台積電_台灣積體電路製造股份有限公司

兩位Career Path給大家比較 1. PhD畢業後進台積電,做了三年主任工程師升上副理,做了兩年副理升經理 單位是PathFinding,下班時間約七點左右,不需要值班,年薪預測大概400萬 2. Master畢業後進台積電,做了三年半製程工程師,跳槽到外商,兩年半後升資深工程師 下班時間約六點左右,需要值班,年薪預測大概450萬 請問大家覺得哪個career path好,兩位神人大學同屆,...

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事在人為 我們單位也是有同事32歲離職 跑去國外當傭兵的 我想年薪應該遠超過百萬吧搞不好破兩百 看他推特真的活的很精彩啊... 自己也不是沒有衝動沒想過 但真的要衝的時候又縮了 我才是明符其實的思想巨人行動侏儒吧QQ --...

※ [本文轉錄自Gossiping 看板 #1VjWSPA3]作者: ofpurity (love ?) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 年薪破百萬 台積電工程師打破沉默：35歲 時間: Thu Nov 19 13:48:05 2020 年薪破百萬 台積電工程師打破沉默：35歲就不做了 11:582020/11/19 中時新聞網 尉遲佩玉https://www.chinatimes....

https://udn.com/news/story/6811/50265552020-11-19 07:00 中央社 / 鳳凰城18日綜合外電報導 美國亞利桑那州鳳凰城（Phoenix）官員今天無異議批准與台積電的開發協議。此協議將 為市內一項耗資120億美元的半導體工廠計畫，提供2億500萬美元改善道路和水源等基礎 建設的市府資金。 路透社報導，台積電是全球最大的晶片代工企業，為蘋果公司（Ap...

在這標題下，低調問問 仙境有機會比照辦理嗎？ 有點搞不懂到底算不算同體系的公司？感覺其實像是各自獨立經營？ --...

※ 引述《keepdoing (威哥)》之銘言：: 是業內優等生，財報完全遵照會計原則，這也是讓國外認可是世界一流公司的關鍵: 另外一題，這次的調薪（移薪）會不會影響財報的毛利率/營業利益率: 答案也是不會！: 因為自從08/09年分紅費用化之後，這些分紅的會計科目就已經記到「費用」那邊去了，: 移薪只是在同一個會計科目下面，薪資\分紅兩欄的數字互相增減而已在這個新聞裡面台積電其實講了兩點 1. ...

武漢弘芯挖台積電猛將任CEO卻搞到快破產 中國當局：誰支持誰負責https://newtalk.tw/news/view/2020-11-18/495794投入人民幣1280億人民幣還重金挖腳台積電「研發猛將」的「武漢弘芯半導體製造有限公 司」，曾被視為中國下一代半導體產業發展的指標企業，如今因為瀕臨破產、公司營運陷 入停擺，近日已被當地政府接管。武漢弘芯被認為是中國「半導體大躍進」的失敗例子， ...

大學碩士都在美國 在前30的學校 都是資工系 因為私人原因今年十二月畢業就必須回台灣 想問一下如果想去台積電 有機率被收嗎 還是概率不大 就算不是it也可以 製成 設備有可能有機會嗎 如果有機會的話 是直接官網申請就好了嗎 先謝謝各位回答 --...

※ 引述《chliu6686 (chliu)》之銘言：: 應該是外資的壓力吧: 目前把底薪壓低: 形成高毛利率的假象: 然後再把盈餘部分提撥比例分給員工: 變相把股東的錢分給員工: 改成把底薪調高: 確實反應生產成本: 反應公司營運成本: 如此一來毛利率會下降一些: 分紅可能會調整: 淨利還是不變: 外資的分析師比較能夠掌握公司狀況: 比較符合一般公認會計原則看到有些推文說薪資不影響毛利率 回一下...

台積電美國存託憑證（ADR）持續走高，一度突破100美元大關，再創歷史新高，台積電今天股價同步走高，突破新台幣500元關卡，達506元，市值攀高至13.12兆元。疫苗研發再傳捷報，振奮市場信心，美股道瓊指數勁揚470.63點，收29950.44點，標普指 數漲41.76點，收3626.91點，雙雙收在歷史新高。 台積電ADR開高走高，一度突破100美元，達102.44美元，終場漲幅縮小，不過，仍收...

薪水 含津貼 25000-32000 做2 休2 四班2輪 約聘6個月 期滿給1個月獎金 工作地點: 南科台積14A廠 \ 缺工的快去投履歷吧 --...

小弟10月底去南科面試拿到口頭的offer，等了兩周人資跟我說幫我搶到長安課，說裡面 會考試以及要上課之類的，連手機都不能帶 想請問究竟什麼是長安課 以及考試內容是指？ 不好意思第一次進科技業真的不懂 --...

做1年領26個月！台積電調薪20％羨煞人 內行人心聲：進去就懂https://udn.com/news/story/120911/5016294台積電13日發出內部公告，自明年（2021）一月一日起，將對公司聘用的台灣地區正職還 有參與員工分紅的員工，進行薪酬結構調整，固定薪酬將調高百分之二十，是台積電歷年 來最大幅度的薪資結構調整，讓其他外面行業上班族看了羨慕不已，不過卻有內行人跳出 來說真心話...