薪水情報
33 則
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職位
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全職
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2022.01.05 分享
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月薪
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年薪
-
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
想換工作了
上班心情
偶爾加班
加班頻率
9 hr
日均工時
1 年↓ 1 y↓
・
1 年↓ 1 y↓
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
工作項目：建立商品料......
其他建議
如果想要踏進科技業當......
工作環境差
沒有完善制度
常態加班
想了解只有員工才知道的職場心聲？
兌換後馬上就能向前輩發問！
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精選
全職
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臺北
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2019.11.23 分享
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月薪
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年薪
-
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
有苦說不出
上班心情
常常加班
加班頻率
9 hr
日均工時
1 年↓ 1 y↓
・
-
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
工作環境：環境老舊，......
其他建議
部門的流動率都不好說......
三節獎金
年終獎金
常態加班
沒有完善制度
內部效率不佳
工作環境差
想了解只有員工才知道的職場心聲？
兌換後馬上就能向前輩發問！
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精選
全職
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臺北
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2019.08.23 分享
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月薪
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年薪
-
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
非常開心
上班心情
準時上下班
加班頻率
8 hr
日均工時
16 年 y
・
-
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
無差別 SI 的工作......
其他建議
想去的人, 最好先瞭......
三節獎金
員工聚餐/旅遊
辦公室政治
內部效率不佳
薪資成長緩慢
工作環境差
沒有完善制度
想了解只有員工才知道的職場心聲？
兌換後馬上就能向前輩發問！
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全職
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臺北
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2024.05.23 分享
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月薪
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年薪
?
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
想換工作了
上班心情
賣肝拼經濟
加班頻率
12 hr
日均工時
1 年↓ 1 y↓
・
1 年↓ 1 y↓
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
先說訂單處理吧，每天......
其他建議
公司業務至上，只有拿......
年終獎金
想了解只有員工才知道的職場心聲？
兌換後馬上就能向前輩發問！
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全職
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新竹
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2024.02.28 分享
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月薪
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年薪
?
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
還算愉快
上班心情
很少加班
加班頻率
8 hr
日均工時
1 年 y
・
12 年 y
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
工作內容簡單，到客戶......
其他建議
推薦:
新人可以進來......
年終獎金
三節獎金
無明確升遷管道
薪資成長緩慢
沒有完善制度
適合無工作經驗
想了解只有員工才知道的職場心聲？
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2023.08.14 分享
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月薪
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年薪
-
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
還算愉快
上班心情
很少加班
加班頻率
8 hr
日均工時
1 年↓ 1 y↓
・
1 年 y
年資・總年資
-
在職狀況
工作內容
工作內容幫忙使用者解......
其他建議
做事需要穩定一點，然......
工作環境佳
有教育訓練
想了解只有員工才知道的職場心聲？
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影音剪輯
對稱資訊股份有限公司
｜
2024.09 發佈
薪水
月薪
30 - 36k
工作地點
高雄市
需求人數
全職 1 人
經歷要求
年資 1 年以上
工作內容
我們正在尋找一位富有創造力和熱情的影音剪輯師，加入我們充滿活力的創意團隊。
如果你對影片製作充滿熱情，擅長使用剪輯軟件將原始影片轉化為引人注目的故事，我們期待你的加入！
歡迎加入我們，一起打造讓更多人能喜愛與使用的產品！
【工作內容】
‧ 拍攝公司產品與活動影片
‧ 短影音拍攝與製作
‧ 影片編排、剪輯與後製作業
‧ 需外出現場執行影片拍攝活動
‧ 主管交辦事項
福利條件
【必備條件】
‧ 具有相關影片拍攝製作和剪輯後製的工作經驗
‧ 使用影片剪輯軟體（After Effects、Premiere、Capcut等)
‧ 可獨力完成影片製作(含剪輯,特效,字幕,音效,音樂,封面圖等)
‧ 熟悉攝錄影器材及拍攝規格
【具備特質】
‧ 視覺美感、創造性的思維和敏銳的藝術觀察力。
‧ 喜歡接觸新事物，遇到問題願意不斷嘗試並學習。
‧ 認真、積極，能勇敢表達溝通，與團隊成員合作。
‧ 善於處理工作中的挑戰，具有高度的自主解決問題的能力。
【加分項目】
‧ 能一同參與新企劃的發想，提出你的創意與想法。
‧ 適當露臉出鏡或當畫外音與同事互動。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
若對職務有興趣，請直接投遞完整履歷至 irene@symmetry.tw
若有其他相關作品集也可以一併附在信件中。
全職
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臺北
｜
2023.01.30 分享
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月薪
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年薪
?
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
有苦說不出
上班心情
很少加班
加班頻率
8 hr
日均工時
3 年 y
・
3 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
主要是看遇到哪個業務......
其他建議
不會特別推薦，但工作......
