台積電_台灣積體電路製造股份有限公司

請問為什麼調個薪水 但是好像很多人很不滿 認真問 想請問大家在不滿什麼 我真的有點不太懂 求指點 還是我太容易滿足 QQ※ 引述《hiyakaikai (kai)》之銘言：:https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3350422: 〔記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工龍頭廠台積電: （2330）明年起將展開有史以來最大幅度的結構性: 調薪，調薪幅度約達20...

gg供應鏈會不會也一起沾光結構調薪？？ 以下開放gg供應鏈幻想 --...

早在不知道多久以前就發文說過台積薪資結構的變態 一堆人把捧老闆懶趴奉為圭臬 至於做的事情對不對就是另一回事 台積大概是開始發現外商一堆公司把自己當新大碩 找人進來花成本跟時間訓練 結果通通被挖走 繼前陣子搞出大升官時代 現在又出現結構性調薪 基本上有改變就值得肯定 但台積真的不見棺材不掉淚 預防性措施懶得做 消極面對時代變遷 發現真的不行了才改變 台積剩最後一個變態陋習大概就是分紅隔年拿的智障制度...

先說結論 假設總薪資不變的情形下 高底薪對員工來說絕對是好的 很多人覺得反正總薪資不變 移薪也沒甚麼大不了 那你可能是單身 或是家裡沒甚麼經濟壓力 試想一下有需要現金流的家庭 要買房生活的每月支出是怎樣 都在台積電年薪200了 買個房成家立業應該不為過吧 以新竹/竹北為例 最近房價的漲勢 想要買個舊大樓三房兩廳 保守抓個1200 貸款8成 30年攤還 利率1.31 每月要繳 3.2萬 加上要養小孩...

結構調薪而已，年薪還不一樣 是有什麼好爽的 產線仔別在幻想自己是什麼工程師了 作業員就該有作業員的樣子 乖乖輪班 乖乖 on call 然後看著 rd 跟 it 早早下班 自己卻只能穿著無塵衣看著狗牌自慰 = = 我建議 ptt 開個作業員版 專門讓那些產線仔炫耀自己比其他作業員領了多少錢 奴工就應該待在奴工版 科技版不歡迎非菁英 懂？ --...

※ 引述《hiyakaikai (kai)》之銘言：:https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3350422: 〔記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工龍頭廠台積電: （2330）明年起將展開有史以來最大幅度的結構性: 調薪，調薪幅度約達20%。半導體業傳出，台積電近: 日將公告，明年大幅調高薪資水準，不包含分紅，: 員工底薪將調高約達20%，以利留才與攬才，...

: 高底薪 = 加班費多，鼓勵值班人員: 一樣的 大家都知道值班就是屎中之屎: 在低底薪的情況下 誰都不想來 才多那3000塊 還有mo風險 怎麼算都不划算: 但底薪如果拉到70k, 一天加班費就有6000 這就很有感覺了: 不會有種辛苦賣命，有功無賞打破要賠的感覺: 加班費還不會扣稅不過這樣生態會越來越扭曲 DL人員月薪7萬 碩士唸到台清交只有領5萬5 然後通常前兩年分紅都領不完整 變相被DL人...

看到gg調高底薪 真心覺得是好事 有人說這是朝三暮四 但我認為朝三暮四的前提是 7顆果子都是掛保證給員工 否則高底薪/低底薪還是不同 個人認為調高底薪 是有以下的作用 並非所謂的吃大鍋飯 1.文化改革 高底薪 + 低分紅 = 為公司服務 低底薪 + 高分紅 = 為主管服務 你知我知天知地知 分紅是依據考績 而考績是由主管決定 因此誰表現好就很主觀 今天我一個鎖螺絲的重要性 難道對於公司的貢獻就一定...

看了一下以前關於分紅的新聞 是提撥獲利的15％ 看了兩篇文章 底下都有人說是 只是“移薪” ！？ 但應該是要考量實際上的情況吧 假設是以下 （一）分紅保持提撥獲利的15％沒有改變 應該是總體年薪變多 公司變大方吧？ 公司的獲利計算應該是要先扣除人事支出吧 也就是說如果今天公司 預估明年“多賺100元” 在制度不變底下 明年分紅就多拿15元吧 如果明年起底薪＋20％ 其他不變底下 等於公司先多發給你...

史上最高！台積電將大幅結構性調薪20％ 徵才目標8千人 SETNhttps://www.setn.com/News.aspx?NewsID=847444財經中心／游雅嵐報導 晶圓代工龍頭廠台積電明年起將結構性大調薪，且幅度高達20%。據傳台積電是為了留才 與攬才，避免被國外的供應商或客戶，以較高薪水「利誘」而造成人才流失。另外，台積 電今年徵才目標也高達8000人。 根據《自由時報》報導，台積電每...

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3350422〔記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工龍頭廠台積電 （2330）明年起將展開有史以來最大幅度的結構性 調薪，調薪幅度約達20%。半導體業傳出，台積電近 日將公告，明年大幅調高薪資水準，不包含分紅， 員工底薪將調高約達20%，以利留才與攬才，龍頭廠 祭出大幅結構性調薪，產業界也將可望跟進。 據了解，台積電大...

https://www.ntdtv.com.tw/b5/20201111/video/282884.html台積電美國投資定案 美國12吋晶圓廠明年2月動工 【新唐人亞太台 2020 年 11 月 11 日訊】全球供應鏈重整的關鍵時刻，台美除了經貿對 話，晶片產業更是動見觀瞻，台積電10日也敲定美國設廠計畫，董事會核准在美國亞利桑 那州設立100%持股子公司，實收資本額35億美元，折合新台幣將近1...

PDK(process design kit) 簡單來說就是一個custom design專用的設計套件. 整個工作內容, 從跟上游model/design rules 到 DRC/LVS/RC 整合, pcell coding 還有EDA(Cadence/Synopsys)相關的溝通都要涉獵, 所以一定很多可以學. 工作氣氛就見仁見智, 最好面試跟主管直接討論, 看看主管的管理風格. 回文說可以...

雖然美國政黨輪替，但台積電（2330）的建廠計畫未受影響。台積電在美國亞利桑那州的建廠細節首度曝光，台積電規畫明年二月動工，二○二三年正式裝機試產五奈米、二○二四年量產。該廠是台積電海外第一座先進製程十二吋旗艦晶圓廠，是美、台雙方高度重視的投資案，台積電敲定中科廠十五Ａ廠長林廷皇及技術處資深處長吳怡璜二大將，負責建廠及營運大計。今年五月台積電宣布要在美國亞利桑那州建廠，當時業界認為在美中貿易戰與科...

※ 引述《Tohkachan (空白)》之銘言：: 代po: 有幸獲得台積電 12廠P3: 測量專案的面試機會: 但查了一下網路上 資料非常的少: 想請問有人清楚這個職缺嗎: 有沒有相關人員可以提供一下: 謝謝只要單位是OO專案 你大概是上輩子有做好事 祖墳冒煙 這有8成的機會都算是還可以的缺 不會是8+9林立的產線單位 這類單位有時候是因為特殊需求成立的 創立初期 裡面的老闆只會找自己熟識的人進...