王品餐飲股份有限公司

問卷名稱：領導才能、組織使命、企業社會責任、因應金融海嘯策略、組織幸福感、競爭 力、與績效之關聯性 研究目的：此為碩士畢業論文，希望能對領導、競爭、幸福力的研究領域有突破地發現! （填答條件：私人企業工作者） 其他聲明：凡為有效樣本(扣除填答一致性過高或漏答嚴重者)均回饋稅前300P 另外，進行陶板屋/西堤*5張、統一企業禮券100元*10張抽獎研究單位 ：政治大學心理學研究所 研究者姓名：呂伊萍...

問卷名稱：領導才能、組織使命、企業社會責任、因應金融海嘯策略、組織幸福感、競爭 力、與績效之關聯性 研究目的：此為碩士畢業論文，希望能對領導、競爭、幸福力的研究領域有突破地發現! （填答條件：） 其他聲明：凡為有效樣本(扣除填答一致性過高或漏答嚴重者)均回饋稅前300P 另外，進行 研究單位 ：政治大學心理學研究所 研究者姓名：呂伊萍 指導老師 ：張裕隆 教授 聯絡方式 ： 問卷連結： 回饋 P幣

問卷名稱：領導才能、組織使命、企業社會責任、因應金融海嘯策略、組織幸福感、競爭 力、與績效之關聯性 研究目的：此為碩士畢業論文，希望能對領導、競爭、幸福力的研究領域有突破地發現! （填答條件：私人企業工作者） 其他聲明：凡為有效樣本(扣除填答一致性過高或漏答嚴重者)均回饋稅前300P 另外，進行陶板屋/西堤*5張、統一企業禮券100元*10張抽獎研究單位 ：政治大學心理學研究所 研究者姓名：呂伊萍...

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※ [本文轉錄自ServiceInfo 看板 #1IKQ2I_k]作者: sung0121 (有點冷) 看板: ServiceInfo 標題: [討論] 想加入王品事業體-新鮮人的抉擇 時間: Mon Oct 7 01:40:31 2013 小弟 剛退伍想從事餐飲服務業 決定投入王品集團旗下的餐飲事業體 想請問有在王品工作的板友 各位在一開始選擇投入哪個品牌是依據什麼？ 目前很猶豫要投入哪間－王品...

生活中心／綜合報導 ETtoday 新聞雲：http://www.ettoday.net/news/20130922/272957.htm#ixzz2fdYAIlIr台灣餐飲龍頭王品集團，連年被票選為「新世代最嚮往企業」，但有記者實際到王品工作 一個月，發現若想成為「幸福企業」的一份子，必須先熬過辛苦的計時生涯，同梯進入王 品的9人，竟有8人承受不了龐大工作壓力辭職，記者排班21天下來，也只領到1...

※ 引述《prkfcpr (prkfcpr)》之銘言：43: 所以想請教一下有經驗的朋友們: 如果沒餐飲方面的工作，是否有機會進去做廚藝助理呢？老實講，不太懂你所謂的廚藝助理是什麼 感覺聽起來像是內場廚房助手，幫忙洗、切、備料 以我站過兩個餐廳的吧台經驗來看，內場廚房基本上都是要現成戰力 除非有在徵學徒，或是你是相關科系出身，才會讓你沒經驗進來 不然沒經驗又想入行，真的只能先做廚助練等 等升級之後...

大家好 最近小弟我想找份兼職工作 個人是想找餐飲業 也屬意王品旗下集團 只是我對大廳服務生比較沒興趣 雖然不是怕生 只是要和顧客介紹一堆有的沒的 感覺挺麻煩的 所以想請教一下有經驗的朋友們 如果沒餐飲方面的工作，是否有機會進去做廚藝助理呢？ -- Sent from my Android --...

http://n.yam.com/ebcnews/life/20130829/20130829716484.html戴勝益批「3萬薪不道德」 王品徵才只剩24K 自詡「幸福企業」的台灣餐飲龍頭王品集團，董事長戴勝益曾批評其他同業：「用一個月 2、3萬元的薪水，交換員工一生的青春，很不道德！」卻有網友爆料，王品集團26日徵才 活動，起薪只有24K，管理階層也僅有33K，痛罵戴勝益根本是「講一套做一套...

我之前在104有主動應徵王品的儲備幹部 但是因為他們並沒有開啟履歷的紀錄 結果我前幾天收到一通簡訊說我的履歷初審有通過 叫我打電話去人資部約面試時間 想請問一下各位大大，這樣是正常的嗎??? 謝謝。 --...

討論串好像有點久了，不過終於有點時間也來抒發一下，小弟年初應徵了王品中價位的 一間餐廳，很"健康"的那種，以下條列式我看到的一些東西好了... 1.正職一定要先PT，PT還要"至少"半年才"有可能"伸成正職。 2.印象中的職等是：PT、正職、組長、主任、副店、店長。 3.PT時薪萬年110，一個月100小時上班以上這個其實有點多，假設一個晚班5hr，假日全 天班9~10hr，算下來一個月要4個全天...

剛剛在其他地方看到這個討論串 想不到已經一個月了 這個 我超熟 我女友 在集團某個品牌下工作了大概快2年半 一開始也是工讀生 轉正職要考試 工作時間真的非常長 月薪也就那28 加個分紅約幾百塊 他每天都有一大堆空班 例如11.30-11.30 中間4小時就看你到幹嘛都可以 但是往往因為要收拾閉店的東西常常搞到晚上快1點 回家殊不知道多危險 最重點是升人 根本亂升 沒能力的反而升最快 會拍馬屁的也升...

最近面試了王品集團旗下的曼咖啡、六角集團的日出茶太 小弟士林某私大畢業 剛退伍一星期 選擇曼咖啡 是因為它正處於發展期 無論是國內或海外 近年都會持續擴展 與其他品牌不同的是 短短兩星期就可以升正職(月24K) 三個月後可加薪至27K 但升上店長月薪只有35K!? 聽說跟其他品牌比起來 福利跟待遇稍差 另一選擇日出茶太 是世界前兩大的台灣茶飲品牌 世界各地都有他們的分店 多達七百間 應徵的職位是儲...

各位salary版的朋友大家好： 謝謝大家之前幫忙填答我的前測問卷， 也很感謝大家的建議， 我的正式問卷終於正式出爐了， 煩請各位版友多多幫忙 一共有8個版本，請擇一填答即可 感謝http://www.mysurvey.tw/s/rnPyRdkEhttp://www.mysurvey.tw/s/4PzEnkGkhttp://www.mysurvey.tw/s/Sa86DFkChttp://www....

各位版大好 小的有幸下星期能到花王去面試品牌企劃師一職 但搜尋板上以及一些blog後發現文章很少 有也都是好幾年前的分享文了... 想詢問有沒有前幾年去過面試的可以分享一下該公司面試的方式 第一階段聽說是筆試加面試 筆試大概會考toeic程度差不多的東西 還有一些行銷的專業項目 但準備的方面大概會是哪些呢? eg. SWOT? 通路策略?品牌策略? 申論題? 選擇題? 面試的話問的問題除了基本FM...