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綠能科技股份有限公司

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臺北
光電光學
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全職 高雄 2019.10.03 分享
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偶爾加班
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3 年
個人總年資
-
日均工時
12 小時
在職狀況
-
工作內容
前段生產機台工作環境...
其他建議
作四休二,每二個星期...
薪資成長緩慢
工作環境差
沒有完善制度
想了解只有員工才知道的職場心聲? 兌換後馬上就能向前輩發問!
精選
全職 桃園 2019.02.21 分享
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平常心
加班頻率
偶爾加班
在職年資
5 年
個人總年資
-
日均工時
8 小時
在職狀況
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工作內容
1.每天制式工作,後...
其他建議
想要去綠能,多去GO...
固定加薪
有教育訓練
內部效率不佳
薪資成長緩慢
想了解只有員工才知道的職場心聲? 兌換後馬上就能向前輩發問!
精選
全職 桃園 2018.05.08 分享
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偶爾加班
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5 年
個人總年資
-
日均工時
-
在職狀況
-
工作內容
薪水中上、以管理職為...
經營獲利穩定
公司前景佳
有完善的教育訓練
每月膳食補貼
公司經營不善/裁員
上班打卡制,下班責任制
加薪幅度有限
想了解只有員工才知道的職場心聲? 兌換後馬上就能向前輩發問!
全職 高雄 2022.03.20 分享
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平常心
加班頻率
常常加班
在職年資
4 年
個人總年資
4 年
日均工時
9 小時
在職狀況
已離職
工作內容
前段製程工程師 公...
其他建議
大同集團的子公司 福...
固定加薪
工作環境佳
常態加班
想了解只有員工才知道的職場心聲? 兌換後馬上就能向前輩發問!
全職 臺南 2022.03.05 分享
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有苦說不出
加班頻率
準時上下班
在職年資
未滿 1 年
個人總年資
未滿 1 年
日均工時
12 小時
在職狀況
已離職
工作內容
工作項目就是電池生產...
其他建議
除非很急著用錢,再進...
內部效率不佳
無明確升遷管道
薪資成長緩慢
沒有完善制度
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全職 高雄 2021.07.22 分享
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很少加班
在職年資
3 年
個人總年資
14 年
日均工時
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已離職
工作內容
管理備品,項目很雜,...
其他建議
公司對員工是還不錯,...
年終獎金
員工聚餐/旅遊
工作環境佳
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全職 桃園 2021.06.03 分享
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很少加班
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4 年
個人總年資
4 年
日均工時
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在職狀況
已離職
工作內容
工作項目 : 負責直...
其他建議
也甚麼好建議的,畢竟...
公司制度完善
有教育訓練
有升遷管道
辦公室政治
內部效率不佳
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全職 新竹 2021.01.17 分享
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偶爾加班
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-
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監工所需注意事項,人...
其他建議
基本上此職務為管理職...
有升遷管道
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全職 桃園 2021.01.12 分享
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偶爾加班
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8 年
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日均工時
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-
工作內容
1.二來源導入測試 ...
其他建議
1.公司主要生產太陽...
員工聚餐/旅遊
有教育訓練
年終獎金
工作環境差
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全職 臺中 2020.12.08 分享
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很少加班
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3 年
個人總年資
-
日均工時
9 小時
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-
工作內容
陌生開發,沿路拜訪推...
其他建議
要夠勤勞,且要實打實...
有教育訓練
無明確升遷管道
薪資成長緩慢
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全職 桃園 2020.10.20 分享
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平常心
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準時上下班
在職年資
1 年
個人總年資
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日均工時
8 小時
在職狀況
-
工作內容
需至客戶端進行品質會...
其他建議
建議需有良好跨部門溝...
員工聚餐/旅遊
年終獎金
三節獎金
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全職 桃園 2020.07.11 分享
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上班心情
平常心
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偶爾加班
在職年資
8 年
個人總年資
-
日均工時
9 小時
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-
工作內容
準時上下班 每季有5...
其他建議
很養老的公司 內部各...
員工聚餐/旅遊
年終獎金
三節獎金
有教育訓練
工作環境佳
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全職 高雄 2020.06.29 分享
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非常開心
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實際工作時間非常短,...
其他建議
反正就混吧,工作環境...
員工聚餐/旅遊
年終獎金
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全職 臺南 2020.06.19 分享
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3 年
個人總年資
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日均工時
8 小時
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位於路竹南科,餐廳位...
其他建議
同事主管皆待人不錯,...
三節獎金
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全職 桃園 2020.04.29 分享
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賣肝拼經濟
在職年資
3 年
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日均工時
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需12小時日夜輪班,...
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能接受一換班一次者在...
固定加薪
三節獎金
內部效率不佳
常態加班
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面試心得與職缺

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已經請教過該公司的全體前輩了
1月-3月全體諮詢次數已使用完畢
已經請教過這位前輩了

開始向所有薪水提供者發問

來自綠能科技股份有限公司
7-9 月可使用 3 次全體諮詢,尚餘 {3-n} 次。 此次發問將送出 55 則訊息。

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薪資福利

請問公司給薪有符合勞基法嗎?

請問薪水未來有調整空間嗎?

請問年終獎金大概會發多少呢?

上班情形

請問會常常加班嗎?

請問遲到/被客訴之類的會扣員工薪水嗎?

請問輪班會不會補助餐費呢?

工作內容

請問這份是否需要考取相關證照呢?

請問需要外語能力嗎?

請問會不會有出差需求呢?

公司內部狀況

這是一間值得久待的公司嗎?

請問有合理的升遷制度嗎?

請問公司的員工離職率高嗎?

※ 明確的問題及適當的禮貌,可增加前輩回覆率。 ※ 為了保護資訊安全,請勿隨意透露個人資訊。

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