富邦人壽保險股份有限公司

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今天收到富邦的e-mail邀請我去面試他們的業務助理職缺 我看求職頁面是行政內勤的工作 雖然我的確是應徵行政人員 但google後發現富邦人壽通訊處似乎先會拉你進去後再說服你轉業務... 不是真的只是單純的行政工作 想請問大家真的是這樣嗎？ 有點猶豫要不要去面試... 請大家給我建議 謝謝 --...

今天收到富邦的e-mail邀請我去面試他們的業務助理職缺 我看求職頁面是行政內勤的工作 雖然我的確是應徵行政人員 但google後發現富邦人壽通訊處似乎先會拉你進去後再說服你轉業務... 不是真的只是單純的行政工作 想請問大家真的是這樣嗎？ 有點猶豫要不要去面試... 請大家給我建議 謝謝

大家好，我是今年畢業的國立大學生.因為暑修(對不起很廢)要9月才能正式上班. 一家是國中一班人數大概40人的國中班，地點板橋，距家近，老闆很親切，說冰箱我買的 食物隨便員工拿，補習班有4位正職老師，員工可分紅百萬，但希望我先從班導做起，底 薪大概27000上下，六日排休一天.表現好再升老師(我有補教經驗，10人國中小班) 另一個是富邦人壽，行銷專員很快敲定我上班，昨天第一天就跑業務，無底薪，只有各...

大家好，我是今年畢業的國立大學生.因為暑修(對不起很廢)要9月才能正式上班. 一家是國中一班人數大概40人的國中班，地點板橋，距家近，老闆很親切，說冰箱我買的 食物隨便員工拿，補習班有4位正職老師，員工可分紅百萬，但希望我先從班導做起，底 薪大概27000上下，六日排休一天.表現好再升老師(我有補教經驗，10人國中小班) 另一個是富邦人壽，行銷專員很快敲定我上班，昨天第一天就跑業務，無底薪，只有各

在工作中浮浮沉沉，很榮幸有機會可以進入內勤的職缺～ 因為真的很喜歡保險業，也沒有想做業務性質的打算，所以基本上以我的資歷來講，覺得是蠻幸運有這兩個工作機會的能參考的！ 其實這兩份工作薪水應該算是差不多，但是一旦談好，我就得盡早決定要進去哪一間，因此想說直接上網請益，那也看看有沒有人有建議。 1. 富邦客服內勤 工作內容:外撥電話給客戶（非電銷） 輪班制，但只有早中班。 2.新光QC人員 工作內容:...

在工作中浮浮沉沉，很榮幸有機會可以進入內勤的職缺～ 因為真的很喜歡保險業，也沒有想做業務性質的打算，所以基本上以我的資歷來講，覺得是蠻幸運有這兩個工作機會的能參考的！ 其實這兩份工作薪水應該算是差不多，但是一旦談好，我就得盡早決定要進去哪一間，因此想說直接上網請益，那也看看有沒有人有建議。 1. 富邦客服內勤 工作內容:外撥電話給客戶（非電銷） 輪班制，但只有早中班。 2.新光QC人員 工作內容:

今天接到富邦的來電 問我要不要應徵他們的行政助理缺 我問他工作內容是什麼 他說都是內勤的工作 我說可是我沒經驗 他也說沒關係 我雖然是菜鳥 但我也知道這種會自己找上門的都不單純 google地址後發現是北市中山區的通訊處 爬了文發現保險業很愛掛羊頭賣狗肉 實際上都是要你去拉保險的 所以我現在很苦惱該不該去面試 懇請板上各位前輩給我建議 感恩 -- Sent from my Android --...

今天接到富邦的來電 問我要不要應徵他們的行政助理缺 我問他工作內容是什麼 他說都是內勤的工作 我說可是我沒經驗 他也說沒關係 我雖然是菜鳥 但我也知道這種會自己找上門的都不單純 google地址後發現是北市中山區的通訊處 爬了文發現保險業很愛掛羊頭賣狗肉 實際上都是要你去拉保險的 所以我現在很苦惱該不該去面試 懇請板上各位前輩給我建議 感恩

想請問各位大大 要進入國泰人壽跟富邦人壽的內勤人員有需要什麼資格或條件嗎? 小妹之前有投遞國泰人壽客服專員的職缺，過好幾天履歷都沒顯示已讀也沒有接到面試通 知，結果我撥電話到人資那去詢問有無面試機會 人資只說符合資格會電話通知，不要打電話去問他們 想請問各位大大是不是不該打電話去詢問呢?因為感覺國泰的人資很不高興。 最近小妹也有看到富邦人壽有在徵內勤核保人員，想請問各位大大我還應該打電話去詢問 嗎...

想請問各位大大 要進入國泰人壽跟富邦人壽的內勤人員有需要什麼資格或條件嗎? 小妹之前有投遞國泰人壽客服專員的職缺，過好幾天履歷都沒顯示已讀也沒有接到面試通 知，結果我撥電話到人資那去詢問有無面試機會 人資只說符合資格會電話通知，不要打電話去問他們 想請問各位大大是不是不該打電話去詢問呢?因為感覺國泰的人資很不高興。 最近小妹也有看到富邦人壽有在徵內勤核保人員，想請問各位大大我還應該打電話去詢問 嗎

公司 富邦人壽 台灣大哥大 薪水 ２４６００ ２４６００（不確定正確數字但也差不多） 職稱 行政助理 總務人員 車程 皆１０分鐘左右 休假 皆週休二日 上班時間 8:30-5:30 9:00-6:00 其他 兩份工作皆是派遣 富邦人壽面試的時候，我竟然愚蠢的，忘記問工作內容Orz 不過派遣的網頁上就是寫一些行政事務的處理、主管交辦事項、需要熟悉office 但面試的時候，主管有三番兩次問我，有沒有

幫朋友問的 想請教富邦人壽儲備幹部： 1.如果應徵上的話，大致的工作內容？利與弊為何？ 2.對考精算師有幫助嗎？比方說透過實務更容易瞭解理論之類的 3.朋友只學過最基礎的經濟理論，對財務金融方面一竅不通，是否工作上會增添困難？ 有爬過版但好像資訊不多… 或如果有更適合張貼的版再請大家提點，謝謝 :) --...

幫朋友問的 想請教富邦人壽儲備幹部： 1.如果應徵上的話，大致的工作內容？利與弊為何？ 2.對考精算師有幫助嗎？比方說透過實務更容易瞭解理論之類的 3.朋友只學過最基礎的經濟理論，對財務金融方面一竅不通，是否工作上會增添困難？ 有爬過版但好像資訊不多… 或如果有更適合張貼的版再請大家提點，謝謝 :)

我來出賣一下這些通訊處的做法好了。 因為我老婆也在裡面找人頭(捉下線)， 他們打電話都會自稱"HR"，事實上一個通訊處最多就一個助理， 其他都是業務，哪來HR。 1. 而打電話找您面試也是績效之一，因為通訊處業務要維持一定的人數。 人越多，業績相對會比較好，有時找人還會列入旅遊招待的評分。 2. 您接到的Case，找您進來的主管也可以抽成，所以這些業務除了拉業績， 第二要務就是拉人。 3. 升官，...