ASUS_華碩電腦股份有限公司

我覺得要學的方向不一樣，原公司是比較偏向傳統設計，跟華碩不一樣，你朋友還年輕可 以去大公司闖一闖，大公司能學到的是小公司沒有，而且大公司的福利比小好太多了！ 但是相對的大公司制度很僵硬，尤其是設計會被箝制住，大公司的規範必須要讓上頭的全 都點頭同意才能做不然你有再好的創意都絕對被打槍 大公司會給你進修的機會，可以學到平面跟網頁設計以外的技術，總之看你朋友他喜歡做 哪方面的設計 只能跟你說兩種差非常...

幫朋友發文問 朋友大四的時候在某間發行電子產業新聞的公司打工 畢業後轉為約聘的視覺設計師，不過只做了四個月 後來到一間數位行銷公司做了半年的UI設計師 最近又換到一間做旅遊相關系統的公司當網頁設計師已經第五個月了 因為人力銀行履歷沒有關閉，這陣子被華碩找去面試又順利被錄取 薪水並不是朋友主要考量的條件，但發展方面讓我朋友很糾結 （順帶一提，朋友工作這一年多來薪水都沒有漲 這點是我替朋友覺得可惜的X...

※ [本文轉錄自Tech_Job 看板 #1MEYkl-V]作者: rod24574575 (天然呆) 看板: Tech_Job 標題: [面試] 研替心得 (QNAP/GARMIN/404(MOXA)/華碩(ASUS)) 時間: Thu Nov 5 00:00:43 2015 一開始對面試和履歷什麼都不懂 是因為看了科技板才開始有一點點的概念 所以想說希望能取之於板上，回饋於板上 =======...

一開始對面試和履歷什麼都不懂 是因為看了科技板才開始有一點點的概念 所以想說希望能取之於板上，回饋於板上 ==============================================================================威聯通(QNAP)QNAP是他們看到我在104的履歷而找我去面試的 一進去就拿到3張測驗卷：人格測驗、邏輯測驗、專業能力測驗 人格測驗部分...

一開始對面試和履歷什麼都不懂 是因為看了科技板才開始有一點點的概念 所以想說希望能取之於板上，回饋於板上 ============================================================================== QNAP是他們看到我在104的履歷而找我去面試的 一進去就拿到3張測驗卷：人格測驗、邏輯測驗、專業能力測驗 人格測驗部分題目只有20題

※ [本文轉錄自job 看板 #1MBl8kmm]作者: nanyting (nany) 看板: job 標題: [台北] 華碩台灣區行銷 面試請益 時間: Tue Oct 27 11:40:28 2015 華碩台灣區行銷 面試請益 有三個問題請教，拜託大家幫忙了 1.我沒有投履歷 是被通知去面試 想問華碩很常主動找人嗎? 2.這個職缺會不會裡外不是人 感覺要對PM 又要對RD 3.華碩行銷面試要...

各位板友好，小弟接到ASUS打來的電話， 問我有沒有興趣去面試「軟體研發工程師(影像技術)」這個部門， 104的介紹是: 1. 影像分析程式開發 2. 相機應用程式開發 3. 模組品質分析程式開發 4. 生產治具控制程式開發 想請問一下這個部門的狀況，工時/分紅...etc。 還有人資說這個部門考的是C，請問大概是考什麼方向呢? 我已經有排另一個部門「應用軟體研發工程師(Android)」的面試了...

※ [本文轉錄自Tech_Job 看板 #1M7YNvxv]作者: jack482653 (Xian) 看板: Tech_Job 標題: [請益] 研替offer請益（華碩\露天） 時間: Wed Oct 14 17:52:55 2015 原po 114資工所 雖然現在還在面試 不過目前拿到了兩家公司的offer (N=我理想薪資) 公司: 華碩 露天 職缺: 智慧家庭與穿戴裝置 Search研發...

公司名稱：華碩 應徵部門/職務/工作地點：經營管理專員 欲了解之公司資訊： 各位好 最近接獲華碩的經營管理專員面試邀約，以下為104上面的工作內容 1. 市場研究 & 競爭者分析 2. 財務報表分析 3. 管控各項業務行銷費用預算及審核 4. Sales Kit 製作 5. 主管交辦事項 但在板上和google過後，對此職務都沒有明確的資訊 想詢問面試過程/部門風氣/未來發展/薪資等資訊 希望有知...

新聞標:裁員潮！華碩子公司傳資遣 內需及出口同步熄火，海關出口、外銷訂單及商業營業額持續惡化，台經院景氣預測中心 主任孫明德曾直言，台灣經濟很不好，第三季GDP看起來是負成長，第四季才可望稍回溫 ，今年GDP要「保一」很辛苦。 今年電子業從面板、光電、手機，甚至半導體業者，都傳裁員或放無薪假的消息。 據週刊報導，華碩子公司力智電子，9月有40人收到資遣通知，換算約兩成。而母公司華 碩的手機銷售不錯...

新聞標題:無薪假潮！華碩子公司傳資遣 內需及出口同步熄火，海關出口、外銷訂單及商業營業額持續惡化，台經院景氣預測中心 主任孫明德曾直言，台灣經濟很不好，第三季GDP看起來是負成長，第四季才可望稍回溫 ，今年GDP要「保一」很辛苦。 今年電子業從面板、光電、手機，甚至半導體業者，都傳裁員或放無薪假的消息。 據週刊報導，華碩子公司力智電子，9月有40人收到資遣通知，換算約兩成。而母公司華 碩的手機銷售...

(代PO) 小妹今天去asus面試 Territory Product Manager ， 跟主管講完一切算順利，後來跟人資的人聊，他問我 有做過什麼工作或作品讓我做完有成就感，我第一個 想到研究所的captone consulting project，我說我 們從完全不了解一個區域到identify 問的的癥結點到 整理出解決的方案，做完很有成就感，他就問我怎麼沒 頭marketing 的缺（但...

※ [本文轉錄自Tech_Job 看板 #1LjWaPkx]作者: choowk2010 (佑佑) 看板: Tech_Job 標題: [請益] 華碩海外業務 廣達(雲達)伺服器業務 時間: Mon Jul 27 18:33:57 2015 大家好 小弟今年剛退伍 面試了華碩Mobile device海外業務 以及雲達(廣達要做品牌的子公司)業務 兩邊工作內容相近 華碩業務區域為東南亞 而雲達為台灣...

各位大大晚安 我是國立116碩士應屆畢業生 只有兼職工作經驗 今天拿到華碩offer & 華擎週二複試結束等通知 華碩希望我明天中午之前給回覆，所以想尋求建議 公司 華碩 華擎 職缺 全球運籌管理師 採購 內容 關務＆派船 server採購 地點 關渡 北投奇岩捷運站旁 通勤 30-40min 20-30min 月薪 N*14 N?*14 工時 12hr 12hr 住宿 家裡 家裡 兩間公司差不多...

小魯第一次發文請多多指教 華碩一年平均發18月，操不操看單位，也是有每天7點以前下班的單位，另外，華碩是可 以報加班費。 趨勢一年平均發14月，工作滿穩定不常加班。 如果底薪一樣我會選華碩。 --...