宏達電總部廠區生產線的四十六歲作業員孫秀芬，廿九日晚間近八點結束近十二小時 的工作、交接班後，推著工作台車返回備料區時，突然昏倒，送醫不治。 檢警相驗死因為「心因性猝死」，極可能過勞所致；勞委會北區檢查所已要求公司提 交孫女的值勤表，調查是否為過勞死。 和孫同住的胞弟說，孫秀芬沒疾病也沒有長期服藥的習慣，作息正常，不了解姊姊為 何會猝死，但姊姊下班後，常會抱怨工作很累。 宏達電公關

我覺得不以利益為導向的創業團隊顯得有點不切實際 因為創業是挑戰未知的商業模式 如果你有蘋果的 Steve Jobs 的個人魅力 確實工程師可以為你拼盡全力 apple 的工程師確實在矽谷拿不甚高的薪水 為蘋果付出全力 滿足 Steve Jobs 任何不合理的時程跟要求 事實上 很多新創團隊都也只能靠這樣維持 還有虛無飄渺的認股權 還有 我自己也有想出來創業的想法 只能說 台灣的商業模式真的太有限了...

我覺得不以利益為導向的創業團隊顯得有點不切實際 因為創業是挑戰未知的商業模式 如果你有蘋果的 Steve Jobs 的個人魅力 確實工程師可以為你拼盡全力 apple 的工程師確實在矽谷拿不甚高的薪水 為蘋果付出全力 滿足 Steve Jobs 任何不合理的時程跟要求 事實上 很多新創團隊都也只能靠這樣維持 還有虛無飄渺的認股權 還有 我自己也有想出來創業的想法 只能說 台灣的商業模式真的太有限了

那個「程式一坨大便」也能動的例子，我想應該是很極端的。我猜你要說的 應該是，Coding Style是給一般人用的，高手擁有的是raw power吧? 最近 就碰到了一個這樣的高手。我只是一個喜歡研究Coding Style的ㄧ般人，不 過可以理解那種高手的能力完全不需要教，也沒有辦法教，他就是能給你 solution，請他follow Coding Style的原因應該只是：「麻煩你做一下， 不...

※ 引述《Muscovy (三分熟的鬧鐘)》之銘言：: ※ 引述《Muscovy (三分熟的鬧鐘)》之銘言：: : → derekQQ:給個2*N的年薪，準時上下班，應該就沒有煩惱了~: : → Muscovy:這個嘛, 準時上下班倒是簡單. 但是 2N 的條件就不太對...: : → Muscovy:說實在的, 一個新創公司找人最看中的是人格特質: : → Muscovy:如果一個來了只願意談錢...

那個「程式一坨大便」也能動的例子，我想應該是很極端的。我猜你要說的 應該是，Coding Style是給一般人用的，高手擁有的是raw power吧? 最近 就碰到了一個這樣的高手。我只是一個喜歡研究Coding Style的ㄧ般人，不 過可以理解那種高手的能力完全不需要教，也沒有辦法教，他就是能給你 solution，請他follow Coding Style的原因應該只是：「麻煩你做一下， 不

※ 引述《Muscovy (三分熟的鬧鐘)》之銘言：: ※ 引述《Muscovy (三分熟的鬧鐘)》之銘言：: : → derekQQ:給個2*N的年薪，準時上下班，應該就沒有煩惱了~: : → Muscovy:這個嘛, 準時上下班倒是簡單. 但是 2N 的條件就不太對...: : → Muscovy:說實在的, 一個新創公司找人最看中的是人格特質: : → Muscovy:如果一個來了只願意談錢...