薪資成長緩慢
無明確升遷管道
想了解只有員工才知道的職場心聲？
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全職
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臺北
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2022.06.20 分享
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月薪
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年薪
-
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
有苦說不出
上班心情
常常加班
加班頻率
9 hr
日均工時
1 年↓ 1 y↓
・
3 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
印傳票、對帳、用印申......
其他建議
聽說沒什麼獎金，但感......
年終獎金
內部效率不佳
常態加班
工作環境差
薪資成長緩慢
辦公室政治
想了解只有員工才知道的職場心聲？
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全職
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臺北
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2022.05.27 分享
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月薪
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年薪
?
年終
?
三節
-
分紅
-
其他
有苦說不出
上班心情
賣肝拼經濟
加班頻率
11 hr
日均工時
2 年 y
・
2 年 y
年資・總年資
在職
在職狀況
工作內容
內部組織氛圍不適合新......
其他建議
願意吃苦耐勞，不畏懼......
有教育訓練
薪資成長緩慢
沒有完善制度
常態加班
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全職
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臺北
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2022.04.10 分享
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?
年終
?
三節
-
分紅
-
其他
想換工作了
上班心情
賣肝拼經濟
加班頻率
12 hr
日均工時
1 年 y
・
2 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
基本上就是打雜，大部......
其他建議
不要自甘墮落來這裡，......
三節獎金
年終獎金
有教育訓練
辦公室政治
薪資成長緩慢
工作環境差
沒有完善制度
內部效率不佳
常態加班
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UI 設計師 （UI Designer）
對稱資訊股份有限公司
｜
2024.05 發佈
薪水
月薪
30 - 35k
工作地點
高雄市
需求人數
全職 1 人
經歷要求
年資 1 年以上
工作內容
嗨，感謝你點開這則職缺，在這份工作中，能參與在線上擁有百萬會員產品的優化過程，也能從 0 到 1 孕育一個全新的服務，工作內容可能不總是有趣的，但我們會努力讓工作氣氛保持有趣。歡迎加入我們，一起打造讓更多人能喜愛與使用的產品！
【工作內容】
- 與團隊進行腦力激盪，並得出達到目標最好的途徑
- 根據需求提供具有一致性，兼具美感與易用性的使用者介面
- 理解開發優先順序，和產品與工程團隊一同提供更好的使用者體驗
- 部分網站視覺圖設計
福利條件
【必備條件】
- 熟悉 UI 設計軟體 Figma 或 Sketch，我們目前以 Figma 為主要工具
- 善於團隊合作與溝通協調，能夠獨立作業
- 了解 RWD 響應式網頁設計
【具備特質】
- 自主學習能力佳
- 積極且責任心強
- 細心，並有發現、分析、解決問題的洞察與能力
- 喜歡接觸各種不同產業、不同類型網站規劃
【加分項目】
- 有 UI/UX 相關工作經驗
- 熟悉 PS、AI，擅長平面視覺設計
- 了解 Google Material Design 和 Apple Human Interface Guidelines
- 了解 HTML、CSS
全職
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臺北
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2022.03.07 分享
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年薪
?
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
有苦說不出
上班心情
賣肝拼經濟
加班頻率
12 hr
日均工時
1 年 y
・
1 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
工作內容：
由於待......
其他建議
如果對IT這塊有很大......
年終獎金
三節獎金
員工聚餐/旅遊
工作環境差
沒有完善制度
薪資成長緩慢
內部效率不佳
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2022.03.02 分享
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年薪
-
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
有苦說不出
上班心情
常常加班
加班頻率
12 hr
日均工時
1 年 y
・
1 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
環境髒亂，公司效率不......
其他建議
因爲是舊大樓，如果要......
年終獎金
三節獎金
內部效率不佳
工作環境差
想了解只有員工才知道的職場心聲？
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2022.02.18 分享
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年終
?
三節
?
分紅
?
其他
平常心
上班心情
常常加班
加班頻率
10 hr
日均工時
2 年 y
・
2 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
優點：
1.採購的......
其他建議
如果想做科技業採購，......
員工聚餐/旅遊
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三節獎金
無明確升遷管道
常態加班
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2021.12.26 分享
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年薪
-
年終
-
三節
-
分紅
-
其他
非常開心
上班心情
準時上下班
加班頻率
8 hr
日均工時
1 年↓ 1 y↓
・
10 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
09:30上班,18......
其他建議
老舊公司,不會主動加......
無明確升遷管道
薪資成長緩慢
工作環境差
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2021.11.17 分享
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年薪
?
年終
?
三節
-
分紅
-
其他
有苦說不出
上班心情
賣肝拼經濟
加班頻率
12 hr
日均工時
1 年 y
・
1 年 y
年資・總年資
已離職
在職狀況
工作內容
大樓篇老舊，辦公桌椅......
其他建議
真的走投無路才選擇這......
有教育訓練
三節獎金
辦公室政治
內部效率不佳
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